Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 15

1-10 11-15

656.22
Р 60

Родзинек, Семен Майорович.
Оплата труда на погрузо-разгрузочных работах / С. М. Родзинек. - М. : Эканомика, 1974. - 144 С. - 0.39 р. - Текст : непосредственный.

УДК

656.22

Рубрики: Экономика железнодорожного транспорта--погрузо-разгрузочные работы
Кл.слова (ненормированные):
ТРУД ОПЛАТА -- РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- РАБОЧИЕ

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0

Найти похожие

658.3
Т 52

Толкачева, Мария Матвеевна.
Материальное стимулирование на железнодорожном транспорте / М. М. Толкачева. - М. : Транспорт, 1983. - 224 с. - (в пер.) : 1.40 р. - Текст : непосредственный.

УДК

658.3

Рубрики: ж.-д. трансп.--Науч. орг. труда
Кл.слова (ненормированные):
ТРУД ОПЛАТА -- труд тарифы -- премирование

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ДХ (1), УА
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   656.2
   П 64

    Потапов, А. П.
    Комментарий к Положению о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации / А. П. Потапов. - М. : УМК МПС России, 1998. - 71 c. - ISBN 5-89035-003-X : Б. ц.. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	73.29
УДК	656.2

Рубрики: ж.-д. трансп.--трансп. право
Кл.слова (ненормированные):
ДИСЦИПЛИНА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ -- ДИСЦИПЛИНА ТРУДОВАЯ -- дисциплинарная ответственность -- премирование -- поощрение

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 12
УА (1), ЧЗ №2 (1), АБ (10)
Свободны: УА (1), ЧЗ №2 (1), АБ (10)
Количество выдач: 1

Найти похожие

67.99
М 61

    Минин, Эдгар Викторович.
    Заработная плата : вопросы и ответы : Справ.-метод. пособ. / Э. В. Минин, В. И. Щербаков. - Москва : Профиздат, 1989. - 160 с. - ISBN 5-255-00248-8 : 0.50 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Перестройка организации оплаты труда - требование времени : раздел I. - С .13
Фонды оплаты труда в новых условиях хозяйствования : раздел II. - С .38
Нормирование труда : раздел III. - С .51
Тарифная система, тарифные ставки, должностные оклады : раздел IV. - С .78
Доплата и надбавки : раздел V. - С .94
Формы и системы оплаты труда : раздел VI. - С .105
Совершенствование премирования : раздел VII. - С .117
Порядок введения новых условий оплаты труда : раздел VIII. - С .133
Отдельные вопросы оплаты труда : раздел IX. - С .143

ББК 67.99
Рубрики: Экономика--Научная организация труда
Кл.слова (ненормированные):
ТРУД НОРМИРОВАНИЕ -- Ставка тарифная -- Оклад должностной -- Труд оплата -- Премирование
Аннотация: В пособии в популярной форме изложены основы организации заработной платы рабочих и служащих на современном этапе. даны ответы на вопросы, связанные с осуществляемой в производственных отраслях перестройкой системы заработной платы: о новых условиях оплаты труда, изменении тарифных ставок и должностных окладов, надбавках и доплатах, о совершенствовании премирования. Показана роль профсоюзных организаций в совершенствовании оплаты труда.
Для профсоюзных работников и актива, специалистов по труду, хозяйственных руководителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Щербаков, Владимир Иванович
Экземпляры всего: 1
ДХ (1)
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 1

Найти похожие

   331
   Н63

    Николаев, Сергей Николаевич.
    Справочник по оплате труда: в примерах и документах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Проф. изд-во, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста"; вып. 4 ). - ISBN 978-5-903161-06-5 : б/ц. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Государственные гарантии в области оплаты труда работников . - С .11-20
Формы и системы оплаты труда . - С .21-48
Дополнительная оплата труда . - С .49-98
Премирование и материальное поощрение . - С .99-116
Оплата труда в особых условиях . - С .117-126
Средняя заработная плата . - С .127-204
Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью . - С .205-246
Районное регулирование оплаты труда. Общие положения . - С .247-288
Особенности оплаты труда работников бюджетного сектора . - С .289-314
Отраслевые особенности оплаты труда . - С .315-420
Пособия по государственному социальному страхованию . - С .421-462
Удержания из заработной платы . - С .463-510

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.22(035)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 1
ДХ (1)
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

331
Н 63

Николаев, Сергей Николаевич.
Справочник по оплате труда в примерах и задачах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста", вып.4). - ISBN 978-5-903161-06-5 : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Приложение:
Справочник по оплате труда в примерах и документах. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - ISBN 978-903161-06-5
Издание является приложением к документу:
Справочник экономиста. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - ISSN 1813-940X

УДК

331

Кл.слова (ненормированные):
Гарантии -- Форма -- Система тарифная -- Система Повременная -- Система сдельная -- Аттестация -- Надбавка -- Премирование -- Пособие -- Удержания

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0

Найти похожие

   331
   М 85


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : Ю. Г. Одегов, А. Ф. Зубкова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 524 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101886-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности : глава 1. - С .7-99
Мотивация трудовой деятельности : глава 2. - С .100-183
Стимулирование трудовой деятельности : глава 3. - С .184-318
Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности : глава 4. - С .319-411
Примеры внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования организации : Приложения. - С .412

ГРНТИ	06.77	06.39.41
УДК	331.101.3	331.2	005.95

Рубрики: Экономика труда--Мотивация персонала
Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СТРУКТУРА МОТИВАЦИИ, ВИДЫ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ДОПЛАТЫ -- НАДБАВКИ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- РАБОЧИЕ МЕСТА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Одегов, Ю. Г. \рец.\; Зубкова, А. Ф. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   Э 40


    Экономика труда : учебник / Н. М. Шеремет, Л. В. Шкурина, И. А. Епишкин [и др.] ; под редакцией Н. М. Шеремета, Л. В. Шкуриной ; рецензент П. А. Шанченко. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 442 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-984-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .3
Теоретические основы экономики труда . - С .4-55
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал . - С .56-83
Рынок труда и занятость населения . - С .84-143
Организация труда . - С .144-177
Нормирование труда . - С .178-241
Мотивация персонала . - С .242-292
Оплата труда . - С .293-332
Производительность, эффективность и качество труда . - С .333-360
Уровень жизни и доходы населения . - С .361-397
Социально-трудовые отношения и их регулирование . - С .398-422
Экономика труда на железнодорожном транспорте: задачи, направления, совершенствования, проблемы . - С .423-436
Рекомендуемая литература . - С .437

ГРНТИ	06.77
УДК	331(075.8)

Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА ТРУДА, ПРИНЦИПЫ -- ЭКОНОМИКА ТРУДА, МЕТОДОЛОГИЯ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ХАРАКТЕРИСТИКА -- ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ -- БЕЗРАБОТИЦА -- КООПЕРАЦИЯ ТРУДА -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ОХРАНА ТРУДА -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- РОССИЙСКИЕ КОМПАНИИ, НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- МОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ТЕХНОЛОГИЯ -- СТИМУЛ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА, ФОРМЫ -- ОПЛАТА ТРУДА, ТАРИФЫ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- КАЧЕСТВО ТРУДА -- СТОИМОСТЬ ЖИЗНИ, ПОНЯТИЕ -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ, ВИДЫ -- ИНФЛЯЦИЯ -- УРОВЕНЬ ЖИЗНИ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ -- ЭКОНОМИКА ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Аннотация: Рассмотрены актуальные концепции в сфере экономики труда, вопросы анализа рынка труда и занятости населения, безработицы, современные подходы к организации, нормированию, оплате и мотивации труда, оценке его эффективности. Предназначен для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению 38.03.01 "Экономика", а также слушателей, обучающихся по образовательным программам направления "Экономика".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Шеремет, Николай Михайлович; Шкурина, Лидия Владимировна; Епишкин, И. А.; Стручкова, Е. В.; Маскаева, Е. А.; Белкин, М. В.; Шеремет, Николай Михайлович \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Шанченко, П. А. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Шифр: Э896722/2019/10
Журнал

Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - Москва : Прометей. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2019г. N 10 1

Содержание:
Коротко о важном. - С.7-11
Промышленность России: итоги августа 2019 года. - С.12-14
Кл.слова: ИПЕМ, ИТОГИ 2019 ГОДА
Горянская, И. В. Развитие конкурентных преимуществ в системе стратегического управления / И. В. Горянская. - С.15-23
Кл.слова: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Мачерет, Д. А. Экономический аспект сезонности загрузки железнодорожной инфраструктуры / Д. А. Мачерет, А. Ю. Ледней. - С.24-31
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ, СЕЗОННАЯ ЗАГРУЗКА
Щукин, В. В. Распределение расходов железнодорожного транспорта при формировании стоимостной основы тарифов / В. В. Щукин, Я. В. Подоплелова. - С.32-39
Кл.слова: УСЛУГИ ИНФРАСТРУКТУРЫ, ТАРИФЫ, СЕБЕСТОИМОСТЬ
Дмитренко, А. Н. Премирование работников дирекции инфраструктуры: преимущества и недостатки системы / А. Н. Дмитренко, А. А. Даниэлян, В. В. Ралко. - С.40-46
Кл.слова: СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, КАДРЫ - ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРЕМИРОВАНИЕ
Лякина, М. А. Налоговая нагрузка как инструмент оценки эффективности налогового планирования и финансового результата / М. А. Лякина, Е. Г. Ганина. - С.47-57
Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ
Ильин, И. П. Дискуссионные вопросы железнодорожного транспорта / И. П. Ильин. - С.58-72
Кл.слова: ИНВЕСТИЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ТАРИФЫ
Левин, Д. Ю. Эксплуатация железных дорог в рыночных условиях / Д. Ю. Левин. - С.73-80
Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ, СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ, ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Нормативные правовые акты и другие официальные документы Российской Федерации. - С.81-139
Об утверждении профессионального стандарта «Проводник по сопровождению локомотивов (моторвагонного подвижного состава, пассажирских вагонов) в недействующем состоянии» : Приказ Минтруда России от 31.07.2019 № 541 Н. . - С.94-104
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, 541Н
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по контролю финансово-хозяйственной деятельности подразделений организации железнодорожного транспорта» : Приказ Минтруда России от 31.07.2019 № 543Н. - С.105-117
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, 543Н
Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД". - С.140-144

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Перейти к сводному описанию журнала

10.

Дмитренко, А. Н.
Премирование работников дирекции инфраструктуры: преимущества и недостатки системы / А. Н. Дмитренко, А. А. Даниэлян, В. В. Ралко. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 10. - С. 40-46

Кл.слова (ненормированные):
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ -- КАДРЫ - ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ТИПОВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Аннотация: В статье рассматривается значение мотивации работников в повышении эффективности деятельности компании; сформулированы положительные и отрицательные стороны введения типовых положений о премировании работников структурных подразделений дирекции инфраструктуры.

Доп.точки доступа:
Даниэлян, А.А.; Ралко, В.В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

11.

   005.6
   Б 48


    Бережливое производство : тематическая подборка. Вып.10 (I полугодие 2019 г.) / сост. Т. П. Алкарева ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 123 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА
Адлер, Ю. Что мешает нам насладиться преимуществами бережливого производства? / Ю. Адлер. - С .6-10
Кл.слова: МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, МОРАЛЬНЫЙ КЛИМАТ
Власова, В. Ведение проектов бережливого производства в Excel-модели / В. Власова. - С .11-29
Кл.слова: LEAN-ПРОЕКТЫ, КАЙДЗЕН-ПРОЕКТ, БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Герчикова, З. Нужен ли вам лин? / З. Герчикова. - С .30-35
Кл.слова: ШЕСТЬ СИГМ, УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Лайкер, Джеффри. Клиент- самый важный человек в компании / Дж. Лайкер. - С .36-37
Кл.слова: КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ, DAO TOYOTA, МЫШЛЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ
Лайкер, Джеффри. Корпоративная культура помогает просто хорошим компаниям стать великими / Дж. Лайкер. - С .38-41
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, БИЗНЕС, ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Лайкер, Джеффри. Люди - единственный актив, который постоянно растет в цене / Дж. Лайкер. - С .42-43
Кл.слова: САМОРАЗВИТИЕ, ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА, САМООРГАНИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ
Медина, Регина. Обейя - эффективный лин-инструмент / Р. Медина. - С .44-49
Кл.слова: САМООРГАНИЗАЦИЯ КОМАНДЫ, ЛИН-ИНСТРУМЕНТ, ВИЗУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Печерская, Василиса. Почему Лин - это не про бережливость, а про щедрость / В. Печерская. - С .50-53
Кл.слова: ЛИН-ФИЛОСОФИЯ, КОМАНДНЫЙ ДУХ, БИЗНЕС
Пупков, В. Как снизить травматизм на производств / В. Пупков. - С .54-57
Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
Шубин, Владимир. Бережливое производство: непрерывность потока и системы вытягивания / В. Шубин. - С .58-63
Кл.слова: ДОБАВЛЕННАЯ СТОИМОСТЬ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТОК, ВЫТЯГИВАНИЕ ПОТОКА
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Берг, С. С. Высокая эффективность проектов улучшений / С. С. Берг. - С .64-65
Кл.слова: МОТОРВАГОННЫЙ ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ, БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Бережливое производство: итоги и задачи . - С .66-71
Кл.слова: ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ОПТИМИЗАЦИЯ
Бережливое производство: итоги и задачи . - С .72-79
Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ПЕРЕВОЗОЧНЫЙ ПРОЦЕСС, МУЛЬТИФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
Бутунов, Д. Б. Оценка непроизводительных потерь в работе сортировочной станции / Д. Б. Бутунов. - С .80-92
Кл.слова: СОРТИРОВОЧНАЯ СТАНЦИЯ, НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОТЕРИ, ПРОСТОЙ ВАГОНОВ
Вьюгин, И. Локомотивы экономии / И. Вьюгин. - С .93
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ, ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ
Сафронова, Дарья Сергеевна. Синергия творческого поиска / Д. А. Сафронова. - С .94-95
Кл.слова: ТРАНСЭНЕРГО, БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ЭНЕРГООБЕСПЕЧЕНИЕ ОАО РЖД
Чикиркин, О. В. Новаторские подходы / О. В. Чикиркин. - С .96-101
Кл.слова: ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ, НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ ПОТЕРИ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ЛОКОМОТИВОВ
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО В РАЗЛИЧНЫХ (НЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ) СФЕРАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Кайдзен и диджитализация производства как источники нового роста ПАО "Энел Россия" . - С .102-105
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Кашина, А. В. Как Lean поможет в работе секретарям и офис-менеджерам / А. В. Кашина. - С .106-111
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, LEAN, КОНЦЕПЦИИ, 5S СИСТЕМА
Могилевец, В. Д. Система кайдзен-предложений как ключевой фактор развития предприятий / В. Д. Могилевец. - С .112-118
Кл.слова: ЛИДЕРСТВО, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА

УДК

005.6

Рубрики: Бережливое производство
Кл.слова (ненормированные):
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Аннотация: Тематическая подборка содержит полные тексты публикаций из периодических изданий, посвященных бережливому производству. Является продолжением одноименной тематической подборки. Подготовлена по материалам тематической рассылки "Бережливое производство". Материал расположен в логическом порядке, внутри разделов - в алфавитном порядке. При подготовке тематической подборки были использованы периодические издания из фондов КрЦНТИБ.
Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТом Р 7.0.100-2018 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Алкарева, Татьяна Петровна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 3

Найти похожие

12.

   331
   Р 98

    Рябчикова, Т. А.
    Оплата труда персонала : учебное пособие / Т. А. Рябчикова ; рецензенты : О. П. Полякова, Т. Д. Санникова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, факультет дистанционного обучения. - Томск : ФДО ТУСУР, 2016. - 113 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .5-6
Организация оплаты труда в рыночной экономике . - С .7
Сущность и функции заработной платы . - С .7-16
Регулирование уровня оплаты труда . - С .17-29
Современные подходы к вопросам оплаты труда в зарубежных странах . - С .30-37
Оплата труда в организации . - С .38
Тарифная система оплаты труда . - С .38-53
Формы и системы оплаты труда . - С .54-76
Планирование издержек на рабочую силу . - С .77-87
Оплата труда работников бюджетных и государственных учреждений . - С .88-103

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Рубрики: Экономика труда--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ -- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретические и практические вопросы организации оплаты труда наемного персонала. Описаны экономическая сущность, функции заработной платы и методы регулирования оплаты труда в рыночной экономике. Рассмотрены формы и системы заработной платы, организация премирования и формирование фонда оплаты труда в организации. Приведены примеры решения задач, а также вопросы и задания для самопроверки.
Для студентов бакалавриата высшего образования, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Полякова, О. П. \рец.\; Санникова, Т. Д. \рец.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроникифакультет дистанционного обучения
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

13.

Распоряжение 473/р
   658
   П 52


    Положение об организации разработки и реализации проектов бережливого производства в ОАО "РЖД" : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 14 марта 2019 г. N 473/р, в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 07.02.2020 № 249/р. - Москва : ОАО "РЖД", 2019. - 23 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (569 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ОАО РЖД. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Об организации разработки и реализации проектов бережливого производства производства : распоряжение от 14 марта 2019 г. N 473/р. - С .2
Положение об организации разработки и реализации проектов бережливого производства в ОАО "РЖД" : в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 07.02.2020 N 249/р. - С .3-23
Общие положения . - С .3
Организационная структура управления проектами, функции и состав . - С .6
Порядок работы проектного офиса . - С .11
Порядок разработки и реализации проектов . - С .13
Порядок подтверждения экономического эффекта от проекта . - С .15
Порядок пересмотра технической (организационной) документации по результатам реализации проекта . - С .16
Рекомендации по расчету технико-экономического обоснования проекта . - С .16
Премирование работников и тиражирование проектов . - С .17
Предложение по устранению (сокращению) потерь : приложение № 1. - С .18
Перечень филиалов ОАО "РЖД" и их региональных дирекций, где создаются проектные офисы бережливого производства : приложение № 2. - С .19

ГРНТИ	73.29.01
УДК	658.51

Рубрики: Бережливое производство
Кл.слова (ненормированные):
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ПОЛОЖЕНИЕ -- ПРОЕКТНЫЙ ОФИС -- НТД ОАО РЖД -- РАСПОРЯЖЕНИЕ 473Р -- ПРОЕКТ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Аннотация: Целью настоящего Положения является определение организационной структуры управления проектами, включая состав, цель, задачи, функции и права органов управления, формируемых на всех уровнях управления, а также обеспечение единых подходов к организации разработки и реализации проектов бережливого производства в ОАО "РЖД".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:90

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0

Найти похожие

14.

Сальникова, Анна.
Двигатель прогресса / А. Сальникова. - Текст : электронный // Пульт управления. - 2021. - № 8. - С. 42-47
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ОАО РЖД -- МОТИВАЦИЯ -- ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Аннотация: В компании применяются разные формы мотивации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:49

Количество выдач: 1

Найти похожие

15.

   331
   О-61


    Оплата труда персонала : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова, П. И. Комаров, В. М. Кондрашов [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 349 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15248-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Экономическая сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики . - С .15
Заработная плата как экономическая и юридическая категория . - С .15
Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Функции заработной платы . - С .25
Принципы организации заработной платы . - С .34
Теория заработной платы . - С .37
Организация и регулирование оплаты труда в условиях рыночной экономики . - С .47
Организация вознаграждения работникам . - С .64
Цели, принципы и классификация видов вознаграждения работникам . - С .64
Правовое регулирование трудового вознаграждения . - С .69
Оценка количества и качества труда . - С .88
Премирование работников за достижение различных производственных показателей . - С .93
Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда . - С .102
Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и функции . - С .102
Надтарифные условия оплаты труда . - С .114
Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, их функции и классификация . - С .114
Доплаты за отклоняющийся режим работы, порядок их начисления . - С .116
Оплата сверхурочной работы . - С .116
Доплаты за работу в ночное время . - С .122
Доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни . - С .122
Оплата труда работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени . - С .125
Оплата за время простоя . - С .127
Доплаты за отклоняющиеся условия трудовой деятельности, порядок их начисления . - С .130
Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда . - С .130
Территориальное регулирование оплаты труда . - С .135
Формы и системы оплаты труда . - С .138
Оплата труда в отраслях бюджетной сферы . - С .154
Тарифная система в бюджетной сфере . - С .154
Особенности системы оплаты труда работников в бюджетных организациях . - С .162
Оплата труда работников в системе образования . - С .168
Формирование системы оплаты труда в здравоохранении . - С .177
Система оплаты труда государственных служащих . - С .184
Бестарифные системы оплаты труда . - С .197
Особенности и разновидности бестарифных систем оплаты труда . - С .197
Грейдирование должностей (метод Хэя) . - С .204
Оплата труда и премирование с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «Управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC) . - С .216
Особенности формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании . - С .230
Оплата труда руководителей организации . - С .230
Особенности регулирования труда руководителя организации . - С .237
Вознаграждение предпринимательского труда . - С .246
Особенности предпринимательского труда . - С .247
Предпринимательский доход и прибыль . - С .253
Пример системы оплаты труда на малом предприятии . - С .259
Планирование и регулирование средств на оплату труда персонала . - С .270
Фонд оплаты труда . - С .270
Планирование фонда оплаты труда: укрупненные методы и детальное планирование по элементам структуры . - С .276
Анализ использования фонда оплаты труда . - С .294
Анализ расходования фонда оплаты труда . - С .295
Анализ динамики средней заработной платы . - С .300
Анализ производства продукции на 1 рубль заработной платы . - С .303

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2(075.8)

Рубрики: Экономика--Оплата труда
Аннотация: В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда.
Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, специалистов-практиков в области социально-трудовых отношений.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Лапшова, Ольга Анатольевна; Комаров, Павел Ильич; Кондрашов, Виктор Михайлович; Ганичева, Елена Викторовна; Земляк, Светлана Васильевна; Лапшова, Ольга Анатольевна \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.

Электронно-библиотечная система Znanium

Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.

Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт

Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Сохранить запрос как постоянный с именем

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Печать/Сохранение результатов поиска

Показать список отмеченных документов

наверх