Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 14
1-10
11-14
1.
005
Р34
Резник, Семен Давыдович
.
Введение в специальность "Менеджмент организации" : учеб. пособие для вузов / С. Д.
Резник
, И. А. Игошина, В. С.
Резник
; ред.: Э. М. Коротков, С. Д.
Резник
. - М. : Логос, 2005. - 320 с. -
ISBN
5-94010-265-4 : 132.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРОЙ
Как учиться в вузе
. -
С
.20-80
Основы персонального менеджмента
. -
С
.81-123
Технология карьеры
. -
С
.124-231
ОСНОВЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ"
. -
С
.232-299
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005
Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Резник, Владислав Семенович; Коротков, Эдуард Михайлович \ред.\; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего:
1
ДХ (1), АБ, ЧЗ №1
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
3
Найти похожие
2.
37
Р 34
Резник, Семен Давыдович
.
Управление кафедрой : учебник для системы дополнительного образования - повышения квалификации руководящих кадров высших учебных заведений / С. Д.
Резник
. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 635 с. -
ISBN
5-16-001875-1 : 196.00 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14
УДК
378
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
3.
005
Р34
Резник, Семен Давыдович
.
Организационное поведение : учебник для вузов / С. Д.
Резник
. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 460 с. - (Высшее образование : серия основана в 1996 г.). -
ISBN
978-5-16-004802-4 : 362.89 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Предисловие
Введение
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА в СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
: Часть 1
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации
: Глава 1
Поведение и эффективность организации
: Глава 2
Содержание деятельности, модель качеств и компетенций менеджера
: Глава 3
Личность в организации
: Глава 4
Группа и групповое поведение в организации
: Глава 5
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
: Часть 2
Организационно-распорядительные методы руководства
: Глава 6
Делегирование полномочий
: Глава 7
Мотивация персонала
: Глава 8.
Мотивация персонала: зарубежный опыт
: Глава 9.
Стиль руководства и репутация менеджера
: Глава 10
Взаимоотношения с персоналом
: Глава 11
Конфликты в организации
: Глава 12
Индивидуальная беседа с подчиненным
: Глава 13
Взаимоотношения с руководителем
: Главам 14
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
: Часть 3
Лидерство в организации
: Глава 15
Команда менеджера
: Глава 16
Управление поведением организации
: Глава 17
Управление изменениями в организации
: Глава 18
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
: Часть 4
Управление персональным развитием в организации
: Глава 19
Поведенческий маркетинг
: Глава 20
Организационное поведение в системе международного бизнеса
: Глава 21
Глоссарий
Библиография
УДК
005.32
Аннотация:
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
15
АБ (15)
Свободны:
АБ (15)
Количество выдач:
6
Найти похожие
4.
37
Р34
Резник, Семен Давыдович
.
Преподаватель вуза : Технологии и организация деятельности : учеб. пособие для системы доп. образования - повышения квалификации преподавателей вузов / С. Д.
Резник
, О. А. Вдовина ; под общ. ред. С. Д.
Резник
а. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 361 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Авт. на пер. не указаны. - Библиогр.: с. 293-300. -
ISBN
978-5-16-004478-1 : 285.89 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Подготовка и проведение учебного занятия
. -
С
.8-109
Образовательный процесс как система совместной деятельности преподавателя и студентов
. -
С
.8-52
Учебное занятие в вузе
. -
С
.53-67
Подготовка к занятию
. -
С
.68-88
Проведение занятия
. -
С
.89-109
Организация учебного процесса и методическое обеспечение деятельности преподавателя
. -
С
.110-152
Формы организации учебного процесса в вузе
. -
С
.110-135
Учебно-методическое обеспечение учебного процесса
. -
С
.136-152
Научная деятельность преподавателя и развитие творческого потенциала студентов
. -
С
.153-221
Научная деятельность преподавателя кафедры
. -
С
.153-168
Инновационные образовательные технологии. Пути их реализации
. -
С
.169-191
Организация внеаудиторской работы со студентами
. -
С
.192-205
Воспитательное воздействие преподавателя на студента
. -
С
.206-221
Правовые основы и организация личной деятельности преподавателя
. -
С
.222-290
Правовые аспекты работы преподавателя
. -
С
.222-245
Организация и планирование деятельности преподавателя
. -
С
.246-271
Участие преподавателя в управлении кафедрой
. -
С
.272-290
ГРНТИ
14.35
УДК
378
Рубрики:
Высшая школа--Педагогическая культура--Учебные издания для высших учебных заведений
Этика деловая--Учебные издания для высших учебных заведений
Аннотация:
Рассмотрены технологии и организация деятельности преподавателя высшего учебного заведения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Вдовина, О. А.; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №1 (2)
Свободны:
ЧЗ №1 (2)
Количество выдач:
5
Найти похожие
5.
37
Р34
Резник, Семен Давыдович
.
Студент вуза : Технологии обучения и профессиональной карьеры : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д.
Резник
, И. А. Игошина; под общ. ред. С. Д.
Резник
а. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 475 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Библиогр.: с. 438-441 (67 назв.). - Библиогр. в примеч. -
ISBN
978-5-16-003583-3 : 230.89 р. - Текст : непосредственный.
Глоссарий: с. 442-448. Сведения об авт.: с. 468-469.
УДК
378
Рубрики:
Высшее образование--учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование
--
обучение
--
вузы
--
жизнедеятельность
--
студенты
--
учебные семестры
--
учебный процесс
--
лекции
--
сессии
--
успеваемость
--
этика
--
культура
--
студенческая среда
--
общежития
--
деканы
--
преподаватели
--
студенческий профсоюз
--
персональный менеджмент
--
эффективность
--
здоровье
--
работоспособность
--
карьера
--
профессиональное самоопределение
--
работодатели
--
тестирование
--
собеседование
--
контракты
--
профессиональная деятельность
--
конкурентоспособность
--
профессиональный рост
--
успешность
--
способности
--
предприимчивость
--
учебные пособия
--
конкурентоориентирование
--
самоорганизация
--
персональный менеджмент
Аннотация:
Рассмотрены технологии жизнедеятельности молодых людей, поступивших в высшие учебные заведения, позволяющие студентам младших курсов активно включиться в учебный процесс и практическую деятельность, получить работу по специальности еще в период обучения в вузе. Особое внимание уделено современным технологиям обучения в вузе, эффективного использования своих способностей и времени, формирования личной конкурентоспособности и предприимчивости.
Для студентов младших курсов высших учебных заведений. Книга представляет также интерес для преподавателей, заведующих кафедрами, деканов и ректоров высших учебных заведений, может лечь в основу специального курса «Управление личной карьерой».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №1 (2)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
6
Найти похожие
6.
005
Р34
Резник, Семен Давыдович
.
Организационное поведение : учебник для вузов / С. Д.
Резник
. - 5-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-101724-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Предисловие
Введение
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации
Поведение и эффективность организации
Содержание деятельности, модель качеств и компетенций менеджера
Личность в организации
Группа и групповое поведение в организации
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
Организационно-распорядительные методы руководства
Делегирование полномочий
Мотивация персонала
Мотивация персонала: зарубежный опыт
Стиль руководства и репутация менеджера
Взаимоотношения с персоналом
Конфликты в организации
Индивидуальная беседа с подчиненным
Взаимоотношения с руководителем
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Лидерство в организации
Команда менеджера
Управление поведением организации
Управление изменениями в организации
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
Управление персональным развитием в организации
Поведенческий маркетинг
Организационное поведение в системе международного бизнеса
Глоссарий
Библиография
УДК
005.32
Аннотация:
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации. Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент» и "Управление персоналом" по специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг", "Экономика и управление на предприятии".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ.
Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Управление персоналом(УП5).
Управление персоналом(УП10).
Управление персоналом(УП11).
Управление персоналом(УП9).
Организационные модели управления в отрасли(ОМУО1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Осн
23.05.06
СЖД.1_2019
УП5/1
ФО
УП
5
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
УП5/2
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2019
УП5/1
ФО
УП
6
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
УП5/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.1_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.2_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
38.03.01
Э.9
ОМУО1/1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Осн
7.
005
Р 34
Резник, Семен Давыдович
.
Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / С. Д.
Резник
. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 463 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). -
ISBN
978-5-16-010032-6 : 569.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК
005
Кл.слова (ненормированные):
менеджер
--
личность
--
групповое поведение
--
методы руководства
--
мотивация
--
стиль менеджера
--
репутация менеджера
--
взаимоотношения с персоналом
--
конфликты
--
лидерство
--
индивидуальная беседа
--
поведенческий маркетинг
--
организационное поведение - международный бизнес
Аннотация:
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно - распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
5
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Свободны:
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
12
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ
Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Организационная культура(ОргК1).
Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
3
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
8.
005
Р 34
Резник, Семен Давыдович
.
Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д.
Резник
, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 320 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). -
ISBN
978-5-16-005000-3 : 399.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК
005(075.8)
Кл.слова (ненормированные):
модель качества менеджера
--
менеджмент организации
--
личность
--
групповое поведение
--
методы руководства
--
делегирование полномочий
--
мотивация
--
поощрение
--
наказание
--
мотивация персонала (зарубежный опыт)
--
стиль руководства
--
взаимоотношения с персоналом
--
конфликты
--
индивидуальная беседа
--
взаимоотношения с руководителем
--
руководители - женщины
--
лидерство
--
команда менеджера
--
организационная культура
--
организационное поведение - международный бизнес
--
поведенческий маркетинг
Аннотация:
Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №1 (2)
Свободны:
ЧЗ №1 (2)
Количество выдач:
5
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ
Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
9.
001
Р 13
Рабочая книга научного
руководителя аспирантов / Министерство образования и науки Российской Федерации, Аналитический, методический и консультационный центр аттестации и научно-педагогических кадров ; разраб.: С. Д.
Резник
, О. А. Сазыкина. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 144 с. - (Менеджмент в науке). -
ISBN
978-5-16-005086-7 : 119.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК
001
Аннотация:
Рабочая книга научного руководителя аспирантов является приложением к практическому пособию "Научные руководители аспирантами" (М.: ИНФРА-М, 2012). Её предназначение - обеспечить координацию и контроль деятельности аспирантов. Содержит сведения о руководимых аспирантах, поручения аспирантам и графики встреч с ними, планы подготовки научных публикаций, проведения аспирантских семинаров, регламенты основных этапов подготовки и завершения диссертационных исследований, список предполагаемых оппонентов и ведущих организаций и др. В приложениях содержится информация о подготовленных научным руководителем кандидатах и докторах наук, журналах перечня ВАК, паспортах специальностей по профилю подготовки аспирантов и многое другое.
Доп.точки доступа:
Резник, Семен Давыдович \разраб.\; Сазыкина, О.А. \разраб.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Аналитический, методический и консультационный центр аттестации и научно-педагогических кадров
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №1 (2)
Свободны:
ЧЗ №1 (2)
Количество выдач:
3
Найти похожие
10.
005
П 27
Персональный менеджмент
: учебник для вузов / С. Д.
Резник
, В. В. Бондаренко, Ф. Е. Удалов, И. С. Чемезов ; под общей редакцией С. Д.
Резник
а ; рецензенты : С. Р. Филонович, Е. А. Неретина. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 453 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-107285-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ МЕНЕДЖЕРА
: модуль I. -
С
.10
Сущность и содержание персонального менеджмента
: глава 1. -
С
.10-35
Развитие науки об организации труда
: глава 2. -
С
.36-58
Время и принципы его эффективного использования руководителем
: глава 3. -
С
.59-788
Планирование личной работы руководителя
: глава 4. -
С
.79-98
Выбор приоритетов деятельности
: глава 5. -
С
.99-113
Делегирование полномочий
: глава 6. -
С
.114-127
УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРОЙ
: модуль II. -
С
.128
Определение жизненных целей
: глава 7. -
С
.128
Планирование личной карьеры
: глава 8. -
С
.129
Поиск и получение работы
: глава 9. -
С
.130
Технологии успеха на новой работе
: глава 10. -
С
.131
Управление личной конкурентоспособностью
: глава 11. -
С
.132-157
ТЕХНОЛОГИИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА
: модуль III. -
С
.158
Методы рационализации личного труда руководителя
: глава 12. -
С
.158-184
Рабочее место руководителя
: глава 13. -
С
.185-197
Публичное выступление
: глава 14. -
С
.198-218
Информационное обеспечение работы менеджера
: глава 15. -
С
.219-243
Секретарь руководителя
: глава 16. -
С
.244
Подготовка и проведение деловых совещаний
: глава 17. -
С
.245
Организация здоровья руководителя
: глава 18. -
С
.246-280
Эмоционально-волевые резервы работоспособности руководителя
: глава 19. -
С
.281-294
Гигиена умственного труда и психологическая подготовка к управленческой деятельности
: глава 20. -
С
.295-322
Деловое общение
: глава 21. -
С
.323-351
Искусство убеждения
: глава 22. -
С
.352
Репутация и имидж менеджера
: глава 23. -
С
.353-380
Самоконтроль процессов и результатов личной деятельности менеджера
: глава 24. -
С
.381-420
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005.32
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
Рассматриваются история, сущность и содержание персонального, направленного на самого себя менеджмента: управление личной карьерой, организация рабочего времени и технологии планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера. Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента. Учебник стал победителем конкурса на лучшую научную книгу, проведенного Фондом развития образования в 2004 г. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр"). Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Резник, Семен Давыдович; Бондаренко, Владимир Викторович; Удалов, Федор Егорович; Чемезов, Игорь Станиславович; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Филонович, С. Р. \рец.\; Неретина, Е. А. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано Мин.образования. ВУЗ.
Дисциплины:
Основы теории управления(ОснТУ1).
Технологии личной эффективности HR-менеджера(ТЛЭМ).
Основы теории управления(ОснТУ2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОснТУ1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ТЛЭМ/1
ФО
УП
2
д/о
Осн
23.03.01
ТТПп.2
ОснТУ2/1
ФО
ЭЖД
3
д/о
Доп
11.
005
Р 34
Резник, Семен Давыдович
.
Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учебное пособие для вузов / С. Д.
Резник
, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-100662-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
: часть I. -
С
.8-109
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации
. -
С
.8-13
Содержание деятельности и модель качеств менеджера
. -
С
.14-57
Личность в организации
. -
С
.58-81
Группа и групповое поведение в организации
. -
С
.82-109
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
: часть II. -
С
.110-223
Организационно-распорядительные методы руководства
. -
С
.110-116
Делегирование полномочий
. -
С
.117-119
Мотивации персонала
. -
С
.120-131
Поощрение и наказание
. -
С
.132-137
Мотивация персонала: зарубежный опыт
. -
С
.138-139
Стиль руководства
. -
С
.140-157
Управленческое общение: взаимоотношения с персоналом
. -
С
.158-179
Конфликты в организации
. -
С
.180-196
Управленческое общение: индивидуальная беседа с подчиненным
. -
С
.197-210
Управленческое общение: взаимоотношения с руководителем
. -
С
.211-218
Руководители-женщины
. -
С
.219-223
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
: часть III. -
С
.224-258
Лидерство в организации
. -
С
.224-241
Команды менеджера
. -
С
.242-246
Организационная культура
. -
С
.247-249
Управление изменениями в организации
. -
С
.250-258
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ
: часть IV. -
С
.259-311
Персональное развитие в организации
. -
С
.259-265
Поведенческий маркетинг
. -
С
.266-271
Организационное поведение в системе международного бизнеса
. -
С
.272-311
УДК
005(075.8)
Кл.слова (ненормированные):
модель качества менеджера
--
менеджмент организации
--
личность
--
групповое поведение
--
методы руководства
--
делегирование полномочий
--
мотивация
--
поощрение
--
наказание
--
мотивация персонала (зарубежный опыт)
--
стиль руководства
--
взаимоотношения с персоналом
--
конфликты
--
индивидуальная беседа
--
взаимоотношения с руководителем
--
руководители - женщины
--
лидерство
--
команда менеджера
--
организационная культура
--
организационное поведение - международный бизнес
--
поведенческий маркетинг
Аннотация:
Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ.
Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
12.
005.9
Г 57
Говорим правильно
: тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 133 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
. -
С
.6-41
Белоусова, Елена. "Сложные разговоры". Как рассказать сотруднику правду
/ Е. Белоусова. -
С
.6-9
Чернышева, Ульяна. Как говорить, чтобы руководитель действительно понимал тебя?
/ У. Чернышева. -
С
.10-12
Денисова, Ирина. Каких жестов и движений нужно избегать, общаясь с руководителем и коллегами?
/ И. Денисова. -
С
.13-14
Николаева, Татьяна. Аксиомы делового общения
/ Т. Николаева. -
С
.15-20
Сосновая, А. В. Телефонный этикет. Скрипы и речевые модули входящих звонков
/ А. В. Сосновая. -
С
.16-28
Таран, Дмитрий. Управление людьми при помощи слова
/ Д. Таран. -
С
.29-41
ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
. -
С
.42-69
Даньшов, Дмитрий. Ведите бизнес так, чтобы сложных переговоров просто не возникало
/ Д. Даньшов. -
С
.42-47
Как справиться с манипуляцией на переговорах
. -
С
.48-52
Назарова, Л. А. Переговорная комната: как трансформировать и использовать
/ Л. А. Назарова. -
С
.53-61
Пять способов быстро справиться с неуверенностью в себе
. -
С
.62-64
Шерер, Майкл. Переговоры с участием воображения
/ М. Шерер, М. Швайзенберг, Р. Шваб. -
С
.65-69
ЭФФЕКТИВНЫЕ СОВЕЩАНИЯ
. -
С
.70-71
Глазкова, Анна. Правила быстрых и эффективных совещаний
/ А. Глазкова. -
С
.70-71
ИСКУССТВО ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ
. -
С
.72-121
Генис, Михаил. 10 правил хорошего выступления
/ М. Генис. -
С
.74-85
Дыбо, Анна Владимировна. Незастывающее слово
/ А. В. Дыбо, О. Макаров. -
С
.86-89
Савельев, Марк. Как сделать понятную и эффектную презентацию
/ М. Савельев. -
С
.90-92
Резник
,
Семен
Давыдович
. Публичная речь руководителя: зажечь и убедить
/ С. Д.
Резник
. -
С
.93-105
Сердюченко, Наталья. Скрайбинг - возможность донести информацию наглядно и без скучных текстов
/ Н. Сердюченко. -
С
.106-107
Манцева, Алина. Как сделать обучение ярким и интересным с помощью скрайбинга
/ А. Манцева. -
С
.108
Мосина, Мария. Один плакат вместо тысячи слов
/ М. Мосина. -
С
.109
Титова, Татьяна. Скрайбинг в обучении и внутренних коммуникациях
/ Т. Титова. -
С
.110
Скворцов, Андрей. Самоирония: правила безопасности
/ А. Скворцов. -
С
.111-117
Твой выход - публика ждет
. -
С
.118-121
ЭТО ИНТЕРЕСНО
. -
С
.122-133
Баранова, Т. Н. Особенности менталитета деловых партнеров из Азии
/ Т. Н. Баранова. -
С
.122-127
Валл, Анна. Как вежливо уточнить имя собеседника?
/ А. Валл. -
С
.128-129
Как научиться читать вдвое быстрее и запоминать информацию лучше
. -
С
.130-133
ГРНТИ
16
УДК
005.9
Рубрики:
Русский язык
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРЕГОВОРЫ
--
ОБЩЕНИЕ ДЕЛОВОЕ
--
ЖЕСТ
--
ЭТИКЕТ ТЕЛЕФОННЫЙ
--
СОВЕЩАНИЕ
--
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
--
СКРАЙБИНГ
--
САМОИРОНИЯ
Аннотация:
Тематическая подборка содержит полные тексты статей по теме "Говорим правильно", опубликованных в периодических изданиях, находящихся в фонде КрЦНТИБ. Материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Шляпина, Татьяна Захаровна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №2 (1)
Свободны:
ЧЗ №2 (1)
Количество выдач:
2
Найти похожие
13.
37
Р 34
Резник, Семен Давыдович
.
Основы личной конкурентоспособности менеджера : учебное пособие / С. Д.
Резник
, А. А. Сочилова ; под общей редакцией С. Д.
Резник
а. - 2-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 224 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-100686-3 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Введение
. -
С
.7
СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО МЕНЕДЖЕРА
: РАЗДЕЛ 1. -
С
.10
ТАКТИКА ПОВЕДЕНИЯ КОНКУРЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА
: РАЗДЕЛ 2. -
С
.121
УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ КАРЬЕРОЙ
: РАЗДЕЛ 3. -
С
.151
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
. -
С
.198
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005(075.8)
Рубрики:
Менеджмент
Аннотация:
В книге раскрываются технологии обеспечения личной конкурентоспособности и жизненного успеха начинающего менеджера.
Для студентов старших курсов высших учебных заведений управленческих и экономических специальностей, начинающих собственный профессиональный путь в менеджменте и бизнесе.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Сочилова, Анна Александровна; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ.
Дисциплины:
Технологии личной эффективности HR-менеджера(ТЛЭМ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
ТЛЭМ/1
ФО
УП
2
д/о
Осн
14.
65
Р 34
Резник, Семен Давыдович
Менеджмент : монография / С. Д.
Резник
. - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-006233-4. - Текст : электронный.
Книга 4
: Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах : избранные статьи. - 2018. - 319 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. -
ISBN
978-5-16-100835-5 : Б. ц.
Содержание:
ПРЕДИСЛОВИЕ
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ
: раздел I
Организация, планирование и самоконтроль личной деятельности
Служебная командировка ректора
Барьеры на пути становления молодого предпринимателя
Команда ректора: эволюция изменений структуры и содержания деятельности
Управление развитием организационной культуры в студенческой среде
Система управления профсоюзной организацией студентов: вчера
Управленческое резервирование и его роль в повышении
Ректоры и деканы России: система и механизмы профессионального
Экономической безопасностью вуза можно управлять
УПРАВЛЕНИЕ В СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ
: раздел II
Новые условия и новая нормативная база диссертационного менеджмента
Кто и как руководит аспирантами: результаты мониторинга деятельности
Типичные ошибки аспирантов: как не наступать на собственные грабли
Организация и содержание деятельности студентов высших учебных
Формирование мотивации студентов к научно-педагогической
Продвижению в аспирантуру одаренных студентов нужна система
Проблемы и перспективы повышения эффективности
Эффективность аспирантуры российского университета:
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ
: раздел III
Еженедельник менеджера – эффективный инструмент личной
Инструменты повышения результативности личной деятельности
Потенциал трудовых ресурсов как основа обеспечения
Управление трудовыми конфликтами на предприятии:
Исследование трудовых конфликтов на предприятии:
Деловые связи менеджера: формирование и управление
Везение как фактор обеспечения конкурентоспособности
ПРИЛОЖЕНИЯ
ГРНТИ
82.17.25
06.39.41
УДК
65.0
Рубрики:
Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Аннотация:
Книга включает статьи С.Д.
Резник
а, опубликованные в рецензируемых журналах в 2012-2013 годах. Рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено человеческому потенциалу высших учебных заведений, а также - производственных предприятий.
Для студентов, аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Монография.
Дисциплины:
Системный анализ в менеджменте(САМ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИССУПР1/1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
САМ1/2
ФО
УП
5
д/о
Доп
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх