Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
1.
331
Б 78
Боковня, Андрей Евгеньевич
.
Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) : монография / А. Е.
Боковня
; рец. А. И. Кочеткова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 144 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Научная мысль). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-102667-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Предисловие
. -
С
.3-8
Мотивация: структура
: глава 1. -
С
.9
Понятие мотивации
. -
С
.9-10
Концепция мотивации
. -
С
.11-18
Применение теорий мотивации
. -
С
.19-23
Формы мотивации
: глава 2. -
С
.26
Внешняя и внутренняя мотивация
. -
С
.26
Положительная и отрицательная мотивация
. -
С
.26-27
Материальная и нематериальная мотивация
. -
С
.28-62
Индивидуальная, групповая и общеорганизационная мотивация
. -
С
.63-67
Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды
: глава 3. -
С
.70
Определение составляющих процесса формирования мотивирующей среды
. -
С
.70-72
Теоретические основы формирования мотивирующей организационной среды
. -
С
.73-74
Практическая методика формирования мотивирующей организационной среды
. -
С
.75-113
Заключение
. -
С
.117
Этический кодекс агентства недвижимости "Женева"
: приложение 1. -
С
.118-124
Единая корпоративная система мотивации
: приложение 2. -
С
.125-138
ГРНТИ
06.77
06.39.41
УДК
331.101.3
005.95
Рубрики:
Управление предприятием
Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация:
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы директором по персоналу в российских и зарубежных компаниях.
Работа будет представлять интерес в области теории и практики менеджмента для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Кочеткова, А. И. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Монография.
Дисциплины:
Трудовая мотивация персонала(ТМП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх