Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 5

Шифр: У458454/2018/2
Журнал

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2018г. N 2 (35) 1

Содержание:
ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ
Кулькова, И. А. Сущность и структура инновационного массива персонала / И. А. Кулькова, С. В. Сокерина. - С.5-7
Рогач, О. В. Имидж местных органов власти: проблемы и перспективы развития / О. В. Рогач, Т. М. Рябова, Е. В. Фролова. - С.8-12
СОЦИАЛЬНАЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Спиридонова, Н. Б. Роль контекста в подборе инструментов привлечения и удержания талантливых работников в организации / Н. Б. Спиридонова. - С.13-17
Ширинкина, Е. В. Управление человеческим капиталом в цифровой экономике / Е. В. Ширинкина. - С.18-22
Столярова, В. А. Дебюрократизация государственного управления - ключевое условие повышения эффективности национальной экономики / В. А. Столярова. - С.23-26
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ - ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Банникова, Л. И. Профессиональное самочувствие преподавателей регионального университета: поколенческий анализ / Л. И. Банникова, Е. О. Нидергаус. - С.27-32
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ
Зубрилин, А. А. Деловая игра как инструмент проверки уровня подготовленности секретариата приемной комиссии к взаимодействию с абитуриентами / А. А. Зубрилин, Ю. А. Шукшина, М. С. Зубрилина. - С.33-36
Колмыкова, О. Ю. Методика обучения специалистов таможенного дела в области упарвления кадровыми рисками / О. Ю. Колмыкова, К. В. Трубицын, В. В. Хрящев. - С.37-42
Рогач, О. В. Управление развитием персонала органов государственной власти : опыт использования техник геймификации / О. В. Рогач, С. В. Демина. - С.43-46
МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ
Оношко, А. С. Анкетирование как основа выявления потребностей сотрудников организации при выборе элементов социального развития / А. С. Оношко. - С.47-50
РЫНОК ТРУДА
Свистунов, В. М. О некоторых особенностях современного кадрового обеспечения инновационного потенциала в России / В. М. Свистунов, Н. Ю. Аббас, А. М. Минченкова. - С.51-55
Вашаломидзе, Е. В. Трансформация социально-трудовых отношений в предпринимательстве / Е. В. Вашаломидзе, С. А. Анохин. - С.56-60
РАБОТОДАТЕЛЮ
Чуланова, О. Л. Методический инструментарий применения Scrum как разновидности методологии гибкого управления проектами Agile Manifesto в управлении проектной деятельностью / О. Л. Чуланова, А. Д. Меркулова. - С.61-66

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Перейти к сводному описанию журнала

   004
   Ч-89

    Чуланова, О. Л.
    Методический инструментарий применения Scrum как разновидности методологии гибкого управления проектами Agile Manifesto в управлении проектной деятельностью / О. Л. Чуланова, А. Д. Меркулова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 2(35). - С. 61-66

УДК

004.424

Кл.слова (ненормированные):
МЕТОДОЛОГИЯ ГИБКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ AGILEMANIFESTO -- ПРИНЦИПЫ AGILE -- ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕТОДОЛОГИИ AGILEMANIFESTO -- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО -- ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ SCRUM -- ВОЗМОЖНОСТИ SCRUM -- РИСКИSCRUM -- МЕТОДИКА ВНЕДРЕНИЯ SCRUM В УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация: Управление проектами включает в себя множество подходов и инструментов. В статье представлены основные принципы Agile как методологии гибкого управления проектами Agilemanifesto. Представлены основные разновидности Agilemanifestoи приведены результаты авторской оценки возможностей и целесообразности применения каждой из разновидностей. Более подробно в статье рассмотрен Scrum. Данная методология пользуется популярностью в разработке сложных проектов. Суть Scrumзаключается в разделении всего процесса выполнения проекта на множество спринтов, которые требуют примерно одинаковое количество времени на завершение. Каждый спринт должен объединять установленное количество конкретных задач. В статье отмечено, что идеологические основы SCRUM более четко отражены в манифесте Agile. Данная технология позволяет при минимальном затрачивании ресурсов получать необходимый эффект. Scrum позволяет правильно формировать ресурсы и максимально использовать потенциал команды. В статье подробно рассмотрены возможности и риски, которые влечет за собой использование одной из разновидностей гибкой методологии управления проектами - Scrum. Представлена авторская разработка методического инструментария реализации Scrum в управление проектами организации.

Доп.точки доступа:
Меркулова, А.Д.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

Макаров, О. Н.
Поведенческая институционализация транспортной системы / О. Н. Макаров, М. В. Милешина. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 3. - С. 45-53

Кл.слова (ненормированные):
КРАУДФАНДИНГ -- КРАУДСОРСИНГ -- ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- AGILE -- SCRUM -- БЕНЧМАРКИНГ -- ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Аннотация: Флюктуации экономической среды XXI века характеризуется тем, что качественные изменения происходят во взаимодействии экономических, социальных и психологических процессов. ОАО «РЖД» важно учитывать все важные тенденции, которые оказывают значительное влияние на экономическое развитие. В современных динамичных условиях приветствуется неординарность мышления, творческий подход к принятию решений, неформальный характер совершаемых поступков.

Доп.точки доступа:
Милешина, М.В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

Масленников, И. А.
Цифровая трансформация управления адаптацией и вовлеченностью персонала после глобальной пандемии / И. А. Масленников. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 6. - С. 13-16

Кл.слова (ненормированные):
АДАПТАЦИЯ -- УДАЛЕННАЯ РАБОТА -- КОММУНИКАЦИИ -- SCRUM -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Аннотация: Проблема, описанная в статье, стала одной из самых острых и важных в первые месяцы пандемии 2020 года. Новые условия работы стали сложной задачей для компаний практически всех отраслей и требовали изменения всех своих рабочих процессов, для сохранения бизнеса. Кроме того, даже в этот кризисный период компаниям приходилось нанимать новый персонал, и, что особенно важно, не только нанимать, но и адаптировать людей для работы и в новой компании, и в новых удаленных или частично удаленных условиях. В статье рассматривается процесс адаптации менеджера и управления его вовлеченностью в условиях ограниченных способов коммуникации. Использование подходов теории управления проектами рассматривается как инструмент, который может улучшить и обеспечить адаптационный аспект управления человеческими ресурсами.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

   004
   Д 64

    Долженко, Алексей Иванович.
    Технологии командной разработки программного обеспечения информационных систем : курс лекций / А. И. Долженко ; Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ». - 2-е изд., испр. - Москва : Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ», 2016. - 301 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Содержание
Введение в технологии разработки программного обеспечения : лекция 1
Процессы командной разработки программного обеспечения MSF : лекция 2
Гибкие технологии разработки ПО : лекция 3
Создание командного проекта : лекция 4
Настройка параметров проекта : лекция 5
Управление жизненным циклом приложений : лекция 6
Разработка требований к программному приложению - часть 1 : лекция 7
Разработка требований к программному приложению - часть 2 : лекция 8
Архитектура и функциональные возможности Visual Studio Team Foundation Server : лекция 9
Организация командной разработки на базе Visual Studio и Team Foundation Server : лекция 10
Обеспечение качества программных продуктов : лекция 11
Моделирование функциональности и классов приложения : лекция 12
Планирование итераций : лекция 13
Моделирование интерфейса пользователя : лекция 14
Работа с базой данных в автономном режиме : лекция 15
Методология гибкой разработки SCRUM : лекция 16
Технологии командной разработки программного обеспечения информационных систем

ГРНТИ	20.01
УДК	004(075)

Рубрики: Информатика
Аннотация: В курсе лекций рассматриваются подходы к организации командной разработки программных приложений.
Основное внимание уделяется методологии и решениям Microsoft в части управления жизненным циклом программных приложений: Visual Studio, Team Foundation Server. В курсе лекций рассматриваются современные технологии разработки программного обеспечения, процессы командной разработки ПО, анализируются формальные и гибкие технологии разработки ПО, при обзоре инструментальных средств основное внимание уделяется архитектуре и функциональным возможностям Visual Studio и Team Foundation Server, организации командной разработки на базе Visual Studio и Team Foundation Server, обеспечению качества программных продуктов и мотивации членов команды разработки ПО.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ»
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.

Электронно-библиотечная система Znanium

Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.

Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт

Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Сохранить запрос как постоянный с именем

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Печать/Сохранение результатов поиска

Показать список отмеченных документов

наверх