Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 15
1-10
11-15
1.
>
Шифр: Ж884896/2009/8
Журнал
Железнодорожный транспорт
: Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги". - ISSN 0044-4448. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2009г. N 8
1
Содержание:
Встречая День железнодорожника
. - С.2-5 : фото.цв.
Шулешкина, Н. С. Пресс-конференция в ЦК Профсоюза
/ Н. С. Шулешкина. - С.5
Коротко о важном
. - С.6-7 : фото.цв.
Кл.слова: ЮБИЛЕЙ БАМА, ТЕХНОЛОГИИ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕВОЗОК, ПЕРЕВОЗКА НЕФТЕПРОДУКТОВ
Целько, А. В. Надежно обеспечивать экономические связи
/ А. В. Целько. - С.8-17 : фото.цв.
Кл.слова: ЗАПАДНО-СИБИРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ, ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ, КУЗБАСС
Пименов, И. Я. Новые технологии ведения путевого хозяйства в действии
/ И. Я. Пименов. - С.18-21 : фото.цв.
Кл.слова: РЕМОНТНО-ПУТЕВЫЕ РАБОТЫ, ГРУЗОНАПРЯЖЕННОСТЬ ПУТИ, РЕМОНТ ПУТИ ЗИМОЙ
Гирич, А. Н. Структурные преобразования в локомотивном хозяйстве
/ А. Н. Гирич. - С.22-25 : цв.ил.
Регер, А. А. Слагаемые эффективной работы
/ А. А. Регер. - С.26-30 : фото.цв.
Кл.слова: ОМСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ-ЗАПАДНО-СИБИРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ЛОКОМОТИВА, СОРТИРОВОЧНАЯ СТАНЦИЯ МОСКОВКА
Удоденко, С. В. Перевозки каменного угля тяжеловесными маршрутами
/ С. В. Удоденко. - С.31-33 : фото.цв.
Кл.слова: СОРТИРОВОЧНЫЙ ПАРК, АЛТАЙСКИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ УЗЕЛ, СОСТАВ ПОВЫШЕННОГО ВЕСА
Гармонов, А. А. Факторы обеспечения высокого качества ремонта локомотивов
/ А. А. Гармонов. - С.34-35 : фото.цв.
Кл.слова: КОЛЕСНОТОКАРНЫЙ СТАНОК ТК941ФЗ, РЕМОНТ ЭЛЕКТРОВОЗОВ
Маточкин, Ю. И. В творческом поиске
/ Ю. И. Маточкин. - С.36-38 : фото.цв.
Кл.слова: СТРЕЛОЧНЫЙ ЭЛЕКТРОПРИВОД, АВТОМАТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОРМОЗАМИ, РЕМОНТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УЧАСТОК
Кистаев, А. А. Грузовым поездам - гарантию безопасного следования
/ А. А. Кистаев. - С.39 : фото.цв.
Кл.слова: ВАГОННОЕ ДЕПО, ОТЦЕПОЧНЫЙ РЕМОНТ
Феоктистов, Л. В. Особенности движения поездов по временно однопутному перегону в период производства ремонтных работ
/ Л. В. Феоктистов. - С.40-43 : граф.
Кл.слова: МЕЖПОЕЗДНЫЕ ИНТЕРВАЛЫ, ГРУЗОВОЕ ДВИЖЕНИЕ
Шантаренко, С. Г. Омский государственный университет путей сообщения
/ С. Г. Шантаренко. - С.44-45 : фото.цв.
Кл.слова: РЕМОНТ ТЕЛЕЖЕК, ТЯГОВАЯ СЕТЬ, КОЛЕСНО-РЕДУКТОРНЫЙ БЛОК
Красковский, А. Е. Формирование системы обеспечения безопасности движения в межгосударственном сообщении
/ А. Е. Красковский, В. В. Шматченко, П. А. Плеханов. - С.46-50 : цв.ил.
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕРЕВОЗКИ-УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ, РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
Пульс сети
. - С.51
Лёвин, С. А. Основные направления совершенствования метрологической деятельности в ОАО "РЖД"
/ С. А. Лёвин, Н. Н. Сидорова, Ю. Е. Лукашов. - С.52-55 : фото.цв.
Кл.слова: ИЗМЕРЕНИЯ-ИСПЫТАНИЯ-КОНТРОЛЬ, МЕТРОЛОГИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ
Виноградов, Ю. Н. Повышение работоспособности роликовых подшипников тяговых двигателей
/ Ю. Н. Виноградов, Р. В. Рыков. - С.56-58
Кл.слова: ПОДШИПНИКИ КАЧЕНИЯ, ЗАЗМЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЦЕПИ, РАЗРУШЕНИЕ МЕТАЛЛА
Ададуров, А. С. Совершенствование механизмов защиты информации в системах технологической радиосвязи
/ А. С. Ададуров. - С.59-62
Кл.слова: ПЕРЕДАЧА ИНФОРМАЦИИ, ЗАЩИТА, СОТОВАЯ СВЯЗЬ GSM-R, ПОМЕХОЗАЩИЩЕННОСТЬ
Романов, А. Ю. Оптимизация финансового управления в ОАО "РЖД" в условиях кризиса
/ А. Ю. Романов, А. В. Жаков, З. В. Чуприкова. - С.63-66
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ, СЕКВЕСТИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ
Клименко, Э. Ю. Проект и портфель проектов: принципиальные отличия управления
/ Э. Ю. Клименко, С. И. Неизвестный. - С.67-71 : цв.ил.
Кл.слова: РЕИНЖИНИРИНГ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ, КОНСТРУКТИВ МОТИВАЦИЙ
Галенко, В. Т. Системы многоязычной коммуникации на РЖД
/ В. Т. Галенко. - С.72-73 : табл.
Кл.слова: АУТЕНТИЧНАЯ ФОРМА ПИСЬМА
Верескун, В. Д. Инновационная экономика и профессиональная ответственность специалиста
/ В. Д. Верескун, П. М. Постников, Ю. Д. Мишин. - С.74-77 : фото.цв.
Кл.слова:
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
На железных дорогах мира
. - С.78-80 : фото.цв.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (2)
Свободны: ЧЗ (2)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
2.
Сундукова, Инга
.
Сохранить главное / И. Сундукова>. - Текст : непосредственный // Гудок : Ежедневная транспортная газета / МПС; ЦК профсоюза; трудовой коллектив газеты. - М., 2009. -
N112(24 июня)
. - С. 1
ГРНТИ
73.29.01
ББК
У372
Рубрики:
Экономика железнодорожного транспорта
Россия
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
СТАТИСТИКА
--
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОЕКТЫ
Аннотация:
Ассамблея начальников железных дорог России
Доп.точки доступа:
Ассамблея начальников железных дорог России \о ней\; Российские железные дороги : акционерное общество \о нем\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
3.
О2
В 31
Верескун, В. Д.
Инновационная экономика и профессиональная ответственность специалиста / В. Д. Верескун, П. М. Постников, Ю. Д. Мишин>. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Научно-теоретический и технико-экономический журнал. - M. : Трансжелдориздат, 2009. -
N8
. - С. 74-77 : фото.цв.
ГРНТИ
73.29.75
ББК
О2
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
--
АУТЕНТИЧНАЯ ФОРМА ПИСЬМА
Доп.точки доступа:
Постников, П. М.; Мишин, Ю. Д.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (2)
Свободны: ЧЗ (2)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
4.
Шаханов, Д. С.
Управление
кадровым
потенциал
ом в ОАО "РЖД" / Д. С. Шаханов>. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. -
N 2
. - С. 54-58 . - ISSN 0044-4448
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
--
ОАО РЖД
--
КАДРОВЫЙ
СОСТАВ
--
ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
--
СОЦИАЛЬНО-
КАДРОВЫЕ
ЦЕНТРЫ
--
ОПЛАТА ТРУДА
--
МОТИВАЦИЯ ТРУДА
--
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
--
БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ
Аннотация:
В прошедшем году несмотря на то что компания работала в достаточно напряженных условиях, удалось обеспечить социальную стабильность в трудовых коллективах.
2017 г. ставит перед руководством компании значительные управленческие и производственные вызовы. Вопросы управления персоналом остаются приоритетом для каждого руководителя независимо от уровня управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
2
Количество обращений к полному тексту:67
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Количество выдач:
2
Перейти к описанию источника
Найти похожие
5.
Шаханов, Д. С.
В ОАО "РЖД" актуализирована Стратегия управления
кадровым
потенциал
ом на период до 2020 года / Д. С. Шаханов, П. С. Румянцева>. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2017. -
N 1
. - С. 11-15
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
--
ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ
--
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Аннотация:
Ключевая функция любой стратегии - формулирование долгосрочных целей, разработка стратегических планов и контроль над их выполнением.
Доп.точки доступа:
Румянцева, П.С.
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
6.
Севостьянова, Е. В.
Компетентностный подход к формированию
кадрового
потенциал
а / Е. В. Севостьянова, В. А. Тропникова>. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2017. -
N 10
. - С. 57-63
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
--
ОАО РЖД
Аннотация:
В статье раскрываются проблемы реализации компетентностного подхода к формированию
кадрового
потенциал
а для предприятий холдинга «РЖД». Определены тенденции в управлении персоналом, дан сравнительный анализ профессиональных стандартов, раскрыто содержание и типы компетенций, выявлены представления студентов о профессиональных компетенциях, обоснована необходимость внедрения интегрирующих образовательных технологий с участием компаний «РЖД».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:52
Доп.точки доступа:
Тропникова, В.А.
Количество выдач: 0
Перейти к описанию источника
Найти похожие
7.
Сухомлинов, А. В.
Современные подходы к профессиональному обучению персонала / А. В. Сухомлинов, А. А. Середний>. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2018. -
N 6
. - С. 63-66 . - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
--
УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ
--
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
--
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Аннотация:
Описана система профессионального обучения рабочих и служащих ОАО «РЖД», базирующегося на актуальных учебных и методических материалах. Рассмотрены приоритетные направления работы Корпоративного центра развития профессионального обучения, координирующего учебно-методическую работу учебных центров профессиональных квалификаций, а также проекты по развитию учебно-методической работы,
кадрового
потенциал
а работников учебных центров, материально-технической и учебно-лабораторной базы.
Доп.точки доступа:
Середний, А.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
8.
331
К 13
Кадровый
потенциал
инновационного
развития региона: оценка потребности и современные технологии подготовки инженерно-технических кадров : монография / Н. А. Анисимова [и др.]. ; под общ. ред. Е. В. Мельниковой, Ю. А. Безруких ; Мин-во науки и высш. образования РФ; Сиб. гос. ун-т науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева. - Красноярск : СибГУ, 2019. - 188 с. -
ISBN
978-5-86433-781-3 : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Инновационное развитие территорий и
кадровый
потенциал
региона: механизмы взаимовлияния и современные подходы к исследованию
. -
С
.7-38
Теоретические аспекты оценки
кадрового
потенциал
а инновационного развития региона
. -
С
.39-71
Концептуальная модель прогнозирования потребности в трудовых ресурсах для
кадрового
обеспечения стратегий социально-экономического развития региона
. -
С
.72-104
Развитие
кадрового
потенциал
а территорий: опыт, проблемы, перспективы
. -
С
.105-163
Библиографические ссылки
. -
С
.164-168
Заключение
. -
С
.169-171
Приложения
. -
С
.172-185
Информация об авторах
. -
С
.186-187
ГРНТИ
06.81.65
14.35
УДК
331.108.244
Рубрики:
Управление персоналом--Кадры--Подготовка кадров
Кл.слова (ненормированные):
РЕГИОН, РАЗВИТИЕ
--
ИННОВАЦИИ
--
КЛАСТЕР
--
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
КАДРЫ, ПОДГОТОВКА
--
ТРОЙНАЯ СПИРАЛЬ
--
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, РАЗВИТИЕ
--
РЫНОК ТРУДА, ДИАГНОСТИКА
--
ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ СЕКТОР ЭКОНОМИКИ
--
ИННОВАЦИОННЫЙ СЕКТОР ЭКОНОМИКИ
--
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
--
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ КАДРЫ, ПОДГОТОВКА
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
--
СИНЕРГЕТИКА
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ, СТРУКТУРА
--
ЛИЧНОСТНЫЙ АСПЕКТ
--
ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ
--
АДАПТАЦИОННЫЙ КОМПОНЕНТ
--
КОГНИТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ
--
РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ КОМПОНЕНТ
--
ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ
--
ИНЖЕНЕРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
--
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
--
КОМПЕТЕНЦИИ
--
ТЕХНОЛОГИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
--
ТЕХНОЛОГИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ
Аннотация:
Рассмотрены механизмы взаимовлияния и современные подходы к исследованию инновационного развития территорий и
кадрового
потенциал
а региона. Определены изменения в теоретических подходах к исследованию рынка труда в условиях технологических изменений. Предложена концептуальная модель прогнозирования потребности в трудовых ресурсах, отражающая особенности высокотехнологичного и инновационного секторов экономики. Проанализированы отдельные аспекты и технологии совершенствования
кадрового
потенциал
а, отражающие современные реалии инновационного развития.
Предназначена для слушателей магистерских программ по направлениям инженерно-технического и экономического профилей, аспирантов. Издание может быть полезно для специалистов
кадровых
служб предприятий и организаций региона, учреждений сферы государственного и муниципального управления, преподавателей, слушателей дополнительных образовательных программ HR-менеджмента и инновационного развития.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Анисимова, Наталия Анатольевна; Безруких, Юлия Александровна; Васильева, Зоя Андреевна; Вчерашний, Павел Михайлович; Данилова, Альбина Сергеевна; Ивакина, Ираида Ивановна; Кунстман, Екатерина Петровна; Малахова, Анна Андреевна; Мельникова, Елена Викторовна; Михайлова, Елена Иосифовна; Пистер, Елизавета Иоганесовна; Рубинская, Анастасия Владиславовна; Федорова, Инна Юрьевна; Филимоненко И.В., Ирина Владимировна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Яркова, Светлана Анатольевна; Мельникова, Елена Викторовна \ред.\; Безруких, Юлия Александровна \ред.\; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (М.); Сибирский государственный университет науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева (Красноярск)
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
1
Найти похожие
9.
Докукина, Ирина Александровна
.
Методический подход к оценке
кадрового
потенциал
а на основе обоснования стратегических направлений развития / И. А. Докукина, А. В. Полянин>. - Текст : электронный // Организатор производства. - 2020. -
Том 28
,
№ 2
. - С. 54-71
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ПЛАНИРОВАНИЕ
--
КАДРОВАЯ
СТРАТЕГИЯ
--
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
--
МЕТОДОЛОГИЯ
--
РЕШЕНИЯ
Аннотация:
Авторами разработан научно-методический подход к оценке
кадрового
персонала за счет предложения разработки реализуемых предприятием стратегий на основе расчета интегральных показателей блоков создания и определения стратегических целевых ориентиров предприятия, создания и установления стратегий развития бизнеса, процесса развития стратегического менеджмента; применения матрицы согласования и оценки уровня соответствия осуществляемых стратегий; определения уровня соответствия менеджеров рекомендованным
кадровым
стратегиям. Научная новизна полученных результатов заключается в разработке теоретических и методических основ оценки
кадрового
потенциал
а предприятия с использованием основополагающих элементов стратегического менеджмента.
Практическая значимость полученных результатов исследования заключается в формировании методического инструментария по совершенствованию механизмов оценки
кадрового
потенциал
а для повышения результативности деятельности предприятия.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:55
Доп.точки доступа:
Полянин, Андрей Витальевич
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
10.
Лобачева, А. С.
Современное состояние
кадровой
политики и
кадрового
потенциал
а на государственной гражданской службе / А. С. Лобачева, П. В. Остромецкис, Ф. В. Клопотовский>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 1
. - С. 18-23
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление персоналом--Кадры
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА
--
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
--
КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ
--
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
--
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
Аннотация:
Для обеспечения национальной безопасности
кадровая
политика на государственной гражданской службе должна оставаться эффективной и готовой своевременно обеспечить органы государственной власти высокопрофессиональными специалистами, обладающими высоким
кадровым
потенциал
ом. В целях получения объективной оценки
кадрового
потенциал
а государственной гражданской службы авторами был проведен анализ современного состояния
кадровой
политики и
кадрового
потенциал
а на государственной гражданской службе на основе официально опубликованных количественных и качественных показателей. В статье рассмотрены основные элементы
кадрового
потенциал
а государственных гражданских служащих их современное состояние на федеральном и региональном уровнях.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
4
Количество обращений к полному тексту:57
Доп.точки доступа:
Остромецкис, П.В.; Клопотовский, Ф.В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
4
Перейти к описанию источника
Найти похожие
11.
Самарина, Мария Владимировна
.
Специфика управления
кадровым
потенциал
ом на железнодорожном транспорте / М. В. Самарина>. - Текст : электронный // Молодая наука Сибири : электронный научный журнал. - 2021. -
№ 1
. - С. 599-607
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ТРУДОВОЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
--
РАБОЧАЯ СИЛА
--
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
--
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
--
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Аннотация:
Рассматривается
кадровый
потенциал
, который является составной частью трудового
потенциал
а предприятия.
Кадровый
потенциал
это возможность и способность работников организации реализовать в материальной форме свои квалификационные качества в рамках достижения целей организации и роста собственных доходов. Совершенствование
кадрового
потенциал
а и качества трудовых ресурсов влияет непосредственно на деятельность предприятия и является одним из основных факторов роста производительности труда, увеличения прибыли и повышения конкурентоспособности предприятия на рынке.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:64
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
12.
Трубицын, К. В.
Управление человеческими ресурсами таможенных органов / К. В. Трубицын, Ю. А. Губарев, О. Ю. Калмыкова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 4
. - С. 62-69
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА
--
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
НАСТАВНИЧЕСТВО
--
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
--
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ
--
КОМПЛЕКТОВАНИЕ КАДРОВ
--
ТАМОЖЕННЫЙ ОРГАН
Аннотация:
В статье обсуждаются вопросы управления человеческими ресурсами таможенных органов: основные методы и формы процесса подбора и расстановки персонала таможенных органов. Представлены результаты анализа организации процесса подбора и расстановки должностных лиц и работников таможенных органов на примере Самарской таможни. Предложены практические рекомендации по совершенствованию организации и повышению эффективности процесса подбора и расстановки персонала в таможенных органах РФ, сформированные на основе аналитического метода DEA.
Доп.точки доступа:
Губарев, Ю. А.; Калмыкова, О. Ю.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
13.
001
М 75
Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-76-6 (общ.). - Текст : электронный.
Том 3
: Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог". - 2022. - 290 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (8,16 Мб). -
ISBN
978-5-903293-79-7 (Т. 3) : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
. -
С
.11-197
Александрова, А. А. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ОАО «РЖД»
/ А. А. Александрова. -
С
.11-14
Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Атрашенко, Е. С. СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ
/ Е. С. Атрашенко. -
С
.14-17
Кл.слова: СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОЫ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ТРАНСПОРТА
/ А. Х. Баймурзин. -
С
.17-19
Кл.слова: МОНИТОРИНГ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ ВЕЩЕЙ, БЕЗОПАСНОСТЬ
Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ VR И AR КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
/ А. Х. Баймурзин. -
С
.19-21
Кл.слова: VR/AR, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ
Бачек, Ю. А. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ И ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРЕОБЛАДАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ
/ Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева. -
С
.22-26
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
бачек, Ю. А. СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ
КАДРОВОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
/ Ю. А. бачек, А. Э. Лебедева. -
С
.26-30
Кл.слова: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КАЙДЗЕН, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Бурневская, А. М. МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА
/ А. М. Бурневская. -
С
.30-34
Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Валеева, А. Р. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОРТПРОВОДНИКОВ
/ А. Р. Валеева. -
С
.34-37
Кл.слова: СТЮАРДЕССА, БОРТПРОВОДНИК, АВИАПЕРЕВОЗКИ
Веретенова, А. С. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
/ А. С. Веретенова. -
С
.37-42
Кл.слова: ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ
Вицинская, Е. С. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И МОНИТОРИНГАПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ
КАДРОВОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ
/ Е. С. Вицинская. -
С
.42-46
Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ МОНИТОРИНГА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ
Воронов, В. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
/ В. А. Воронов. -
С
.46-50
Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ, СИСТЕМА, ПЕРСОНАЛ
Доровская, Е. И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ
ПОТЕНЦИАЛ
ОМ В ОАО «РЖД»
/ Е. И. Доровская. -
С
.50-54
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ
ПОТЕНЦИАЛ
ОМ
Доронина, Ю. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Ю. А. Доронина : 54-58
Кл.слова: КОНТРОЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ
Дубова, Д. О. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
/ Д. О. Дубова. -
С
.58-64
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ
Закомолкина, Е. А. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛ
А РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
/ Е. А. Закомолкина. -
С
.64-68
Кл.слова: РАБОТНИКИ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Инешина, А. И. К ВОПРОСУ О РЕЗЕРВАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
/ А. И. Инешина, Е. А. Жигач. -
С
.68-72
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ РОСТА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Казиханов, А. Р. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ЗАЛОГ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
/ А. Р. Казиханов, А. Р. Мавлеев. -
С
.72-75
Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ
Казиханов, А. Р. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
/ А. Р. Казиханов, Р. Р. Мамлеев. -
С
.76-78
Кл.слова: СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯЧ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР
Казиханов, А. Р. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ
/ А. Р. Казиханов, Р. Р. Мавлеев. -
С
.78-80
Кл.слова: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Катроша, Л. Д. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Л. Д. Катроша. -
С
.80-86
Кл.слова: РАБОТНИКИ, АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ, АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Колосова, Г. В. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «РЕГЕНТ ГОЛД»
/ Г. В. Колосова. -
С
.86-89
Кл.слова: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, АНАЛИЗ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА
Котова, В. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
/ В. И. Котова. -
С
.90-94
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ, ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ
Кривошеева, А. Е. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
/ А. Е. Кривошеева. -
С
.94-98
Кл.слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Ю. С. Кургузова. -
С
.98-102
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
Лебедева, А. Э. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
/ А. Э. Лебедева. -
С
.102-107
Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Левданская, А. Н. СОЗДАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
/ А. Н. Левданская. -
С
.107-110
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Леганькова, Е. А. АНАЛИЗ СОЗДАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
/ Е. А. Леганькова. -
С
.111-114
Кл.слова: ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Лексина, А. П. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ: ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ, ПРОБЛЕМЫ
/ А. П. Лексина. -
С
.114-117
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Лубнин, А. О. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНДИКАТОР
КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
/ А. О. Лубнин. -
С
.117-120
Кл.слова: АНАЛИЗ, ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Мавлеев, Р. Р. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
/ Р. Р. Мавлеев, А. Р. Казиханов. -
С
.121-124
Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Малахова, Е. О. НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАНЕВРОВЫХ РАБОТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
/ Е. О. Малахова, А. О. Кайзер. -
С
.124-128
Кл.слова: НАРУШЕНИЕ, ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ
Мухина Е. Д,. ESG-ПОВЕСТКА: КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В XXI ВЕКЕ
/ Е. Д, Мухина. -
С
.128-130
Кл.слова: ESG, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ
Новикова, Ю. А. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
/ Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко. -
С
.131-134
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Пагулыч, В. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
/ В. А. Пагулыч. -
С
.135-139
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РЕКРУТМЕНТ, ТЕХНОЛОГИИ
Петрова, В. Д. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ
КАДРОВОМ
МЕНЕДЖМЕНТЕ
/ В. Д. Петрова, Ю. А. Доронина. -
С
.139-143
Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Писклов, Я. И. ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
/ Я. И. Писклов, П. Н. Титов. -
С
.144-146
Кл.слова: ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА, БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, БРЕНД
Руденко, М. А. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛ
А КАК ФУНКЦИЯ
КАДРОВОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
/ М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. -
С
.146-150
Кл.слова:
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
, ТРУДОВОЙ
ПОТЕНЦИАЛ
, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА
Сацук, И. А. ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
/ И. А. Сацук. -
С
.150-155
Кл.слова: ВЫГОРАНИЕ, ВЫГОРАНИЕ ТОП, ВЫГОРАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА
Таюрская, А. К. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СРЕДИ ДЕЖУРНЫХ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ
/ А. К. Таюрская, Д . В. Сальников. -
С
.155-158
Кл.слова: СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА
Тезикова, Д. А. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «РЖД»
/ Д. А. Тезикова, С. В. Власов. -
С
.159-162
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Тугужакова, А. П. РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
/ А. П. Тугужакова. -
С
.162-165
Кл.слова: HR - БРЕНД, РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Фащук, Д. Г. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ЦИФРОВОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
/ Д. Г. Фащук. -
С
.165-170
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ
Филин, А. Е. ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ
КАДРОВОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
/ А. Е. Филин. -
С
.170-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРИОД
Филиппова, И. Э. К ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
/ И. Э. Филиппова. -
С
.175-177
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Функ, М. А. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАДИЦИОННОЙ И ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ
/ М. А. Функ. -
С
.178-182
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ТРАДИЦИОННАЯ РАБОТА
Царева, Д. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА БАНКА
/ Д. А. Царева. -
С
.182-186
Кл.слова: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
Цыпляшова, Д. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ DIGITAL-ТЕХНОЛОГИЙ
/ Д. А. Цыпляшова. -
С
.186-189
Кл.слова: DIGITAL-ТЕХНОЛОГИИ, ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Шандрыгина, А. С. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД»
/ А. С. Шандрыгина, Ю. В. Васильева. -
С
.189-193
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРОДУКТИВНОСТЬ, МЕНТАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ
Шишкина, О. А. ОСНОВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РЕШЕНИЮ
/ О. А. Шишкина. -
С
.193-197
Кл.слова: КОНФЛИКТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Юрьева, В . Е. К ВОПРОСУ О ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРОШЕДШИХ ВАКЦИНАЦИЮ В УСЛОВИЯХ УГРОЗЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
/ В . Е. Юрьева, М. С. Садакова. -
С
.197-200
Кл.слова: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИЯ, ВАКЦИНАЦИЯ
СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ»
. -
С
.201-289
Бабенко, Н. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
/ Н. И. Бабенко. -
С
.201-202
Кл.слова: ГОСУСЛУГИ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, РЖД-ПАССАЖИРАМ
Бричеев, С. А. ТЕХНОЛОГИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПОЕЗДОВ
/ С. А. Бричеев, И. С. Гаврин. -
С
.203-206
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПОЕЗД, ТЕХНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ, ПРИЕМООТПРАВОЧНЫЕ ПУТИ
Бурмакина, Е. С. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИСТЕМ ВЗВЕШИВАНИЯ ГРУЗОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
/ Е. С. Бурмакина. -
С
.206-209
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ВАГОННЫЕ ВЕСЫ, МОБИЛЬНЫЕ ВАГОННЫЕ ВЕСЫ
Воробьева, О. Е. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ВАГОНОВ НА ПУТЯХ НОВОГО ГРУЗОВОГО ДВОРА СТАНЦИИ «К»
/ О. Е. Воробьева. -
С
.209-2012
Кл.слова: УСТРОЙСТВО ЗАКРЕПЛЕНИЯ, ПРОСТОИ, ТОРМОЗНОЙ БАШМАК
Добрынина, Е. А. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ С ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШЕНИЯ ПРОБЕГА ЛОКОМОТИВОВ
/ Е. А. Добрынина. -
С
.212-216
Кл.слова: РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ПРОБЕГ ЛОКОМОТИВА, СЪЕЗД
Ермакова, Ю. Е. СОВРЕМЕННАЯ ЛОГИСТИКА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА
/ Ю. Е. Ермакова, С. А. Сорокина. -
С
.216-220
Кл.слова: ЛОГИСТИКА, ЛОГИСТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ, ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ
Карпова, Д. В. РАЗВИТИЕ НИЖНЕГО ПРИАНГАРЬЯ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.220-223
Кл.слова: НИЖНЕЕ ПРИАНГАРЬЕ, СИБИРЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ
Карпова, Д. В. «ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА» КАК МЕТОД УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ТРАНСПОРТА НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.223-226
Кл.слова: ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА, ЭКОЛОГИЯ, ТРАНСПОРТ
Карпова, Д. В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО «РЖД» В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМАТИКИ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.226-229
Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
Костина, А. П. МЕХАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ САМОРАЗГРУЖАЮЩИХСЯ КОНТЕЙНЕРОВ С НАВАЛОЧНЫМИ ГРУЗАМИ
/ А. П. Костина. -
С
.229-233
Кл.слова: КОНТЕЙНЕР, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, САМОРАГРУЖАЮЩИЙСЯ КОНТЕЙНЕР
Кзичева, Е. М. ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЛОГИСТИКИ: ПЕРЕВОЗКИ
/ Е. М. Кзичева. -
С
.233-236
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ, ДОСТАВКА
Крылатова, А. С. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНТЕЙНЕРОВ OPEN TOP
/ А. С. Крылатова. -
С
.236-239
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРЫ OPEN TOP, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ
Лыжина, М. С. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ТИПОВОЙ УЧАСТКОВОЙ СТАНЦИИ
/ М. С. Лыжина. -
С
.239-243
Кл.слова: СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА, ИЗНОС
Одегов, М. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК С ЦЕЛЬЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАССАЖИРОПОТОКА
/ М. В. Одегов. -
С
.243-246
Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ АУТЕНФИКАЦИЯ, БИОМЕТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Подерёгина, М. В. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ОНЛАЙН ЛОГИСТИКИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ
/ М. В. Подерёгина. -
С
.246-249
Кл.слова: ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ, ПАНДЕМИЯ, БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Пономарев, И. Д. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОЗКЕ ПАССАЖИРОВ И ГРУЗОБАГАЖА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ
/ И. Д. Пономарев. -
С
.249-252
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ, ФАКТОРЫ, РИСК
Потапова, А. Д. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА
/ А. Д. Потапова, И. А. Красновав. -
С
.252-256
Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАЙДЗЕН, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
Семенченко, В. Э. РОЛЬ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ
/ В. Э. Семенченко. -
С
.256-260
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЕЗДНОЙ РАБОТЫ
Строкань, А. А. ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ТРУБ
/ А. А. Строкань. -
С
.260-264
Кл.слова: МЕТАЛЛИЧЕСКИЕ ТРУБЫ, НЕСОХРАННЫЕ ПЕРВОЗКТ, КОММЕРЧЕСКИЕ БРАКИ
Талаева, М. С. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТЕЙНЕРНОЙ ПЛОЩАДКИ НА ПУТИ НЕОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ СТАНЦИИ «К»
/ М. С. Талаева. -
С
.264-267
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА, ТЕРМИНАЛ
Таюрская, А. К. ДЕЛОВАЯ ИГРА «МАГИСТРАЛЬ»
/ А. К. Таюрская, Д. В. Сальников. -
С
.268-272
Кл.слова: ГРУЗОВЕДЕНИЕ, ФОРМАТ ИГРЫ, ОЦЕНКА ЗНАНИЙ
Тимошенко, К. Е. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ «Н» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ
/ 272-275
Кл.слова: ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЪЕЗДЫ
Ткаченвко, Е. С. ОБЗОР ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПЫЛЕОБРАЗОВАНИЯ УГЛЯ
/ Е. С. Ткаченвко. -
С
.275-279
Кл.слова: УГОЛЬНАЯ ПЫЛЬ, ПОГРУЗКА, ТРАНСПОРТИРОВКА
Тунева, Т. С. МОДЕЛИРОВАНИЕ ВИРТУАЛЬНОГО СОЕДИНЕНИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
/ Т. С. Тунева, Я. А. Ярославцева. -
С
.279-283
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
Фадеева, М. А. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГРУЗОВЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ
/ М. А. Фадеева, Е. А. Смоловская. -
С
.283-285
Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА
Шилов, И. Н. ПРАВИЛА КРЕПЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ
/ И. Н. Шилов, К. В. Берзин. -
С
.286-289
Кл.слова: ПОГРУЗКА ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ГРУЗОВАЯ ПЛАТФОРМА
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
--
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Во 3-й том сборника вошло 76 статей секций "Управление персоналом" и "Эксплуатация железных дорог".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:48
Доп.точки доступа:
Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVI Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(22.04.2022 г.)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
14.
001
М 75
Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-76-6 (общ.). - Текст : непосредственный.
Том 3
: Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог". - 2022. - 290 с. -
ISBN
978-5-903293-79-7 (Т. 3) : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
. -
С
.11-197
Александрова, А. А. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ОАО «РЖД»
/ А. А. Александрова. -
С
.11-14
Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Атрашенко, Е. С. СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ
/ Е. С. Атрашенко. -
С
.14-17
Кл.слова: СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОЫ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ТРАНСПОРТА
/ А. Х. Баймурзин. -
С
.17-19
Кл.слова: МОНИТОРИНГ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ ВЕЩЕЙ, БЕЗОПАСНОСТЬ
Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ VR И AR КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
/ А. Х. Баймурзин. -
С
.19-21
Кл.слова: VR/AR, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ
Бачек, Ю. А. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ И ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРЕОБЛАДАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ
/ Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева. -
С
.22-26
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
бачек, Ю. А. СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ
КАДРОВОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
/ Ю. А. бачек, А. Э. Лебедева. -
С
.26-30
Кл.слова: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КАЙДЗЕН, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Бурневская, А. М. МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА
/ А. М. Бурневская. -
С
.30-34
Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Валеева, А. Р. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОРТПРОВОДНИКОВ
/ А. Р. Валеева. -
С
.34-37
Кл.слова: СТЮАРДЕССА, БОРТПРОВОДНИК, АВИАПЕРЕВОЗКИ
Веретенова, А. С. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
/ А. С. Веретенова. -
С
.37-42
Кл.слова: ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ
Вицинская, Е. С. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И МОНИТОРИНГАПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ
КАДРОВОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ
/ Е. С. Вицинская. -
С
.42-46
Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ МОНИТОРИНГА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ
Воронов, В. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
/ В. А. Воронов. -
С
.46-50
Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ, СИСТЕМА, ПЕРСОНАЛ
Доровская, Е. И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ
ПОТЕНЦИАЛ
ОМ В ОАО «РЖД»
/ Е. И. Доровская. -
С
.50-54
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ
ПОТЕНЦИАЛ
ОМ
Доронина, Ю. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Ю. А. Доронина : 54-58
Кл.слова: КОНТРОЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ
Дубова, Д. О. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
/ Д. О. Дубова. -
С
.58-64
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ
Закомолкина, Е. А. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛ
А РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
/ Е. А. Закомолкина. -
С
.64-68
Кл.слова: ТРУДОВОЙ
ПОТЕНЦИАЛ
, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Инешина, А. И. К ВОПРОСУ О РЕЗЕРВАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
/ А. И. Инешина, Е. А. Жигач. -
С
.68-72
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ РОСТА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Казиханов, А. Р. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ЗАЛОГ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
/ А. Р. Казиханов, А. Р. Мавлеев. -
С
.72-75
Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ
Казиханов, А. Р. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
/ А. Р. Казиханов, Р. Р. Мамлеев. -
С
.76-78
Кл.слова: СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР
Казиханов, А. Р. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ
/ А. Р. Казиханов, Р. Р. Мавлеев. -
С
.78-80
Кл.слова: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Катроша, Л. Д. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Л. Д. Катроша. -
С
.80-86
Кл.слова: РАБОТНИКИ, АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ, АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Колосова, Г. В. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «РЕГЕНТ ГОЛД»
/ Г. В. Колосова. -
С
.86-89
Кл.слова: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, АНАЛИЗ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА
Котова, В. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
/ В. И. Котова. -
С
.90-94
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ, ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ
Кривошеева, А. Е. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
/ А. Е. Кривошеева. -
С
.94-98
Кл.слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Ю. С. Кургузова. -
С
.98-102
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
Лебедева, А. Э. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
/ А. Э. Лебедева. -
С
.102-107
Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Левданская, А. Н. СОЗДАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
/ А. Н. Левданская. -
С
.107-110
Кл.слова: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Леганькова, Е. А. АНАЛИЗ СОЗДАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
/ Е. А. Леганькова. -
С
.111-114
Кл.слова: ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Лексина, А. П. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ: ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ, ПРОБЛЕМЫ
/ А. П. Лексина. -
С
.114-117
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Лубнин, А. О. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНДИКАТОР
КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
/ А. О. Лубнин. -
С
.117-120
Кл.слова:
КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА, ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Мавлеев, Р. Р. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
/ Р. Р. Мавлеев, А. Р. Казиханов. -
С
.121-124
Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Малахова, Е. О. НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАНЕВРОВЫХ РАБОТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
/ Е. О. Малахова, А. О. Кайзер. -
С
.124-128
Кл.слова: НАРУШЕНИЕ, ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ
Мухина Е. Д,. ESG-ПОВЕСТКА: КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В XXI ВЕКЕ
/ Е. Д, Мухина. -
С
.128-130
Кл.слова: ESG, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ
Новикова, Ю. А. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
/ Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко. -
С
.131-134
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Пагулыч, В. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
/ В. А. Пагулыч. -
С
.135-139
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РЕКРУТМЕНТ, ТЕХНОЛОГИИ
Петрова, В. Д. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ
КАДРОВОМ
МЕНЕДЖМЕНТЕ
/ В. Д. Петрова, Ю. А. Доронина. -
С
.139-143
Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Писклов, Я. И. ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
/ Я. И. Писклов, П. Н. Титов. -
С
.144-146
Кл.слова: ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА, БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, БРЕНД
Руденко, М. А. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛ
А КАК ФУНКЦИЯ
КАДРОВОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
/ М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. -
С
.146-150
Кл.слова:
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
, ТРУДОВОЙ
ПОТЕНЦИАЛ
, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА
Сацук, И. А. ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
/ И. А. Сацук. -
С
.150-155
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, ТОРГОВЫЕ РАБОТНИКИ, ВЫГОРАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА
Таюрская, А. К. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СРЕДИ ДЕЖУРНЫХ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ
/ А. К. Таюрская, Д . В. Сальников. -
С
.155-158
Кл.слова: СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА
Тезикова, Д. А. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «РЖД»
/ Д. А. Тезикова, С. В. Власов. -
С
.159-162
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Тугужакова, А. П. РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
/ А. П. Тугужакова. -
С
.162-165
Кл.слова: HR-БРЕНД, РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Фащук, Д. Г. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ЦИФРОВОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
/ Д. Г. Фащук. -
С
.165-170
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ
Филин, А. Е. ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ
КАДРОВОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
/ А. Е. Филин. -
С
.170-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРИОД
Филиппова, И. Э. К ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
/ И. Э. Филиппова. -
С
.175-177
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Функ, М. А. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАДИЦИОННОЙ И ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ
/ М. А. Функ. -
С
.178-182
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ТРАДИЦИОННАЯ РАБОТА
Царева, Д. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА БАНКА
/ Д. А. Царева. -
С
.182-186
Кл.слова: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
Цыпляшова, Д. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ DIGITAL-ТЕХНОЛОГИЙ
/ Д. А. Цыпляшова. -
С
.186-189
Кл.слова: DIGITAL-ТЕХНОЛОГИИ, ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Шандрыгина, А. С. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД»
/ А. С. Шандрыгина, Ю. В. Васильева. -
С
.189-193
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРОДУКТИВНОСТЬ, МЕНТАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ
Шишкина, О. А. ОСНОВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РЕШЕНИЮ
/ О. А. Шишкина. -
С
.193-197
Кл.слова: КОНФЛИКТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Юрьева, В . Е. К ВОПРОСУ О ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРОШЕДШИХ ВАКЦИНАЦИЮ В УСЛОВИЯХ УГРОЗЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
/ В . Е. Юрьева, М. С. Садакова. -
С
.197-200
Кл.слова: КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, КОМПЕНСАЦИЯ, ВАКЦИНАЦИЯ
СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ»
. -
С
.201-289
Бабенко, Н. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
/ Н. И. Бабенко. -
С
.201-202
Кл.слова: ГОСУСЛУГИ, ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ, РЖД-ПАССАЖИРАМ
Бричеев, С. А. ТЕХНОЛОГИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПОЕЗДОВ
/ С. А. Бричеев, И. С. Гаврин. -
С
.203-206
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПОЕЗД, ТЕХНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ, ПРИЕМООТПРАВОЧНЫЕ ПУТИ
Бурмакина, Е. С. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИСТЕМ ВЗВЕШИВАНИЯ ГРУЗОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
/ Е. С. Бурмакина. -
С
.206-209
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ВАГОННЫЕ ВЕСЫ, МОБИЛЬНЫЕ ВАГОННЫЕ ВЕСЫ
Воробьева, О. Е. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ВАГОНОВ НА ПУТЯХ НОВОГО ГРУЗОВОГО ДВОРА СТАНЦИИ «К»
/ О. Е. Воробьева. -
С
.209-2012
Кл.слова: УСТРОЙСТВО ЗАКРЕПЛЕНИЯ, ПРОСТОИ, ТОРМОЗНОЙ БАШМАК
Добрынина, Е. А. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ С ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШЕНИЯ ПРОБЕГА ЛОКОМОТИВОВ
/ Е. А. Добрынина. -
С
.212-216
Кл.слова: РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ПРОБЕГ ЛОКОМОТИВА, СЪЕЗД
Ермакова, Ю. Е. СОВРЕМЕННАЯ ЛОГИСТИКА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА
/ Ю. Е. Ермакова, С. А. Сорокина. -
С
.216-220
Кл.слова: МИРОВОЙ КРИЗИС, ЛОГИСТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ, ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ
Карпова, Д. В. РАЗВИТИЕ НИЖНЕГО ПРИАНГАРЬЯ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.220-223
Кл.слова: НИЖНЕЕ ПРИАНГАРЬЕ, СИБИРЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ
Карпова, Д. В. «ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА» КАК МЕТОД УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ТРАНСПОРТА НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.223-226
Кл.слова: ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА, ЭКОЛОГИЯ, ТРАНСПОРТ
Карпова, Д. В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО «РЖД» В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМАТИКИ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.226-229
Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
Костина, А. П. МЕХАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ САМОРАЗГРУЖАЮЩИХСЯ КОНТЕЙНЕРОВ С НАВАЛОЧНЫМИ ГРУЗАМИ
/ А. П. Костина. -
С
.229-233
Кл.слова: КОНТЕЙНЕР, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, САМОРАЗГРУЖАЮЩИЙСЯ КОНТЕЙНЕР
Кзичева, Е. М. ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЛОГИСТИКИ: ПЕРЕВОЗКИ
/ Е. М. Кзичева. -
С
.233-236
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ, ДОСТАВКА
Крылатова, А. С. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНТЕЙНЕРОВ OPEN TOP
/ А. С. Крылатова. -
С
.236-239
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРЫ OPEN TOP, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ
Лыжина, М. С. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ТИПОВОЙ УЧАСТКОВОЙ СТАНЦИИ
/ М. С. Лыжина. -
С
.239-243
Кл.слова: СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА, ИЗНОС
Одегов, М. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК С ЦЕЛЬЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАССАЖИРОПОТОКА
/ М. В. Одегов. -
С
.243-246
Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ АУТЕНФИКАЦИЯ, БИОМЕТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Подерёгина, М. В. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ОНЛАЙН ЛОГИСТИКИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ
/ М. В. Подерёгина. -
С
.246-249
Кл.слова: ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ, ОНЛАЙН-ТЕХНОЛОГИИ, БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Пономарев, И. Д. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОЗКЕ ПАССАЖИРОВ И ГРУЗОБАГАЖА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ
/ И. Д. Пономарев. -
С
.249-252
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК, ФАКТОРЫ, РИСК
Потапова, А. Д. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА
/ А. Д. Потапова, И. А. Красновав. -
С
.252-256
Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАЙДЗЕН, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
Семенченко, В. Э. РОЛЬ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ
/ В. Э. Семенченко. -
С
.256-260
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЕЗДНОЙ РАБОТЫ
Строкань, А. А. ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ТРУБ
/ А. А. Строкань. -
С
.260-264
Кл.слова: МЕТАЛЛИЧЕСКИЕ ТРУБЫ, НЕСОХРАННЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОММЕРЧЕСКИЕ БРАКИ
Талаева, М. С. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТЕЙНЕРНОЙ ПЛОЩАДКИ НА ПУТИ НЕОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ СТАНЦИИ «К»
/ М. С. Талаева. -
С
.264-267
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА, ТЕРМИНАЛ
Таюрская, А. К. ДЕЛОВАЯ ИГРА «МАГИСТРАЛЬ»
/ А. К. Таюрская, Д. В. Сальников. -
С
.268-272
Кл.слова: ГРУЗОВЕДЕНИЕ, ФОРМАТ ИГРЫ, ОЦЕНКА ЗНАНИЙ
Тимошенко, К. Е. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ «Н» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ
/ К. Е. Тимошенко ; 272-275
Кл.слова: ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЪЕЗДЫ
Ткаченвко, Е. С. ОБЗОР ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПЫЛЕОБРАЗОВАНИЯ УГЛЯ
/ Е. С. Ткаченвко. -
С
.275-279
Кл.слова: УГОЛЬНАЯ ПЫЛЬ, ПОГРУЗКА, ТРАНСПОРТИРОВКА
Тунева, Т. С. МОДЕЛИРОВАНИЕ ВИРТУАЛЬНОГО СОЕДИНЕНИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
/ Т. С. Тунева, Я. А. Ярославцева. -
С
.279-283
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
Фадеева, М. А. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГРУЗОВЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ
/ М. А. Фадеева, Е. А. Смоловская. -
С
.283-285
Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА
Шилов, И. Н. ПРАВИЛА КРЕПЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ
/ И. Н. Шилов, К. В. Берзин. -
С
.286-289
Кл.слова: ПОГРУЗКА ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ГРУЗОВАЯ ПЛАТФОРМА
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
--
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Во 3-й том сборника вошло 76 статей секций "Управление персоналом" и "Эксплуатация железных дорог".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVI Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(22.04.2022 г.)
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
3
Найти похожие
15.
Адаптация современных подходов
формирования и развития
кадрового
потенциал
а для транспортных компаний / А. Г. Желамская, Л. А. Лебедева, И. Н. Уксусова, С. А. Уксусов>. - Текст : электронный // Транспортное дело России. - 2023. -
№ 5
. - С. 83-87
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ
ПОТЕНЦИАЛ
--
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
--
ТРАНСПОРТНЫЕ КОМПАНИИ
--
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
--
РЕБРЕНДИНГ
--
КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА
--
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Аннотация:
Транспортный сектор играет ведущую роль в жизни страны за счет постоянного технологического развития и новых бизнес-схем. Эффективное управление карьерой работников транспорта ведет к повышению их квалификации и, как следствие, к оптимизации качества жизни населения благодаря развитию экономики страны. В статье предлагаются современные подходы к формированию и развитию
кадрового
потенциал
а транспортных компаний.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:23
Доп.точки доступа:
Желамская, А. Г.; Лебедева, Л. А.; Уксусова, И. Н.; Уксусов, С. А.
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх