Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:
понедельник - четверг: 8.00-16.45
пятница: 8.00-15.30
перерыв на обед: 12.00-12.30
суббота, воскресенье: выходные дни
последний четверг месяца: санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
Авторизация

 
Войти через LDAP




1.
   005
   М 31


    Маслова, Валентина Михайловна.
    Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15958-5 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Персонал организации как объект управления : тема 1. - С .12
Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника» . - С .12-17
Основные характеристики персонала организации . - С .17-21
Трудовые коллективы и их роль в управлении организацией . - С .21-27
Управление конфликтами в трудовых коллективах . - С .27-42
Регулирование социально-трудовых отношений персонала организации : тема 2. - С .42
Содержание социально-трудовых отношений персонала организации . - С .42-49
Коллективно-договорное регулирование отношений персонала . - С .49-65
Трудовой договор и трудовая функция работника . - С .65-70
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . - С .70-74
Система управления персоналом организации : тема 3. - С .74
Принципы и методы системы управления персоналом . - С .74-84
Основные элементы системы управления персоналом . - С .84-92
Организационная структура управления персоналом . - С .92-103
Стратегическое управление персоналом организации : тема 4. - С .103
Кадровая политика — основа формирования стратегии управления персоналом . - С .103-113
Стратегия управления персоналом . - С .113-116
Риски в системе управления персоналом . - С .116-121
Планирование кадрового обеспечения организации . - С .121-126
Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации : тема 5. - С .126
Маркетинг персонала . - С .126-142
Наем персонала и его виды . - С .142-165
Адаптация и введение персонала в организацию . - С .165-174
Управление высвобождением персонала . - С .174-184
Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения : тема 6. - С .184
Основные понятия и теории мотивации персонала . - С .184-192
Комплексная система мотивации персонала . - С .192-201
Виды стимулирования труда и их основное содержание . - С .201-208
Управление обучением и развитием персонала : тема 7. - С .208
Организация профессионального обучения и повышения квалификации . - С .208-231
Становление и развитие деловой карьеры . - С .231-246
Формирование кадрового резерва и работа с ним . - С .246-259
Формирование и продвижение корпоративной культуры в организации : тема 8. - С .259
Сущность и основные этапы коммуникационного процесса . - С .259-271
Создание корпоративной культуры . - С .271-281
Этика деловых отношений . - С .281-295
Методы оценки результативности персонала организации : тема 9. - С .295
Роль оценки персонала в системе управления персоналом . - С .295-310
Основные методы оценки персонала . - С .310-321
Традиционная система оценки персонала - аттестация . - С .321-326
Связи с общественностью в управлении персоналом : тема 10. - С .326
Понятие и основные направления связей с общественностью в управлении персоналом . - С .326-338
Инструменты связей с общественностью в управлении персоналом . - С .338-347
Оценка эффективности PR-деятельности в управлении персоналом . - С .347-353
Кадровое делопроизводство в организации : тема 11. - С .353
Состав документации управления персоналом . - С .353-357
Правила оформления и создания кадровых документов . - С .357-382
Организация хранения документов по кадрам (личному составу) . - С .382-387
Оценка результатов работы по управлению персоналом : тема 12. - С .387
Анализ эффективности управления персоналом . - С .387-397
Аудит управления персоналом . - С .397
Приложения . - С .409

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Планирование
Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом.
Для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических вузов, слушателей дополнительного профессионального образования и специалистов по управлению персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...


 

Ваше мнение очень важно для нас!



НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - это федеральный проект, который дает возможность библиотекам привлечь широкий круг читателей к доверенным и актуальным знаниям.Национальная электронная библиотека


Электронно-библиотечная система – это ресурс, включающий в себя электронные версии книг издательства «Лань» и других ведущих издательств учебной литературы и периодических изданий по естественным, техническим и гуманитарным наукам.Электронно-библиотечная система


ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.Университетская библиотека ONLINE


Образовательная платформа Юрайт - это виртуальный читальный зал учебников и учебных пособий по направлениям: бизнес и экономика; гуманитарные, общественные и естественные науки; здравоохранение и медицина; компьютеры и информатика; юриспруденция; педагогика; сельское хозяйство; прикладные науки и техника.Образовательная платформа Юрайт


Электронная библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте (ЭБ УМЦ ЖДТ) – это уникальная коллекция полнотекстовых учебных изданий и монографий по специальным дисциплинам железнодорожного транспорта, изданных ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте» с 1997 года. ЭБ УМЦ ЖДТ – это учебники и учебные пособия для всех уровней профессионального образования с соблюдением требований новых ФГОСов. Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем !'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
Показать список отмеченных документов
наверх