Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 2
1.
338
Э40
Экономика
персонала
: учеб. для ВУЗов / Р. П. Колосова [и др.] ; МГУ им. М.В. Ломоносова. - М. : Инфра-М, 2009. - 896 с. -
ISBN
978-5-16-002049-5 : 879.89 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Введение
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИСТОЧНИКИ НАУКИ ОБ ЭКОНОМИКЕ
ПЕРСОНАЛА
: Раздел 1
Экономика
персонала
как наука: содержание, структура, связь с другими науками о труде
: Глава 1
Теоретические основы экономики
персонала
: Глава 2
ОСНОВНЫЕ РАМОЧНЫЕ УСЛОВИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
: Раздел 2
Правовое поле социально-трудовых отношений. основополагающие принципы и права человека в сфере труда
: Глава 3
Структура и развитие рынка труда с позиции организации
: Глава 4
Технико-технологические факторы формирования социально-трудовых отношений
: Глава 5
ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В СФЕРЕ ЭКОНОМИКИ
ПЕРСОНАЛА
: Раздел 3
Кадровые стратегии и модели управления
персонал
ом
: Глава 6
Построение организационных и кадровых структур
: Глава 7
Организационная культура и трудовое поведение работника
: Глава 8
Конфликтные поля в организации и их влияние на процесс принятия решений
: Глава 9
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ
: Раздел 4
Заполнение рабочих мест в организации и кадровое планирование. Привлечение, отбор, найм и высвобождение
персонала
: Глава 10
Трудовая адаптация
персонала
в организации. Развитие
персонала
: Глава 11
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
ПЕРСОНАЛА
И ПОСТРОЕНИЕ РАБОТ
: Раздел 5
Организация трудовой деятельности и определение содержания работ
: Глава 12
Рабочее время
: Глава 13
ОЦЕНКА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
ПЕРСОНАЛА
ОРГАНИЗАЦИИ
: Раздел 6
Оценка производительности труда и
персонала
: Глава 14
Система вознаграждения за труд
: Глава 15
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ АНАЛИЗА И РЕГУЛИРОВАНИЯ
: Раздел 7
Система информации о
персонал
е. Контроллинг и
аудит
в трудовой сфере
: Глава 16
Отдел человеческих ресурсов организации
: Глава 17
УДК
338
ББК
У 9(2)240я73 + У 9(2)291.6я73
Рубрики:
Рынок труда--Учебники для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения
--
рынки труда
--
кадровые стратегии
--
управление
персонал
ом
--
организационная культура
--
человеческие ресурсы
--
трудовая адаптация
--
рабочее время
--
оценка производительности труда
--
трудовые отношения
--
аудит
персонала
Аннотация:
Учебник систематизирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Колосова, Р. П.; Василюк, Т. Н.; Артамонова, М. В.; Луданик, М. В.; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (М.). Экономический факультет
Экземпляры всего:
15
АБ (14), ЧЗ №1 (1)
Свободны:
АБ (14), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
15
Найти похожие
2.
005
К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич
.
Экономика управления
персонал
ом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 427 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). -
ISBN
978-5-16-006018-7 : 439.90 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛ
ОМ ОРГАНИЗАЦИИ
: Раздел 1
Организационно-экономический механизм формирования эффективных систем и технологий управления
персонал
ом
: Глава 1. -
С
.7-41
Экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации
: Глава 2. -
С
.42-94
Организационно-экономические нормативы и анализ трудовых показателей организации
: Глава 3. -
С
.95-146
ЭКОНОМИКА АНАЛИЗА, ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛ
ОМ ОРГАНИЗАЦИИ
: Раздел 2
Анализ, планирование и управление расходами на
персонал
организации
: Глава 4. -
С
.147-194
Анализ, планирование и управление производительностью труда
персонала
организации
: Глава 5. -
С
.195-244
Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления
персонал
ом организации и деятельности еe
персонала
: Глава 6. -
С
.245-288
Аудит
и контроллинг
персонала
в системе управления
персонал
ом
: Глава 7. -
С
.289-333
МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛ
ОМ ОРГАНИЗАЦИИ
: Раздел 3
Оценка деятельности службы управления
персонал
ом и кадровых рисков
: Глава 8. -
С
.334-378
Оценка экономической и социальной эффективности управления
персонал
ом организации
: Глава 9. -
С
.379-415
УДК
005.9(075.8)
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал
--
трудовой потенциал
--
трудовые показатели
--
экономические нормативы
--
расходы на
персонал
--
производительность труда
персонала
--
функционально - стоимостный анализ
--
аудит
персонала
--
контроллинг
персонала
--
кадровые риски
Аннотация:
В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления
персонал
ом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления
персонал
ом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на
персонал
, производительностью труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего:
30
ЧЗ №1 (1), АБ (29)
Свободны:
ЧЗ №1 (1), АБ (27)
Количество выдач:
135
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ
Дисциплины:
Анализ комплексных управленческих ситуаций(АКУС).
Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1).
Мониторинг социально-трудовой сферы(МС-ТрС1).
Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1).
Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ).
Управленческий учет и учет персонала(УпрУП1).
Комплексный управленческий анализ(КУА1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх