Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:
понедельник - пятница: 8.00-16.45
суббота: 9.00-14.00
воскресенье: выходной день
последний четверг месяца: санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
Авторизация

 
Войти через LDAP




Показаны документы с 1 по 11
 1-10    11-11 
1.
336.12
С 81


    Столярова, В. А.
    Дебюрократизация государственного управления - ключевое условие повышения эффективности национальной экономики / В. А. Столярова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 2(35). - С. 23-26
ББК 336.12

Кл.слова (ненормированные):
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА -- ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА -- КОНЦЕПЦИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ -- ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА -- КОНКУРЕНТНАЯ СРЕДА -- ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МОНОПОЛИИ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ГОССЛУЖБЫ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ -- ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ
Аннотация: В статье показаны отдельные проблемы повышения эффективности государственного управления и влияние на нее профессиональной деятельности государственных гражданских служащих. Выявлены основные причины сдерживания развития государственной гражданской службы из-за отсутствия или недостаточного научно-экономического обоснования необходимых социально-экономических механизмов рационального регулирования создания для этого необходимых условий. На основе анализа результатов реализации Концепции реформирования системы государственной службы в статье отмечается, что наряду с успешным решением целого ряда проблем в этой сфере, до настоящего времени не решены ключевые задачи по этим вопросам. К ним отнесены: отсутствие до настоящего времени федерального государственного органа по управлению госслужбой, с 2014 г. приостановлена разработка и реализация программ развития государственной гражданской службы; полностью игнорируется в системе государственного управления такой важнейший принцип взаимодействия государства и граждан, как «дебюрократизация», который был определен в вышеуказанной Концепции еще в 2001 г. и др. В статье предложены некоторые рекомендации по решению указанных проблем, а также по совершенствованию системы и структуры федеральных органов исполнительной власти.



Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Количество выдач: 0000000

Найти похожие

2.


    Крадин, Николай Николаевич.
    Империя Чингисхана в новых западных исследованиях / Н. Н. Крадин. - Текст : электронный // Вопросы истории. - 2010. - № 5. - С. 9-24 . - ISSN 0042-8779
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: История
Кл.слова (ненормированные):
МОНГОЛЬСКАЯ ИМПЕРИЯ -- ИСТОРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- МОНГОЛОВЕДЕНИЕ -- КИТАЙСКИЕ ЛЕТОПИСИ -- ВОЕННОЕ ДЕЛО -- КОЧЕВНИКИ -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- РЕЛИГИОЗНЫЕ ВОЗЗРЕНИЯ -- МОНГОЛЬСКОЕ ПРАВО -- СТЕПНЫЕ ИМПЕРИИ -- МИР-СИСТЕМЫ -- МОНГОЛЬСКИЕ ЗАВОЕВАНИЯ
Аннотация: За последнюю четверть века западноевропейское монголоведение существенно продвинулось в изучении обстоятельств создания Монгольской империи и ее устройства, включая право и религию, политику монголов в завоеванных странах, роль монголов в глобальных средневековых процессах, в научный оборот были введены ранее не использованные источники, по-новому оцениваются уже известные.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:39


Доп.точки доступа:
Чингисхан (основатель и великий хан Монг. империи (с 1206) ; ок. 1155-1227) \о нем\

Количество выдач: 0

Найти похожие

3.
Шифр: Б089711/2020/6
      Журнал

Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте : федеральный журнал для руководителей и специалистов отделов по охране труда и технике безопасности, главных инженеров предприятий железнодорожного транспорта. - Москва : Панорама. - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2020г. N 6 1
Содержание:
Рудановский, В. М. Сертификация железнодорожной безопасности в ЕАЭС / В. М. Рудановский. - С.3-15
Кл.слова: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ, СЕРТИФИКАЦИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Кочетков, А. А. Метрополитен Москвы: итоги работы за январь - ноябрь 2020 года и прогноз сбоев на 2021 год / А. А. Кочетков. - С.16-23
Кл.слова: МЕТРОПОЛИТЕН МОСКВЫ
Савченко, А. С. Ассоциация организаций и специалистов по охране труда / А. С. Савченко. - С.24-26
Кл.слова: БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Шабунин, К. В. Интеллект на рельсах: как IT-технологии меняют безопасность в железнодорожной отрасли / К. В. Шабунин. - С.27-30
Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Рудановский, В. М. Государственное управление безопасностью на железнодорожном транспорте / В. М. Рудановский. - С.31-52
Кл.слова: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Режимы труда и отдыха работников. - С.53-64
Кл.слова: РЕЖИМ ТРУДА, РЕЖИМ ОТДЫХА, ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Бирюков, М. И. Поволжский музей железнодорожной техники Куйбышевской магистрали / М. И. Бирюков. - С.65-66
Кл.слова: МУЗЕЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ ТЕХНИКИ
Евгению Васильевичу Халину - 70 лет. - С.67-68
Кл.слова: ЮБИЛЕЙ
Директива (ЕС) №2016/798 Европейского парламента и совета ЕС о безопасности на железнодорожном транспорте. - С.69-77
Стандарт ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда а ОА "РЖД". Общие положения". - С.78-79

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Найти похожие
Перейти к описаниям статей

4.


    Нестеренко, Евгения Сергеевна.
    Система государственного и муниципального управления в условиях цифровизации: проблемы и перспективы / Е. С. Нестеренко, И. Н. Примышев. - Текст : электронный // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. - 2020. - № 4. - С. 98-105
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: Цифровая экономика
Кл.слова (ненормированные):
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- СКВОЗНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ЭЛЕКТРОННОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО -- ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Аннотация: Исследование направлено на анализ состояния и результативности государственного и муниципального управления в условиях цифровизации. Авторами представлены этапы развития и становления цифрового правительства. Проведен анализ состояния сферы государственного управления на современном «цифровом » этапе развития. Выделен ряд неразрешенных проблем в сфере государственного управления. Сделан вывод о том, что успешная цифровая трансформация государственного управления без эффективной и результативной модернизации системы исполнения государственных полномочий невозможна.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:32


Доп.точки доступа:
Примышев, Игорь Николаевич

Количество выдач: 0000000

Найти похожие

5.
   005
   П 84


   
    Процессный подход : тематическая подборка / сост. Е. М. Розентальс ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2021. - 210 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Горшенин, А. Совершенствуем бизнес-процессы / А. Горшенин. - С .12
Кл.слова: МЕНЕДЖМЕНТ, БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
Жаков, В. В. Процессный подход как основа управления конкурентоспособностью транспортных систем / В. В. Жаков. - С .19
Кл.слова: ПЕРЕВОЗКИ, МАРКЕТИНГ НА ТРАНСПОРТЕ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Лукашевский, К. В. Как внедрять процессный подход при автоматизации бизнес-процессов предприятия / К. В. Лукашевский. - С .26
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ВНЕДРЕНИЕ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС, БИЗНЕС
Скрипко, Е. Л. Процессный подход: "назад в будущее?" Ч.1 / Е. Л. Скрипко. - С .33
Кл.слова: ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ
Скрипко, Е. Л. Процессный подход: "назад в будущее?" Ч.2 / Е. Л. Скрипко. - С .40
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Александров, Е. Ю. Оценка бизнес-процессов по оптимизации уровня расходов на железнодорожном транспорте / Е. Ю. Александров. - С .46
Кл.слова: ЭКОНОМИКА ТРАНСПОРТА, ЗАТРАТЫ
Бугреев, Н. В. Принципы процессного подхода в производственной деятельности транспортной компании / Н. В. Бугреев, А. В. Орлов. - С .54
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, ВОРОТА КАЧЕСТВА
Герасимов, М. М. Основные проблемы внедрения процессного подхода к управлению в холдинге ОАО "РЖД" / М. М. Герасимов, Е. А. Ступникова, П. Е. Цыпин. - С .59
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Кобзев, С. Инструмент повышения эффективности / С. Кобзев. - С .74
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Кобзев, С. Цифровой двойник / С. Кобзев. - С .78
Кл.слова: ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД
Моторина, М. Дерево процессов: роль процессного управления в трансформации "железнодорожного мира" / М. Моторина. - С .82
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Рахимжанов, Д. М. Выстраивая сквозной процесс перевозочной деятельности / Д. М. Рахимжанов. - С .86
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Шило, А. Н. Об основных результатах описания бизнес-процесса "транспортно-логистическая деятельность" / А. Н. Шило. - С .90
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Вржесень, Ю. Идеальная модель: выстроенный процесс взаимодействия приводит к результату / Ю. Вржесень. - С .100
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Кашин, С. Процесс идет / С. Кашин. - С .104
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Репин, В. Стоять у штурвала: "царского пути" в изучении процессного пути нет / В. Репин. - С .110
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Савосина, Е. Трансформация процессного управления / Е. Савосина, З. Абдуллина. - С .114
Кл.слова: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Бизнес-процессы и неструктурированная деятельность / А. Кочнев. - С .122
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Процессный подход к управлению / А. Кочнев. - С .126
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, БИЗНЕС-РОЦЕССЫ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Идентификация стратегии компании / А. Кочнев. - С .129
Кл.слова: СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ, БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Организационная концепция / А. Кочнев. - С .131
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Организационная структура / А. Кочнев. - С .136
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Идентификация процессов / А. Кочнев. - С .139
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Описание должностных обязанностей сотрудников / А. Кочнев. - С .143
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Кочнев, А. Проектирование процессов. Как создать систему управления процессами в вашей компании. Определение состава компетенций специалистов / А. Кочнев. - С .147
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Маслов, Д. В. Способ оптимизации процессов в сфере государственного управления / Д. В. Маслов, М. Э. Дмитриев. - С .152
Кл.слова: МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Сорока, О. П. Оптимизация в управлении бизнес-процессами / О. П. Сорока, Л. Е. Батюкова. - С .167
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ, БЕНЧМАРКИНГ
Филатов, В. В. Оптимизация бизнес-процессов промышленного предприятия / В. В. Филатов, В. Ю. Мишаков. - С .171
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ
Юдахина, Д. В. Особенности оптимизации бизнес-процессов на промышленных предприятиях РФ / Д. В. Юдахина. - С .176
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ВИДЫ
Конобеева, А. Б. Реинжиниринг бизнес-процессов как метод повышения эффективности управления организацией / А. Б. Конобеева. - С .184
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Куликова, М. Д. Реинжиниринг бизнес-процессов как инструмент повышения эффективности деятельности компании / М. Д. Куликова. - С .189
Кл.слова: ПРИБЫЛЬ, МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ
Пономарева, О. С. Теоретические аспекты реинжиниринга бизнес-процессов предприятия / О. С. Пономарева, Д. В. Шестаев. - С .193
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ридель, Л. Н. Формирование системы организации реинжиниринга бизнес-процессов на предприятии / Л. Н. Ридель, Т. В. Дубровская, С. С. Широколобов. - С .197
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Сизова, А. О. Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов компании / А. О. Сизова. - С .200
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД
Чабыкина, Е. А. Реинжиниринг бизнес-процессов как инструмент проектного управления / Е. А. Чабыкина. - С .204
Кл.слова: БИЗНЕС-ПРОЦЕСС, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПОДБОРКА ДЦНТИБ
Аннотация: В основе процессного подхода лежит понимание работы любой компании как набора процессов. Ведь что такое процесс? Это регулярная, повторяющаяся деятельность. И если она выстроена, описаны правила, по которым она выполняется, и эти правила соблюдаются, то деятельность раз за разом должна выдавать предсказуемый результат. Когда в бизнесе прописаны все процессы, есть правила и люди, отвечающие за их выполнение, компании работают эффективно и достигают высоких результатов. Как правильно описать процессы и управлять ими? Что такое реинжиниринг бизнес-процессов и как он влияет на деятельность компании? Как внедряют процессное управление в свою деятельность российские компании и ОАО РЖД? Ответы на эти и многие другие вопросы в материалах тематической подборки. Подборка может быть интересна любым сотрудникам, которых интересует внедрение процессного управления, а также тем, кто сталкивается с этими вопросами в ходе своей деятельности.
Тематическая подборка содержит публикации по теме "Процессный подход", опубликованных в открытых источниках информации: Научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU, Интернете, Электронных библиотечных и справочно-поисковых системах, а также из периодических изданий, находящихся в фондах КрЦНТИБ. Является продолжением одноименных тематических подборок. В материалах публикаций тематической подборки представлен опыт работы государственных и частных предприятий, результаты социологических и научных исследований, частные мнения авторов. Материал сгруппирован в следующие разделы: "Процессный подход в ОАО "РЖД", "Лучшие практики процессного управления", "Оптимизация бизнес-процессов" и другие. Внутри разделов материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТом Р 7.0.100-2018 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Розентальс, Евгения Михайловна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 3

Найти похожие

6.
   001
   М 75


    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : электронный.
   Т. 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,41 Мб). - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:6
Количество обращений к полному тексту:35


Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 6

Найти похожие

7.


   
    Цифровизация государства: ИТ-компании – создатели информационной инфраструктуры в стране. - Текст : электронный // Бизнес&Информационные технологии. - 2021. - № 6. - С. 32-41
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: Цифровая экономика
Кл.слова (ненормированные):
ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ИНФОРМАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ -- ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ -- ИТ-система -- РЕЙТИНГ РОССИИ -- ПРОГНОЗЫ РАЗВИТИЯ
Аннотация: Президент РФ назвал цифровую трансформацию приоритетной задачей развития страны на ближайшие 10 лет. По данным ФГИС КИ, ИТ-расходы федерации в 2019 году составили 137,3 млрд руб., однако на мировой арене Россия пока не входит в число инновационных стран, несмотря на активную цифровизацию госорганов. Вместе с тем, можно ожидать существенного роста уровня цифровой модернизации к 2022-2025 годам. Группа "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" провела недавно исследование, тема которого - информационные системы России, крупнейшие поставщики ИТ-решений, ключевые ИТ-тренды и прогнозы развития цифровизации. Знакомим вас с его основными положениями.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:55


Количество выдач: 0000000

Найти похожие

8.
   34
   П 68


   
    Правоведение для студентов транспортных вузов : учебник для вузов / А. И. Землин, Е. В. Гоц, О. М. Землина [и др.] ; под общей редакцией А. И. Землина. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 416 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-16810-5 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Принятые сокращения . - С .7-8
Введение . - С .9-10
Основы теории права : глава 1. - С .11-31
Основы конституционного права : глава 2. - С .32-54
Права человека : глава 3. - С .55-75
Основы гражданского права, гражданского и арбитражного процесса : глава 4. - С .76-128
Правовое регулирование страхования. Страхование на транспорте : глава 5. - С .129-150
Основы трудового права : глава 6. - С .151-182
Основы семейного права : глава 7. - С .183-220
Основы административного права и административного процесса : глава 8. - С .221-278
Основы экологического права : глава 9. - С .279-311
Основы уголовного права и уголовного процесса : глава 10. - С .312-350
Основы финансового права : глава 11. - С .351-385
Основы транспортного права : глава 12. - С .386-411

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Правоведение
Кл.слова (ненормированные):
СТРУКТУРА ПРАВА -- ПРАВООТНОШЕНИЯ -- ПРАВОНАРУШЕНИЯ -- ПРАВОВОЙ СТАТУС -- ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРАВА -- ГРАЖДАНСКИЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ -- СДЕЛКИ, ВИДЫ -- ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ -- СТРАХОВАНИЕ, ВИДЫ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ -- ПРАВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ -- ПРЕСТУПЛЕНИЯ, ВИДЫ -- НАКАЗАНИЯ, ВИДЫ -- ФИНАНСЫ -- НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ -- НАЛОГОВОЕ ПРАВО
Аннотация: В издании в систематизированной форме изложены дидактические блоки, включенные в курс «Правоведение», ориентированный на специалистов транспортных вузов и содержащий материал, необходимый и достаточный для формирования у будущих специалистов в области транспорта компетенций правовой направленности, позволяющих обеспечить успешное выполнение ими в последующем обязанностей по предстоящему должностному предназначению в условиях цифровизации экономики и транспортной логистики.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Артамонова, Светлана Николаевна; Гоц, Евгения Валентиновна; Землин, Александр Игоревич; Землина, Ольга Михайловна; Матвеева, Мария Андреевна; Мельникова, Юлия Владимировна; Мамонова, Марина Васильевна; Филиппова, Марианна Юрьевна; Землин, Александр Игоревич \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


9.
   32
   П 91


    Пушкарева, Галина Викторовна.
    Политология : учебник и практикум для вузов / Г. В. Пушкарева ; рецензенты : Я. А. Пляйс, Э. Г. Соловьев. - Москва : Юрайт, 2022. - 295 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00235-5 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .7-12
Политология в системе научного знания о политике : раздел I. - С .13
Политология как наука : глава 1. - С .13-27
Идейные истоки и условия возникновения политической науки : глава 2. - С .28-44
Институциональные основы политики : раздел II. - С .45
Политическая власть : глава 3. - С .45-56
Политические институты современного общества : глава 4. - С .57-71
Политическая система : глава 5. - С .72-83
Политические режимы : глава 6. - С .84-98
Политическая культура : раздел III. - С .99
Феномен политической культуры : глава 7. - С .99-113
Политические мифы и политические идеологии : глава 8. - С .114-128
Группы и организации в политике : раздел IV. - С .129
Политические элиты : глава 9. - С .129-141
Социальные группы в политике : глава 10. - С .142-153
Партии и партийные системы : глава 11. - С .154-170
Личность в политике : раздел V. - С .171
Политическое сознание личности : глава 12. - С .171-182
Политическое поведение : глава 13. - С .183-191
Политические лидеры : глава 14. - С .192-204
Политические процессы и политическое развитие : раздел VI. - С .205
Политические процессы в современном обществе : глава 15. - С .205-214
Политический конфликт как вид политического процесса : глава 16. - С .215-228
Политическое развитие : глава 17. - С .229-244
Управление в политике : раздел VII. - С .245
Государство в пространстве управленческих отношений : глава 18. - С .245-258
Политический менеджмент : глава 19. - С .259-272
Международные политические процессы : раздел VIII. - С .273
Мировые процессы и глобальное управление : глава 20. - С .273-284
Глобальное гражданское общество : глава 21. - С .285-294

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Политология
Кл.слова (ненормированные):
ПОЛИТИЧЕСКАЯ НАУКА, ФУНКЦИИ -- СОВРЕМЕННАЯ ПОЛИТОЛОГИЯ -- ФОРМЫ ГОСУДАРСТВА -- ИЗБИРАТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ -- ФОРМЫ ГОСУДАРСТВА -- ПОЛИТИЧЕСКИЕ РЕЖИМЫ, ВИДЫ -- ПОЛИТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, ФУНКЦИИ -- ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИДЕООГИИ, ВИДЫ -- ПОЛИТИЧЕСКАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ -- ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО -- ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПАРТИИ, ВИДЫ -- ПОЛИТИЧЕСКАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ -- ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА -- ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ, ВИДЫ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Аннотация: Политология - это наука, стремящаяся к познанию и объяснению политики. В учебнике дается научное описание основных форм функционирования и развития политики как сферы общественной жизни. Читатель ознакомится с условиями возникновения политического институционального порядка и способами его организации, узнает, как отражается политическая жизнь в культуре общества. Особое внимание в книге уделено человеку - творцу политических отношений.
Изложение теоретических вопросов политической науки дополнено практикумом, предназначенным для наглядного представления и лучшего усвоения учебного материала. Вошедшие в него вопросы позволяют акцентировать внимание на главных аспектах каждой темы, а практические задания ориентируют на развитие навыков и умений самостоятельного анализа политических явлений и процессов.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Пляйс, Я. А. \рец.\; Соловьев, Э. Г. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


10.


    Чеботарева, Анна Александровна.
    Цифровая трансформация государственного управления и экономики: тренды кадровой политики и образования / А. А. Чеботарева, Я. П. Романова. - Текст : электронный // Транспортное право и безопасность. - 2021. - № 4. - С. 55-63
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению вопросов, связанных с влиянием цифровизации на потребности в подготовке специалистов технического профиля, юристов, специалистов кадрового блока, экономистов в условиях цифровой трансформации. Для транспортной отрасли вопрос подготовки квалифицированных кадров в данном направлении на современном этапе более чем актуален. Авторы освещают подходы, которые лежат в основе современной подготовки квалифицированных кадров с учетом развития информационно-телекоммуникационных технологий и перехода на автоматизированный процесс во многих сферах общественной жизни. Происходящие изменения обусловливают пересмотр подготовки специалистов, поскольку с учетом указанных процессов необходимо формировать новые компетенции и навыки.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:42


Доп.точки доступа:
Романова, Яна Павловна

Количество выдач: 0000000

Найти похожие

11.
   001
   М 75


    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 томах / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : непосредственный.
   Том 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБОТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 3

Найти похожие

 

Ваше мнение очень важно для нас!



ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.Электронно-библиотечная система Znanium


НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - это федеральный проект, который дает возможность библиотекам привлечь широкий круг читателей к доверенным и актуальным знаниям.Национальная электронная библиотека


Электронно-библиотечная система – это ресурс, включающий в себя электронные версии книг издательства «Лань» и других ведущих издательств учебной литературы и периодических изданий по естественным, техническим и гуманитарным наукам.Электронно-библиотечная система


ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.Университетская библиотека ONLINE


Образовательная платформа Юрайт - это виртуальный читальный зал учебников и учебных пособий по направлениям: бизнес и экономика; гуманитарные, общественные и естественные науки; здравоохранение и медицина; компьютеры и информатика; юриспруденция; педагогика; сельское хозяйство; прикладные науки и техника.Образовательная платформа Юрайт


Электронная библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте (ЭБ УМЦ ЖДТ) – это уникальная коллекция полнотекстовых учебных изданий и монографий по специальным дисциплинам железнодорожного транспорта, изданных ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте» с 1997 года. ЭБ УМЦ ЖДТ – это учебники и учебные пособия для всех уровней профессионального образования с соблюдением требований новых ФГОСов. Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем !'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
Показать список отмеченных документов
наверх