Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 2
1.
159.9
П 85
Пряжников, Николай Сергеевич
.
Психология труда и человеческого достоинства : учеб. пособие для ВУЗов / Н. С.
Пряжников
, Е. Ю.
Пряжников
а. - 3-е изд., стер. - М. : Академия, 2005. - 480 с. - (Высшее проф. образование). -
ISBN
5-7695-2402-2 : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Основная проблематика психологии труда
Культурно-исторические основы развития психологического знания о руде
Труд как социально-психологическая реальность
Проблемы профессиографирования и профотбора
Развитие человека в труде
Основы инженерной психологии
Психологические особенности труда в организации
Стрессы и конфликты в профессиональной деятельности
Основы профессионального образования
Основы профессионального самоопределения
Ценностно-смысловые основы трудовой деятельности
Психолог-практик как субъект труда
Заключение
Приложения
ГРНТИ
15
УДК
159.98(075.8)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Пряжникова, Елена Юрьевна
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №2 (2)
Свободны:
ЧЗ №2 (2)
Количество выдач:
2
Найти похожие
2.
331
П 85
Пряжников, Николай Сергеевич
.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Н. С.
Пряжников
. - Москва : Юрайт, 2023. - 365 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. -
ISBN
978-5-534-00497-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Предисловие
Методологические основы мотивации труда
: раздел I
Мотивация в системе близких понятий
: глава 1
Система мотивации труда и ее составляющие
: глава 2
Культурно-исторические условия формирования позитивного отношения к труду
: глава 3
Теории и подходы к исследованию трудовой мотивации
: раздел II
Основные проблемы и перспективные подходы к исследованию мотивации труда
: глава 4
Зарубежные теории трудовой мотивации
: глава 5
Трудовая мотивация в работах российских авторов
: глава 6
Экономические и психологические законы, влияющие на трудовую мотивацию
: глава 7
Методы исследования и развития трудовой мотивации: основные подходы
: глава 8
Субъект труда в системе мотивации и стимулирования
: раздел III
Мотивация, удовлетворенность работника и производительность труда
: глава 9
Мотивация и вознаграждение руководителей
: глава 10
Аморальная и сомнительная трудовая мотивация
: глава 11
Развитие трудовой мотивации на разных этапах становления субъекта труда
: глава 12
Управление мотивацией и стимулированием труда
: раздел IV
Управление мотивацией на разных уровнях организации жизни общества и производства
: глава 13
Организационные условия формирования продуктивной мотивации работников
: глава 14
Вознаграждение за труд. Основные формы оплаты труда
: глава 15
Совершенствование мотивации и стимулирования труда
: раздел V
Разработка систем мотивации, стимулирования и вознаграждения за труд
: глава 16
Разработка базовой и переменной частей оплаты труда
: глава 17
ГРНТИ
06.77.90
УДК
331(075.8)
Рубрики:
Трудовые отношения--Мотивация и стимулирование
Аннотация:
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ.
Дисциплины:
Организация корпоративной системы оплаты и стимулирования труда(ОКСОСТ).
Стимулирование труда и мотивация трудовой деятельности(СТМТД).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Осн
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх