Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-22

030
Г 85

Грицык, Валерий Иванович.
ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ.Транспорт, строительство. Экономика, менеджмент, маркетинг. Системотехника, информатика, геоинформатика : словарь / В. И. Грицык, В. В. Космин ; под ред. В. И. Грицыка. - М. : Маршрут, 2005. - 512 с. - ISBN 5-89035-226-1 : 76.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01.33
УДК	030

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Космин, Владимир Витальевич; Грицыка, В.И. \под ред.\
Экземпляры всего: 3
ЧЗ №1 (3)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 3

Найти похожие

   03
   Г85

    Грицык, Валерий Иванович.
    Словарь аббревиатур : Транспорт, строительство, экономика, менеджмент, маркетинг, системотехника, информатика, геоинформатика / В. И. Грицык, В. В. Космин ; ред. В. И. Грицык. - М. : ГОУ УМЦ по образованию на ж.д. трансп., 2009. - 280 с. - ISBN 978-5-89035-545-4 : 201.30 р. - Текст : непосредственный.
Параллельные издания: (Шифр 03/Г85-188673)

ГРНТИ	82.01.33
УДК	038

Аннотация: Словарь содержит аббревиатуры, наиболее употребительные в отраслях транспорта, строительства и распространенные в сферах оперативного управления, производственно-технической, транспортно-экспедиционной, экономической, документооборота, информационного обеспечения производственной деятельности организации.

Доп.точки доступа:
Космин, Владимир Витальевич; Грицык, Валерий Иванович \ред.\
Экземпляры всего: 3
ЧЗ №2 (3)
Свободны: ЧЗ №2 (3)
Количество выдач: 4

Найти похожие

   159.9
   Л 64

    Литвак, Михаил Ефимович.
    Рекрутинг - это драйв! : практическое пособие по подбору персонала / М. Е. Литвак, В. В. Чердакова. - Ростов н/Д : Феникс, 2012. - 382 с. - (Психологический практикум). - Библиогр.: с. 377-378. - ISBN 978-5-222-19020-3 (в пер.) : 380.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01
УДК	159.9:005.95

Аннотация: Совместная книга известного специалиста в области психологии М. Е. Литвака и специалиста в рекрутинге В. В. Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агенств. В пособии даны классические и современные рекрутинговые технологии, позволяющие в короткие сроки овладеть профессией рекрутера, очень престижной и популярной на Западе и набирающей обороты у нас в стране. В книге показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте на предприятии до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную картину не только бизнеса, но и взаимоотношений между людьми.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Чердакова, Виктория Валентиновна
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 5

Найти похожие

   005
   А 30

    Адизес, Ицхак Калдерон.
    Стили менеджмента - эффективные и неэффективные : пер. с англ. / И. К. Адизес. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 198 с. : ил. - Библиогр.: с. 190-196. - Пер. изд. : Management/Mistanagement styles / Ichak Kalderon Adizes. - ISBN 978-5-9614-4401-8 (рус). - ISBN 0-937120-05-7 (англ.) : 528.70 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01
УДК	005.1

Рубрики: Менеджмент
Аннотация: Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команда не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 3

Найти похожие

   005
   А 30

    Адизес, Ицхак Калдерон.
    Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей : пер. с англ. / Ицхак Калдерон Адизес. - 4-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 258 с. : ил. - Библиогр.: с. 252-258. - ISBN 978-5-9614-4337-0 (рус.). - ISBN 0-937120-05-7 (англ.) : 493.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01
УДК	005.322

Кл.слова (ненормированные):
Руководитель -- Организация управления - Социально-психологические проблемы
Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 2

Найти похожие

   005
   Б 55

    Бехар, Говард.
    Дело не в кофе : корпоративная культура Starbucks: пер. с англ. / Г. Бехар, авт. Д. Голдстайн ; авт. предисл. Г. Шульц. - 6-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 186 с. - Предм. указ.: с. 175-184. - ISBN 978-5-9614-4354-7 (рус.) (в пер.). - ISBN 978-1-59184-192-0 (англ.) : 800.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01
УДК	005.32:658.3

Кл.слова (ненормированные):
Организация управления
Аннотация: Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Голдстайн, Джанет; Шульц, Говард \авт. предисл.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 4

Найти похожие

   331
   И 21

    Иванова, Светлана Владимировна.
    Оценка компетенций методом интервью : универсальное руководство / Светлана Иванова. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 155 с. - ISBN 978-5-9614-4307-3 : 329.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01
УДК	331.108.34:658.3

Кл.слова (ненормированные):
Кадры - Подбор и расстановка -- Кадры - Оценка деятельности -- Интервьюирование
Аннотация: Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 0

Найти похожие

   005
   М 74

    Моисеева, Нина Константиновна.
    Аутсорсинг в развитии делового партнерства / Н. К. Моисеева, О. Н. Малютина, И. А. Москвина ; ред. Н. К. Моисеева. - М. : Финансы и статистика ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2012. - 240 с. - Библиогр.: с. 230-236. - ISBN 978-5-279-03452-9 (Финансы и статистика). - ISBN 978-5-16-004252-7 (ИНФРА-М) : 400.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Особенности развития малого бизнеса в условиях ресурсных ограничений
Формирование партнерских отношений на основе аутсорсинга
Особенности перехода к аутсорсингу в условиях межорганизационного взаимодействия
Корпоративная репутация как источник эффективного развития партнерских отношений
Организация взаимодействия партнеров при переходе к аутсорсингу (на конкретном примере)
Заключение
Литература

ГРНТИ	82.01
УДК	005.591

Рубрики: аутсорсинг--экономика--Россия
Кл.слова (ненормированные):
Аутсорсинг -- Малые предприятия в промышленности - Управление
Аннотация: Цель книги - с помощью аутсорсинга комплексно рассмотреть возможности современного маркетинга и логистики (в сочетании с инструментарием менеджмента) для решения проблем рационального перераспределения функций организаций-партнеров, особенно в малом бизнесе.
Рассматриваются выбор партнеров по аутсорсингу с учетом корпоративной репутации и имиджа, возможности управления ими в бизнес-процессах. Включены практические разработки авторов по подбору партнеров в различных организациях и отраслях промышленности.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Малютина, Оксана Николаевна; Москвина, Ирина Алексеевна
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 4

Найти похожие

   336
   К 49

    Клишевич, Наталья Боненовна.
    Финансы организаций: менеджмент и анализ : учеб. пособие по специальностям "Бух. учет, анализ и аудит" / Н. Б. Клишевич. - М. : КноРус, 2012. - 304 с. - Библиогр.: с. 303-304. - ISBN 978-5-406-02013-5 : 230.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.01
УДК	336:658.1(075.8)^V3

Рубрики: Предприятия--Финансы--Экономика--Россия
Кл.слова (ненормированные):
Предприятия - Финансы
Аннотация: Подготовлено в соответствии с программой проведения экзаменов па получение квалификационного аттестата аудитора в области общего аудита, содержит изложение всех тем раздела "Финансы организаций: менеджмент и анализ". Комплексный подход и практическая направленность представленных материалов позволят сформировать систематизированные знания по экономическому анализу, финансам и финансовому менеджменту.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 7

Найти похожие

10.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Автоматизированное рабочее место "Кадры" : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персонал / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 51 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005

Рубрики: Управление персоналом организации--Автоматизированное рабочее место "Кадры"
Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 28.05.2021
Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.05.01 "Автоматизированное рабочее место "Кадры" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:56

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0

Найти похожие
Рекомендуется для...

11.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Автоматизированное рабочее место "Менеджер" : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 54 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005

Рубрики: Управление персоналом организации--Автоматизированное рабочее место "Менеджер"
Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 28.05.2021
Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины "Автоматизированное рабочее место "Менеджер" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:59

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 1

Найти похожие
Рекомендуется для...

12.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами : методические указания по выполнению самостоятельной работы для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 32 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005

Рубрики: Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 28.05.2021
Аннотация: Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов всех форм обучения разработаны на основе Рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.15.02 "Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов предназначены для организации самостоятельной работы студентов по дисциплине.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:54

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 1

Найти похожие
Рекомендуется для...

13.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами : методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 34 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005

Рубрики: Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 28.05.2021
Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.15.02 "Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Методические указания по выполнению контрольной работы предназначены для организации самостоятельной работы студентов по дисциплине.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:51

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 1

Найти похожие
Рекомендуется для...

14.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами : методические указания к лабораторным работам для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 45 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005

Рубрики: Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 28.05.2021
Аннотация: Методические указания к лабораторным работам для студентов всех форм обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.15.02 "Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:52

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 1

Найти похожие
Рекомендуется для...

15.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 47 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005

Рубрики: Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 28.05.2021
Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.15.02 "Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:53

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 2

Найти похожие
Рекомендуется для...

16.

   658
   Г 82

    Грибов, Владимир Дмитриевич.
    Основы управленческой деятельности : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. - Москва : Юрайт, 2022. - 335 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-5904-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .6
Управление как процесс : глава 1. - С .7
История управления и эволюции управленческой мысли : глава 2. - С .32
Организация как объект управления : глава 3. - С .69
Цели и стратегии развития организации : глава 4. - С .89
Методы управления : глава 5. - С .106
Управленческие решения : глава 6. - С .123
Система управления : глава 7. - С .143
Организационная структура управления : глава 8. - С .160
Человеческий фактор в менеджменте : глава 9. - С .184
Рабочая группа, команда : глава 10. - С .201
Руководитель и руководство : глава 11. - С .222
Мотивация и стимулирование персонала : глава 12. - С .254
Организационная культура и управление ее развитием : глава 13. - С .281
Управленческие конфликты : глава 14. - С .303
Контроль в управлении : глава 15. - С .321
Алгоритм преодоления конфликтной ситуации : приложение. - С .332

ГРНТИ	82.01
УДК	658(075.32)

Рубрики: Управление организацией--Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- МЕНЕДЖМЕНТ
Аннотация: Учебник призван помочь в изучении одноименной дисциплины, которая предполагает систематизированное изложение знаний о современном состоянии теории и методологии эффективного управления организацией.
В книге дано комплексное представление о системе менеджмента, его элементах, процессах и механизмах. Рассмотрены этапы развития менеджмента, цели, функции и методы управления фирмой, процесс принятия решений, организационные структуры управления, человеческий фактор в менеджменте, типы руководителей, управленческие конфликты и многое другое.
Для большей наглядности текстовый материал сопровождается схемами, рисунками и таблицами, а вопросы для самоконтроля, тесты и практические задания позволят, в свою очередь, закрепить пройденное.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кисляков, Геннадий Васильевич
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

17.

   658
   Э 40


    Экономика организации : учебник для среднего профессионального образования / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова, Е. С. Дарда ; под редакцией Е. Н. Клочковой. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 382 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13799-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .7
Предприятие как хозяйствующий субъект : глава 1. - С .10
Статистическое изучение продукции предприятия : глава 2. - С .41
Персонал предприятия : глава 3. - С .82
Основные средства предприятия : глава 4. - С .134
Оборотные средства предприятия : глава 5. - С .173
Затраты предприятия и себестоимость продукции : глава 6. - С .206
Оценка экономической эффективности и финансового состояния предприятия : глава 7. - С .228
Управление инновациями : глава 8. - С .263
Основы планирования деятельности предприятия : глава 9. - С .303
Литература . - С .344
Интернет-ресурсы . - С .345
Приложение . - С .346

ГРНТИ	82.01	83.29
УДК	658(075.32)

Рубрики: Экономика--Финансы--Статистика
Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ -- ФИНАНСЫ -- СТАТИСТИКА
Аннотация: В учебнике рассматриваются методологические аспекты статистической и экономической оценки деятельности предприятия в зависимости от комплекса взаимосвязанных факторов и условий функционирования. В издании освещена вся система взаимосвязанных показателей, характеризующая основные области деятельности организаций, представлены методы статистического анализа и оценки финансовых, производственно-экономических результатов деятельности предприятия, выявления факторов, определяющих эффективность работы. Учебник содержит множество конкретных примеров. В конце каждой главы предусмотрены вопросы для самоконтроля, а также практические задания, позволяющие проверить качество усвоения изложенного материала.
Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям.
Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования и преподавателей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Клочкова, Елена Николаевна; Кузнецов, Владимир Иванович; Платонова, Татьяна Егоровна; Дарда, Екатерина Сергеевна; Клочкова, Елена Николаевна \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

18.

   331
   С 60

    Соломанидина, Татьяна Оттовна.
    Организационная культура компании : учебное пособие / Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 624 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-003946-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Организационная культура и ее место в системе управления человеческими ресурсами компании : Глава 1. - С .5
Важнейшие элементы организационной культуры и механизм их взаимодействия : Глава 2. - С .68
Цели и ценности организационной культуры. корпоративный кодекс компании : Глава 3. - С .148
Отбор и набор персонала, соответствующего важнейшим критериям организационной культуры : Глава 4. - С .227
Мотивационный механизм развития и укрепления культуры компании : Глава 5. - С .272
Интеграция интересов компании и работников путем социализации, адаптации и обучения персонала : Глава 6. - С .321
Системы оценки, самооценки и аттестации персонала различных организационных культур : Глава 7. - С .371
Коммуникационные технологии и их использование для укрепления организационной культуры : Глава 8. - С .407
Лидерство и профессионализм менеджмента в формировании и развитии оргкультуры, приобщении к ней сотрудников : Глава 9. - С .439
Концепция безопасности организационного развития компании : Глава 10. - С .481
Особенности организационной культуры российских компаний различных сфер деятельности : Глава 11. - С .534
Модели влияния организационной культуры на эффективность компании : Глава 12. - С .593

ГРНТИ	82.01
УДК	331(075.8)

Рубрики: Организационная культура компании
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС -- ПЕРСОНАЛ -- МОТИВАЦИЯ -- СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и развития и др.
Сочетание глубоких теоретических и практических исследований позволяет использовать книгу в качестве не только учебного пособия для студентов, аспирантов и слушателей МБА, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Организационная культура», но и практического пособия для менеджеров и руководителей, занимающихся вопросами исследования культуры своих компаний.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

19.

   331.4
   Ф 33

    Федорченко, Сергей Николаевич.
    Государственная кадровая политика в Советском Союзе и современной России: политико-философский анализ : монография / С. Н. Федорченко. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 154 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Научная мысль). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-105779-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .3
ПОЛИТИКО-ФИЛОСОФСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ : глава 1. - С .13
СРАВНИТЕЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СОВЕТСКОЙ И СОВРЕМЕННОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ РОССИИ : глава 2. - С .59

ГРНТИ	82.01
УДК	331.1(075.4)

Аннотация: В книге проводится сравнительный анализ государственной кадровой политики СССР и постсоветской России с учетом идеологических, экономических и управленческих метаморфоз. Работа ориентирована на специалистов в области теоретической политологии, политической философии, а также студентов и аспирантов.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

20.

   004
   Я 45

    Якимова, Любовь Дмитриевна.
    Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами : курс лекций для студентов всех форм обучения для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Л. Д. Якимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 176 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (2,45 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.01.85
УДК	004:005.95

Рубрики: Информационные технологии--Управление персоналом
Информационные технологии в экономике и управлении
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 3 ОТ 27.12.2022
Аннотация: Курс лекций для студентов всех форм обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины "Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:51

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.

Электронно-библиотечная система Znanium

Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.

Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт

Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Сохранить запрос как постоянный с именем

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Печать/Сохранение результатов поиска

Показать список отмеченных документов

наверх