Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
1.
005
А 74
Анцупов, Анатолий Яковлевич
.
Социально-психологическая оценка персонала : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология" / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев ; рецензенты : Т. Ю. Базаров, И. Б. Лебедев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 391 c. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. -
ISBN
978-5-238-01445-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Теоретические проблемы оценки персонала и взаимоотношений в организациях
: раздел I. -
С
.5
Проблема оценки персонала в зарубежной психологии
: глава 1. -
С
.6-19
Отечественные подходы к оценке персонала и взаимоотношений в коллективах
: глава 2. -
С
.20-49
Влияние межличностных отношений на качество совместной деятельности
: глава 3. -
С
.50-58
Оценка персонала с помощью модульного социотеста
: раздел II. -
С
.59
Общая характеристика модульного социотеста
: глава 4. -
С
.60-70
Особенности осуществления социально-психологической оценки персонала
: глава 5. -
С
.71-87
Выявление положения сотрудников в коллективе
: глава 6. -
С
.88-92
Оценка характера межличностных отношений в трудовых коллективах
: глава 7. -
С
.93-102
Использование результатов социально-психологической оценки персонала в научных и прикладных целях
: раздел III. -
С
.103
Особенности оценки конфликтных отношений в группе
: глава 8. -
С
.104-124
Определение индивидуально-групповых параметров межличностных отношений
: глава 9. -
С
.125-132
Изучение динамики отношений (практикум)
: глава 10. -
С
.133-170
Практика использования модульного социотеста в прикладных исследованиях
: раздел IV. -
С
.171
Социально-психологическая оценка служащих силовых структур
: глава 11. -
С
.172-184
Социально-психологическая оценка спортивной команды
: глава 12. -
С
.185-215
Социально-психологическая оценка коммерческих организаций
: глава 13. -
С
.216-246
Социально-психологическая оценка творческого коллектива
: глава 14. -
С
.247-262
Оптимизация деятельности руководителей по оценке персонала
: раздел V. -
С
.263
Основы оптимизации оценки персонала и трудовых коллективов
: глава 15. -
С
.264-281
Оптимизация управления коллективами на основе использования модульного социотеста
: глава 16. -
С
.282-293
Основы социально-психологической компетентности руководителей в использовании результатов оценки персонала
: глава 17. -
С
.294-323
ГРНТИ
06.39.41
15.41
УДК
005.95:316.6
Рубрики:
Менеджмент
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
--
ОПРОС ПЕРСОНАЛА
--
КОНФЛИКТЫ
--
УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВАМИ
Аннотация:
Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики.
Новое издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и других коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет.
Для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Ковалев, Вячеслав Владимирович; Базаров, Т. Ю. \рец.\; Лебедев, И. Б. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебное пособие.
Дисциплины:
Социопсихологический менеджмент(СПМ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
СоцПсУпр1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх