Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 4
1.
Сергеева, Светлана
.
"Самое сложное в цифровизации - научить человека работать в новых условиях" / С.
Сергеева
>. - Текст : электронный // Директор по персоналу: практический журнал по управлению человеческими ресурсами. - 2020. -
№2
. - С. 14-18
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Цифровизация процессов--Автоматизация процессов
Кл.слова (ненормированные):
ЦИФРОВИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ
--
SAP
--
УНИФИЦИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Аннотация:
За цифровизацию HR-функции компания «Металлоинвест» получила высшую — Платиновую награду SAP Value Avard. Мы обсудили с Русланом Ильясовым, какие операции автоматизировали в первую очередь, что такое центры обслуживания, зачем HR-у отчетность в смартфоне и как повлияла цифровизация на численность службы персонала. Выяснили, что было самым сложным в переходе на цифру и когда компания увидела первые результаты от проекта.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:43
Количество выдач: 0
Найти похожие
2.
Сергеева, Светлана
.
Digital-инструменты, которые уже используют ваши коллеги. А что из этого есть у вас? / С.
Сергеева
>. - Текст : электронный // Директор по персоналу. - 2021. -
№ 1
. - С. 8-12
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
--
ЦИФРОВЫЕ АДАПТАТОРЫ
--
ЧАТ-БОТ
--
СЕРВИС-АДАПТАТОР
--
LMS
--
ДАШБОРДЫ
--
ПРОДУКТИВНОСТЬ
--
ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Аннотация:
В этой статье — подборка digital-инструментов, которые уже помогли вашим коллегам в разы сократить затраты на адаптацию, повысить качество продукции и производительность сотрудников, а также быстрее выявить ошибки подбора. Сверьтесь, по каким направлениям вы не отстаете и оцените, подойдут ли вам инструменты, которых у вас пока нет, но уже используют коллеги.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
2
Количество обращений к полному тексту:62
Количество выдач:
2
Найти похожие
3.
Сергеева, Светлана
.
Новый тренд - цифровой этикет. Как прокачать культуру виртуального общения у сотрудников / С.
Сергеева
, Т. Янина>. - Текст : электронный // Директор по персоналу. - 2021. -
№ 1
. - С. 58-64
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Цифровая экономика
Кл.слова (ненормированные):
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
--
ЦИФРОВОЙ ЭТИКЕТ
--
ВИРТУАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ
--
КОРПОРАТИВНЫЙ ЭТИКЕТ
--
ВИРТУАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
--
КОРПОРАТИВНЫЙ ЦИФРОВОЙ ЭТИКЕТ
Аннотация:
Каким трендам цифрового этикета обучить сотрудников, чтобы не потерять клиентов и повысить командные результаты? Где закрепить требования виртуальных коммуникаций, чтобы коллеги соблюдали их в работе? Какие HR-ивенты помогут сотрудником весело и с азартом потренировать правила онлайн-общения? На эти и другие вопросы отвечают авторы статьи.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
1
Количество обращений к полному тексту:50
Доп.точки доступа:
Янина, Татьяна
Количество выдач:
1
Найти похожие
4.
005.9
С 56
Современные тенденции обучения
персонала : тематическая подборка. Выпуск 2 / составитель Т. И. Антоненко ; ответственный за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2022. - 182 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Бадмаев, Александр Владимирович. Методы обучения на рабочем месте: приоритет самостоятельности обучающихся
/ А. В. Бадмаев. -
С
.12-24
Байтеряков, Сергей Владимирович. Особенности обучения сотрудников 45 лет и старше
/ С. В. Байтеряков. -
С
.25-29
Великанова, Алла. Пять модных форматов корпоративного обучения. HR-гид с подсказками, как выбрать подходящий
/ А. Великанова. -
С
.30-35
Вепринцева, К. А. Деловые игры как один из наиболее эффективных способов функционирования компании
/ К. А. Вепринцева, В. А. Тверитинова, А. В. Колесников. -
С
.36-38
Гаршина, Наталья Геннадьевна. Обучение действием по методике Р. Реванса
/ Н. Г. Гаршина. -
С
.39-44
Гаршина, Наталья Геннадьевна. Традиционное обучение VS E-LEARNING
/ Н. Г. Гаршина. -
С
.45-49
Ерошина, Юлия. Как не ошибиться с edutainment программами
/ Ю. Ерошина. -
С
.50-52
Завьялова, Жанна Владимировна. Эффективность корпоративного обучения
/ Ж. В. Завьялова. -
С
.53-60
Инновационные методы обучения персонала в организации
. -
С
.61-69
Карманов, Дмитрий. Как обучать сотрудников, чтобы они лучше усваивали информацию. Популярные форматы и полезные фишки
/ Д. Карманов, А. Кутко, М. Миронова. -
С
.70-74
Кузьмин, А. М. Воркшоп - один из методов самостоятельного обучения участников и интенсивного группового взаимодействия
/ А. М. Кузьмин, Е. А Высоковская. -
С
.75
Мамонов, Е. Настоящее и будущее - дистанционного обучения
/ Е. Мамонов. -
С
.76-80
Марковская, Н. А. Методология разработки программы обучения и развития персонала
/ Н. А. Марковская. -
С
.81-84
Мартьянов, Антон Владимирович. Онлайн - обучение и развитие персонала
/ А. В. Мартьянов, А. А. Богданова. -
С
.85-92
Прокопьев, А. В. Современные методы профессионального обучения персонала
/ А. В. Прокопьев, Т. Н. Чернышова. -
С
.93-99
Сергеева
,
Светлана
. Как мотивировать сотрудников проходить обучение. Удачные фишки компаний, которые сработают и у вас
/ С.
Сергеева
. -
С
.100-103
Стандарт ISO 30422:2022: методы обучения и развития персонала
. -
С
.104-109
Антич, Юлия. Готовить для себя
/ Ю. Антич. -
С
.110-113
Антич, Юлия. Полезная информация
/ Ю. Антич. -
С
.114-117
Бочкарев, Сергей Владимирович. Обучение в виртуальной реальности
/ С. В. Бочкарев, А. А. Федоров, А. А. Бочкарева. -
С
.118-120
Жук, Наталья. Ни дня без учебы
/ Н. Жук. -
С
.121-122
Кадыров, Руслан Галимзянович. Исследование эффективности обучения персонала локомотивного депо
/ Р. Г. Кадыров, А. В. Кутузова. -
С
.123-133
Костров,А. А. Формирование профессиональных компетенций с применением виртуальных технологий
/ А. Костров. -
С
.134-135
Лопатина, И. М. Финансово - экономическая подготовка резерва руководителей структурных подразделений холдинга "Российские железные дороги"
/ И. М. Лопатина. -
С
.136-141
Маслюк, Виталий. Без пауз
/ В. Маслюк. -
С
.142-145
Муштонина, Екатерина Александровна. Обучение как основное мероприятие по управлению профессиональными рисками работников локомотивных бригад
/ Е. А. Муштонина. -
С
.146-147
Николаев, А. Ю. Основные направления совершенствования корпоративной системы развития и обучения рабочих и служащих в ОАО "РЖД"
/ А. Ю. Николаев, Н. В. Шапочанская. -
С
.148-158
Савина, Мария. Учеба без перерыва
/ М. Савина. -
С
.159-162
Березина, Ольга Владимировна. Техническая учеба - современно и удобно
/ О. В. Березина, М. В. Долгов, С. А. Куренков. -
С
.164-166
Внедрение цифровых технологий в процесс технической учебы работников, реализующих техническое обслуживание пассажирских вагонов
. -
С
.167-171
Молчанов, Олег Викторович. Обучение с помощью комплекта виртуальной реальности
/ О. В. Молчанов. -
С
.172-173
Мультимедийные обучающие пособия как элемент технического обучения
. -
С
.174-175
Темникова, Т. С. Повышение компетенций работников предприятий
/ Т. С. Темникова. -
С
.176-180
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005.963.5
Рубрики:
Менеджмент--Управление человеческими ресурсами
Аннотация:
Обучение персонала - важный процесс для современной компании. Все достижения на производстве напрямую зависит от уровня профессионализма работников. Стремительное развитие технологий в условиях сохраняющейся в период пандемии COVID-19 дефицит квалифицированных специалистов, заставляет ведущие мировые компании все больше внимания уделять вопросу обучения и развития персонала. Не является исключением и отрасль железнодорожного транспорта, которая также столкнулась с проблемой необходимости развития кадрового потенциала. Поэтому, любой современной организации для обеспечения устойчивости важно сформировать систему постоянного профессионального обучения и развития рабочих и служащих.
О том, почему при всех своих преимуществах традиционные формы обучения уже не могут в полной мере удовлетворить спрос на получение необходимых навыков, какие современные формы и методы обучения сотрудников выбирает российский бизнес и в частности отрасль железнодорожного транспорта, каким образом выстроить процесс бучения, как сделать эффект занятий максимальным, читайте в данной тематической подборке.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Антоненко, Татьяна Ивановна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за вып.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №2 (1)
Свободны:
ЧЗ №2 (1)
Количество выдач:
3
Найти похожие
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх