Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-54

   005
   Е 28

    Егоршин, Александр Петрович.
    Управление персоналом : учебник для вузов / А. П. Егоршин. - Нижний Новгород : НИМБ, 2003. - 720 с. - ISBN 5-901335-06-6 : 300.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Предисловие
Система работы с персоналом
Мотивация, оплата и эффективность
Заключение
Глоссарий
Литература

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 9
АБ (9)
Свободны: АБ (9)
Количество выдач: 42

Найти похожие

   005
   К83

    Кротова, Н. В.
    Управление персоналом : учебник / Н. В. Кротова, Е. В. Клеппер. - М. : Финансы и статистика, 2005. - 320 с. : ил. - ISBN 5-279-02899-1 : 155.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Кл.слова (ненормированные):
Социально-психологические аспекты -- Концепции мотивации труда -- Кадровый менеджмент -- Факторы человеческих ресурсов -- Качества менеджмента -- Стиль руководства -- Приемы делового общения -- Деловая этика -- Управление конфликтами -- Работа кадровых служб -- Формирование трудовых ресурсов -- Оплата и стимулирование труда

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Клеппер, Е.В.
Экземпляры всего: 10
АБ (10)
Свободны: АБ (10)
Количество выдач: 18

Найти похожие

   005
   О-75


    Основы управления персоналом : учеб. для ВУЗов / ред. Б. М. Генкин. - М. : Высш. шк., 1996. - 383 с. - ISBN 5-06-003220-5 : . - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Рубрики: экономика--менеджмент

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Генкин, Борис Михайлович \ред.\ ЧЗ №2
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   005
   С77

    Старовойт, Владимир Алексеевич.
    Профессиональный руководитель : путь к мастерству / В. А. Старовойт. - М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2007. - 272 с. - ISBN 978-5-89035-430-3 (в пер.) : 264.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.95

Кл.слова (ненормированные):
мотивации -- потребности -- производственный климат -- право на руководство -- работа подчиненных -- качества руководителя -- деловое общение -- психология управления

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 5
УА (4), ЧЗ №2 (1)
Свободны: УА (4), ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 3

Найти похожие

   005
   У 67


    Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Управление персоналом" : учебное пособие / А. Я. Кибанов, А. П. Авдеева, И. В. Антоненко, О. Л. Белова [и др.] ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : В. Н. Бобков, А. И. Турчинов ; Государственный университет управления, Национальный союз "Управление персоналом". - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 315 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-006903-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение
Федеральный государственный образовательный стнадарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр")
Учебный план подготовки бакалавров направление подготовки: управление персоналом 080400. Профиль подготовки: "Управление персоналом организации"
Программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла
Программа учебной дисциплины "Связи с общественностью в управлении персоналом"

ГРНТИ	82.17.25	06.39.41
УДК	005.95

Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр"), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации". Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза. Учебное пособие разработано на основе Основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом", утвержденной на заседании секции "Управление персоналом" (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам, ведущим подготовку по направлению подготовки "Управление персоналом" в качестве основы для разработки основных образовательных программ.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Авдеева, А. П.; Антоненко, И. В.; Белова, О. Л.; Борисова, Т. П.; Дмитриева, Ю. А.; Захаров, Д. К.; Ивановская, Л. В.; Коханов, Е. Ф.; Митрофанова, Е. А.; Сувалова, Т. В.; Толкачева, А. В.; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Бобков, В. Н. \рец.\; Турчинов, А. И. \рец.\; Государственный университет управления; Национальный союз "Управление персоналом"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   005
   К 38

    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Основы управления персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов ; М-во образования и науки РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 447 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005112-3 : 449.90 р. - Текст : непосредственный.
Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения. Удостоен премии Правительства Российской Федерации 2006 года в области образования.
Параллельные издания: Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 440 on-line. - ISBN 978-5-16-107113-7 (Шифр 005/К 38-266425)
    Содержание:
Организация управления персоналом
Технология управления персоналом
Эффективность управления персоналом

УДК

005.95

Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно - профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Министерство образования и науки Российской Федерации (М.). Государственный университет управления
Экземпляры всего: 49
АБ (48), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (48), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 114

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005
   У 67


    Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Управление персоналом организации" : учеб. пособие для ВУЗов / Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом" ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 315 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006903-6 : 319.90 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр»)
УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ бакалавров направление подготовки: управление персоналом 080400. Профиль подготовки: «Управление персоналом организации»
ПРОГРАММЫ ВАРИАТИВНЫХ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН: профильная часть профессионального цикла
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ по учебным дисциплинам
Дисциплины по выбору

УДК

005.95

Аннотация: Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр"), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации».

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом"
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 6

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005
   У 67

    Управление персоналом в России. Теория, отечественная и зарубежная практика : монография / Б. М. Генкин, И. В. Лаврентьева, М. В. Симонова [и др.] ; ред. А. Я. Кибанов ; рец.: В. А. Столярова, В. Н. Бобков ; Государственный университет управления, Национальный союз "Управление персоналом". - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Текст : электронный.
   Книга вторая. - 2020. - 283 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-16-104980-8 : Б. ц.
    Содержание:
Модель человека, воспроизводство и качество его рабочей силы : глава 1. - С .8-72
Теория потребностей и механизм формирования мотивационного ядра персонала организации : глава 2. - С .73-114
Развитие функций управления персоналом организации : глава 3. - С .115-204
Применение зарубежного опыта управления персоналом в России : глава 4. - С .205-266

ГРНТИ	82.17.25	06.39.41
УДК	005.95

Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые, представители вузов - членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз - Государственный университет управления) и Национального союза "Управление персоналом" рассматривают следующие актуальные вопросы: модель человека в социально-экономических системах, репродуктивный труд и воспроизводство трудовых ресурсов, качество рабочей силы в системе управления персоналом; теория формирования потребностей человека, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации; формирование кадровой политики региона, управление карьерой и преемственностью в организации; применение зарубежного опыта управления персоналом в области экономико-статистического анализа, аудита и контроля, поиска и отбора специалистов. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Генкин, Борис Михайлович; Лаврентьева, Ирина Викторовна; Симонова, Марина Викторовна; Кибанов, Ардальон Яковлевич; Савинкина, Л. А.; Пестерева, Н. М.; Сотникова, С. И.; Эсаулова, И. А.; Невская, Л. В.; Кухтинская, Ю. А.; Дуракова, И. Б.; Долженкова, Ю. В.; Сидоркина, С. В.; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Столярова, В. А. \рец.\; Бобков, В. Н. \рец.\; Государственный университет управления; Национальный союз "Управление персоналом"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   М 85


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : Ю. Г. Одегов, А. Ф. Зубкова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 524 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101886-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности : глава 1. - С .7-99
Мотивация трудовой деятельности : глава 2. - С .100-183
Стимулирование трудовой деятельности : глава 3. - С .184-318
Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности : глава 4. - С .319-411
Примеры внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования организации : Приложения. - С .412

ГРНТИ	06.77	06.39.41
УДК	331.101.3	331.2	005.95

Рубрики: Экономика труда--Мотивация персонала
Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СТРУКТУРА МОТИВАЦИИ, ВИДЫ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ДОПЛАТЫ -- НАДБАВКИ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- РАБОЧИЕ МЕСТА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Одегов, Ю. Г. \рец.\; Зубкова, А. Ф. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

10.

005.95
М 31

Масленникова, Н. П.
Организация динамичного социального взаимодействия в процессе инновационной деятельности / Н. П. Масленникова, И. А. Масленников. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 1. - С. 17-22

УДК

005.95

Кл.слова (ненормированные):
ИННОВАЦИИ -- КОМАНДА -- СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ -- ГАРМОНИЗАЦИЯ -- ОТНОШЕНИЯ -- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Аннотация: Цель статьи состоит в сравнительном анализе классических принципов управления персоналом межфункциональной команды для обеспечения гармоничных социально-трудовых отношений в процессе инновационной деятельности. Исследования различных моделей свидетельствуют о необходимости рассматривать команду новаторов как наиболее эффективную форму инновационной деятельности, а принципы Фоллетт М. наиболее приемлемыми для организации динамичного социального взаимодействия в команде, направленными на повышение результативности инновационного проекта. Принятие коллективной ответственности за инновационный проект, выполняемый межфункциональной командой усиливают групповое взаимодействие и способствуют взаимопроникновению и созданию новых идей. Лидерство должно основываться не на власти, а на взаимодействии лидера и партнеров. В целях организации и развития социального партнерства необходимо участие работников в управлении и замена принуждения на интеграцию, позволяющую не только укрепить совместные действия, но и урегулировать групповые конфликты.

Доп.точки доступа:
Масленников, И.А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

11.

   005
   К 38

    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Экономика управления персоналом : учебник для студентов вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : А. И. Турчинов, Н. И. Архипова. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 427 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-105970-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 1. - С .7
Организационно-экономический механизм формирования эффективных систем и технологий управления персоналом : глава 1. - С .7-42
Экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации : глава 2. - С .42-94
Организационно-экономические нормативы и анализ трудовых показателей организации : глава 3. - С .95-146
ЭКОНОМИКА АНАЛИЗА, ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 2. - С .147
Анализ, планирование и управление расходами на персонал организации : глава 4. - С .147-194
Анализ, планирование и управление производительностью труда персонала организации : глава 5. - С .195-244
Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности ее персонала : глава 6. - С .245-288
Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом : глава 7. - С .289-333
МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 3. - С .334
Оценка деятельности службы управления : глава 8. - С .334-378
Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации : глава 9. - С .379-415

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.95

Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ, СТРУКТУРА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ВИДЫ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ -- КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЛИНГ -- КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТОВ, ВИДЫ
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления персоналом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда.
Для бакалавров, магистрантов, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики и учреждений государственного и муниципального управления.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Турчинов, А. И. \рец.\; Архипова, Н. И. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

12.

   005.9
   Д 84

    Дуракова, Ирина Борисовна.
    Актуальные проблемы управления персоналом. Моббинг : учебное пособие для студентов вузов / И. Б. Дуракова, Е. С. Корыстина ; рецензенты : Ю. В. Долженкова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 226 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Магистратура). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-106095-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .3-4
Характеристика признаков и целей моббинга : глава 1. - С .5-27
Виды и формы проявления моббинга : глава 2. - С .28-48
Причины моббинга в организации : глава 3. - С .49-57
Исполнитель и объект моббинга на рабочем месте : глава 4. - С .58-76
Сценарий реализации и интенсивность моббинга : глава 5. - С .77-83
Последствия моббинга на рабочем месте : глава 6. - С .84-103
Защита от моббинга в организации : глава 7. - С .104-160
Практикум . - С .161
Практические задания для самостоятельного выполнения : часть 1. - С .161-179
Самостоятельная научно-исследовательская работа магистров : часть 2. - С .180-213

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.95

Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
МОББИНГ, ВИДЫ -- АНТИМОББИНГОВАЯ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
Аннотация: Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статистика участников, сценарии реализации моббинговых атак, последствия моббинга для жертвы и исполнителей, методы диагностики и предотвращения.
Знакомит с научной дискуссией определения моббинга, географией его распространения. Приведены примеры правовых норм, связанных с данным явлением. Включены практические задания для самостоятельного выполнения.
Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
Для магистрантов, студентов, аспирантов. Представляет интерес для научных и практических работников, исследующих проблемы моббинга и занимающихся построением результативной кадровой политики в организациях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Корыстина, Екатерина Сергеевна; Долженкова, Ю. В. \рец.\; Эсаулова, И. А. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

13.

   331
   Б 78

    Боковня, Андрей Евгеньевич.
    Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) : монография / А. Е. Боковня ; рец. А. И. Кочеткова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 144 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Научная мысль). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-102667-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .3-8
Мотивация: структура : глава 1. - С .9
Понятие мотивации . - С .9-10
Концепция мотивации . - С .11-18
Применение теорий мотивации . - С .19-23
Формы мотивации : глава 2. - С .26
Внешняя и внутренняя мотивация . - С .26
Положительная и отрицательная мотивация . - С .26-27
Материальная и нематериальная мотивация . - С .28-62
Индивидуальная, групповая и общеорганизационная мотивация . - С .63-67
Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды : глава 3. - С .70
Определение составляющих процесса формирования мотивирующей среды . - С .70-72
Теоретические основы формирования мотивирующей организационной среды . - С .73-74
Практическая методика формирования мотивирующей организационной среды . - С .75-113
Заключение . - С .117
Этический кодекс агентства недвижимости "Женева" : приложение 1. - С .118-124
Единая корпоративная система мотивации : приложение 2. - С .125-138

ГРНТИ	06.77	06.39.41
УДК	331.101.3	005.95

Рубрики: Управление предприятием
Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация: Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы директором по персоналу в российских и зарубежных компаниях.
Работа будет представлять интерес в области теории и практики менеджмента для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кочеткова, А. И. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

14.

   005
   К 38

Кибанов, Ардальон Яковлевич.

    Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности ее персонала. - Текст : электронный // Экономика управления персоналом : учебник для студентов вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : А. И. Турчинов, Н. И. Архипова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - глава 6. - С. 245-288. - Содержание: Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом ; Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности управленческого персонала ; Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление ; Разработка проекта повышения эффективности деятельности персонала . - ISBN 978-5-16-105970-8
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

УДК

005.95

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:67

Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна

Нет сведений об экземплярах
Количество выдач: 2

Перейти к описанию источника

Найти похожие

15.

   005
   К 38

Кибанов, Ардальон Яковлевич.

    Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом. - Текст : электронный // Экономика управления персоналом : учебник для студентов вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : А. И. Турчинов, Н. И. Архипова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - глава 7. - С. 289-333. - Содержание: Сущность и цели аудита персонала и системы управления персоналом ; Технология проведения аудита персонала и системы управления персоналом ; Методология кадрового контроллинга в системе управления персоналом организации ; Организационная модель кадрового контроллинга в системе управления персоналом . - ISBN 978-5-16-105970-8
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

УДК

005.95

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:86

Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна

Нет сведений об экземплярах
Количество выдач: 3

Перейти к описанию источника

Найти похожие

16.

   331
   С 32

    Серикова, Олеся Юрьевна.
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 47 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,73 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.77	06.39.41
УДК	331.101.3	331.2	005.95

Рубрики: Экономика труда--Мотивация персонала
Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 5 ОТ 28.01.2022
Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.15 "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности".
Содержат описание 9 лекционных занятий. Изложены 2 раздела дисциплины, и темы лекционных занятий, рекомендации по работе над конспектом лекций, даны вопросы и задания для самоконтроля.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:79

Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

17.

   331
   С 32

    Серикова, Олеся Юрьевна.
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : методические указания по выполнению самостоятельной работы для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 45 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,85 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.77	06.39.41
УДК	331.101.3	331.2	005.95

Рубрики: Экономика труда--Мотивация персонала
Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 5 ОТ 28.01.2022
Аннотация: Методические указания по выполнению самостоятельной работы разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.15 "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:81

18.

   005
   Д 18

    Данилова, Альбина Сергеевна.
    Управление персоналом : методические указания к практическим занятиям для студентов всех форм обучения специальности 23.05.06 Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей / А. С. Данилова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 174 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Рубрики: Железнодорожный транспорт--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 8 ОТ 29.04.2022
Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.10 Управление персоналом для специальности 23.05.06 Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей.
Содержат описание двенадцати практических занятий. Изложены теоретические основы двенадцати тем, методика и порядок проведения практических занятий и примеры для их проведения, рекомендации по оформлению, даны вопросы для самоконтроля.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:54

Доп.точки доступа:
Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

19.

   005
   Д 18

    Данилова, Альбина Сергеевна.
    Управление персоналом : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 23.03.01 Технология транспортных процессов направления подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов / А. С. Данилова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 44 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Рубрики: Железнодорожный транспорт--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 31.05.2022
Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования – бакалавриат для направления подготовки 23.03.01 Технология транспортных процессов на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.19 "Управление персоналом" и направления подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.20 "Управление персоналом" для студентов всех форм обучения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:58

20.

   005
   Д 18

    Данилова, Альбина Сергеевна.
    Управление персоналом : методические указания к практическим занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 23.03.01 Технология транспортных процессов направления подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов / А. С. Данилова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 142 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	005.95

Рубрики: Железнодорожный транспорт--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 9 ОТ 31.05.2022
Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования – бакалавриат для направления подготовки 23.03.01 Технология транспортных процессов на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.19 "Управление персоналом" и направления подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.20 "Управление персоналом" для студентов всех форм обучения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:63