Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 6
1.
355/359
Ф 32
Федеральный закон "О
воинской обязанности и военной службе". - 2-е изд. - М. : Ось-89, 1999. - 48 с. - (Актуальный закон). -
ISBN
5-86894-212-4 : . - Текст : непосредственный.
Содержание:
Общие положения
Воинский учет
Обязательная и добровольная подготовка гражданина к военной службе
Призыв граждан на военную службу
Поступление граждан на военную службу по контракту
Военная служба
Увольнение
с военной службы
Запас вооруженных сил Российской Федерации, службы внешней разведки Российской Федерации, федеральной службы безопасности Российской Федерации
Заключительные положения
ГРНТИ
76.35.31
10
УДК
355/359:34
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
ЧЗ №2, УА
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
2.
34
А 40
Акопова, Е. М.
Договоры о труде : Правовое регулирование трудовых отношений / Е. М. Акопова, С. Н. Еремина. - Ростов н/Д : Феникс, 1995. - 464 с. -
ISBN
5-85880-226-5 : . - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
10
УДК
34
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор
--
трудовой контракт
--
увольнение
--
коллективный договор
--
трудовой конфликт
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Еремина, С.Н. ЧЗ №2
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
3.
331
С 74
Справочник для специалистов
по кадровому делопроизводству в ОАО "РЖД" / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги". - Москва : ОАО "РЖД", 2018. - 635 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. -
Систем. требования:
Acrobat Reader 5.0 и выше ; Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
. -
С
.12-127
Общие положения
. -
С
.14-15
Сроки хранения кадровой документации
. -
С
.16-27
Виды кадровых документов
. -
С
.28-30
Табель учета рабочего времени
. -
С
.31-32
График отпусков
. -
С
.33-34
Коллективный договор
. -
С
.35-40
Трудовая книжка
. -
С
.41-59
Приказы
. -
С
.60-63
Уведомления
. -
С
.64-79
Трудовой договор и дополнительные соглашения
. -
С
.80
Личная карточка работника (унифицированная форма № Т-2)
. -
С
.81-83
Личное дело
. -
С
.84-85
Порядок регистрации кадровых документов
. -
С
.86-87
Порядок выдачи кадровых документов
. -
С
.88-95
Номенклатура дел
. -
С
.96-101
Порядок формирования кадровых документов в дела
. -
С
.102-106
Хранение кадровых документов
. -
С
.107-109
Персональные данные работника
. -
С
.110-127
ВОИНСКИЙ УЧЕТ
. -
С
.128-136
О воинском учете
. -
С
.129-131
Лица, подлежащие воинскому учету
. -
С
.132
Порядок ведения воинского учета
. -
С
.133-135
Нормативные акты, регламентирующие работу по ведению воинского учета
. -
С
.136
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
. -
С
.137-161
Различия между трудовыми и гражданско-правовыми договорами
. -
С
.138
Содержание трудового договора
. -
С
.138-139
Виды трудового договора
. -
С
.140
Заключение трудового договора
. -
С
.141-143
Заключение срочного трудового договора
. -
С
.144-150
Вступление трудового договора в силу
. -
С
.151-152
Испытательный срок
. -
С
.153-155
Структура трудового договора
. -
С
.156
Риски несоблюдения трудового законодательства при заключении трудового договора
. -
С
.157-161
ПРИЕМ НА РАБОТУ
. -
С
.162-230
Общий порядок приема на работу
. -
С
.164-174
Обязательный предварительный медицинский осмотр
. -
С
.175-177
Допуск к государственной тайне
. -
С
.178-181
Оформление приказа о приеме на работу
. -
С
.182-184
Оформление личной карточки при приеме на работу
. -
С
.185-195
Особенности приема на работу некоторых категорий работников
. -
С
.196-224
Адаптация работников
. -
С
.225-230
ПЕРЕВОД И ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
. -
С
.231-278
Понятие перевода и его отличие от перемещения и изменения трудового договора
. -
С
.232-236
Виды переводов на другую работу
. -
С
.237
Временный перевод на другую работу
. -
С
.237-247
Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
. -
С
.248-251
Постоянный перевод на другую работу
. -
С
.252-263
Перевод в другую местность
. -
С
.264-266
Изменение условий трудового договора
. -
С
.267
Поручение работнику дополнительной работы
. -
С
.267-278
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
. -
С
.279-397
Основания прекращения трудового договора
. -
С
.281-285
Ошибки при прекращении трудового договора и их последствия
. -
С
.286-289
Пошаговая инструкция "Как прекратить трудовой договор"
. -
С
.290-338
Прекращение трудового договора по общим основаниям
. -
С
.339-347
Прекращение трудового договора по инициативе работника
. -
С
.348-351
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
. -
С
.352-397
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
. -
С
.398-419
Дисциплинарный проступок
. -
С
.399
Виды нарушений
. -
С
.400
Дисциплинарная ответственность
. -
С
.401-405
Дисциплинарные взыскания
. -
С
.406-413
Ошибки при применении дисциплинарных взысканий
. -
С
.414-417
Увольнение
работников, являющихся членами профсоюза
. -
С
.418
Организационно-распорядительные документы
. -
С
.419
ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
. -
С
.420-436
Учет рабочего времени при отстранении от работы (недопущения к работе)
. -
С
.422
Общий порядок отстранения от работы (недопущения к работе)
. -
С
.422
Оформление приказов об отстранении от работы
. -
С
.423
особенности отстранения от работы
. -
С
.424-433
Оплата времени отстранения
. -
С
.434
Допуск к работе после отстранения
. -
С
.435-236
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
. -
С
.437-486
Понятие рабочего времени
. -
С
.439-440
Виды рабочего времени
. -
С
.441-452
Режим рабочего времени
. -
С
.453-463
Сверхурочная работа
. -
С
.464-475
Работа в выходной или нерабочий праздничный день
. -
С
.476-480
Работа в ночное время
. -
С
.481-484
Организационно-распорядительные документы
. -
С
.485-486
КОМАНДИРОВКА
. -
С
.487-511
Общие положения
. -
С
.488-489
Запреты и ограничения на командировку
. -
С
.490-491
Продолжительность командировки
. -
С
.492-493
Гарантии работнику в связи с командировкой
. -
С
.494-495
Как направить в командировку
. -
С
.496-508
Продление и сокращение сроков командирования
. -
С
.509
Болезнь или несчастный случай с работником в командировке
. -
С
.510
Организационно-распорядительные документы
. -
С
.511
ВРЕМЯ ОТДЫХА
. -
С
.512-556
Понятие времени отдыха
. -
С
.514
Виды времени отдыха
. -
С
.515-521
Ежегодный оплачиваемый отпуск
. -
С
.522-527
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска
. -
С
.528-529
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
. -
С
.530-532
Другие виды отпусков
. -
С
.533-546
Пошаговая инструкция по оформлению отпуска
. -
С
.547-548
Сводная таблица о продолжительности отпусков
. -
С
.549-554
Ошибки при предоставлении отпуска
. -
С
.555-556
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
. -
С
.557-565
Общие положения
. -
С
.558-559
Обязательность применения профессиональных стандартов
. -
С
.560
Разработка и внедрение профессиональных стандартов. Специфика ОАО "РЖД"
. -
С
.561
Внедрение профессиональных стандартов в подразделении ОАО "РЖД". Последовательность действий
. -
С
.562
Независимая оценка квалификаций: нормативно-правовое регулирование, специфика ОАО "РЖД"
. -
С
.563-564
Независимая оценка квалификаций. специфика ОАО "РЖД"
. -
С
.565
АТТЕСТАЦИЯ
. -
С
.566
Общие положения
. -
С
.567-568
Аттестация в ОАО "РЖД"
. -
С
.569-575
НАГРАДЫ И ПООЩРЕНИЯ
. -
С
.576-594
Общие сведения
. -
С
.577
Государственные награды
. -
С
.577-578
Ведомственные награды
. -
С
.579-580
Поощрения ОАО "РЖД"
. -
С
.581-594
СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
. -
С
.595-621
Общие положения
. -
С
.596
Временная нетрудоспособность
. -
С
.597-605
Беременность и роды
. -
С
.606-613
Рождение ребенка
. -
С
.614-615
Уход за ребенком
. -
С
.616-618
Погребение
. -
С
.619-620
Организационно-распорядительные документы
. -
С
.621
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
. -
С
.622-635
Кадровое делопроизводство
. -
С
.623
Воинский учет
. -
С
.623
Трудовой договор
. -
С
.624
Прием на работу
. -
С
.624
Перевод и изменение трудового договора
. -
С
.624
Прекращение трудового договора
. -
С
.625
Дисциплинарная ответственность
. -
С
.626
Отстранение от работы
. -
С
.626
Рабочее время
. -
С
.627
Командировка
. -
С
.628
Время отдыха
. -
С
.629
Профессиональные стандарты
. -
С
.630-632
Аттестация
. -
С
.633
Награды и поощрения
. -
С
.633-634
Социальное страхование
. -
С
.635
ГРНТИ
06.81.65
УДК
331.108
Рубрики:
Железнодорожный транспорт--Кадры предприятия--Кадровое делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
--
ТАЙНА
--
ХИЩЕНИЕ
--
ШТАТ
--
УЩЕРБ
--
КОМПЕНСАЦИЯ
--
БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
3
Количество обращений к полному тексту:113
Свободных экз. нет
Количество выдач:
3
Найти похожие
Рекомендуется для...
. Справочное издание. .
Дисциплины:
Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1).
Основы управления персоналом(ОснУП1).
Регламентация и нормирование труда(РНТ1).
Управление персоналом организации(УПО).
Документационное обеспечение управления персоналом(ДОбУпрП1).
Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ).
Управление персоналом(УП10).
Управление персоналом(УП11).
Управление персоналом(УП9).
Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС).
Правовые основы обеспечения кадровой безопасности и правовые риски(ПООКБ).
Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1).
Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ).
Расчеты социальных льгот и компенсаций(РСЛК1).
Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС).
Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС).
Управление персоналом(УП5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
5
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
4.
>
Шифр: Б089711/2021/1
Журнал
Безопасность и охрана
труда на железнодорожном транспорте : федеральный журнал для руководителей и специалистов отделов по охране труда и технике безопасности, главных инженеров предприятий железнодорожного транспорта. - Москва : Панорама. - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2021г. N 1
1
Содержание:
Рудановский, Валерий Михайлович. Проведение расследования случаев нарушений безопасности движения
/ В. М. Рудановский. - С.3-17
Кл.слова: ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ СОБЫТИЙ, КЛАССИФИКАЦИЯ СОБЫТИЙ, ОПВЕЩЕНИЕ О СОБЫТИЯХ
Кочетков, А. А. Московский метрополитен: общие итоги аварийности за 2020 год
/ А. А. Кочетков ; 18-25
Кл.слова: МЕТРОПОЛИТЕН МОСКВЫ, АВАРИЙНЫЙ ТРАФИК, ВРЕМЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ АВАРИИ
Потахов, Е. А. Обеспечение жесткости телескопического стрелового оборудования
/ Е. А. Потахов. - С.26-37
Кл.слова: ТЕЛЕСКОПИЧЕСКАЯ СТРЕЛА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ КРАН, КОЭФФИЦИЕНТ ЖЕСТКОСТИ
Халин, Е. В. Обучение безопасности производства с применением цифровых интеллектуальных технологий
/ Е. В. Халин. - С.38-47
Кл.слова: ЦИФРОВОЕ ОБУЧЕНИЕ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Леденева, Ю. В. Всероссийский конкурс "Мы защищаем профессионалов"
/ Ю. В. Леденева. - С.48-49
Калинин, И. Б. Обзор изменений в трудовом законодательстве
/ И. Б. Калинин. - С.50-55
Кл.слова: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА,
УВОЛЬНЕНИЕ
РАБОТНИКА, ЦИФРОВЫЕ ФИНАНСОВЫЕ АКТИВЫ
Директива (ЕС) № 2016/798 Европейского парламента и Совета ЕС о безопасности на железнодорожном транспорте (переработанная редакция)
. - С.56-79
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
5.
Иванова, А. Ю.
Как управлять административным персоналом. Практикум для начинающих руководителей. Кто такой лидер? / А. Ю. Иванова >. - Текст : электронный // Секретарь-референт. - 2021. -
№ 4
. - С. 91-98
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ЛИДЕРСТВО
--
УВОЛЬНЕНИЕ
--
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА
--
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
--
СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
--
НАБОР СПЕЦИАЛИСТОВ
--
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
--
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ
Аннотация:
В статье рассказано о том, с чего нужно начинать свою работу в качестве руководителя отдела.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
2
Количество обращений к полному тексту:62
Количество выдач:
2
Найти похожие
6.
Российская Федерация. Законы.
О противодействии коррупции : Федеральный закон № 273-ФЗ : введ. с 25.12.2008 изменениями и дополнениями от 06.02.2023) : Федеральный закон № 273-ФЗ : введ. с 25.12.2008. - Москва : ГАРАНТ, 2023. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - КонсультантПлюс. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Принят Гос. Думой 19 декабря 2008 г.; в ред. от 06.02.2023 г. № 12-ФЗ
Содержание:
Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
. -
С
.1
Правовая основа противодействия коррупции
. -
С
.2
Основные принципы противодействия коррупции
. -
С
.2
Международное сотрудничество Российской Федерации в области противодействия коррупции
. -
С
.3
Организационные основы противодействия коррупции
. -
С
.3
Меры по профилактике коррупции
. -
С
.5
Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
. -
С
.6
Запрет отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами
. -
С
.7
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
. -
С
.9
Представление сведений о расходах
. -
С
.14
Контроль за законностью получения денежных средств
. -
С
.15
Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
. -
С
.18
Конфликт интересов
. -
С
.18
Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов
. -
С
.19
Обязанности служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного
. -
С
.20
Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
. -
С
.21
Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности
. -
С
.22
Ограничения и обязанности, налагаемые на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
. -
С
.29
Обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов
. -
С
.30
Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
. -
С
.30
Установление иных запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения
. -
С
.31
Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
. -
С
.31
Увольнение
(освобождение от должности) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, в связи с утратой доверия
. -
С
.32
Увольнение
(освобождение от должности) лиц, замещающих (занимающих) должности в Центральном банке Российской Федерации, государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, в связи с утратой доверия
. -
С
.33
Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
. -
С
.34
Осуществление проверок уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации
. -
С
.34
Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения
. -
С
.35
Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
. -
С
.35
Аннотация:
Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:64
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
. .
Дисциплины:
Организация предупреждения правонарушений в экономической сфере(ОППЭС).
Организация предупреждения правонарушений в экономической сфере(ОПП3).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ОПП3/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ОПП3/1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх