Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - четверг: 8.00-16.45

пятница: 8.00-15.30

перерыв на обед: 12.00-12.30

суббота, воскресенье: выходные дни

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 2

   331
   Т 38


    Технологии кадровых практик на государственной службе. Мастер-класс : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина, Г. А. Борщевский, А. И. Горбачев [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной ; рецензенты: Н. А. Волгин [и др.]. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15403-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие (методическое вступление)
Кадровые технологии на государственной службе: система, классификация, специфика : тема 1
Кадровая технология: сущность, классификация, особенности на государственной службе
Специфика технологического подхода в управлении кадровым составом государственной службы
Новации и традиции в кадровых технологиях государственных органов
Паспортизация кадровых технологий на государственной службе : тема 2
Функциональное предназначение кадровых технологий
Востребованность и принципы паспортизации кадровых технологий
Подбор и отбор кадров на государственную гражданскую службу: специфика и современные практики : тема 3
Паспорт кадровой технологии
Современные тренды HR-стратегий, тенденции в подборе и отборе персонала
Сущность и классический подход к подбору и отбору кадрового состава государственных органов
Технологии подбора и отбора кадров на государственной гражданской службе
Институт кадрового резерва на государственной службе : тема 4
Паспорт кадровой технологии
Кадровый резерв: цели формирования и использования
Источники, критерии и виды кадрового резерва на государственной службе
Кадровый резерв на государственной гражданской службе
Квалификационный экзамен на государственной службе : тема 5
Паспорт кадровой технологии
Понятие и сущность квалификационного экзамена. Проведение квалификационного экзамена на государственной гражданской службе
Предмет квалификационного экзамена — оценка соответствия квалификационным требованиям
Квалификационный экзамен и классные чины (звания, ранги) государственных служащих
Квалификационные экзамены по отдельным профессиям и должностям: опыт для изучения и адаптации на государственной службе
Комплексная оценка персонала государственной службы : тема 6
Паспорт кадровой технологии
Система комплексной оценки государственных гражданских служащих: основные характеристики, элементы, виды
Оценка профессиональных качеств государственного гражданского служащего
Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (включая общественную оценку)
Оценка квалификации государственного гражданского служащего
Конкурсные стратегии на государственной гражданской службе : тема 7
Паспорт кадровой технологии
Конкурс в системе кадровых технологий на государственной службе
Стратегическая матрица как основа технологического проектирования конкурсных процедур в государственных органах власти
Реализация конкурсной стратегии в государственных органах
Аттестация в системе государственной службы : тема 8
Паспорт кадровой технологии
Аттестация государственных служащих: цель и задачи
Субъекты и объекты аттестации
Организация проведения аттестации
Реализация результатов аттестации
Наставничество на государственной службе : тема 9
Паспорт кадровой технологии
Наставничество на государственной службе: миссия, цель, задачи, функции
Организация наставничества в государственном органе
Инструменты наставничества на государственной службе
Ротация кадрового состава кадровой службы : тема 10
Паспорт кадровой технологии
Ротация персонала организации: цели, функции, виды
Принципы и механизм ротации государственных гражданских служащих
Управленческий потенциал ротации государственных гражданских служащих
Служебные перемещения на государственной службе : тема 11
Адаптация персонала государственной службы
Испытание на государственной службе
Перевод, командировка, временное замещение иной должности государственной гражданской службы
К вопросу о служебной дисциплине на государственной службе
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих кадровые технологии на государственной службе Российской Федерации и использованных в настоящем издании
Приложение
Материалы ко всему курсу

ГРНТИ	06.77	82.13
УДК	331.108.2:351/354

Рубрики: Экономика труда--Управление кадрами
Государственное и муниципальное управление
Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ.
Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент", "Политология", "Социология", преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Фотина, Людмила Владимировна; Борщевский, Георгий Александрович; Горбачев, Александр Иванович; Грязнова, Вера Николаевна; Жильцов, Владимир Иванович; Мешкова, Ирина Васильевна; Прихач, Александр Юрьевич; Цыганкова, Инга Владимировна; Шувалова, Наталия Николаевна; Фотина, Людмила Владимировна \ред.\; Волгин, Н. А. \рец.\; Крымов, В. Б. \рец.\; Охотский, Е. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   М 18

    Малахова, Анна Андреевна.
    Социально-экономическая эффективность управления персоналом : методические указания по выполнению курсовой работы для магистрантов всех форм обучения направления подготовки 38.04.03 "Управление персоналом", профиль "Стратегическое управление персоналом" / А. А. Малахова ; рецензент Л. А. Овсянко ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2024. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,84 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ	06.77
УДК	331

Рубрики: Экономика труда--Управление кадрами
Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 8 ОТ 21.05.2024 -- ФГОС 3++
Аннотация: Методические указания по выполнению курсовой работы разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.13 "Социально-экономическая эффективность управления персоналом".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:5

Доп.точки доступа:
Овсянко, Л. А. \рец.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.

Электронно-библиотечная система Znanium

Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.

Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт

Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Сохранить запрос как постоянный с именем

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Печать/Сохранение результатов поиска

Показать список отмеченных документов

наверх