Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 5
1.
331
У 67
Управление
кадровыми рисками
: тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. И. Антоненко ; ред. Т. З. Шляпина ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2018. - 145 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
ОБЩИЕ ВОПРОСЫ
УПРАВЛЕНИЯ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ
Берсенева, Мария Ильинична. Технология выявления и минимизации кадровых рисков в системе
управления
персоналом
/ М. И. Берсенева. -
С
.5-7
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Валькович, О. Н. Современные подходы к
управлению
кадровыми рисками
/ О. Н. Валькович. -
С
.8-11
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ, НЕЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Гальчанская, Анастасия Сергеевна. Модель
управления
кадровыми рисками в процессе обучения персонала организации
/ А. С. Гальчанская. -
С
.12-15
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ
Катаргина, Н. А. Кадровые риски и методы
управления
ими
/ Н. А. Катаргина. -
С
.16-29
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАРТА РИСКОВ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ
Кокорева, Надежда Валерьевна. Процесс
управления
кадровыми рисками на предприятии
/ Н. В. Кокорева. -
С
.30-31
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ
Кузнецова, Марина Евгеньевна. Формализация
управления
кадровыми рисками
/ М. Е. Кузнецова. -
С
.32-43
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КОДИФИКАТОР КАДРОВОГО РИСКА, КАДРОВЫЕ РИСКИ, МИНИМИЗАЦИЯ
Масленникова, Юлия Леонидовна. Кадровые риски: классификация и
управление
/ Ю. Л. Масленникова. -
С
.44-47
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, МОТИВАЦИЯ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Никитина, Ирина Александровна. Методологические аспекты оценки и
управления
кадровыми рисками
/ И. А. Никитина. -
С
.48-60
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, РИСК-МЕНЕНДЖМЕНТ,
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ
РЕСУРСЫ
,
УПРАВЛЕНИЕ
Папанян, Р. Г. Кадровые риски в системе
управления
персоналом
/ Р. Г. Папанян. -
С
.61-63
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ
Саакян, М. К. Виды кадровых рисков в
управлении
персоналом организации
/ М. К. Саакян. -
С
.64-71
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Семенюк, Е. А. Кадровые риски в
управлении
персоналом
/ Е. А. Семенюк. -
С
.72-82
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Таалаева, А. Т.
Управление
кадровыми рисками в работе с персоналом организации
/ А. Т. Таалаева. -
С
.83-89
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, ПРОГРАММА
Тлехурай-Берзегова, Лариса Талибовна. К вопросу об
управлении
рисками персонала на предприятии
/ Л. Т. Тлехурай-Берзегова. -
С
.90-92
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВЫЙ РИСК, ОБЪЕКТ, КАДРОВЫЙ РИСК, ИСТОЧНИК
Холькина, О. В. Технологии
управления
кадровыми рисками в организации
/ О. В. Холькина. -
С
.93-100
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАРТА КАДРОВЫХ РИСКОВ,
УПРАВЛЕНИЕ
РИСКАМИ
Цветкова, И. И. Разработка методики оценки кадровых рисков
/ И. И. Цветкова. -
С
.101-107
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, КАДРОВАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Чуланова, О. Л. Минимизация кадровых рисков при внедрении компетентностного подхода в
управление
персоналом организаций
/ О. Л. Чуланова. -
С
.108-114
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В ОАО "РЖД"
Черных, А. Б.
Управление
кадровыми рисками на предприятиях железнодорожного транспорта
/ А. Б. Черных. -
С
.115-116
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, СИТУАЦИЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
ОПЫТ
УПРАВЛЕНИЯ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ
Зыкин, В. А. Кадровые риски и их оценка в ЗАО "Уралэнергосервис"
/ В. А. Зыкин. -
С
.117-120
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ,
УПРАВЛЕНИЕ
РИСКАМИ
Лимонова, Екатерина Вячеславовна.
Управление
рисками в системе кадровой политики организации
/ Е. В. Лимонова. -
С
.121-125
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Таранова, Е. А.
Управление
кадровыми рисками на предприятии нефтепроводного транспорта
/ Е. А. Таранова. -
С
.126-131
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПОКАЗАТЕЛИ
Хациева, Э. Т.
Управление
кадровыми рисками (на примере ОАО "Альфа-Банк")
/ Э. Т. Хациева. -
С
.132-145
Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ,
УПРАВЛЕНИЕ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ГРНТИ
06.81.65
УДК
331
Рубрики:
Управление
персоналом--Кадровые риски
Кл.слова (ненормированные):
ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПОДБОРКА ДЦНТИБ
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Антоненко, Татьяна Ивановна \сост.\; Шляпина, Татьяна захаровна \ред.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
13
Найти похожие
2.
>
Шифр: У458454/2021/5
Журнал
Управление
персоналом и
интеллектуальными
ресурс
ами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "
Управление
персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2021г. N 5
1
Содержание:
Свистунов, В. М. Устойчивое развитие и образование: трудности и риски
/ В. М. Свистунов, И. А. Ковалёва, В. В. Лобачев, И. Н. Голышкова. - С.5-12
Другие авторы: Ковалёва И.А., Лобачев В.В., Голышкова И.Н.
Кл.слова: ПАНДЕМИЯ COVID-19, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ
Сидоренко, О. Г. Некоторые аспекты кадрового
управления
с целью снижения операционнных рисков компании
/ О. Г. Сидоренко, Г. Г. Сидоренко, В. Г. Коновалова. - С.13-17
Кл.слова: ОПЕРАЦИОННЫЕ РИСКИ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
УПРАВЛЕНИЯ
Ильченко, Е. Н. Нравственно-этические проблемы развития государственной службы
/ Е. Н. Ильченко, О. Н. Горина. - С.18-22
Кл.слова: ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА, НРАВСТВЕННО-ЭТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, ИМИДЖ
Глухенькая, Н. М. Анализ дипломных работ бакалавров по
управлению
персоналом: методологический подход
/ Н. М. Глухенькая, А. С. Аристова. - С.23-26
Кл.слова: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД, ИССЛЕДОВАНИЯ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕТОДОЛОГИИ
Токарева, Ю. А. Адаптация персонала на этапе возвращения в трудовую деятельность в условиях пандемии
/ Ю. А. Токарева, Н. А. Шурыгина, А. Г. Токарев. - С.27-33
Кл.слова: ДЕЗАДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
Скрипниченко, Л. С. Профессиональная адаптация персонала: сущность и особенности
/ Л. С. Скрипниченко. - С.34-40
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Балганова, Е. В. Применение тренинг-технологии в развитии ключевых компетенций управленческого персонала
/ Е. В. Балганова, Е. А. Андреева. - С.41-46
Кл.слова: КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Лысенко, Е. В. Талант-менеджмент и профессиональные стандарты: исследование уровня развития компетенций студентов университета
/ Е. В. Лысенко, О. А. Потапов, Е. А. Хохолева. - С.47-56
Кл.слова: КОМПЕТЕНТНЫЙ ПОДХОД, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, САМООЦЕНКА
Клименкова, М. А. Корпоративная социальная политика как управленческий механизм снижения уровня социального загрязнения
/ М. А. Клименкова, А. Э. Федорова. - С.57-62
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНОЕ ЗАГРЯЗНЕНИЕ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Хохолева, Е. А. Проблемы адаптации шведского опыта
управления
корпоративной культурой к российским филиалам на примере ООО "Дэниел Веллингтон"
/ Е. А. Хохолева, Е. А. Захарова. - С.63-68
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ШВЕДСКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА,
УПРАВЛЕНИЕ
КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
Кузнецов, А. Л. Паспортизация туристкой дестинации как интеллектуальный потенциал развития туризма в регионе
/ А. Л. Кузнецов, С. И. Шелонаев, Т. В. Сметанина. - С.69-72
Кл.слова: ТУРИСТКАЯ ДЕСТИНАЦИЯ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ, РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА
Митрофанова, Е. А. E-HRM как инструмент
управления
человеческим
и
ресурс
ами в цифровой экономике
/ Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.73-77
Кл.слова: ЭЛЕКТРОННОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
,
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ
РЕСУРСЫ
,
УПРАВЛЕНИЕ
, ВЕБ-ТЕХНОЛОГИИ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
3.
Дегтярёва, Виктория Владимировна
.
Цифровизация
управления
персоналом / В. В. Дегтярёва>. - Текст : электронный // Кадровик. - 2021. -
№ 10
. - С. 72-79
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление
персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ
РЕСУРСЫ
,
УПРАВЛЕНИЕ
--
ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В
УПРАВЛЕНИИ
ПЕРСОНАЛОМ
--
ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ В
УПРАВЛЕНИИ
--
АВТОМАТИЗАЦИЯ HR
--
ГЕЙМИФИКАЦИЯ HR
--
ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА HR
Аннотация:
В данной статье исследуются актуальные темы
управления
человеческим
и
ресурс
ами в современном мире путем внедрения цифровых технологий. Раскрыты сущность, роль и проблемы в процессе внедрения цифровых технологий. Литературный обзор источников показал, что данный тренд становится актуальным и проникает во все отрасли. Зарубежные авторы также склоняются к эффективности мер, которые помогают искать и адаптировать новых сотрудников. Адаптационные процессы, которые описаны в статье, дают предпосылки к формированию и оценке эффективности мер, к которым приводит цифровизация исследуемой области. Зарубежные компании активно применяют автоматизированные процессы найма и
управления
персоналом, в том числе и искусственный интеллект.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:49
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
4.
Митрофанова, Е. А.
E-HRM как инструмент
управления
человеческим
и
ресурс
ами в цифровой экономике / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова>. - Текст : непосредственный //
Управление
персоналом и интеллектуальными
ресурс
ами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 5
. - С. 73-77
Кл.слова (ненормированные):
ЭЛЕКТРОННОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
--
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ
РЕСУРСЫ
,
УПРАВЛЕНИЕ
--
ВЕБ-ТЕХНОЛОГИИ
--
E-HRM
--
ЦИФРОВИЗАЦИЯ
--
ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
--
СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО
УПРАВЛЕНИЯ
Аннотация:
В статье обоснована необходимость создания новой модели системы
управления
персоналом – электронного
управления
человеческим
и
ресурс
ами, являющееся передовым бизнес-решением, которое обеспечивает полную онлайн-поддержку в
управлении
всеми процессами, действиями, данными и информацией, необходимыми для
управления
человеческим
и
ресурс
ами в современной компании, определены его сущность и содержание, показаны цель, задачи, уровни электронного
управления
человеческим
и
ресурс
ами, показаны функции и результаты, предложены методы и возможности для внедрения электронного
управления
человеческим
и
ресурс
ами. Показано, что внедрение электронного
управления
человеческим
и
ресурс
ами повышает эффективность процессов кадрового менеджмента за счет концентрации информации о персонале в централизованном банке данных, ускорения обработки информации, сокращения ошибок и объема дублирующейся работы, сокращения менее продуктивной деятельности в области
человеческих
ресурс
ов и ее переориентации на стратегических задачах.
Доп.точки доступа:
Митрофанова, А.Е.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
5.
Холькина, Ольга Валерьевна
.
Проблемы использования современных информационных систем в
управлении
человеческим
и
ресурс
ами организаций / О. В. Холькина>. - Текст : электронный // Кадровик. - 2022. -
№ 1
. - С. 133-143
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление
персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
--
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
--
ЦИФРОВИЗАЦИЯ ТРУДА
--
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ
РЕСУРСЫ
,
УПРАВЛЕНИЕ
--
ERP-СИСТЕМА
Аннотация:
Статья посвящена проблемам использования современных информационных технологий в
управлении
человеческим
и
ресурс
ами организаций. Выполненный анализ позволил выявить проблемы, с которыми сталкиваются руководители организаций в процессе
управления
человеческим
и
ресурс
ами. Разработаны и предложены рекомендации по повышению эффективности использования информационных технологий в
управлении
человеческим
и
ресурс
ами.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:40
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх