Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

LogoBlue
Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница: 8.00-16.45
суббота: 9.00-14.00
воскресенье: выходной день
последний четверг месяца: санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
Авторизация

 
Войти через LDAP
Gerb
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
Gerb
О библиотеке
Gerb
Журналы
Gerb
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Gerb
Транспортная безопасность
Gerb
Вопрос-ответ
Gerb
Цифровая экономика
Gerb
Актуальные запросы
Gerb
В помощь дипломному проектированию
Gerb
Новинки
Gerb
Электронно-библиотечные системы
Gerb
Профессиональные базы данных
Gerb
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»




Показаны документы с 1 по 20
 1-10    11-21   21-21 
1.
   006
   К 85

    Крылова, Галина Дмитриевна.
    Основы стандартизации, сертификации, метрологии : учебник для вузов / Г. Д. Крылова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 711 с. - ISBN 5-238-00106-1 : 192.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Основы организации м технологии стандартизации
Организация работ по стандартизации в РФ
Информационное обеспечение работ по стандартизации
Совершенствование ГСС и перспективы вступления России в ВТО
Стандартизация в зарубежных странах
Стандартизация систем управления качеством
Стандартизация услуг
Стандартизация и экология
Стандартизация и кодирование информации о товаре
Стандартизация в практике маркетинга
Международные организации, разрабатывающие стандарты
Региональные организации по стандартизации
Актуальные вопросы в практике международной стандартизации
Сущность и содержание сертификации
Правовые основы сертификации вРФ
Организационно-методические принципы сертификации в РФ
Российские системы сертификации
Сертификация импортируемой продукции в России
Сертификация в зарубежньх странах
Международная сертификация
Региональная сертификация
Сертификация систем обеспечения качества
Экологическая сертификация
Сертификация услуг
Новый аспект сертификации — социальная лояльность
Сущность и содержание метрологии
Средства измерений
Правовые основы метрологической деятельности
Государственная метрологическая служба в РФ
Калибровка и поверка средств измерений
Метрология в зарубежных странах
Международные организации по метрологии
Региональные организации по метрологии

ГРНТИ
90
81.81.15
УДК
006.011(075.8)


Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 29
АБ (29)
Свободны: АБ (29)
Количество выдач: 87

Найти похожие
2.
   006
   К 85

    Крылова, Галина Дмитриевна.
    Основы стандартизации, сертификации, метрологии : учебник для вузов / Г. Д. Крылова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 711 с. - ISBN 5-238-00106-1 : 143.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Основы организации м технологии стандартизации
Сущность стандартизации
Организация работ по стандартизации в РФ
Информационное обеспечение работ по стандартизации
Совершенствование ГСС и перспективы вступления России в ВТО
Стандартизация в зарубежных странах
Стандартизация систем управления качеством
Стандартизация услуг
Стандартизация и экология
Стандартизация и кодирование информации о товаре
Стандартизация в практике маркетинга
Международные организации, разрабатывающие стандарты
Региональные организации по стандартизации
Актуальные вопросы в практике международной стандартизации
Сущность и содержание сертификации
Правовые основы сертификации вРФ
Организационно-методические принципы сертификации в РФ
Российские системы сертификации
Сертификация импортируемой продукции в России
Сертификация в зарубежньх странах
Международная сертификация
Региональная сертификация
Сертификация систем обеспечения качества
Экологическая сертификация
Сертификация услуг
Новый аспект сертификации — социальная лояльность
Сущность и содержание метрологии
Средства измерений
Правовые основы метрологической деятельности
Государственная метрологическая служба в РФ
Калибровка и поверка средств измерений
Метрология в зарубежных странах
Международные организации по метрологии
Региональные организации по метрологии

ГРНТИ
90
81.81.15
УДК
006.011(075.8)


Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
УА (1)
Свободны: УА (1)
Количество выдач: 1

Найти похожие
3.
   005
   К 27

    Карташова, Лариса Васильевна.
    Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 383 с. - (Высш. образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 349.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК
005(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
функции менеджера -- роли менеджера -- личность -- социально-демографические особенности -- личностные качества работников -- удовлетворенность работой -- мотивации персонала -- лидерство -- конфликты -- власть -- переговоры -- управление стрессом -- лояльность персонала -- национальная культура -- управление поведением
Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В.; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего: 5
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 12

Найти похожие
Рекомендуется для...

4.
   338
   С 60

    Соломанидина, Татьяна Оттовна.
    Кадровая безопасность компании : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин ; рецензенты : Е. К. Самраилова, О. М. Ламскова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2018. - 559 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-012411-7 (print). - ISBN 978-5-16-105437-6 (online) : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
КОНЦЕПЦИЯ БЕЗОПАСНОСТИ КАДРОВОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ : глава 1. - С .8
Понятие и роль системы кадровой безопасности в организации . - С .8-35
Кадровые риски организации . - С .36-83
Контроль персонала . - С .84-147
Коммуникации как фактор риска в организации . - С .148-5
Обеспечение информационной безопасности в компании . - С .148-195
Проведение внутреннего служебного расследования в компании . - С .196-203
Конфликты интересов: как их преодолеть . - С .204-228
ТИПОЛОГИЯ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ. ГРУППЫ РИСКА : глава 2. - С .229
Основные типы сотрудников компании . - С .229-263
Выявление людей, страдающих расстройствами личности . - С .264-274
Выявление групп риска в организации и тактики работы с ними . - С .275-297
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПЕРСОНАЛА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ : глава 3. - С .298
Психологические особенности поведения людей: иррациональность, зацикливание, эффект толпы, шок перемен . - С .298-323
Социально-психологические состояния, страхи и неуверенность сотрудников . - С .324-352
Риски принятия решений в компании. Делегирование полномочий как источник риска . - С .353-372
Делегирование полномочий . - С .373-387
НАРУШЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ : глава 4. - С .388
Дискриминация в организации и как ее избежать . - С .388-437
Предотвращение насилия на рабочих местах. Физическое, психическое, эмоциональное и сексуальное насилие на рабочем месте: моббинг, буллинг, арасмент . - С .438-456-2
Лидерство и власть как инструменты влияния на персонал . - С .456-3
МЕТОДЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПЕРСОНАЛ КОМПАНИИ : глава 5. - С .457
Методы целенаправленного воздействия на персонал в компании . - С .457-475
Устойчивые формы тайного принуждения сотрудников: манипуляции, психологические игры, рефлексивное управление, кризис-менеджмент . - С .476-498
Слухи, сплетни и провокации как инструменты информационно-психологического воздействия на работников . - С .499-520
ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ФОРМИРОВАНИЕ . - С .521
Понятие лояльности персонала, модель лояльности . - С .521-547

ГРНТИ
06.39.41
УДК
338.2(075.8)
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая безопасность
Кл.слова (ненормированные):
МОШЕННИЧЕСТВО -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ -- КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА -- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основы построения комплексной системы кадровой безопасности компании. Концепция кадровой безопасности строится на необходимости исследования кадровых рисков и уязвимостей, источников и носителей угроз безопасности, групп риска и социально-психологических проблем и отклонений работников.
Исследуются пути и методы обеспечения безопасности в работе с персоналом, формы, методы и особенности контроля, регламенты проведения внутреннего служебного расследования. Отдельная глава посвящена нарушению прав работников и способам предотвращения дискриминации и насилия на рабочих местах.
Изучаются методы целенаправленного, тайного и информационно-психологического влияния на персонал в организации. Предлагается модель формирования лояльности персонала и рассматриваются способы воспитания приверженности сотрудников культуре компании и ее ценностям.
Учебное пособие соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
Предназначено для студентов и магистрантов, изучающих соответствующие курсы, а также для менеджеров и руководителей, интересующихся и профессионально занимающихся вопросами обеспечения кадровой безопасности в компании.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Соломанидин, Владимир Геннадьевич; Самраилова, Е. К. \рец.\; Ламскова, О. М. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

5.


    Стритецкий, Вацлав.
    HR-сегментация в условиях чешского рынка труда / В. Стритецкий, М. Стритецкий, М. Д.Д. Куигли. - Текст : электронный // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 46-53
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: Труд. Кадры. Образование
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- HR-сегментация -- удовлетворённость работой -- период трудовой деятельности -- чешский рынок труда
Аннотация: В статье исследуется отношение населения к трудоустройству на чешском рынке труда. Анализируются возможности сегментации чешского рынка труда. Данные, используемые в статье, предоставлены агентством Median, одним из известных исследовательских агентств в области целевого маркетинга, в рамках проекта агентства MML–TGI (Market&Media&Lifestyle – TGI). В первой части статьи исследована удовлетворенность чехов осуществляемой деятельностью и оплатой труда, а также преобладающее отношение к работе и лояльность компании. Во второй части выделены сегменты чешского рынка труда в соответствии со значимостью определенных аспектов трудовой деятельности; дана характеристика этих сегментов. В маркетинге существуют разные подходы к сегментации, однако в управлении человеческими ресурсами главным образом применяется психографическая и поведенческая сегментация. Психографическая сегментация концентрирует внимание на психологических и личностных характеристиках, взглядах и ценностях индивидуумов в выбранных демографических группах. Обе концепции должным образом отражены в статье. Результаты проведенного исследования позволяют по-новому взглянуть на вопросы подбора, мотивации и удержания сотрудников, а также могут служить основой применения HR-маркетинга в комплексном виде в организациях, присутствующих на чешском рынке труда.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:62


Доп.точки доступа:
Стритецкий, Марек; Куигли, Мартин Джон Дэвид

Количество выдач: 0000000

Найти похожие
6.
   001
   М 75

    Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / О. В. Колмаков [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 22-я межвузовская научно-практическая конференция (19.04.2018). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-51-3 (общ.). - Текст : электронный.
   Т. 2. - 2018. - 336 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (4,24 Мб). - ISBN 978-5-903293-53-7 : Б. ц.
Параллельные издания: Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / О. В. Колмаков [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 22-я межвузовская научно-практическая конференция (19.04.2018). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Т. 2, 2018. - 336 on-line. - ISBN 978-5-903293-53-7 (Шифр 001/М 75-053622)
    Содержание:
СЕКЦИЯ "ЭКОНОМИКА" . - С .8-65
Кругликова, А. О. Анализ расчетов с покупателями и заказчиками / А. О. Кругликова, И. М. Шестакова. - С .8-13
Клюквина, Е. В. Влияние изменения минимальной оплаты труда на учет расчетов с персоналом по оплате труда / Е. В. Клюквина, Ю. О. Молокова, Е. А. Ёлгина. - С .14-19
Агафонова, К. В. Методика анализа эксплуатационных расходов структурного подразделения ОАО "РЖД" / К. В. Агафонова, Т. А. Алексеенко, О. Ю. Дягель. - С .20-24
Деревяшкина, К. В. Система показателей рентабельности: вариативность подходов / К. В. Деревяшкина, О. Ю. Дягель. - С .24-28
Османова, Э. В. Методика оценки влияния динамики и структуры расходов на финансовый результат / Э. В. Османова, К. С. Тришкина, О. Ю. Дягель. - С .29-33
Гузий, Т. А. Возмещение материального ущерба, возникшего вследствие отказов технических средств и технологических нарушений по вине сторонних и сервисных организаций, на полигоне Красноярской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" / Т. А. Гузий, И. В. Попрушко. - С .33-39
Артеменко, Л. А. Анализ затрат на оплату труда как элемента эксплуатационных расходов в структурном подразделении ОАО "РЖД" / Л. А. Артеменко, И. В. Попрушко. - С .39-44
Барановский, А. И. Структура эксплуатационных расходов и их пути снижения в локомотивном депо / А. И. Барановский, И. В. Попрушко. - С .44-50
Грицаенко, А. В. Расходы красноярской дистанции пути: основные тенденции динамики и структуры / А. В. Грицаенко, И. В. Попрушко. - С .50-53
Гусакова, А. Е. Стратегия аудита, как элемент планирования аудиторской проверки / А. Е. Гусакова, Н. Л. Негриенко, Е. А. Ёлгина. - С .54-60
Кандалина, А. А. Особенности формирования эксплуатационных расходов на железнодорожном транспорте / А. А. Кандалина, И. В. Попрушко. - С .61-65
СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" . - С .66-284
Борисова, Е. С. Первичная адаптация персонала как эффективный способ помощи сотрудникам / Е. С. Борисова, Л. Д. Якимова. - С .66-69
Головачева, А. С. Механизм управления текучестью кадров организации / А. С. Головачева, Л. Д. Якимова, А. В. Кутузова. - С .69-74
Лосюкова, Т. А. Тайм-менеджмент как технология / Т. А. Лосюкова, Л. Д. Якимова. - С .74-78
Лунюшкина, А. К. Анализ особенностей внутреннего контроля / А. К. Лунюшкина, Л. Д. Якимова. - С .78-83
Мавродова, Н. Н. Основные аспекты оценки эффективности использования персонала в организации / Н. Н. Мавродова, Л. Д. Якимова. - С .83-88
Симонова, А. А. Управление организацией бренда на примере ОАО "РЖД" / А. А. Симонова, Л. Д. Якимова. - С .88-92
Соколюк, С. С. Основные проблемы формирования кадрового резерва на современном предприятии / С. С. Соколюк, Л. Д. Якимова. - С .93-97
Трофимова, Д. Л. Оценка эффективности систем управления / Д. Л. Трофимова, Л. Д. Якимова. - С .98-103
Хлуткова, О. С. Специфики формирования имиджа менеджера / О. С. Хлуткова, Л. Д. Якимова. - С .103-106
Хомутова, А. С. Проблема поиска и отбора медицинского персонала и пути ее решения / А. С. Хомутова, Л. Д. Якимова. - С .106-110
Закомолкина, Е. А. Исследование эффективности системы найма персонала в организации / Е. А. Закомолкина, О. С. Хлуткова, О. Ю. Серикова. - С .110-114
Арефьева, П. И. Совершенствование процесса отбора персонала в строительной компании / П. И. Арефьева, С. А. Яркова. - С .114-119
Аскаракова, Н. О. Проблемы при внедрении профессионального стандарта в высшем учебном заведении / Н. О. Аскаракова, О. Е. Подвербных. - С .119-122
Баранова, В. А. Организация работы с персоналом в условиях конфликта интересов собственников / В. А. Баранова, С. А. Яркова, А. А. Малахова. - С .122-127
Биба, Д. Н. Специфика муниципальной деятельности и процессов управления персоналом сельского поселения / Д. Н. Биба, Д. А. Якимова. - С .128-131
Воробьева, Е. П. Управление организационным поведением / Е. П. Воробьева, С. А. Яркова. - С .131-136
Галайко, М. В. Особенности управления персоналом на предприятии среднего бизнеса / М. В. Галайко, А. А. Малахова. - С .136-139
Гриняева, Т. Н. Управления трудовыми конфликтами в организации / Т. Н. Гриняева, С. А. Яркова. - С .140-148
Диких, Е. В. Организационное поведение как фактор эффективности управления персоналом в организации / Е. В. Диких, Е. П. Воробьева, Н. А. Анисимова. - С .148-153
Криворучко, Т. О. Влияние организационной культуры на имидж предприятия / Т. О. Криворучко, Н. А. Анисимова. - С .153-160
Лебедева, Н. А. К вопросу об функционально-стоимостном анализе как к инструменту оценки эффективности деятельности службы управления персоналом / Н. А. Лебедева, С. А. Яркова. - С .161-165
Леонович, Е. И. Система профессионального развития персонала и методы ее оценки / Е. И. Леонович, О. Е. Подвербных. - С .165-169
Максимова, Ю. И. Повышение эффективности организации труда работников / Ю. И. Максимова, О. Ю. Серикова. - С .170-174
Максимова, Е. В. Внедрение новой модели образования / Е. В. Максимова, А. А. Малахова. - С .174-178
Махова, Я. Е. Вовлечение сотрудников в решение стратегических задач организации / Я. Е. Махова, А. А. Малахова. - С .178-182
Окладникова, К. В. Анализ инновационного потенциала персонала организации / К. В. Окладникова, О. Ю. Серикова. - С .182-187
Сазонова, Н. В. Методика анализа кадровой политики муниципального учреждения / Н. В. Сазонова, А. В. Кутузова, Л. Д. Якимова. - С .187-192
Коротеева, Д. Е. Документационное обеспечение управления - обязательный компонент в подготовке управленческих кадров / Д. Е. Коротеева, Т. О. Криворучко, О. Ю. Серикова. - С .193-196
Андронова, А. В. Совершенствование кадровой политики посредствам внедрения регламента / А. В. Андронова, О. Ю. Серикова, С. А. Яркова. - С .197-202
Аристархова, А. К. Современный взгляд на процесс оценки эффективности формирования кадрового резерва в организации / А. К. Аристархова, О. Ю. Серикова. - С .203-206
Воробьева, Е. П. Документационное обеспечение управленческой деятельности как важный фактор эффективности работы организации / Е. П. Воробьева, О. Ю. Серикова. - С .206-210
Лебедева, Н. А. Инструменты оценки текучести кадров: общие принципы / Н. А. Лебедева, А. С. Мещерякова, А. С. Данилова. - С .210-215
Суханова, А. Н. Зарубежный опыт мотивации персонала / А. Н. Суханова, Е. Л. Чумакова, О. Ю. Серикова. - С .216-224
Суханова, А. Н. Роль психологии в работе с персоналом организации / А. Н. Суханова, О. Ю. Серикова. - С .224-228
Поппе, А. С. Лояльность персонала организации: теоретические аспекты / А. С. Поппе, А. А. Малахова. - С .228-231
Бердникова, О. В. Особенности организационной культуры ОАО "РЖД" / О. В. Бердникова, Н. А. Анисимова. - С .231-234
Воронина, Ю. В. Система адаптации персонала ОАО "РЖД" / Ю. В. Воронина, Н. А. Анисимова. - С .235-239
Трофимова, Д. Л. Анализ системы управления персоналом на предприятии / Д. Л. Трофимова, О. Ю. Серикова. - С .239-243
Шпак, Ю. О. Оценка эффективности деятельности специалиста по персоналу бюджетного учреждения культуры / Ю. О. Шпак, С. А. Яркова. - С .243-255
Щербакова, А. В. Понятие социального развития персонала организации и методика его расчета / А. В. Щербакова, А. А. Малахова. - С .256-261
Медведев, М. О. Анализ мотивационной среды персонала организации / М. О. Медведев, В. А. Терсков, А. А. Малахова. - С .261-267
Арефьева, П. И. Классические принципы при целевом управлении / П. И. Арефьева, Л. Д. Якимова. - С .267-270
Герман, Н. В. Влияние стратегии развития предприятия на управление персоналом организации / Н. В. Герман, А. А. Малахова. - С .267-271
Бабакова, К. С. Бережливое производство как направление повышения эффективности предприятия железнодорожного транспорта / К. С. Бабакова, Е. В. Жердева, А. А. Малахова. - С .271-275
Волков, В. А. Информационно-коммуникационных технологий в судебной системе Российской Федерации / В. А. Волков. - С .275-284
СЕКЦИЯ "ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ" . - С .285-365
Стаховец, А. А. Курение - коварный разрушитель здоровья / А. А. Стаховец, С. Н. Горбачев. - С .285-288
Гильманов, А. И. Компьютерная игровая "Зависимость" / А. И. Гильманов, Г. В. Рублев. - С .288-294
Дергунов, Д. В. Дорога бессмертия / Д. В. Дергунов, Н. П. Шевченко. - С .295-299
Садыкова, З. Д. Интерес к спорту студентов / З. Д. Садыкова, Д. А. Шубин. - С .299-302
Воротилин, А. С. К 20-летию деятельности факультета "Электроснабжение на железнодорожном транспорте" / А. С. Воротилин, Е. И. Банкерова. - С .302-305
Гаученов, Д. А. Анализ слияния языковых единиц топонимики Забайкальского края / Д. А. Гаученов. - С .305-308
Касьянов, Д. А. Описание процесса реконструкции фортификационных сооружений Усть-Чернинского городища / Д. А. Касьянов, К. И. Еремеев. - С .309-311
Малашкина, Н. Н. Бег и его оздоровительное значение / Н. Н. Малашкина, К. А. Смолякова, С. Н. Горбачев. - С .311-319
Васильев, А. А. Усовершенствования на современных Российских железных дорогах / А. А. Васильев, М. В. Конев, Н. О. Епихина. - С .319-321
Плужник, В. А. Кроссфит как универсальное средство физического воспитания обучающихся и шаг к здоровому образу жизни / В. А. Плужник, А. В. Гуринова, Д. А. Шубин. - С .321-326
Зонова, Л. А. Правильный рацион питания студентов КрИЖТ ИрГУПС / Л. А. Зонова, Н. В. Карпенко, С. М. Кончакова. - С .326-329
Смолякова, К. А. Феминистское движение в России / К. А. Смолякова, Н. Н. Малашкина, Е. А. Гончаров. - С .329-336
Сон, Н. М. Главная социальная проблема современной России - бедность / Н. М. Сон, Г. В. Рублев. - С .337-342
Мамкаева, Д. А. Мотивация к спорту у студентов / Д. А. Мамкаева, Н. И. Бутин. - С .342-348
Воробьева, Е. П. Закаливание, как средство профилактики и укрепления здоровья / Е. П. Воробьева, С. Н. Горбачев. - С .348-352
Тетюева, Е. А. Самые опасные железные дороги мира / Е. А. Тетюева, Д. П. Дмитренко, М. М. Гончакова. - С .353-355
Штефура, Л. И. Изучение отношения к физической культуре и спорту в КрИЖТ ИрГУПС / Л. И. Штефура [и др.]. - С .356-359
Другие авторы: Кашина Е.А., Хожиматов М.С., Бутин Н.И.
Скидан, Е. С. Шахматы в СССР / Е. С. Скидан, В. В. Окружко. - С .360-365

ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики: Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 19 апреля 2018 года. При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
В сборник вошло 143 доклада шести секций.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:22
Количество обращений к полному тексту:112


Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич; Фуфачева, Марина Валерьевна; Яркова, Светлана Анатольевна; Заборских, Наталья Петровна; Новиков, Павел Вадимович; Богданова, Людмила Викторовна; Епихина, Наталья Олеговна; Мороз, Жанна Михайловна; Чабан, Елена Анатольевна; Ёлгина, Екатерина Александровна; Кушков, Михаил Геннадьевич; Бутин, Н. И.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; 22 Межвузовская научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(19.04.2018 ; Красноярск)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 22

Найти похожие
7.
   001
   М 75

    Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / О. В. Колмаков [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 22-я межвузовская научно-практическая конференция (19.04.2018). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-51-3 (общ.). - Текст : непосредственный.
   Т. 2. - 2018. - 336 с. - ISBN 978-5-903293-53-7 : 186.25 р.
Параллельные издания: Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / О. В. Колмаков [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 22-я межвузовская научно-практическая конференция (19.04.2018). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Т. 2, 2018. - 336 on-line. - ISBN 978-5-903293-53-7 (Шифр 001/М 75-053622)
    Содержание:
СЕКЦИЯ "ЭКОНОМИКА" . - С .8-65
Кругликова, А. О. Анализ расчетов с покупателями и заказчиками / А. О. Кругликова, И. М. Шестакова. - С .8-13
Клюквина, Е. В. Влияние изменения минимальной оплаты труда на учет расчетов с персоналом по оплате труда / Е. В. Клюквина, Ю. О. Молокова, Е. А. Ёлгина. - С .14-19
Агафонова, К. В. Методика анализа эксплуатационных расходов структурного подразделения ОАО "РЖД" / К. В. Агафонова, Т. А. Алексеенко, О. Ю. Дягель. - С .20-24
Деревяшкина, К. В. Система показателей рентабельности: вариативность подходов / К. В. Деревяшкина, О. Ю. Дягель. - С .24-28
Османова, Э. В. Методика оценки влияния динамики и структуры расходов на финансовый результат / Э. В. Османова, К. С. Тришкина, О. Ю. Дягель. - С .29-33
Гузий, Т. А. Возмещение материального ущерба, возникшего вследствие отказов технических средств и технологических нарушений по вине сторонних и сервисных организаций, на полигоне Красноярской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" / Т. А. Гузий, И. В. Попрушко. - С .33-39
Артеменко, Л. А. Анализ затрат на оплату труда как элемента эксплуатационных расходов в структурном подразделении ОАО "РЖД" / Л. А. Артеменко, И. В. Попрушко. - С .39-44
Барановский, А. И. Структура эксплуатационных расходов и их пути снижения в локомотивном депо / А. И. Барановский, И. В. Попрушко. - С .44-50
Грицаенко, А. В. Расходы красноярской дистанции пути: основные тенденции динамики и структуры / А. В. Грицаенко, И. В. Попрушко. - С .50-53
Гусакова, А. Е. Стратегия аудита, как элемент планирования аудиторской проверки / А. Е. Гусакова, Н. Л. Негриенко, Е. А. Ёлгина. - С .54-60
Кандалина, А. А. Особенности формирования эксплуатационных расходов на железнодорожном транспорте / А. А. Кандалина, И. В. Попрушко. - С .61-65
СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" . - С .66-284
Борисова, Е. С. Первичная адаптация персонала как эффективный способ помощи сотрудникам / Е. С. Борисова, Л. Д. Якимова. - С .66-69
Головачева, А. С. Механизм управления текучестью кадров организации / А. С. Головачева, Л. Д. Якимова, А. В. Кутузова. - С .69-74
Лосюкова, Т. А. Тайм-менеджмент как технология / Т. А. Лосюкова, Л. Д. Якимова. - С .74-78
Лунюшкина, А. К. Анализ особенностей внутреннего контроля / А. К. Лунюшкина, Л. Д. Якимова. - С .78-83
Мавродова, Н. Н. Основные аспекты оценки эффективности использования персонала в организации / Н. Н. Мавродова, Л. Д. Якимова. - С .83-88
Симонова, А. А. Управление организацией бренда на примере ОАО "РЖД" / А. А. Симонова, Л. Д. Якимова. - С .88-92
Соколюк, С. С. Основные проблемы формирования кадрового резерва на современном предприятии / С. С. Соколюк, Л. Д. Якимова. - С .93-97
Трофимова, Д. Л. Оценка эффективности систем управления / Д. Л. Трофимова, Л. Д. Якимова. - С .98-103
Хлуткова, О. С. Специфики формирования имиджа менеджера / О. С. Хлуткова, Л. Д. Якимова. - С .103-106
Хомутова, А. С. Проблема поиска и отбора медицинского персонала и пути ее решения / А. С. Хомутова, Л. Д. Якимова. - С .106-110
Закомолкина, Е. А. Исследование эффективности системы найма персонала в организации / Е. А. Закомолкина, О. С. Хлуткова, О. Ю. Серикова. - С .110-114
Арефьева, П. И. Совершенствование процесса отбора персонала в строительной компании / П. И. Арефьева, С. А. Яркова. - С .114-119
Аскаракова, Н. О. Проблемы при внедрении профессионального стандарта в высшем учебном заведении / Н. О. Аскаракова, О. Е. Подвербных. - С .119-122
Баранова, В. А. Организация работы с персоналом в условиях конфликта интересов собственников / В. А. Баранова, С. А. Яркова, А. А. Малахова. - С .122-127
Биба, Д. Н. Специфика муниципальной деятельности и процессов управления персоналом сельского поселения / Д. Н. Биба, Д. А. Якимова. - С .128-131
Воробьева, Е. П. Управление организационным поведением / Е. П. Воробьева, С. А. Яркова. - С .131-136
Галайко, М. В. Особенности управления персоналом на предприятии среднего бизнеса / М. В. Галайко, А. А. Малахова. - С .136-139
Гриняева, Т. Н. Управления трудовыми конфликтами в организации / Т. Н. Гриняева, С. А. Яркова. - С .140-148
Диких, Е. В. Организационное поведение как фактор эффективности управления персоналом в организации / Е. В. Диких, Е. П. Воробьева, Н. А. Анисимова. - С .148-153
Криворучко, Т. О. Влияние организационной культуры на имидж предприятия / Т. О. Криворучко, Н. А. Анисимова. - С .153-160
Лебедева, Н. А. К вопросу об функционально-стоимостном анализе как к инструменту оценки эффективности деятельности службы управления персоналом / Н. А. Лебедева, С. А. Яркова. - С .161-165
Леонович, Е. И. Система профессионального развития персонала и методы ее оценки / Е. И. Леонович, О. Е. Подвербных. - С .165-169
Максимова, Ю. И. Повышение эффективности организации труда работников / Ю. И. Максимова, О. Ю. Серикова. - С .170-174
Максимова, Е. В. Внедрение новой модели образования / Е. В. Максимова, А. А. Малахова. - С .174-178
Махова, Я. Е. Вовлечение сотрудников в решение стратегических задач организации / Я. Е. Махова, А. А. Малахова. - С .178-182
Окладникова, К. В. Анализ инновационного потенциала персонала организации / К. В. Окладникова, О. Ю. Серикова. - С .182-187
Сазонова, Н. В. Методика анализа кадровой политики муниципального учреждения / Н. В. Сазонова, А. В. Кутузова, Л. Д. Якимова. - С .187-192
Коротеева, Д. Е. Документационное обеспечение управления - обязательный компонент в подготовке управленческих кадров / Д. Е. Коротеева, Т. О. Криворучко, О. Ю. Серикова. - С .193-196
Андронова, А. В. Совершенствование кадровой политики посредствам внедрения регламента / А. В. Андронова, О. Ю. Серикова, С. А. Яркова. - С .197-202
Аристархова, А. К. Современный взгляд на процесс оценки эффективности формирования кадрового резерва в организации / А. К. Аристархова, О. Ю. Серикова. - С .203-206
Воробьева, Е. П. Документационное обеспечение управленческой деятельности как важный фактор эффективности работы организации / Е. П. Воробьева, О. Ю. Серикова. - С .206-210
Лебедева, Н. А. Инструменты оценки текучести кадров: общие принципы / Н. А. Лебедева, А. С. Мещерякова, А. С. Данилова. - С .210-215
Суханова, А. Н. Зарубежный опыт мотивации персонала / А. Н. Суханова, Е. Л. Чумакова, О. Ю. Серикова. - С .216-224
Суханова, А. Н. Роль психологии в работе с персоналом организации / А. Н. Суханова, О. Ю. Серикова. - С .224-228
Поппе, А. С. Лояльность персонала организации: теоретические аспекты / А. С. Поппе, А. А. Малахова. - С .228-231
Бердникова, О. В. Особенности организационной культуры ОАО "РЖД" / О. В. Бердникова, Н. А. Анисимова. - С .231-234
Воронина, Ю. В. Система адаптации персонала ОАО "РЖД" / Ю. В. Воронина, Н. А. Анисимова. - С .235-239
Трофимова, Д. Л. Анализ системы управления персоналом на предприятии / Д. Л. Трофимова, О. Ю. Серикова. - С .239-243
Шпак, Ю. О. Оценка эффективности деятельности специалиста по персоналу бюджетного учреждения культуры / Ю. О. Шпак, С. А. Яркова. - С .243-255
Щербакова, А. В. Понятие социального развития персонала организации и методика его расчета / А. В. Щербакова, А. А. Малахова. - С .256-261
Медведев, М. О. Анализ мотивационной среды персонала организации / М. О. Медведев, В. А. Терсков, А. А. Малахова. - С .261-267
Арефьева, П. И. Классические принципы при целевом управлении / П. И. Арефьева, Л. Д. Якимова. - С .267-270
Герман, Н. В. Влияние стратегии развития предприятия на управление персоналом организации / Н. В. Герман, А. А. Малахова. - С .267-271
Бабакова, К. С. Бережливое производство как направление повышения эффективности предприятия железнодорожного транспорта / К. С. Бабакова, Е. В. Жердева, А. А. Малахова. - С .271-275
Волков, В. А. Информационно-коммуникационных технологий в судебной системе Российской Федерации / В. А. Волков. - С .275-284
СЕКЦИЯ "ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ" . - С .285-365
Стаховец, А. А. Курение - коварный разрушитель здоровья / А. А. Стаховец, С. Н. Горбачев. - С .285-288
Гильманов, А. И. Компьютерная игровая "Зависимость" / А. И. Гильманов, Г. В. Рублев. - С .288-294
Дергунов, Д. В. Дорога бессмертия / Д. В. Дергунов, Н. П. Шевченко. - С .295-299
Садыкова, З. Д. Интерес к спорту студентов / З. Д. Садыкова, Д. А. Шубин. - С .299-302
Воротилин, А. С. К 20-летию деятельности факультета "Электроснабжение на железнодорожном транспорте" / А. С. Воротилин, Е. И. Банкерова. - С .302-305
Гаученов, Д. А. Анализ слияния языковых единиц топонимики Забайкальского края / Д. А. Гаученов. - С .305-308
Касьянов, Д. А. Описание процесса реконструкции фортификационных сооружений Усть-Чернинского городища / Д. А. Касьянов, К. И. Еремеев. - С .309-311
Малашкина, Н. Н. Бег и его оздоровительное значение / Н. Н. Малашкина, К. А. Смолякова, С. Н. Горбачев. - С .311-319
Васильев, А. А. Усовершенствования на современных Российских железных дорогах / А. А. Васильев, М. В. Конев, Н. О. Епихина. - С .319-321
Плужник, В. А. Кроссфит как универсальное средство физического воспитания обучающихся и шаг к здоровому образу жизни / В. А. Плужник, А. В. Гуринова, Д. А. Шубин. - С .321-326
Зонова, Л. А. Правильный рацион питания студентов КрИЖТ ИрГУПС / Л. А. Зонова, Н. В. Карпенко, С. М. Кончакова. - С .326-329
Смолякова, К. А. Феминистское движение в России / К. А. Смолякова, Н. Н. Малашкина, Е. А. Гончаров. - С .329-336
Сон, Н. М. Главная социальная проблема современной России - бедность / Н. М. Сон, Г. В. Рублев. - С .337-342
Мамкаева, Д. А. Мотивация к спорту у студентов / Д. А. Мамкаева, Н. И. Бутин. - С .342-348
Воробьева, Е. П. Закаливание, как средство профилактики и укрепления здоровья / Е. П. Воробьева, С. Н. Горбачев. - С .348-352
Тетюева, Е. А. Самые опасные железные дороги мира / Е. А. Тетюева, Д. П. Дмитренко, М. М. Гончакова. - С .353-355
Штефура, Л. И. Изучение отношения к физической культуре и спорту в КрИЖТ ИрГУПС / Л. И. Штефура [и др.]. - С .356-359
Другие авторы: Кашина Е.А., Хожиматов М.С., Бутин Н.И.
Скидан, Е. С. Шахматы в СССР / Е. С. Скидан, В. В. Окружко. - С .360-365

ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики: Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 19 апреля 2018 года. При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
В сборник вошло 143 доклада шести секций.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич; Фуфачева, Марина Валерьевна; Яркова, Светлана Анатольевна; Заборских, Наталья Петровна; Новиков, Павел Вадимович; Богданова, Людмила Викторовна; Епихина, Наталья Олеговна; Мороз, Жанна Михайловна; Чабан, Елена Анатольевна; Ёлгина, Екатерина Александровна; Кушков, Михаил Геннадьевич; Бутин, Н. И.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; 22 Межвузовская научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(19.04.2018 ; Красноярск)
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 13

Найти похожие
8.
Шифр: Э896722/2019/6
      Журнал
Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - Москва : Прометей. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2019г. N 6 1
Содержание:
Холдинг "РЖД" представил грузоотправителям проект "Транссиб для Японии". - С.7-10
Холдинг "РЖД" запустил цифровое взаимодействие Государственной думой. - С.10
Развитие БАМа и Транссиба повысит бюджетную обеспеченность регионов России. - С.11-12
Мирошниченко, О. Ф. Экономический эффект от перевозок в поездах, сформированных из инновационных вагонов с осевой нагрузкой 25-27 т / О. Ф. Мирошниченко, А. Е. Огинская. - С.13-21
Кл.слова: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РАСЧЕТ, АЛГОРИТМ, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ
Ефимова, О. В. Риск-ориентированное управление для устранения потерь в транспортной системе / О. В. Ефимова, Е. З. Макеева. - С.22-28
Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, РИСКИ, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД
Гречуха, В. Н Ответственность перевозчика при нарушении обязательств по перевозке груза железнодорожным транспортом / В.Н Гречуха. - С.29-36
Морозова, Д. А. Целевые параметры транспортного обслуживания населения в межрегиональном сообщении / Д. А. Морозова, А. В. Володькина. - С.37-48
Кл.слова: ТРАНСПОРТНАЯ УСЛУГА, ТРАНСПОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, ТРАНСПОРТНАЯ СИСТЕМА
Ильин, И. П. Императивные и диспозитивные методы тарифного регулирования / И. П. Ильин. - С.49-52
Кл.слова: ТАРИФЫ, ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ, ТАРИФНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Каргина, Л. А. Обучение персонала с использованием мобильных информационных технологий / Л. А. Каргина, Д. С. Арутюнов. - С.53-59
Кл.слова: ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ, МОБИЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ
Янков, К. В. О конкуренции между пассажирскими компаниями на сети российских железных дорог / К. В. Янков, Д. А. Плотникова. - С.60-67
Кл.слова: РЫНОК ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК, АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ, ВАГОНЫ, КАТЕГОРИИ
Глущенко, В. В. Формирование программ повышения лояльности персонала железнодорожной организации / В. В. Глущенко, А. В. Фалалеева. - С.68-76
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Хусаинов, Ф. И. Семинар "Экономика железнодорожного транспорта" в Национальном исследовательском университете "Высшая школа экономики" / Ф. И. Хусаинов. - С.77-81
Нормативные правовые акты и другие официальные документы Российской Федерации. - С.82-146
Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД". - С.147-160

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Найти похожие
Перейти к описаниям статей
9.


    Глущенко, В. В.
    Формирование программ повышения лояльности персонала железнодорожной организации / В. В. Глущенко, А. В. Фалалеева. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 6. - С. 68-76

Кл.слова (ненормированные):
ПЕРСОНАЛ -- ЛОЯЛЬНОСТЬ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ПЕРСОНАЛ -- ВЛИЯНИЕ -- МЕХАНИЗМ -- СТРУКТУРА -- БЕЗОПАСНОСТЬ -- ОЦЕНКА -- АНАЛИЗ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ
Аннотация: В статье предлагается методика формирования программ повышения лояльности персонала железнодорожной организации, исследуются риски, связанные с возможным снижением уровня лояльности персонала железнодорожной организации; предложенная методика применима и к организациям других сфер деятельности.



Доп.точки доступа:
Фалалеева, А.В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Найти похожие
10.


    Сидоров, Н. В.
    Какие системы мотивации применяются в современных российских компаниях / Н. В. Сидоров, Я. Д. Иванова. - Текст : электронный // Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. - 2019. - № 8. - С. 48-51
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
ЛОЯЛЬНОСТЬ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ -- СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Аннотация: В статье рассмотрены особенности системы мотивации на примере известных российских компаний — «Яндекс» и Mail.ru Group. Авторы анализируют методы, которые эти компании используют с целью создания благоприятной атмосферы для работы своих сотрудников, для раскрытия их трудового потенциала и роста уровня лояльности.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:56


Доп.точки доступа:
Иванова, Я.Д.

Количество выдач: 0000000

Найти похожие
11.
   331
   М 85

   
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / ред. О. К. Минева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 275 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-106935-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Теория и практика стимулирования трудовой деятельности . - С .5-68
Мотивация трудовой деятельности . - С .69-125
Стимулирование трудовой деятельности . - С .126-195
Разработка эффективной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности . - С .196-253
Глоссарий . - С .254-260
Приложение
Ответы на тесты . - С .271-272

ГРНТИ
06.77.77
УДК
331.2(075.8)

Аннотация: В учебнике излагаются основные теоретические разработки и практические рекомендации ведущих компаний мира, позволяющие построить эффективную систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Впервые в рамках одноименной дисциплины раскрываются такие темы, как лояльность, вовлеченность и удовлетворенность персонала как основа построения эффективной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. В приложении приводятся описания проблемных ситуаций и кейсов. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», аспирантов и преподавателей высших учебных заведений экономических специальностей, специалистов в области управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Минева, Оксана Карловна \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

12.
Шифр: У458454/2020/1
      Журнал
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2020г. N 1 1
Содержание:
Свистунов, В. М. Современные особенности трансформации мирового и российского рынков труда / В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - С.5-12
Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Каштанова, Е. В. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.13-18
Кл.слова: СЛУЖБА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТИНГ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Сувалова, Т. В. Развитие технологий деловой оценки персонала: практический опыт / Т. В. Сувалова. - С.19-22
Кл.слова: ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ
Захаров, Д. К. Формирование и развитие HR-экосистемы в организации / Д. К. Захаров, А. С. Лобачева. - С.23-26
Кл.слова: HR-ЭКОСИСТЕМА, КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА, ФРИЛАНСЕРЫ
Жукова, М. А. Механизм управления социальным развитием организации в России / М. А. Жукова, О. С. Сувалов. - С.27-31
Кл.слова: СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Жукова, М. А. Повышение лояльности персонала гостиничных предприятий на основе / М. А. Жукова, В. А. Жуков. - С.32-37
Кл.слова: ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Кулькова, И. А. Зависимость уровня расходов на персонал от уровня ввлеченности сотрудников / И. А. Кулькова, Е. И. Козарезова. - С.38-41
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ, РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ
Гаспарович, Е. О. Организационная культура и социальная ответственность вуза как факторы успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья / Е. О. Гаспарович, Е. В. Ускова, Е. М. Котова. - С.42-47
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ
Митрофанова, Е. А. Анализ готовности вузов к внедрению цифровых образовательных технологий и продуктов / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.48-53
Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЦИФРОВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ
Михеенкова, Т. А. Отношение сотрудников организаций к удаленной работе / Т. А. Михеенкова, К. В. Морозова, А. С. Лобачева. - С.54-60
Кл.слова: УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ДИСТАНЦИОННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Епанешников, А. В. Особенности мотивации труда персонала машиностроительной организации / А. В. Епанешников, С. Д. Липатова. - С.61-64
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ТРУДА, МОТИВИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Тихонов, А. И. Как обеспечить эффективность адаптационных программ сегодня и завтра / А. И. Тихонов, В. Г. Коновалова. - С.65-68
Кл.слова: АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Омельченко, Н. В. Проблемы и тенденции оценки персонала в современных организациях / Н. В. Омельченко, Л. С. Скрипниченко, И. Г. Юркова. - С.69-76
Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПЕРСОНАЛА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Найти похожие
Перейти к описаниям статей
13.


    Каргина, Л. А.
    Экономика впечатлений как инструмент инноваций / Л. А. Каргина, С. Л. Лебедева. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 7. - С. 26-31

Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА ВПЕЧАТЛЕНИЙ -- ПОТРЕБНОСТИ -- NET PROMOTER SCORE (NPS) -- ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ -- ЛОЯЛЬНОСТЬ -- CUSTOMER SATISFACTION INDEX (CSI)
Аннотация: В процессе развития общества, экономики и сферы услуг даже дополнительные сервисы перестали быть для потребителей привлекательными и определяющими лояльность по отношению к тому или продавцу или бренду. Поэтому возникла необходимость, основываясь на личных ощущениях потребителей, находить Те моменты, по которым компания будет отличаться от других игроков рынка и, в конечном счете, преуспев в конкурентной борьбе, сможет повысить уровень удовлетворенности потребителей.



Доп.точки доступа:
Лебедева, С.Л.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Найти похожие
14.


    Жукова, М. А.
    Повышение лояльности персонала гостиничных предприятий на основе / М. А. Жукова, В. А. Жуков. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 1. - С. 32-37

Кл.слова (ненормированные):
ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ПРОГРАММА ПРИВИЛЕГИЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Аннотация: В индустрии гостеприимства невозможно эффективно работать, обеспечивать высокую загрузку номерного фонда, предоставлять качественное гостиничное обслуживание без наличия в гостинице профессионального и лояльного персонала, так как сотрудники отеля представляют собой одну из составляющих гостиничного продукта. Поэтому практически перед каждым отелем стоит задача организации такого механизма управления персоналом, который позволил бы повысить лояльность сотрудников, активизировать их деятельность, направленную на повышение эффективности работы гостиницы. В статье рассмотрены особенности кадровой политике в сфере гостеприимства, представлены все группы материальных и моральных факторов, мотивирующих персонал к повышению эффективности работы в гостинице, а также выделена основная проблема отрасли — текучесть кадров на линейных позициях в гостиницах. Для повышения лояльности сотрудников международные гостиничные операторы активно используют программы привилегий для своих работников. В статье проанализированы программы привилегий для сотрудников трех крупных гостиничных операторов и на основе опроса сотрудников крупной московской гостиницы выявлено, что используемая в гостинице программа привилегий имеет ряд существенных недостатков и не является решающим фактором в формировании у персонала лояльности к отелю. В статье показано, что в настоящее время для гостиниц не столько актуально наличие лояльных сотрудников, сколько необходимо и целесообразно направить усилия кадровой политики на повышению активности сотрудников, увеличение их вовлеченности в деятельность компании. Для этого авторы рекомендуют гостиницам использовать следующие разнообразные механизмы и методы: формирование групп/коллективов (проектных групп) для решения поставленных задач; целевое управление с применением разнообразных средств контроля и координации персонала; ротация кадров с изменением характера и содержания работы; расширение полномочий сотрудников для исключения монотонности труда; организация системы постоянного обучения работников; применение разнообразных систем материального стимулирования.



Доп.точки доступа:
Жуков, В.А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Количество выдач: 0000000

Найти похожие
15.
Шифр: Э896722/2021/9
      Журнал
Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - Москва : Прометей. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2021г. N 9 1
Содержание:
Коротко о важном. - С.7-10
Итоги работы российской промышленности в июле 2021 года. - С.11-13
Мачерет, Д . А. Новый подход к долгосрочной экономической оценке деятельности железнодорожного транспорта / Д . А. Мачерет, Н. А. Валеев. - С.14-25
Кл.слова: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА, РАСХОДЫ, ДОХОДЫ
Ефимова, О. В. Формирование логистических продуктов с использованием инновационных вагонов / О. В. Ефимова, Е. Б. Бабошин, Б. В. Игольников [и др.]. - С.26-38
Другие авторы: Бабошин Е. Б., Игольников Б. В., Комарова, Ю. В.
Кл.слова: ИНВЕСТИЦИИ, ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКИЕ УСЛУГИ, ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
Шеремет, Н. М. Понятие и виды эффектов в теории эффективности / Н. М. Шеремет, И. А. Епишкин, Т. А. Несова. - С.39-44
Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ, ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Шкурина, Л. В. Показатели качества пассажирских железнодорожных перевозок для городской агломерации / Л. В. Шкурина, Е. Ю. Маскаева. - С.45-51
Кл.слова: ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА, ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ
Вакуленко, С. П. От сортировки вагонов к сортировке контейнеров на сети железных дорог / С. П. Вакуленко, А. В. Колин, А. М. Насыбуллин, Н. Прокофьев, А. А. Бакин М. Н. Прокофьев. - С.52-59
Другие авторы: Колин А. В., Насыбуллин А. М., М. Н. Прокофьев, А. А. Бакин
Кл.слова: СОРТИРОВОЧНАЯ СТАНЦИЯ, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, СОРТИРОВКА КОНТЕЙНЕРОВ
Юсупова, О. А. Анализ и оценка клиентской лояльности транспортно - логистической компании / О. А. Юсупова. - С.60-73
Кл.слова: КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ, ЛОЯЛЬНОСТЬ КЛИЕНТОВ, КАЧЕСТВО ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Цифровые технологии транспорта. - С.74-75
Кл.слова: КОНФЕРЕНЦИИ, СЕМИНАРЫ
Нормативные правовые акты и другие официальные документы Российской Федерации. - С.76-131
Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД". - С.132-144

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Найти похожие
Перейти к описаниям статей
16.


    Юсупова, О. А.
    Анализ и оценка клиентской лояльности транспортно - логистической компании / О. А. Юсупова. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2021. - N 9. - С. 60-73

Кл.слова (ненормированные):
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ -- ЛОЯЛЬНОСТЬ КЛИЕНТОВ -- КАЧЕСТВО ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ -- ПЕРЕВОЗКА СБОРНЫХ ГРУЗОВ -- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ -- ГРУЗООТПРАВИТЕЛИ -- ИНДЕКС ЛОЯЛЬНОСТИ
Аннотация: Эффективность мероприятий программы лояльности следует оценивать за продолжительный период наблюдения, поскольку неэффективность отдельных инструментов не означает неэффективность программы в целом, помимо роста показателей выручки за счет роста объема продаж программа лояльности обеспечивает снижение чувствительности к повышению цен на услуги.



Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Найти похожие
17.
   001
   М 75

    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : электронный.
   Т. 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,41 Мб). - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ
06.39.41
УДК
001:37
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:6
Количество обращений к полному тексту:36


Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 6

Найти похожие
18.
   656.21
   В 66

   
    Вокзальные комплексы в современных условиях : тематическая подборка / сост. О. А. Политыко ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2021. - 146 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Бауэр, А. В. Перспективы развития сервисного обслуживания пассажиров в пассажирском комплексе железнодорожного транспорта / А. В. Бауэр. - С .11
Кл.слова: СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПАССАЖИРОВ, ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, ПАССАЖИРСКИЙ КОМПЛЕКС
Вакуленко, С. П. Оценка качества обслуживания пассажиров в транспортно-пересадочных узлах / С. П. Вакуленко, Н. Ю. Евреенова. - С .14
Кл.слова: ТРАНСПОРТНО-ПЕРЕСАДОЧНЫЙ УЗЕЛ, ОБСЛУЖИВАНИЕ ПАССАЖИРОВ
Вакуленко, С. П. Со всеми удобствами. Грамотное зонирование вокзалов и остановочных пунктов повысит лояльность пассажиров и привлечет новых клиентов / С. П. Вакуленко, Е. Копылова. - С .22
Кл.слова: ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, ВОКЗАЛ
Власюк, Т. А. Интеграция железнодорожных вокзалов с различными видами транспорта и городской средой через мобильное приложение / Т. А. Власюк, А. Ю. Кулаженко. - С .26
Кл.слова: МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ПАССАЖИРОВ, ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ГОРОДСКОЙ РЕЛЬСОВЫЙ ТРАНСПОРТ
Ворожейкин, Николай. Как развивается пассажирский сервис железных дорог / Н. Ворожейкин, Р. Надточий. - С .29
Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ, СЕРВИС ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК, ЦИФРОВИЗАЦИЯ ТРАНСПОРТА
Ермак, Е. С. Методы повышения сервисного обслуживания на железнодорожных вокзалах / Е. С. Ермак, О. В. Селина. - С .37
Кл.слова: СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПАССАЖИРОВ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК, ВОКЗАЛ
Зарян, А. З. Сущность и особенности сервиса на транспорте / А. З. Зарян, Е. И. Павлова. - С .43
Кл.слова: СЕРВИС НА ТРАНСПОРТЕ, УСЛУГИ НА ТРАНСПОРТЕ, ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ
Иванова, Е. А. Имиджевые и экономические аспекты внедрения цифровых сервисов для пассажиров на железнодорожных вокзалах / Е. А. Иванова, В. А. Шлеин. - С .48
Кл.слова: ЦИФРОВОЙ СЕРВИС, ТРАНСПОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, КАЧЕСТВО, ТРАНСПОРТНЫЕ КОМПАНИИ, ИМИДЖ
Завьялов, Д. Исследование качества предоставляемых информационных услуг на территории вокзальных комплексов города Москвы / Д. Завьялов, О. Сагинова, Н. Завьялова, С. Тиньков. - С .52
Другие авторы: Сагинова О., Завьялова Н., Тиньков С.
Кл.слова: ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ
Лукина, А. В. Исследование удовлетворенности посетителей железнодорожных вокзалов / А. В. Лукина, Р. Р. Сидорчук, С. В. Мхитарян, И.М., Коробков С.А. Маркин И.М. - С .59
Другие авторы: Сидорчук Р.Р., Мхитарян С.В., Маркин И.М., Коробков С.А.
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ВОКЗАЛ, ОПРОС ПАССАЖИРОВ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОСЕТИТЕЛЕЙ ВОКЗАЛОВ
Савченко, Е. А. Повышение конкурентоспособности гостиницы вокзала Новосибирск-главный за счет внедрения новых сервисных услуг / Е. А. Савченко. - С .70
Кл.слова: СЕРВИСНЫЕ УСЛУГИ, ГОСТИНИЧНАЯ ИНДУСТРИЯ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Лукина, А. В. Улучшение качества потребительского опыта в точках контакта для пассажиров и посетителей железнодорожных вокзалов / А. В. Лукина, Р. Р. Сидорчук, С. В. Мхитарян, А.А., Коробков С.А. Стукалова А.А. - С .76
Другие авторы: Сидорчук Р.Р., Мхитарян С.В., Стукалова А.А., Коробков С.А.
Кл.слова: ОПРОС ПАССАЖИРОВ, ОБСЛУЖИВАНИЕ ПАССАЖИРОВ, КАЧЕСТВО, МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ
Чичиркина, Дарья. Бизнес-залы нового формат. Как вокзальные комплексы привлекают пассажиров / Д. Чичиркина. - С .91
Кл.слова: ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, КОМФОРТ, БИЗНЕС-ЗАЛ, СЕРВИС ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК
Щелкунова, С. А. Анализ и предложения по улучшению уровня сервисного обслуживания пассажиров Куйбышевским филиалом АО "ФПК" / С. А. Щелкунова. - С .93
Кл.слова: КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ, СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПАССАЖИРОВ, РЕЙТИНГ ПОЕЗДОВ
Копылова, Е. В. Вокзальный комплекс в современных условиях / Е. В. Копылова. - С .101
Кл.слова: ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ, ВОКЗАЛЬНЫЙ БИЗНЕС, ЭЛЕКТРОННЫЙ ПАСПОРТ ВОКЗАЛА
Самуйлов, Валерий Михайлович. Железнодорожный вокзал будущего / В. М. Самуйлов, И. А. Медовщиков, Т. А. Каргапольцева. - С .107
Кл.слова: ТРАНСПОРТНО-ПЕРЕСАДОЧНЫЙ ПУНКТ, ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ, ТРАНСПОРТНО-ПЕРЕСАДОЧНЫЙ УЗЕЛ
Устинова, Екатерина Семеновна. Умный вокзал. Концептуальные решения "smart - вокзал" ОАО РЖД / Е. С. Устинова. - С .115
Кл.слова: УМНЫЙ ВОКЗАЛ, SMART-ВОКЗАЛ, ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС
Главный вокзал Бангкока : новые возможности и перспективы . - С .127
Кл.слова: ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ, ВОКЗАЛ БАНГКОКА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ СЕТЬ, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Перспективы развития систем информирования пассажиров с дополненной реальностью . - С .132
Кл.слова: ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ, ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ШВЕЙЦАРИИ, ТАКТИЛЬНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
Проект масштабной реконструкции станционно-вокзального комплекса Чамартин . - С .135
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ИСПАНИИ, ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТАНЦИОННО-ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС
Проект реконструкции железнодорожного вокзала Нью-Дели . - С .139
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ИНДИИ, МУЛЬТИМОДАЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТНЫЙ УЗЕЛ, ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, РЕКОНСТРУКЦИЯ
Разработка концепции эффективного железнодорожного вокзала нового поколения . - С .143
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ГЕРМАНИИ, ПОЕЗД НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ВОКЗАЛ, РАЗВИТИЕ

ГРНТИ
73.29.21
УДК
656.21
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Вокзалы
Кл.слова (ненормированные):
ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПОДБОРКА ДЦНТИБ -- ВОКЗАЛ -- ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС -- СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПАССАЖИРОВ -- ТРАНСПОРТНО-ПЕРЕСАДОЧНЫЙ УЗЕЛ -- ТРАНСПОРТНО-ПЕРЕСАДОЧНЫЙ ПУНКТ -- СЕРВИС НА ТРАНСПОРТЕ -- СЕРВИС ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК
Аннотация: Железнодорожные вокзалы у большинства пассажиров ассоциируются только с железнодорожным транспортом, но они уходят в прошлое и на их смену приходят новые вокзальные комплексы - хабы, являющиеся отражением развития современных городов и транспорта. Сегодня их инфраструктура активно меняется, что подтверждается переходом не только на оказание услуг, связанных с поездками, но и сервисным обслуживанием, которое сейчас невозможно без Wi-Fi, а также зарядных станций, навигации в мобильном приложении и т.д. Именно такие вокзальные комплексы необходимы пассажирам XXI века, отличающимся мобильностью, стремлением получать необходимую информацию в кратчайшие сроки и не прекращающим трудовую деятельность во время поездки.
В тематической подборке представлены темы: "Сервисное обслуживание пассажиров на вокзалах", "Умный железнодорожный вокзал", "Железнодорожные вокзалы нового поколения, зарубежный опыт", где рассматриваются перспективные направления в сфере развития пассажирских железнодорожных комплексов, говорится о развитии информационных технологий, о применении и развитии методов повышения сервисного обслуживания на железнодорожных вокзалах, что в свою очередь становится важнейшим фактором конкурентоспособности перевозочного процесса на железнодорожном транспорте.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Политыко, Ольга Анатольевна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Тиньков, С.
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 5

Найти похожие
19.
   331
   У 67

    Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов : в 2 частях / С. А. Барков, В. И. Зубков, О. В. Гавриленко [и др.] ; под редакцией: С. А. Баркова, В. И. Зубкова. - Москва : Юрайт. - (Высшее образование)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-8752-2. - Текст : электронный.
   Часть 2. - 2022. - 245 с. - ISBN 978-5-9916-7304-4 : Б. ц.
    Содержание:
Функции управления человеческими ресурсами организации : РАЗДЕЛ III. - С .12
Планирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 10. - С .12
Сущность и виды планирования персонала . - С .12
Методы определения потребностей в человеческих ресурсах . - С .15
Внешние и внутренние факторы . - С .18
Стратегические альтернативы планирования . - С .20
Отбор персонала : ГЛАВА 11. - С .26
Отбор персонала и профессиональный отбор. Методы профессиографии . - С .26
Методы оценки профессионально-важных качеств . - С .30
Процесс отбора . - С .41
Адаптация нового персонала : ГЛАВА 12. - С .49
Сущность трудовой адаптации . - С .49
Управление адаптацией . - С .56
Оценка трудовой деятельности персонала : ГЛАВА 13. - С .68
Цели и объекты оценивания . - С .68
Оценка по результатам деятельности . - С .75
Оценка по компетенциям и комплексные методы оценки . - С .81
Вознаграждение персонала : ГЛАВА 14. - С .93
Основные подходы к вознаграждению персонала . - С .93
Современные формы оплаты труда . - С .96
Нематериальная мотивация персонала . - С .104
Развитие персонала : ГЛАВА 15. - С .112
Карьера персонала и ее развитие . - С .113
Обучение персонала . - С .120
Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами : РАЗДЕЛ IV. - С .134
Персонал в системе управления качеством : ГЛАВА 16. - С .134
Зарождение и развитие менеджмента качества . - С .134
Идеология и принципы всеобщего менеджмента качества . - С .141
Персонал в системе управления качеством . - С .146
Приверженность персонала организации и корпоративный патриотизм : ГЛАВА 17. - С .154
Приверженность и лояльность персонала . - С .154
Приверженность персонала и организационная культура . - С .158
Вовлеченность персонала и корпоративный патриотизм . - С .163
Управление человеческими ресурсами в процессах слияния и поглощения компаний : ГЛАВА 18. - С .173
Проблемы персонала в процессе объединения компаний . - С .174
Удержание и сокращение работников объединяющихся компаний . - С .178
Формирование управленческого звена в процессах слияния и поглощения компаний . - С .182
Информационная политика и внутренний PR в интеграционных процессах . - С .184
Формирование единой организационной культуры в процессе объединения компаний . - С .186
Стресс-менеджмент и синдром эмоционального выгорания : ГЛАВА 19. - С .196
Биологическая и социальная природа стресса . - С .196
Стрессы в организации . - С .200
Управление стрессами . - С .203
Синдром эмоционального выгорания . - С .209
Краудсорсинг в управлении человеческими ресурсами : ГЛАВА 20. - С .219
Сущность и характеристики краудсорсинга как социальной технологии . - С .219
Особенности осуществления и виды краудсорсинга . - С .224
Краудсорсинг как инструмент кадрового менеджмента . - С .233

ГРНТИ
06.77.05
УДК
331.1(075.8)
Рубрики: Управление человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе. Описываются традиционные функции и актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Барков, Сергей Александрович; Зубков, Владимир Иванович; Гавриленко, Ольга Владимировна; Дорохина, Ольга Васильевна; Ксенофонтова, Елена Геннадьевна; Маркеева, Анна Валерьевна; Пастухова, Ирина Владимировна; Свердликова, Елена Альбертовна; Юрасова, Мария Владимировна; Барков, Сергей Александрович \ред.\; Зубков, Владимир Иванович \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

20.
   001
   М 75

    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 томах / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : непосредственный.
   Том 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБОТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ
06.39.41
УДК
001:37
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 3

Найти похожие
 

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.Электронно-библиотечная система Znanium

НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - это федеральный проект, который дает возможность библиотекам привлечь широкий круг читателей к доверенным и актуальным знаниям.Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система – это ресурс, включающий в себя электронные версии книг издательства «Лань» и других ведущих издательств учебной литературы и периодических изданий по естественным, техническим и гуманитарным наукам.Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт - это виртуальный читальный зал учебников и учебных пособий по направлениям: бизнес и экономика; гуманитарные, общественные и естественные науки; здравоохранение и медицина; компьютеры и информатика; юриспруденция; педагогика; сельское хозяйство; прикладные науки и техника.Образовательная платформа Юрайт

Электронная библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте (ЭБ УМЦ ЖДТ) – это уникальная коллекция полнотекстовых учебных изданий и монографий по специальным дисциплинам железнодорожного транспорта, изданных ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте» с 1997 года. ЭБ УМЦ ЖДТ – это учебники и учебные пособия для всех уровней профессионального образования с соблюдением требований новых ФГОСов. Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем !'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
Показать список отмеченных документов
наверх