Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
1.
331
П 32
Пинк, Дэниел
.
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует / Д. Пинк ; перевод с английского И. Трифонова = Drive. The Surprising Truth About What Motivates Us / D. H. Pink. - Москва : Альпина Паблишер, 2021. - 267 с. -
ISBN
978-5-9614-2696-0 : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Введение
. -
С
.9-21
Новая операционная система
: часть первая. -
С
.21-23
Взлет и падение системы.
Мотивация
2.0
: глава 1. -
С
.23-45
Семь причин, по которым метод кнута и пряника (часто) не помогает
: глава 2. -
С
.45-75
И особые условия, в которых он может быть эффективным
: глава 2а. -
С
.75-87
Тип I и Тип X
: глава 3. -
С
.87-101
Три элемента
: часть вторая. -
С
.101-103
Автономия
: глава 4. -
С
.103-133
Мастерство
: глава 5. -
С
.133-157
Целеустремленность
: глава 6. -
С
.157-175
Тип I. Практикум
: часть третья. -
С
.175-181
Тип I для индивидуальных целей: 9 стратегий для пробуждения внутренней
мотивации
. -
С
.181-191
Тип I для организационных целей: 9 способов внести позитивные изменения в работу компании, офиса и отдела
. -
С
.191-201
Основные правила вознаграждения: как платить людям в соответствии с принципами типа I
. -
С
.201-207
Тип I с точки зрения родителей и педагогов: 9 идей о том, как помочь нашим детям
. -
С
.207-219
Список для чтения: 15 важнейших книг
. -
С
.219-231
Мнения экспертов: шесть бизнес - гуру и их точка зрения
. -
С
.231-237
Поддерживаем форму: 4 упражнения, позволяющие стать и оставаться мотивированным
. -
С
.237-241
Краткое изложение книги
. -
С
.241-247
Глоссарий
. -
С
.247-251
Руководство по введению дискуссий: 20 способов завязать разговор и поддержать беседу
. -
С
.251-255
Узнай больше - о себе и об этой теме
. -
С
.255-256
Благодарности
. -
С
.257-258
Примечания
. -
С
.259-266
ГРНТИ
06.77.67
УДК
331.101.38
Рубрики:
Организация
труда
--
Мотивация
труда
Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ
ТРУДА
--
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация:
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать со
труд
ников к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А, и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента.
Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система
мотивации
, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и со
труд
никам, и фирме.
Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя
мотивация
. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы
мотивации
.
Книга будет интересна руководителям
организаций
любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Трифонов, И. \пер.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №2 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
2
Найти похожие
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх