Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 9

   005.9
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Основы кадровой политики и кадрового планирования : курс лекций для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 121 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,45 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	005.9

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 3 ОТ 02.12.2019
Аннотация: Курс лекций для студентов всех форм обучения разработан на основе рабочей программы учебной дисциплины "Основы кадровой политики и кадрового планирования" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".
Изложены методические рекомендации по работе над курсом лекций и теоретические основы разделов дисциплины. Содержит девять лекций, каждая из которых представлена планом, целью обучения, содержит основные теоретические сведения и вопросы, необходимые для усвоения данной темы, теоретический материал, дополнительную литературу.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:56

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 2

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005
   Т 34


    "Теория поколений" в управлении персоналом : тематическая подборка / сост. Т. И. Антоненко ; ред. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 117 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
"ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ" В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Анисько, Евгения Леонидовна. Теория поколений / Е. Л. Анисько, И. З. Файзутдинова. - С .5-6
Ахметова, А. Р. Особенности мотивации разных поколений / А. Р. Ахметова, М. Каримова. - С .7-12
Бочарова, Анна. Что движет сотрудниками разных поколений? / А. Бочарова. - С .13-16
Как управлять разными поколениями сотрудников . - С .17-20
Притчина, Надежда. Теория поколений: такие разные работают вместе / Н. Н. Притчина. - С .21-26
Севостьянова, Е. В. Взаимодействие кадровой политики ОАО "РЖД" и системы профессионального образования / Е. В. Севостьянова, В. А. Тропникова. - С .27-34
Черникова, А. Г. Теория поколений как базис и надстройка HR-менеджмента / А. Г. Черникова, Д. А. Акопян. - С .35-39
Чухрова, Наталья Владимировна. Эффективные методы мотивации для поколения миллениалов / Н. В. Чухрова. - С .40-46
Шишкунова, В. А. Теория поколения: понятие и характеристика / В. А. Шишкунова. - С .47-49
Ямщиков, С. В. Теория поколений как методологическая основа формирования системы мотивации персонала / С. В. Ямщиков. - С .50-57
ПОКОЛЕНИЕ X
Закаблуцкая, Е. А. Особенности управления сотрудниками в возрасте / Е. А. Закаблуцкая. - С .58-65
ПОКОЛЕНИЕ Y
Высоцкая, Анастасия Борисовна. Мотивация поколения Y: инструменты и методы / А. Б. Высоцкая. - С .66-72
Емельянова, Ольга. Как побудить сотрудников поколения Y напряженно работать. Организуйте игру как "Марио": поощряйте виртуально и реально / О. Емельянова, А. Наумов, О. Сергеева. - С .73-77
Литвинова, Н. П. Поколение "игрек": а где же у него кнопка? / Н. П. Литвинова. - С .78-81
Сотрудников - представителей поколения Y все больше. Как ставить им задачи? Смотрите верные и неверные варианты: шпаргалка . - С .82-83
ПОКОЛЕНИЕ Z
Илюшина, А. С. Поколение Z в коммуникационной реальности / А. С. Илюшина, А. А. Малышева. - С .84-85
Кармазин, Тимур. Корпоративное обучение поколения Z / Т. Карамзин. - С .86-90
Ласкова, Татьяна Сергеевна. Поколение Z: особенности мотивации / Т. С. Ласкова, М. А. Губская. - С .91-100
Мишакина, Диана Сергеевна. Поколение Z как объект социально-психологического и социологического исследования / Д. С. Мишакина, В. В. Канюшанец. - С .101-103
Сивак, Е. Спрос на теорию поколений сильно раздут / Е. Сивак. - С .104-108
Тан, Ф. Смена поколений в Китае и влияние роста поколения Z на динамику работы / Ф. Тан. - С .109-114

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПОДБОРКА ДЦНТИБ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОКОЛЕНИЕ X -- ПОКОЛЕНИЕ Y -- ПОКОЛЕНИЕ Z -- МОТИВАЦИЯ -- КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Аннотация: Тематическая подборка содержит публикации из периодических изданий, посвященных теории поколений - X, Y, Z. Подготовлена по материалам тематической рассылки "Управление персоналом", а также публикациям, размещенным в Научной электронной библиотеке (НЭБ) и ЭБ Гребенников. Материал расположен в логическом порядке, внутри разделов - в алфавитном порядке. При подготовке тематической подборки были использованы периодические издания из фондов КрЦНТИБ, НЭБ, ЭБ Гребенников.
Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТом 7.0.100-2018 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Антоненко, Татьяна Ивановна \сост.\; Шляпина, Татьяна Захаровна \ред.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за вып.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 1

Найти похожие

    Цифровые навыки для цифрового мира. - Текст : электронный // Кадровик : ежемесячный журнал. - 2019. - N 3. - С. 149-154
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: Цифровая экономика
   Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ЗАНЯТОСТЬ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- РАБОЧЕЕ МЕСТО -- ЦИФРОВЫЕ НАВЫКИ -- РЕКРУТИНГ -- HR-TECH -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Фрагмент аналитического отчета, в котором рассмотрены модели цифровых навыков и проанализированы глобальные вызовы для традиционной системы образования в условиях быстрого развития цифрового мира.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:59

Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   005
   Я 74

    Яркова, Светлана Анатольевна.
    Проектирование в кадровом менеджменте : методические указания по выполнению курсового проекта для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиля «Управление персоналом организации» / C. А. Яркова, Л. Д. Якимова, А. А. Малахова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	005

Рубрики: Менеджмент
Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 8 ОТ 28.04.2021
Аннотация: Настоящее издание является частью учебно-методического обеспечения по дисциплине "Проектирование в кадровом менеджменте".
Данные методические указания предназначены для выполнения курсового проекта по дисциплине "Проектирование в кадровом менеджменте" студентами направления подготовки бакалавров 38.03.03 "Управление персоналом" всех форм обучения. Результаты исследования, полученные в ходе проектирования, в дальнейшем могут использоваться при выполнении выпускной квалификационной работы.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:14

Количество обращений к полному тексту:65

Доп.точки доступа:
Якимова, Любовь Дмитриевна; Малахова, Анна Андреевна; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 14

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005
   Г 69

    Горленко, Олег Александрович.
    Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 249 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00547-9 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .9
Управление персоналом в системе менеджмента : глава 1. - С .10
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием (организацией) : глава 2. - С .27
Персонал организации как объект управления : глава 3. - С .38
Руководитель в системе управления персоналом : глава 4. - С .48
Группа как объект управления и основа организации : глава 5. - С .64
Организационная служба управления персоналом и функциональное разделение труда : глава 6. - С .81
Кадровая политика и стратегия в системе управления организацией : глава 7. - С .99
Планирование персонала и анализ кадрового потенциала организации : глава 8. - С .118
Подбор персонала: привлечение, отбор, наём, высвобождение : глава 9. - С .134
Профессиональная и организационная адаптация персонала : глава 10. - С .152
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала : глава 11. - С .163
Деловая карьера и ее развитие : глава 12. - С .178
Управление конфликтами в организации : глава 13. - С .194
Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности : глава 14. - С .211
Оценка эффективности управления персоналом : глава 15. - С .229

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005(075.8)

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам.
Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Ерохин, Дмитрий Викторович; Можаева, Татьяна Петровна
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   У 67


    Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова, С. В. Земляк, Г. А. Гадиев [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Москва : Юрайт, 2022. - 406 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-8761-4 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Развитие представлений о человеческом факторе в управленческих науках : ГЛАВА 1. - С .10
Человеческие ресурсы как объект управления . - С .10
Философия управления человеческими ресурсами . - С .19
Эволюция представлений о роли человеческого фактора в управлении . - С .23
Развитие концепций кадрового менеджмента . - С .30
Корпоративная культура организации : ГЛАВА 2. - С .36
Корпоративная культура: сущность, основные понятия, способы классификации . - С .36
Формирование корпоративной культуры в организации . - С .42
Значение корпоративной культуры во взаимоотношениях со стейкхолдерами . - С .47
Структура и основные функции служб управления человеческими ресурсами и их эволюция : ГЛАВА 3. - С .59
Характеристика организационных структур управления . - С .59
Типы структур служб управления человеческими ресурсами в современных условиях . - С .75
Функции служб управления человеческими ресурсами . - С .84
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами . - С .86
Формирование стратегий и политики в области человеческих ресурсов : ГЛАВА 4. - С .102
Стратегическое управление человеческими ресурсами . - С .102
Основные направления и типы кадровой политики . - С .110
Этапы формирования кадровой политики . - С .114
Рынок труда: понятие, функции и механизм действия : ГЛАВА 5. - С .123
Спрос и предложение на рынке труда . - С .123
Посредники на рынке труда . - С .127
Формирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 6. - С .136
Планирование потребности в человеческих ресурсах . - С .136
Набор и отбор персонала. Этапы отбора персонала . - С .138
Современные виды и формы занятости . - С .150
Адаптация персонала : ГЛАВА 7. - С .161
Направления и виды адаптации . - С .161
Управление трудовой адаптацией . - С .166
Оценка эффективности адаптации . - С .172
Преодоление сопротивления организационным изменениям . - С .174
Использование человеческих ресурсов : ГЛАВА 8. - С .181
Основные подходы к формированию системы мотивации трудового поведения . - С .181
Формы и системы оплаты труда персонала . - С .193
Оценка персонала . - С .204
Развитие человеческих ресурсов : ГЛАВА 9. - С .215
Направления развития человеческих ресурсов . - С .215
Обучение персонала. Методы обучения . - С .218
Управление деловой карьерой . - С .227
Формирование кадрового резерва . - С .245
Инновации и обеспечение поддержки персонала : ГЛАВА 10. - С .254
Управление инновациями в кадровых системах . - С .254
Обеспечение безопасности человеческих ресурсов . - С .266
Социальная защита персонала . - С .276
Управление поведением персонала : ГЛАВА 11. - С .306
Стресс-менеджмент в организации . - С .306
Управление конфликтами . - С .317
Оценка эффективности управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 12. - С .353
Основные показатели эффективности деятельности служб управления человеческими ресурсами . - С .353
Экономическая и социальная эффективность управления человеческими ресурсами . - С .360

ГРНТИ	06.77.05
УДК	331.108(075.8)

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Аннотация: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами.
Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Лапшова, Ольга Анатольевна; Земляк, Светлана Васильевна; Гадиев, Гусейн Аскер-Оглы; Кондрашов, Виктор Михайлович; Савченко, Юлия Юрьевна; Степанова, Светлана Александровна; Шеломенцев, Марина Владимировна; Яшенкова, Наталья Александровна; Лапшова, Ольга Анатольевна \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005.9
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Основы кадровой политики и кадрового планирования : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 46 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,66 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	005.9

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++
Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.03.01 "Основы кадровой политики и кадрового планирования" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:29

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005.9
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Основы кадровой политики и кадрового планирования : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 44 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,82 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	005.9

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+
Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.13 "Основы кадровой политики и кадрового планирования" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (ФГОС 3+).
Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:35

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005.9
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Основы кадровой политики и кадрового планирования : методические указания по выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Л. Д. Якимова ; рецензент С. П. Якимов ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2024. - 35 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,69 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.81.65
УДК	005.9

Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 4 ОТ 06.02.2024 -- ФГОС 3++
Аннотация: Методические указания по выполнению курсовой работы разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.03.01 "Основы кадровой политики и кадрового планирования".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:20

Доп.точки доступа:
Якимов, Сергей Петрович \рец.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.

Электронно-библиотечная система Znanium

Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.

Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт

Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Сохранить запрос как постоянный с именем

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Печать/Сохранение результатов поиска

Показать список отмеченных документов

наверх