Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:
понедельник - пятница: 8.00-16.45
суббота: 9.00-14.00
воскресенье: выходной день
последний четверг месяца: санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
Авторизация

 
Войти через LDAP




Показаны документы с 1 по 14
 1-10    11-14 
1.
   005
   Р34


    Резник, Семен Давыдович.
    Введение в специальность "Менеджмент организации" : учеб. пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, В. С. Резник ; ред.: Э. М. Коротков, С. Д. Резник. - М. : Логос, 2005. - 320 с. - ISBN 5-94010-265-4 : 132.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРОЙ
Как учиться в вузе . - С .20-80
Основы персонального менеджмента . - С .81-123
Технология карьеры . - С .124-231
ОСНОВЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ" . - С .232-299

ГРНТИ
УДК



Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Резник, Владислав Семенович; Коротков, Эдуард Михайлович \ред.\; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего: 1
ДХ (1), АБ, ЧЗ №1
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 3

Найти похожие

2.
   37
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Управление кафедрой : учебник для системы дополнительного образования - повышения квалификации руководящих кадров высших учебных заведений / С. Д. Резник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 635 с. - ISBN 5-16-001875-1 : 196.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ
УДК


Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

3.
   005
   Р34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение : учебник для вузов / С. Д. Резник. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 460 с. - (Высшее образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-004802-4 : 362.89 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Предисловие
Введение
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА в СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ : Часть 1
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации : Глава 1
Поведение и эффективность организации : Глава 2
Содержание деятельности, модель качеств и компетенций менеджера : Глава 3
Личность в организации : Глава 4
Группа и групповое поведение в организации : Глава 5
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА : Часть 2
Организационно-распорядительные методы руководства : Глава 6
Делегирование полномочий : Глава 7
Мотивация персонала : Глава 8.
Мотивация персонала: зарубежный опыт : Глава 9.
Стиль руководства и репутация менеджера : Глава 10
Взаимоотношения с персоналом : Глава 11
Конфликты в организации : Глава 12
Индивидуальная беседа с подчиненным : Глава 13
Взаимоотношения с руководителем : Главам 14
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА : Часть 3
Лидерство в организации : Глава 15
Команда менеджера : Глава 16
Управление поведением организации : Глава 17
Управление изменениями в организации : Глава 18
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ : Часть 4
Управление персональным развитием в организации : Глава 19
Поведенческий маркетинг : Глава 20
Организационное поведение в системе международного бизнеса : Глава 21
Глоссарий
Библиография
УДК

Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 15
АБ (15)
Свободны: АБ (15)
Количество выдач: 6

Найти похожие

4.
   37
   Р34


    Резник, Семен Давыдович.
    Преподаватель вуза : Технологии и организация деятельности : учеб. пособие для системы доп. образования - повышения квалификации преподавателей вузов / С. Д. Резник, О. А. Вдовина ; под общ. ред. С. Д. Резника. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 361 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Авт. на пер. не указаны. - Библиогр.: с. 293-300. - ISBN 978-5-16-004478-1 : 285.89 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Подготовка и проведение учебного занятия . - С .8-109
Образовательный процесс как система совместной деятельности преподавателя и студентов . - С .8-52
Учебное занятие в вузе . - С .53-67
Подготовка к занятию . - С .68-88
Проведение занятия . - С .89-109
Организация учебного процесса и методическое обеспечение деятельности преподавателя . - С .110-152
Формы организации учебного процесса в вузе . - С .110-135
Учебно-методическое обеспечение учебного процесса . - С .136-152
Научная деятельность преподавателя и развитие творческого потенциала студентов . - С .153-221
Научная деятельность преподавателя кафедры . - С .153-168
Инновационные образовательные технологии. Пути их реализации . - С .169-191
Организация внеаудиторской работы со студентами . - С .192-205
Воспитательное воздействие преподавателя на студента . - С .206-221
Правовые основы и организация личной деятельности преподавателя . - С .222-290
Правовые аспекты работы преподавателя . - С .222-245
Организация и планирование деятельности преподавателя . - С .246-271
Участие преподавателя в управлении кафедрой . - С .272-290

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Высшая школа--Педагогическая культура--Учебные издания для высших учебных заведений
   Этика деловая--Учебные издания для высших учебных заведений

Аннотация: Рассмотрены технологии и организация деятельности преподавателя высшего учебного заведения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Вдовина, О. А.; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 5

Найти похожие

5.
   37
   Р34


    Резник, Семен Давыдович.
    Студент вуза : Технологии обучения и профессиональной карьеры : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д. Резник, И. А. Игошина; под общ. ред. С. Д. Резника. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 475 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Библиогр.: с. 438-441 (67 назв.). - Библиогр. в примеч. - ISBN 978-5-16-003583-3 : 230.89 р. - Текст : непосредственный.
Глоссарий: с. 442-448. Сведения об авт.: с. 468-469.
УДК
Рубрики: Высшее образование--учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- обучение -- вузы -- жизнедеятельность -- студенты -- учебные семестры -- учебный процесс -- лекции -- сессии -- успеваемость -- этика -- культура -- студенческая среда -- общежития -- деканы -- преподаватели -- студенческий профсоюз -- персональный менеджмент -- эффективность -- здоровье -- работоспособность -- карьера -- профессиональное самоопределение -- работодатели -- тестирование -- собеседование -- контракты -- профессиональная деятельность -- конкурентоспособность -- профессиональный рост -- успешность -- способности -- предприимчивость -- учебные пособия -- конкурентоориентирование -- самоорганизация -- персональный менеджмент
Аннотация: Рассмотрены технологии жизнедеятельности молодых людей, поступивших в высшие учебные заведения, позволяющие студентам младших курсов активно включиться в учебный процесс и практическую деятельность, получить работу по специальности еще в период обучения в вузе. Особое внимание уделено современным технологиям обучения в вузе, эффективного использования своих способностей и времени, формирования личной конкурентоспособности и предприимчивости.
Для студентов младших курсов высших учебных заведений. Книга представляет также интерес для преподавателей, заведующих кафедрами, деканов и ректоров высших учебных заведений, может лечь в основу специального курса «Управление личной карьерой».

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 6

Найти похожие

6.
   005
   Р34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение : учебник для вузов / С. Д. Резник. - 5-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101724-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие
Введение
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации
Поведение и эффективность организации
Содержание деятельности, модель качеств и компетенций менеджера
Личность в организации
Группа и групповое поведение в организации
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
Организационно-распорядительные методы руководства
Делегирование полномочий
Мотивация персонала
Мотивация персонала: зарубежный опыт
Стиль руководства и репутация менеджера
Взаимоотношения с персоналом
Конфликты в организации
Индивидуальная беседа с подчиненным
Взаимоотношения с руководителем
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Лидерство в организации
Команда менеджера
Управление поведением организации
Управление изменениями в организации
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
Управление персональным развитием в организации
Поведенческий маркетинг
Организационное поведение в системе международного бизнеса
Глоссарий
Библиография
УДК

Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации. Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент» и "Управление персоналом" по специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг", "Экономика и управление на предприятии".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


7.
   005
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / С. Д. Резник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 463 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-010032-6 : 569.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- личность -- групповое поведение -- методы руководства -- мотивация -- стиль менеджера -- репутация менеджера -- взаимоотношения с персоналом -- конфликты -- лидерство -- индивидуальная беседа -- поведенческий маркетинг -- организационное поведение - международный бизнес
Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно - распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 5
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 12

Найти похожие
Рекомендуется для...


8.
   005
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 320 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005000-3 : 399.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
модель качества менеджера -- менеджмент организации -- личность -- групповое поведение -- методы руководства -- делегирование полномочий -- мотивация -- поощрение -- наказание -- мотивация персонала (зарубежный опыт) -- стиль руководства -- взаимоотношения с персоналом -- конфликты -- индивидуальная беседа -- взаимоотношения с руководителем -- руководители - женщины -- лидерство -- команда менеджера -- организационная культура -- организационное поведение - международный бизнес -- поведенческий маркетинг
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 5

Найти похожие
Рекомендуется для...


9.
   001
   Р 13


   
    Рабочая книга научного руководителя аспирантов / Министерство образования и науки Российской Федерации, Аналитический, методический и консультационный центр аттестации и научно-педагогических кадров ; разраб.: С. Д. Резник, О. А. Сазыкина. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 144 с. - (Менеджмент в науке). - ISBN 978-5-16-005086-7 : 119.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК

Аннотация: Рабочая книга научного руководителя аспирантов является приложением к практическому пособию "Научные руководители аспирантами" (М.: ИНФРА-М, 2012). Её предназначение - обеспечить координацию и контроль деятельности аспирантов. Содержит сведения о руководимых аспирантах, поручения аспирантам и графики встреч с ними, планы подготовки научных публикаций, проведения аспирантских семинаров, регламенты основных этапов подготовки и завершения диссертационных исследований, список предполагаемых оппонентов и ведущих организаций и др. В приложениях содержится информация о подготовленных научным руководителем кандидатах и докторах наук, журналах перечня ВАК, паспортах специальностей по профилю подготовки аспирантов и многое другое.



Доп.точки доступа:
Резник, Семен Давыдович \разраб.\; Сазыкина, О.А. \разраб.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Аналитический, методический и консультационный центр аттестации и научно-педагогических кадров
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 3

Найти похожие

10.
   005
   П 27


   
    Персональный менеджмент : учебник для вузов / С. Д. Резник, В. В. Бондаренко, Ф. Е. Удалов, И. С. Чемезов ; под общей редакцией С. Д. Резника ; рецензенты : С. Р. Филонович, Е. А. Неретина. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 453 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-107285-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ МЕНЕДЖЕРА : модуль I. - С .10
Сущность и содержание персонального менеджмента : глава 1. - С .10-35
Развитие науки об организации труда : глава 2. - С .36-58
Время и принципы его эффективного использования руководителем : глава 3. - С .59-788
Планирование личной работы руководителя : глава 4. - С .79-98
Выбор приоритетов деятельности : глава 5. - С .99-113
Делегирование полномочий : глава 6. - С .114-127
УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРОЙ : модуль II. - С .128
Определение жизненных целей : глава 7. - С .128
Планирование личной карьеры : глава 8. - С .129
Поиск и получение работы : глава 9. - С .130
Технологии успеха на новой работе : глава 10. - С .131
Управление личной конкурентоспособностью : глава 11. - С .132-157
ТЕХНОЛОГИИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА : модуль III. - С .158
Методы рационализации личного труда руководителя : глава 12. - С .158-184
Рабочее место руководителя : глава 13. - С .185-197
Публичное выступление : глава 14. - С .198-218
Информационное обеспечение работы менеджера : глава 15. - С .219-243
Секретарь руководителя : глава 16. - С .244
Подготовка и проведение деловых совещаний : глава 17. - С .245
Организация здоровья руководителя : глава 18. - С .246-280
Эмоционально-волевые резервы работоспособности руководителя : глава 19. - С .281-294
Гигиена умственного труда и психологическая подготовка к управленческой деятельности : глава 20. - С .295-322
Деловое общение : глава 21. - С .323-351
Искусство убеждения : глава 22. - С .352
Репутация и имидж менеджера : глава 23. - С .353-380
Самоконтроль процессов и результатов личной деятельности менеджера : глава 24. - С .381-420

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Рассматриваются история, сущность и содержание персонального, направленного на самого себя менеджмента: управление личной карьерой, организация рабочего времени и технологии планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера. Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента. Учебник стал победителем конкурса на лучшую научную книгу, проведенного Фондом развития образования в 2004 г. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр"). Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Резник, Семен Давыдович; Бондаренко, Владимир Викторович; Удалов, Федор Егорович; Чемезов, Игорь Станиславович; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Филонович, С. Р. \рец.\; Неретина, Е. А. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


11.
   005
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учебное пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100662-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ : часть I. - С .8-109
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации . - С .8-13
Содержание деятельности и модель качеств менеджера . - С .14-57
Личность в организации . - С .58-81
Группа и групповое поведение в организации . - С .82-109
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА : часть II. - С .110-223
Организационно-распорядительные методы руководства . - С .110-116
Делегирование полномочий . - С .117-119
Мотивации персонала . - С .120-131
Поощрение и наказание . - С .132-137
Мотивация персонала: зарубежный опыт . - С .138-139
Стиль руководства . - С .140-157
Управленческое общение: взаимоотношения с персоналом . - С .158-179
Конфликты в организации . - С .180-196
Управленческое общение: индивидуальная беседа с подчиненным . - С .197-210
Управленческое общение: взаимоотношения с руководителем . - С .211-218
Руководители-женщины . - С .219-223
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА : часть III. - С .224-258
Лидерство в организации . - С .224-241
Команды менеджера . - С .242-246
Организационная культура . - С .247-249
Управление изменениями в организации . - С .250-258
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ : часть IV. - С .259-311
Персональное развитие в организации . - С .259-265
Поведенческий маркетинг . - С .266-271
Организационное поведение в системе международного бизнеса . - С .272-311
УДК

Кл.слова (ненормированные):
модель качества менеджера -- менеджмент организации -- личность -- групповое поведение -- методы руководства -- делегирование полномочий -- мотивация -- поощрение -- наказание -- мотивация персонала (зарубежный опыт) -- стиль руководства -- взаимоотношения с персоналом -- конфликты -- индивидуальная беседа -- взаимоотношения с руководителем -- руководители - женщины -- лидерство -- команда менеджера -- организационная культура -- организационное поведение - международный бизнес -- поведенческий маркетинг
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


12.
   005.9
   Г 57


   
    Говорим правильно : тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 133 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ . - С .6-41
Белоусова, Елена. "Сложные разговоры". Как рассказать сотруднику правду / Е. Белоусова. - С .6-9
Чернышева, Ульяна. Как говорить, чтобы руководитель действительно понимал тебя? / У. Чернышева. - С .10-12
Денисова, Ирина. Каких жестов и движений нужно избегать, общаясь с руководителем и коллегами? / И. Денисова. - С .13-14
Николаева, Татьяна. Аксиомы делового общения / Т. Николаева. - С .15-20
Сосновая, А. В. Телефонный этикет. Скрипы и речевые модули входящих звонков / А. В. Сосновая. - С .16-28
Таран, Дмитрий. Управление людьми при помощи слова / Д. Таран. - С .29-41
ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ . - С .42-69
Даньшов, Дмитрий. Ведите бизнес так, чтобы сложных переговоров просто не возникало / Д. Даньшов. - С .42-47
Как справиться с манипуляцией на переговорах . - С .48-52
Назарова, Л. А. Переговорная комната: как трансформировать и использовать / Л. А. Назарова. - С .53-61
Пять способов быстро справиться с неуверенностью в себе . - С .62-64
Шерер, Майкл. Переговоры с участием воображения / М. Шерер, М. Швайзенберг, Р. Шваб. - С .65-69
ЭФФЕКТИВНЫЕ СОВЕЩАНИЯ . - С .70-71
Глазкова, Анна. Правила быстрых и эффективных совещаний / А. Глазкова. - С .70-71
ИСКУССТВО ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ . - С .72-121
Генис, Михаил. 10 правил хорошего выступления / М. Генис. - С .74-85
Дыбо, Анна Владимировна. Незастывающее слово / А. В. Дыбо, О. Макаров. - С .86-89
Савельев, Марк. Как сделать понятную и эффектную презентацию / М. Савельев. - С .90-92
Резник, Семен Давыдович. Публичная речь руководителя: зажечь и убедить / С. Д. Резник. - С .93-105
Сердюченко, Наталья. Скрайбинг - возможность донести информацию наглядно и без скучных текстов / Н. Сердюченко. - С .106-107
Манцева, Алина. Как сделать обучение ярким и интересным с помощью скрайбинга / А. Манцева. - С .108
Мосина, Мария. Один плакат вместо тысячи слов / М. Мосина. - С .109
Титова, Татьяна. Скрайбинг в обучении и внутренних коммуникациях / Т. Титова. - С .110
Скворцов, Андрей. Самоирония: правила безопасности / А. Скворцов. - С .111-117
Твой выход - публика ждет . - С .118-121
ЭТО ИНТЕРЕСНО . - С .122-133
Баранова, Т. Н. Особенности менталитета деловых партнеров из Азии / Т. Н. Баранова. - С .122-127
Валл, Анна. Как вежливо уточнить имя собеседника? / А. Валл. - С .128-129
Как научиться читать вдвое быстрее и запоминать информацию лучше . - С .130-133

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Русский язык
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРЕГОВОРЫ -- ОБЩЕНИЕ ДЕЛОВОЕ -- ЖЕСТ -- ЭТИКЕТ ТЕЛЕФОННЫЙ -- СОВЕЩАНИЕ -- ПРЕЗЕНТАЦИЯ -- СКРАЙБИНГ -- САМОИРОНИЯ
Аннотация: Тематическая подборка содержит полные тексты статей по теме "Говорим правильно", опубликованных в периодических изданиях, находящихся в фонде КрЦНТИБ. Материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Шляпина, Татьяна Захаровна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 2

Найти похожие

13.
   37
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Основы личной конкурентоспособности менеджера : учебное пособие / С. Д. Резник, А. А. Сочилова ; под общей редакцией С. Д. Резника. - 2-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 224 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100686-3 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .7
СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО МЕНЕДЖЕРА : РАЗДЕЛ 1. - С .10
ТАКТИКА ПОВЕДЕНИЯ КОНКУРЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА : РАЗДЕЛ 2. - С .121
УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ КАРЬЕРОЙ : РАЗДЕЛ 3. - С .151
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .198

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент
Аннотация: В книге раскрываются технологии обеспечения личной конкурентоспособности и жизненного успеха начинающего менеджера.
Для студентов старших курсов высших учебных заведений управленческих и экономических специальностей, начинающих собственный профессиональный путь в менеджменте и бизнесе.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Сочилова, Анна Александровна; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


14.
   65
   Р 34


   Резник, Семен Давыдович

    Менеджмент : монография / С. Д. Резник. - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-006233-4. - Текст : электронный.
   Книга 4 : Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах : избранные статьи. - 2018. - 319 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-16-100835-5 : Б. ц.
    Содержание:
ПРЕДИСЛОВИЕ
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ : раздел I
Организация, планирование и самоконтроль личной деятельности
Служебная командировка ректора
Барьеры на пути становления молодого предпринимателя
Команда ректора: эволюция изменений структуры и содержания деятельности
Управление развитием организационной культуры в студенческой среде
Система управления профсоюзной организацией студентов: вчера
Управленческое резервирование и его роль в повышении
Ректоры и деканы России: система и механизмы профессионального
Экономической безопасностью вуза можно управлять
УПРАВЛЕНИЕ В СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ : раздел II
Новые условия и новая нормативная база диссертационного менеджмента
Кто и как руководит аспирантами: результаты мониторинга деятельности
Типичные ошибки аспирантов: как не наступать на собственные грабли
Организация и содержание деятельности студентов высших учебных
Формирование мотивации студентов к научно-педагогической
Продвижению в аспирантуру одаренных студентов нужна система
Проблемы и перспективы повышения эффективности
Эффективность аспирантуры российского университета:
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ : раздел III
Еженедельник менеджера – эффективный инструмент личной
Инструменты повышения результативности личной деятельности
Потенциал трудовых ресурсов как основа обеспечения
Управление трудовыми конфликтами на предприятии:
Исследование трудовых конфликтов на предприятии:
Деловые связи менеджера: формирование и управление
Везение как фактор обеспечения конкурентоспособности
ПРИЛОЖЕНИЯ

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Аннотация: Книга включает статьи С.Д. Резника, опубликованные в рецензируемых журналах в 2012-2013 годах. Рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено человеческому потенциалу высших учебных заведений, а также - производственных предприятий.
Для студентов, аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


 

Ваше мнение очень важно для нас!



ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.Электронно-библиотечная система Znanium


НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - это федеральный проект, который дает возможность библиотекам привлечь широкий круг читателей к доверенным и актуальным знаниям.Национальная электронная библиотека


Электронно-библиотечная система – это ресурс, включающий в себя электронные версии книг издательства «Лань» и других ведущих издательств учебной литературы и периодических изданий по естественным, техническим и гуманитарным наукам.Электронно-библиотечная система


ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.Университетская библиотека ONLINE


Образовательная платформа Юрайт - это виртуальный читальный зал учебников и учебных пособий по направлениям: бизнес и экономика; гуманитарные, общественные и естественные науки; здравоохранение и медицина; компьютеры и информатика; юриспруденция; педагогика; сельское хозяйство; прикладные науки и техника.Образовательная платформа Юрайт


Электронная библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте (ЭБ УМЦ ЖДТ) – это уникальная коллекция полнотекстовых учебных изданий и монографий по специальным дисциплинам железнодорожного транспорта, изданных ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте» с 1997 года. ЭБ УМЦ ЖДТ – это учебники и учебные пособия для всех уровней профессионального образования с соблюдением требований новых ФГОСов. Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем !'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
Показать список отмеченных документов
наверх