Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - четверг: 8.00-16.45

пятница: 8.00-15.30

перерыв на обед: 12.00-12.30

суббота, воскресенье: выходные дни

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

   331
   В 68

    Воловская, Нина Михайловна.
    Социально-трудовые отношения : учебное пособие / Н. М. Воловская. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-012090-4 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ТРУД И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Труд как социально-экономический процесс
Социально-трудовые отношения, их содержание и виды
ОСНОВНЫЕ ГРУППЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Социально-трудовые отношения в сфере занятости
Социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда
Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд

ГРНТИ	04.21	06.77.90
УДК	331(075.8)

Рубрики: Трудовые отношения
Аннотация: Знание основ социально-трудовых отношений позволит студентам качественно решать профессиональные задачи, а также грамотно позиционировать себя на рынке труда. В пособии анализируется теоретическое содержание основных категорий и понятий сферы труда, которые дают представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества, раскрывается сущность и содержание социально-трудовых отношений, их типы, субъекты. Особое внимание уделено трем основным группам социально-трудовых отношений: социально-трудовым отношениям занятости, социально-трудовым отношениям, связанным с организацией и эффективностью труда, и социально-трудовым отношениям, связанным с вознаграждением за труд. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов различных направлений гуманитарного и экономического профилей, в первую очередь таких как 39.03.01 «Социология», 38.03.03 «Управление персоналом», 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», а также аспирантов, преподавателей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.