Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 5
1.
005
К27
Карташова, Лариса Васильевна
.
Организационное поведение : учеб. для ВУЗ / Л. В.
Карташова
, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 220 с. - (Высш. образование). -
ISBN
5-16-002502-2 : 88.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Введение в «организационное поведение»
Почему следует изучать "организационное поведение"?
"Организационное поведение" с учетом межнационального аспекта
Личность
Основы теории личности
Социально - демографические особенности, способности и личностные качества работников
Ценности. Расположения. Удовлетворенность работой
Основные теории мотивации
Мотивация - от теории к практике
Группа
Формирование групп и их структура
Лидерство и власть
Конфликты и переговоры
Организация
Организационная культура
Стресс
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.32(75.8)
Кл.слова (ненормированные):
Функции менеджера
--
Мастерство управления
--
Личность
--
Социально-демографические особенности, способности и личностные качества работников
--
Ценности
--
Расположения
--
Удовлетворенность работой
--
Мотивация
--
Группа
--
Лидерство и власть
--
Конфликты и переговоры
--
Организационная культура
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Никонова, Татьяна Васильевна; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего:
3
АБ (3)
Свободны:
АБ (3)
Количество выдач:
5
Найти похожие
2.
005
К27
Карташова, Лариса Васильевна
.
Организационное поведение : учеб. пособие для ВУЗ / Л. В.
Карташова
. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 157 с. - (Учебники для программы МВА). -
ISBN
5-16-002154-Х : 88.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
ЛИЧН0СТЬ
Введение в «Организационное поведение»
Способности и личностные качества работников
Восприятие. Ценности. Отношение к работе
Мотивация
ГРУППА
Группа. Взаимодействие и групповое принятие решений
Лидерство и власть
Конфликты и переговоры
ОРГАНИЗАЦИЯ
Организационная культура
Развитие организации и управление стрессом
Национальная культура и особенности поведения
СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ И ПОНЯТИЙ
ГРНТИ
82.05
УДК
005.32(075.8)
Экземпляры всего:
3
АБ (3)
Свободны:
АБ (3)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
3.
005
К 27
Карташова, Лариса Васильевна
.
Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / Л. В.
Карташова
, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 383 с. - (Высш. образование). -
ISBN
978-5-16-003293-1 : 349.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК
005(075.8)
Кл.слова (ненормированные):
функции менеджера
--
роли менеджера
--
личность
--
социально-демографические особенности
--
личностные качества работников
--
удовлетворенность работой
--
мотивации персонала
--
лидерство
--
конфликты
--
власть
--
переговоры
--
управление стрессом
--
лояльность персонала
--
национальная культура
--
управление поведением
Аннотация:
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В.; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего:
5
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Свободны:
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
12
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ
Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
4.
005
К 27
Карташова, Лариса Васильевна
.
Организационное поведение : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В.
Карташова
; ред.: В. И. Видяпин [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 157 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебники для программы МВА (Master of Business Administration)). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-002154-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
ГРНТИ
06.39.41
82.17.25
УДК
005.32
Рубрики:
Менеджмент--Управление персоналом--Организационное поведение
Аннотация:
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства.
Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации.
Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Видяпин, В. И. \ред.\; Баринов, В. А. \ред.\; Белянский, В. П. \ред.\; Иоффе, М. Я. \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
5.
005
У 67
Управление персоналом
: учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк, В. В. Лукашевич, Е. З. Карпенко [и др.] ; ред. А. А. Литвинюк. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 461 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. -
ISBN
978-5-534-14697-4 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Авторский коллектив
Предисловие
Персонал предприятия как объект управления
: тема 1
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
: тема 2
Принципы и методы управления персоналом
: тема 3
Разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
: тема 4
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
: тема 5
Анализ кадрового потенциала организации
: тема 6
Планирование, расстановка и перемещение персонала, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
: тема 7
Подбор, профориентация и деловая оценка персонала
: тема 8
Развитие персонала и методы его обучения
: тема 9
Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности
: тема 10
Адаптация персонала и управление конфликтами
: тема 11
Оценка эффективности управления персоналом
: тема 12
Глоссарий
Рекомендуемая литература
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005(075.8)
Рубрики:
Управление персоналом
Аннотация:
Управление персоналом — важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В курсе с учетом современных российских реалий изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Компетенции, развитые с помощью этого курса, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Литвинюк, Александр Александрович; Лукашевич, Владимир Владимирович; Карпенко, Елена Зугумовна; Кузуб, Екатерина Васильевна; Бабынина, Лилия Сергеевна; Журавлев, Павел Викторович; Карташова, Лариса Васильевна; Конобеева, Алла Борисовна; Троска, Зульфия Алимжановна; Фатеев, Максим Альбертович; Устюжанина, Наталья Владимировна; Литвинюк, Александр Александрович \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ.
Дисциплины:
Организация службы управления персоналом(ОСУП1).
Кадровая служба предприятия(КСП).
Организация службы управления персоналом(ОСУП).
Менеджмент на транспорте(МТ).
Развитие человеческого потенциала в организации(РЧПО).
Управление социальным развитием персонала(УСРП).
Управление персоналом(УП10).
Управление персоналом(УП11).
Управление персоналом(УП2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
МТ/1
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1
УП2/1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПп.2
УП2/2
ФО
УП
7
д/о
Осн
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх