Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-26

   331
   Г27

    Генкин, Борис Михайлович.
    Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : учеб. для вузов / Б,М. Генкин. - 3-е изд., испр. и доп. - М. : Норма, 2005. - 448 с. - ISBN 5-89123-925-6 : 144.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Исходные понятия. Предмет и структура курса
Структура трудовых процессов и норм труда
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
Нормативные материалы по организации и нормированию труда
Оптимизация трудовых процессов и норм труда
Распределение доходов и оплата труда
Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда
Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии
Системы управления трудовыми процессами и отношениями

ГРНТИ	06.77.67	06.77.77
УДК	331(075.8)

Экземпляры всего: 25
АБ (25)
Свободны: АБ (25)
Количество выдач: 9

Найти похожие

   331
   Б 90

    Буданов, Юрий Степанович.
    Нормирование труда и заработной платы в дорожных организациях : производственно-практическое издание / Ю. С. Буданов, Л. Ф. Носков, В. А. Петров. - М. : Транспорт, 1986. - 149 с. - 0.55 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331:658.53

Рубрики: Заработная плата
Нормирование труда

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Носков, Леонид Федорович; Петров, Владимир Александрович
Экземпляры всего: 1
АБ, ДХ (1)
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   331
   Е30

    Егоршин, Александр Петрович.
    Мотивация трудовой деятельности : учебное пособ. для вузов / А. П. Егоршин. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2008. - 464 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-002793-7 (в пер.) : 205.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Основы трудовой мотивации
Оплата труда персонала
Эффективность трудовой деятельности
Рекомендации по самостоятельной работе
Заключение
Афоризмы и пословицы
Глоссарий
Литература

ГРНТИ	06.77	06.77.77	06.77.90
УДК	331:005(075.8)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 14
АБ (14)
Свободны: АБ (14)
Количество выдач: 23

Найти похожие

   331
   Н63

    Николаев, Сергей Николаевич.
    Справочник по оплате труда: в примерах и документах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Проф. изд-во, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста"; вып. 4 ). - ISBN 978-5-903161-06-5 : б/ц. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Государственные гарантии в области оплаты труда работников . - С .11-20
Формы и системы оплаты труда . - С .21-48
Дополнительная оплата труда . - С .49-98
Премирование и материальное поощрение . - С .99-116
Оплата труда в особых условиях . - С .117-126
Средняя заработная плата . - С .127-204
Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью . - С .205-246
Районное регулирование оплаты труда. Общие положения . - С .247-288
Особенности оплаты труда работников бюджетного сектора . - С .289-314
Отраслевые особенности оплаты труда . - С .315-420
Пособия по государственному социальному страхованию . - С .421-462
Удержания из заработной платы . - С .463-510

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.22(035)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ДХ (1)
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   331
   П22

    Пашуто, Валерий Петрович.
    Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учеб. практическое пособие для ВУЗов / В. П. Пашуто. - 5-е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2009. - 320 с. - ISBN 978-5-390-00520-0 : 145.60 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Методические основы организации труда
Разделение и кооперация труда
Организация и обслуживание рабочих мест
Аттестация и рационализация рабочих мест
Содержание трудового процесса
Методы и приемы труда
Условия труда и отдыха
Содержание и задачи нормирования труда
Изучение затрат рабочего времени
Методика расчета норм труда
Нормативные материалы для нормирования труда
Методика нормирования отдельных видов работ
Организация работы по нормированию труда на предприятии
Материальное стимулирование труда работников предприятия

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331(075.8)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 50
АБ (49), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (48), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 12

Найти похожие

   331
   О-64


    Организация, нормирование и оплата труда : методические указания к контрольной работе для студентов специальности 060800 заочной формы обучения / М-во путей сообщ. РФ , Иркутский ин-т инженеров ж.-д. трансп. ; сост. М. Р. Михайлова. - Иркутск : ИрГУПС, 2002. - 14 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Анализ состояния организации труда на предприятии или в его подразделении. Задание 1
Анализ структуры заработной платы работника. Задание 2
Анализ текучести персонала на предприятии или в его подразделении. Задание 3
Примечание к заданиям 2 и 3
Анализ выполнения норм выработки на предприятии. Задание 4
Библиографический список

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331

Доп.точки доступа:
Михайлова, М.Р. \сост.\; Министерство путей сообщения РФ (М.)Иркутский институт инженеров железнодорожного транспорта (Иркутск)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 1

Найти похожие

   331
   Г27

    Генкин, Борис Михайлович.
    Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : учеб. для ВУЗов / Б,М. Генкин. - 5-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2011. - 480 с. - ISBN 978-5-468-00190-5 : 397.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Основные понятия. Предмет и структура курса : Глава 1
Структура трудовых процессов и норм труда : Глава 2
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени : Глава 3
Нормативные материалы по организации и нормированию труда : Глава 4
Оптимизация трудовых процессов и норм труда : Глава 5
Распределение доходов и оплата труда : Глава 6
Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда : Глава 7
Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии : Глава 8
Системы управления трудовыми процессами и отношениями : Глава 9

ГРНТИ	06.77.67	06.77.77
УДК	331(075.8)

Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли», утвержденной Министерством образования РФ.
Изложены основные понятия теории трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм труда в различных производствах, системы заработной платы, принципы управления трудовыми процессами и отношениями на предприятиях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 4

Найти похожие

   331
   С 84

    Стрелкова, Людмила Валерьевна.
    Труд и заработная плата на промышленном предприятии : учебное пособие для студентов вузов / Л. В. Стрелкова, Ю. А. Макушева ; рецензенты : М. Н. Дмитриев, Ю. В. Трифонов. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 351 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01490-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .3-4
Персонал промышленного предприятия : глава 1. - С .5-72
Основы организация труда в промышленности : глава 2. - С .73-91
Оценка уровня организации труда на промышленном предприятии : глава 3. - С .92-135
Организация нормирования труда : глава 4. - С .136-192
Основы нормирования труда служащих : глава 5. - С .193-218
Производительность труда и методы ее расчета на предприятии : глава 6. - С .219-255
Формирование систем оплаты труда : глава 7. - С .256-345

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2

Рубрики: Экономика--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- УСЛОВИЯ ОТДЫХА -- ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ -- ОХРАНА ТРУДА -- СИСТЕМА НОРМ ТРУДА
Аннотация: В книге рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса и затрат рабочего времени, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы оплаты труда и проблемы ее организации и планирования на промышленных предприятиях в условиях современный российской экономики. Теоретический материал дополнен практическими заданиями, которые включают различные тренинги и упражнения, задачи, тесты и контрольные вопросы.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Макушева, Юлия Андреевна; Дмитриев, М. Н. \рец.\; Трифонов, Ю. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   Д 13

    Давыдов, Анатолий Вячеславович.
    Мотивация и оплата труда в рыночной экономике : монография / А. В. Давыдов, А. С. Овсянников, И. М. Маложон. - 2-е издание. - Новосибирск : Наука, 2004. - 213 с. - Библиография: с. 208-211 (86 названий). - ISBN 5-02-032451-5 : 60.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Труд и занятость в тоталитарную эпоху
Труд как созидательная деятельность
Качество жизни и потенциал человека
Мотивация эффективного труда в условиях рынка
Эффективность деятельности работников предприятия
Организация оплаты труда в условиях рынка
Нормирование труда и сокращение издержек производства
Рынок труда
Оценка сложности труда и воспроизводство кадров

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331

Рубрики: Труд--Оплата
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- БЕЗРАБОТИЦА -- КАДРЫ
Аннотация: В монографии изложены основные вопросы экономики и социологии труда: характеристика трудовых процессов; потенциал личности и трудовой потенциал работника; качество жизни, потребности и мотивы трудовой деятельности; человеческий капитал, эффективность труда и оптимизация численности персонала; рынок труда и управление трудовыми ресурсами; социальные процессы в трудовых коллективах; мотивация и оплата труда.

Доп.точки доступа:
Овсянников, Александр Сергеевич; Маложон, Иван Михайлович
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 3

Найти похожие

10.

   331
   Г27

    Генкин, Борис Михайлович.
    Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : учебник для вузов / Б.М. Генкин. - 6-е изд., изм. и доп. - Москва : Норма ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2020. - 416 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-91768-499-4 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Основные понятия. Предмет и структура курса : Глава 1
Структура трудовых процессов и норм труда : Глава 2
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени : Глава 3
Нормативные материалы по организации и нормированию труда : Глава 4
Оптимизация трудовых процессов и норм труда : Глава 5
Распределение доходов и оплата труда : Глава 6
Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда : Глава 7
Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии : Глава 8
Системы управления трудовыми процессами и отношениями : Глава 9

ГРНТИ	06.77.67	06.77.77
УДК	331(075.8)

Аннотация: Изложены основные понятия теории трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм труда в различных производствах, системы заработной платы, принципы управления трудовыми процессами и отношениями на предприятиях. Учебник предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», а также по техническим специальностям.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

11.

   331
   М 61

    Минева, Оксана Карловна.
    Оплата труда персонала : учебник для студентов высших учебных заведений / О. К. Минева. - Москва : Альфа-М : ИНФРА-М, 2014. - 192 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшая школа. Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-98281-391-6 (Альфа-М). - ISBN 978-5-16-009682-7 (ИНФРА-М) : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Теоретические основы оплаты труда : глава 1. - С .8-79
Тарифная система оплаты труда, ее структура и функции : глава 2. - С .80-100
Формы и системы заработной платы : глава 3. - С .101-159
Методы оценки эффективности системы оплаты труда : глава 4. - С .160-179

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Рубрики: Экономика труда--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФУНКЦИИ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Аннотация: Учебник охватывает весь перечень тем, формируемых в рамках дисциплины "Оплата труда персонала". Каждой теме предшествует определение компетенций, которые она формирует. После каждой темы имеются задания для контроля и самопроверки как в традиционной форме (вопросы и задания), так и в активной и интерактивной формах (веб-круизы, кейс-стади, тесты и т.п.).
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей и специалистов в области управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

12.

   331
   Д 13

    Давыдов, Анатолий Вячеславович.
    Организация оплаты и стимулирования труда персонала : учебное пособие / А. В. Давыдов ; рецензенты : В. А. Бурмистров, Т. А. Владимирова. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2016. - 160 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-961-2 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение
Организация конкурентоспособных систем вознаграждения персонала
Методологические основы коллективных форм организации труда
Формы и системы оплаты труда
Сдельная оплата труда
Сдельно-прогрессивные системы оплаты труда
Элементы организации и условия оплаты труда, гарантированные государством
Тарифная система
Методы расчета минимальной и максимальной заработной платы
Методический инструментарий реализации стимулирующей функции заработной платы
Методы планирования фонда оплаты труда
Анализ экономической эффективности заработной платы
Организация систем премирования персонала
Ценностные ориентиры конструирования новой новой системы и структуры оплаты труда
Корпоративная система оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "Российские железные дороги"
Оплата по трудовому рейтингу и нормативной трудоемкости
Значение снижения затрат рабочего времени в трудовом процессе
Рекомендуемая литература

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2

Рубрики: Экономика--Оплата труда
Аннотация: Изложены разработанные автором методы и системы оплаты труда, апробированные на многих производствах и в различных транспортных компаниях, основанные на материалах 10 изданных монографий, отражающих результаты многолетних исследований по представленной тематике.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Бурмистров, В. А. \рец.\; Владимирова, Т. А. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

13.

   331
   П 52


    Положение об оплате труда работников филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги" : утверждено решением правления ОАО "РЖД" от 15.04.2004, протокол № 8 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги". - Москва : КонсультантПлюс, 2020. - 37 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (607 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Общие положения
Оплата труда рабочих
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
Выплаты компенсационного характера
Выплаты стимулирующего характера
Материальное поощрение
Единая тарифная сетка по оплате труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог
Перечень работ, при выполнении которых оплата труда производится по тарифным ставкам рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом железнодорожного подвижного состава и обслуживанием технических средств
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих и выполняемых ими работ, дающих право на оплату по повышенным тарифным коэффициентам
Оплата труда рабочих локомотивных бригад
Оплата труда рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих железных дорог с отнесением к разрядам по оплате труда и соответствующим им тарифным коэффициентам
Особенности оплаты труда руководителей филиалов ОАО "РЖД", руководителей структурных подразделений железных дорог, структурных подразделений отделений железных дорог
Особенности оплаты труда работников филиалов ОАО "РЖД" в области ремонта подвижного состава, путевого хозяйства и электротехнических заводов - филиалов ОАО "РЖД"
Особенности оплаты труда работников филиалов ОАО "РЖД" в области капитального строительства
Особенности оплаты труда работников структурных подразделений железных дорог, структурных подразделений отделений железных дорог и обособленных структурных подразделений в области социальной сферы
Порядок выплаты надбавок и компенсации расходов работникам филиалов ОАО "РЖД", постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331

Аннотация: Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 88 Устава открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2003 г. N 585, и устанавливает систему оплаты труда работников филиалов ОАО "РЖД". За исключением работников проектно-конструкторских бюро, дорожных центров рабочего снабжения - филиалов ОАО "РЖД".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:41

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

14.

   331
   М 85


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / ред. О. К. Минева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 275 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-106935-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Теория и практика стимулирования трудовой деятельности . - С .5-68
Мотивация трудовой деятельности . - С .69-125
Стимулирование трудовой деятельности . - С .126-195
Разработка эффективной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности . - С .196-253
Глоссарий . - С .254-260
Приложение
Ответы на тесты . - С .271-272

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Аннотация: В учебнике излагаются основные теоретические разработки и практические рекомендации ведущих компаний мира, позволяющие построить эффективную систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Впервые в рамках одноименной дисциплины раскрываются такие темы, как лояльность, вовлеченность и удовлетворенность персонала как основа построения эффективной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. В приложении приводятся описания проблемных ситуаций и кейсов. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», аспирантов и преподавателей высших учебных заведений экономических специальностей, специалистов в области управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Минева, Оксана Карловна \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

15.

   331
   М 85


    Мотивация, стимулирование и оплата труда : учебник / Е. В. Михалкина, Л. С. Скачкова, Е. П. Костенко [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Михалкиной ; рецензенты : В. В. Вольчик, А. Ю. Никитаева ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Южный федеральный университет". - Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2017. - 337 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-9275-2256-9 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .5-6
Мотивация персонала : модуль 1. - С .7
Современная концепция мотивации : глава 1. - С .7-34
Теории мотивации персонала : глава 2. - С .35-85
Национальные модели мотивации персонала : глава 3. - С .86-121
Оценка мотивации персонала в компании : глава 4. - С .122-150
Тестовые задания к модулю 1 . - С .151-157
Стимулирование и оплата труда персонала : модуль 2. - С .158
Теория формирования заработной платы : глава 5. - С .158-186
Современная структура оплаты труда : глава 6. - С .187-204
Современные системы вознаграждения : глава 7. - С .205-235
Бюджетирование расходов на персонал : глава 8. - С .236-282
Расчеты по оплате труда : глава 9. - С .283-319
Тестовые задания к модулю 2 . - С .320-326

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Рубрики: Экономика труда--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
ДЕМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФУНКЦИИ -- СИСТЕМА ГРЕЙДИНГА
Аннотация: В учебнике рассматриваются классические и современные концепции и теории мотивации. Представлен обзор таких национальных моделей управления мотивацией работников, как японская, американская, европейская. Описаны методы оценки мотивации персонала, современная методика исследования удовлетворенности работников трудом и вовлеченности их в достижение результатов деятельности компании. Современная концепция стимулирования и оплаты труда опирается на теоретическую конструкцию формирования заработной платы, структуру современного вознаграждения и основные принципы его формирования. Раскрыто содержание оплаты труда на основе грейдинга и оплаты труда на основе достижения ключевых показателей эффективности. В учебнике уделяется особое внимание подходам и алгоритмам бюджетирования расходов на персонал, а также даны основные расчеты по оплате труда.
Учебник представляет теоретический и практический интерес для магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки укрупненной группы специальностей "Экономика и управление", а также для аспирантов и специалистов, занимающихся исследованиями в области экономики труда и управления человеческими ресурсами, преподавателей и специалистов в области управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Михалкина , Елена Владимировна; Скачкова, Людмила Сергеевна; Костенко, Елена Петровна; Бутова, Светлана Валерьевна; Маличенко, Ирина Петровна; Несоленая, Олеся Владимировна; Михалкина, Елена Владимировна \ред.\; Вольчик, В. В. \рец.\; Никитаева, А. Ю. \рец.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Южный федеральный университет"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

16.

   331
   К 93

    Курсова, Оксана Александровна.
    Оплата труда персонала : учебное пособие / О. А. Курсова, Н. В. Обухович ; рецензенты : М. А. Гильтман, В. Ю. Мелехин ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Финансово-экономический институт. - Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2019. - 312 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-400-01244-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .7
Оплата труда: понятие, функции, принципы организации : глава 1. - С .8-42
Правовое регулирование оплаты труда : глава 2. - С .43-86
Компенсационные и стимулирующие выплаты : глава 3. - С .87-132
Тарифные и бестарифные системы оплаты труда : глава 4. - С .133-198
Оплата труда работников бюджетной сферы, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих : глава 5. - С .199-236
Планирование и анализ оплаты труда и премирования персонала : глава 6. - С .237-269

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Рубрики: Экономика труда--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
ОПЛАТА ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИЯ -- СТИМУЛИРУЮЩИЕ НАДБАВКИ -- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОРМЫ
Аннотация: В учебном пособии анализируются особенности заработной платы как экономической и правовой категории, правила, процедуры организации оплаты труда и ее системы. Содержатся теоретический материал, задания для контроля знаний, глоссарий и библиографический список.
Предназначено для студентов направлений "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Экономическая безопасность", "Национальная безопасность", "Экономика" и "Менеджмент", обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Обухович, Наталья Владимировна; Гильтман, М. А. \рец.\; Мелехин, В. Ю. \рец.\; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации; Тюменский государственный университет; Институт государства и праваФинансово-экономический институт
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

17.

   331
   Р 98

    Рябчикова, Т. А.
    Оплата труда персонала : учебное пособие / Т. А. Рябчикова ; рецензенты : О. П. Полякова, Т. Д. Санникова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, факультет дистанционного обучения. - Томск : ФДО ТУСУР, 2016. - 113 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .5-6
Организация оплаты труда в рыночной экономике . - С .7
Сущность и функции заработной платы . - С .7-16
Регулирование уровня оплаты труда . - С .17-29
Современные подходы к вопросам оплаты труда в зарубежных странах . - С .30-37
Оплата труда в организации . - С .38
Тарифная система оплаты труда . - С .38-53
Формы и системы оплаты труда . - С .54-76
Планирование издержек на рабочую силу . - С .77-87
Оплата труда работников бюджетных и государственных учреждений . - С .88-103

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Рубрики: Экономика труда--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ -- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретические и практические вопросы организации оплаты труда наемного персонала. Описаны экономическая сущность, функции заработной платы и методы регулирования оплаты труда в рыночной экономике. Рассмотрены формы и системы заработной платы, организация премирования и формирование фонда оплаты труда в организации. Приведены примеры решения задач, а также вопросы и задания для самопроверки.
Для студентов бакалавриата высшего образования, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Полякова, О. П. \рец.\; Санникова, Т. Д. \рец.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроникифакультет дистанционного обучения
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

18.

   331.1
   Ш 47

    Шендель, Татьяна Владимировна.
    Регламентация, нормирование и оплата труда : методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиля "Кадровая безопасность организации и государственной службы" / Т. В. Шендель ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2020. - 57 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	005.6	658.53

Рубрики: Управление персоналом--Регламентация труда--Нормирование труда
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 3 ОТ 26.11.2020
Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины "Регламентация и нормирование труда" по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:48

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 2

Найти похожие
Рекомендуется для...

19.

   331.1
   Ш 47

    Шендель, Татьяна Владимировна.
    Регламентация, нормирование и оплата труда : учебное пособие для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиля "Кадровая безопасность организации и государственной службы" / Т. В. Шендель ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2020. - 289 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	658.53	005.6

Рубрики: Управление персоналом--Регламентация труда--Нормирование труда
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 3 ОТ 26.11.2020
Аннотация: Учебное пособие разработано на основе рабочей программы учебной дисциплины "Регламентация и нормирование труда" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Цель учебного пособия – сформировать систему современных теоретических представлений о регламентации, нормировании и оплате труда как важнейших инструментах совершенствования организационных систем в целом и повышения эффективности управленческого труда в частности.
В пособии рассматривается регламентация труда персонала в системе регламентов управления организацией, теория и практика нормирования и оплаты труда персонала организации в современных условиях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:21

Количество обращений к полному тексту:81

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 21

Найти похожие
Рекомендуется для...

20.

   Российская Федерация. Правительство.

    Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы : постановление № 922 от 24 декабря 2007 г. (ред. от 10.12.2016) : Постановление № 922 : введ. с 27.12.2007. - Москва : КонсультантПлюс, 2021. - 8 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (248 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - КонсультантПлюс. - Текст : электронный.
в ред. Постановления Правительства РФ от 10.12.2016 № 1339

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2

Кл.слова (ненормированные):
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 922
Аннотация: Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - средний заработок).

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:48