Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 6
1.
Голуб, Л. А.
Эффективное
руководство: секреты успеха / Л. А. Голуб>. - Текст : электронный // Локомотив-информ : Международный информационный научно-технический журнал. - 2010. -
N 2
. - С. 58-59 . - ISSN 1994-2338
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные):
КАРЬЕРА
--
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
--
ПСИХОЛОГИЯ
УПРАВЛЕНИЯ
--
ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
--
ПСИХОЛОГИЯ РУКОВОДСТВА
Аннотация:
Часто наблюдаемая тенденция сегодня - молодые перспективные руководители быстро продвигаются в начале карьеры, а затем останавливаются в своем развитии. Предлагаем разобраться в этой ситуации и понять, почему так происходит.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:58
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
2.
Буренина, Наталья Борисовна
.
Процесс
эффективного
управления
социально - психологическим климатом в организации / Н. Б. Буренина>. - Текст : непосредственный //
Управление
персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. -
N 2
. - С. 15-18
Кл.слова (ненормированные):
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
--
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
--
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
--
ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
--
СИСТЕМА ФАКТОРОВ
--
ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ
Аннотация:
Статья посвящена исследованию процесса
эффективного
управления
социально-психологическим климатом в организации. Автором отмечено, что социально-психологический климат является показателем уровня развития трудового коллектива, способного к более
эффективной
трудовой деятельности. Целью исследования является изучение факторов, обеспечивающих благоприятный социально-психологический климат в трудовом коллективе, используя современные методы исследования: анализ, синтез, методы группировки, табличный; систематизация факторов, влияющих на процесс
эффективного
управления
социально-психологическим климатом в коллективе. Методологической базой исследования послужили теоретические положения к определению дефиниции социально-психологического климата коллектива, аналитический обзор практических исследований факторов влияния на него в современных условиях функционирования рынка. В результате исследования проведена систематизация факторов, влияющих на создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
3.
Череповская, Наталья Анатольевна
.
Коммуникации как инструмент
эффективного
управления
/ Н. А. Череповская>. - Текст : электронный // Проблемы теории и практики
управления
. - 2020. -
№ 9
. - С. 123-138
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление
персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
--
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТАРИЯ
--
РОСТ ПРОИЗВОДСТВА
--
МЕНЕДЖМЕНТ
--
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
--
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ
--
ФОРМАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
--
ВЕРТИКАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
--
ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
--
КОММУНИКАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Аннотация:
В статье рассматриваются проблемы коммуникаций среди сотрудников. Организации все чаще признают коммуникативную важность сотрудников, но их коммуникационная ответственность остается неисследованной темой.
Эффективно
сть коммуникаций, бесспорно, важна для достижения успеха в
управлении
. Проведен анализ состояния коммуникационного климата в компании Domino’s Pizza, выявлены основные факторы и виды внутренних коммуникаций. Анализ показал
эффективно
сть взаимосвязи между сотрудниками и непосредственной коммуникации руководителя с сотрудниками.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
1
Количество обращений к полному тексту:61
Количество выдач:
1
Найти похожие
4.
Жданкин, Николай Александрович
.
Лидерство руководителя как основа успеха компании / Н. А. Жданкин, В. А. Михина>. - Текст : электронный // Кадровик. - 2021. -
№ 2
. - С. 99-115
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление
персоналом
Кл.слова (ненормированные):
МЕНЕДЖЕР
--
ЛИДЕР КОЛЛЕКТИВА
--
ЭФФЕКТИВНО
СТЬ ЛИДЕРА
--
УРОВНИ ЛИДЕРСТВА
--
ИЗМЕРЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНО
СТЬ ЛИДЕРА
--
СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ЛИДЕРА
--
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗВИТИЮ
--
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
--
ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
--
СОВРЕМЕННЫЙ ЛИДЕР
Аннотация:
В статье рассматриваются вопросы лидерства и устанавливаются отличия между менеджером и лидером коллектива. Показано, что
эффективно
сть лидера зависит от множества факторов и определяется уровнем лидерства, который достигается конкретным руководителем. Подробно описаны типы отношений
управления
, и подчеркнута роль инновационных подходов в развитии лидера.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:72
Доп.точки доступа:
Михина, Валерия Александровна
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
5.
Сувалова, Т. В.
Управление
молодыми талантами / Т. В. Сувалова>. - Текст : непосредственный //
Управление
персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 6
. - С. 17-21
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ
ТАЛАНТАМИ
--
МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
--
ПОТЕНЦИАЛ
--
РАЗВИТИЕ
--
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
--
СПОСОБНОСТИ
--
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
--
МОЛОДЫЕ ТАЛАНТЫ
--
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
--
ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
Аннотация:
Потребности в
эффективном
управлении
молодыми талантами обусловлена современными условиями глобализации экономики, стимулом развития которой являются интеллектуализация бизнес-процессов, применение передовых технологий, раскрытие мультипотенциала сотрудников организаций. Талантливые сотрудники представляют стратегический ресурс для достижения бизнес-целей организации, а также ресурсом, развитием которого необходимо планировать. Целью исследования является анализ современных практических подходов к
управлению
молодыми перспективными сотрудниками. Отмечена важность и значение развития soft skills (мягких навыков), таких как критическое мышление, анализ, решение проблем и общение. В статье рассмотрена концепция
управления
талантами: планирование, подбор, введение в работу,
управление
деятельностью, обучение и развитие, компенсации, анализ критических умений. Акцентировано внимание на связи обучения с выполнением поставленных задач, развитии потенциала и сильных сторон каждого сотрудника.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
6.
Асташова, Екатерина Анатольевна
.
Нормирование труда как элемент
эффективного
управления
предприятием в современных условиях / Е. А. Асташова, Н. А. Кузнецова, О. В. Кондратьева>. - Текст : электронный // Экономика труда. - 2021. -
т. 8
,
№ 12
. - С. 1513-1525
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные):
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
--
УПРАВЛЕНИЕ
ПРЕДПРИЯТИЕМ
--
ЭФФЕКТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
--
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Аннотация:
В статье представлены результаты исследований в рамках выполнения региональной темы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области, в которой изучались вопросы организации нормирования труда на предприятиях агропромышленного комплекса региона различных природно-климатических зон и условий хозяйствования. Освещены результаты обследования сформировавшейся практики нормирования труда в отрасли животноводства, дана оценка обоснованности применяемых норм труда. В исследуемых организациях были проанализированы используемые в работе методические материалы по определению трудовых норм и нормативов при нормировании труда и их соответствие существующей справочно-нормативной документации нормирования трудовых процессов по видам работ в отраслях сельского хозяйства. Для изучения процесса нормирования использовался аналитически-исследовательский метод, предполагающий проведение хронометражных наблюдений за выполнением технологических процессов с разбивкой на трудовые операции, приемы и действия.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:60
Доп.точки доступа:
Кузнецова, Наталья Александровна; Кондратьева, Оксана Викторовна
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Научное издание
Дисциплины:
Нормирование труда(НТ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Доп
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх