Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 3
1.
005
К27
Карташова, Лариса Васильевна
.
Организационное поведение : учеб. для ВУЗ / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 220 с. - (Высш. образование). -
ISBN
5-16-002502-2 : 88.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Введение в «организационное поведение»
Почему следует изучать "организационное поведение"?
"Организационное поведение" с учетом межнационального аспекта
Личность
Основы теории личности
Социально - демографические особенности, способности и личностные качества работников
Ценности. Расположения. Удовлетворенность работой
Основные теории мотивации
Мотивация - от теории к практике
Группа
Формирование групп и их структура
Лидерство и власть
Конфликты и переговоры
Организация
Организационная культура
Стресс
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.32(75.8)
Кл.слова (ненормированные):
Функции
менеджера
--
Мастерство управления
--
Личность
--
Социально-демографические особенности, способности и личностные качества работников
--
Ценности
--
Расположения
--
Удовлетворенность работой
--
Мотивация
--
Группа
--
Лидерство и власть
--
Конфликты и переговоры
--
Организационная культура
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Никонова, Татьяна Васильевна; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего:
3
АБ (3)
Свободны:
АБ (3)
Количество выдач:
5
Найти похожие
2.
330
Э 40
Экономическая теория в
вопросах и ответах : учеб. пособие для ВУЗов / Ю. Ф. Симионов [и др.] ; ред. Ю. Ф. Симионов. - Ростов н/Д : Феникс, 2002. - 320 с. -
ISBN
5-222-02206-4 (в пер.) : . - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
06
УДК
330
Рубрики:
экономика
Кл.слова (ненормированные):
Экономическая наука
--
категории и законы
--
кругооборот
--
себестоимость
--
формы хозяйства
--
деньги, их сущность и
функции
--
рынок
--
монополии
--
микроэкономика
--
макроэкономика
--
предприятия
--
функции
менеджера
--
прибыль
--
цены
--
доход
--
реформирование экономики России
--
недвижимость и ее структура
--
банковская система
Доп.точки доступа:
Симионов , Ю.Ф.; Неровня, Т.Н.; Иванов, Г.И.; Пузиков, О.С.; Тузлуков, О.Г.; Симионов, Ю.Ф. \ред.\ АБ
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
3.
005
К 27
Карташова, Лариса Васильевна
.
Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 383 с. - (Высш. образование). -
ISBN
978-5-16-003293-1 : 349.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК
005(075.8)
Кл.слова (ненормированные):
функции
менеджера
--
роли
менеджера
--
личность
--
социально-демографические особенности
--
личностные качества работников
--
удовлетворенность работой
--
мотивации персонала
--
лидерство
--
конфликты
--
власть
--
переговоры
--
управление стрессом
--
лояльность персонала
--
национальная культура
--
управление поведением
Аннотация:
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В.; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего:
5
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Свободны:
АБ (4), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
12
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ
Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх