Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 20
1-10
11-20
21-27
1.
331
Н63
Николаев, Сергей Николаевич
.
Справочник по оплате труда: в примерах и документах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Проф. изд-во, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста"; вып. 4 ). -
ISBN
978-5-903161-06-5 : б/ц. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Государственные гарантии в области оплаты труда работников
. -
С
.11-20
Формы и системы оплаты труда
. -
С
.21-48
Дополнительная оплата труда
. -
С
.49-98
Премирование и материальное поощрение
. -
С
.99-116
Оплата труда в особых условиях
. -
С
.117-126
Средняя заработная плата
. -
С
.127-204
Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью
. -
С
.205-246
Районное регулирование оплаты труда. Общие положения
. -
С
.247-288
Особенности оплаты труда работников бюджетного сектора
. -
С
.289-314
Отраслевые особенности оплаты труда
. -
С
.315-420
Пособия по государственному социальному страхованию
. -
С
.421-462
Удержания
из заработной платы
. -
С
.463-510
ГРНТИ
06.77.77
УДК
331.22(035)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
2.
331
Н 63
Николаев, Сергей Николаевич
.
Справочник по оплате труда в примерах и задачах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста", вып.4). -
ISBN
978-5-903161-06-5 : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Приложение:
Справочник по оплате труда в примерах и документах. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - ISBN 978-903161-06-5
Издание является приложением к документу:
Справочник экономиста. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - ISSN 1813-940X
УДК
331
Кл.слова (ненормированные):
Гарантии
--
Форма
--
Система тарифная
--
Система Повременная
--
Система сдельная
--
Аттестация
--
Надбавка
--
Премирование
--
Пособие
--
Удержания
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0
Найти похожие
3.
Стритецкий, Вацлав
.
HR-сегментация в условиях чешского рынка труда / В. Стритецкий, М. Стритецкий, М. Д.Д. Куигли>. - Текст : электронный // Управленец. - 2015. -
№ 5(57)
. - С. 46-53
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Труд. Кадры. Образование
Кл.слова (ненормированные):
мотивация
--
HR-сегментация
--
удовлетворённость работой
--
период трудовой деятельности
--
чешский рынок труда
Аннотация:
В статье исследуется отношение населения к трудоустройству на чешском рынке труда. Анализируются возможности сегментации чешского рынка труда. Данные, используемые в статье, предоставлены агентством Median, одним из известных исследовательских агентств в области целевого маркетинга, в рамках проекта агентства MML–TGI (Market&Media&Lifestyle – TGI). В первой части статьи исследована удовлетворенность чехов осуществляемой деятельностью и оплатой труда, а также преобладающее отношение к работе и лояльность компании. Во второй части выделены сегменты чешского рынка труда в соответствии со значимостью определенных аспектов трудовой деятельности; дана характеристика этих сегментов. В маркетинге существуют разные подходы к сегментации, однако в управлении человеческими ресурсами главным образом применяется психографическая и поведенческая сегментация. Психографическая сегментация концентрирует внимание на психологических и личностных характеристиках, взглядах и ценностях индивидуумов в выбранных демографических группах. Обе концепции должным образом отражены в статье. Результаты проведенного исследования позволяют по-новому взглянуть на вопросы подбора, мотивации и
удержания
сотрудников, а также могут служить основой применения HR-маркетинга в комплексном виде в организациях, присутствующих на чешском рынке труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:63
Доп.точки доступа:
Стритецкий, Марек; Куигли, Мартин Джон Дэвид
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
4.
>
Шифр: У458454/2018/2
Журнал
Управление персоналом и
интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2018г. N 2 (35)
1
Содержание:
ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ
Кулькова, И. А. Сущность и структура инновационного массива персонала
/ И. А. Кулькова, С. В. Сокерина. - С.5-7
Рогач, О. В. Имидж местных органов власти: проблемы и перспективы развития
/ О. В. Рогач, Т. М. Рябова, Е. В. Фролова. - С.8-12
СОЦИАЛЬНАЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Спиридонова, Н. Б. Роль контекста в подборе инструментов привлечения и
удержания
талантливых работников в организации
/ Н. Б. Спиридонова. - С.13-17
Ширинкина, Е. В. Управление человеческим капиталом в цифровой экономике
/ Е. В. Ширинкина. - С.18-22
Столярова, В. А. Дебюрократизация государственного управления - ключевое условие повышения эффективности национальной экономики
/ В. А. Столярова. - С.23-26
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ - ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Банникова, Л. И. Профессиональное самочувствие преподавателей регионального университета: поколенческий анализ
/ Л. И. Банникова, Е. О. Нидергаус. - С.27-32
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ
Зубрилин, А. А. Деловая игра как инструмент проверки уровня подготовленности секретариата приемной комиссии к взаимодействию с абитуриентами
/ А. А. Зубрилин, Ю. А. Шукшина, М. С. Зубрилина. - С.33-36
Колмыкова, О. Ю. Методика обучения специалистов таможенного дела в области упарвления кадровыми рисками
/ О. Ю. Колмыкова, К. В. Трубицын, В. В. Хрящев. - С.37-42
Рогач, О. В. Управление развитием персонала органов государственной власти : опыт использования техник геймификации
/ О. В. Рогач, С. В. Демина. - С.43-46
МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ
Оношко, А. С. Анкетирование как основа выявления потребностей сотрудников организации при выборе элементов социального развития
/ А. С. Оношко. - С.47-50
РЫНОК ТРУДА
Свистунов, В. М. О некоторых особенностях современного кадрового обеспечения инновационного потенциала в России
/ В. М. Свистунов, Н. Ю. Аббас, А. М. Минченкова. - С.51-55
Вашаломидзе, Е. В. Трансформация социально-трудовых отношений в предпринимательстве
/ Е. В. Вашаломидзе, С. А. Анохин. - С.56-60
РАБОТОДАТЕЛЮ
Чуланова, О. Л. Методический инструментарий применения Scrum как разновидности методологии гибкого управления проектами Agile Manifesto в управлении проектной деятельностью
/ О. Л. Чуланова, А. Д. Меркулова. - С.61-66
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
5.
331.108
С 72
Спиридонова, Н. Б.
Роль контекста в подборе инструментов привлечения и
удержания
талантливых работников в организации / Н. Б. Спиридонова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. -
N 2(35)
. - С. 13-17
УДК
331.108
Кл.слова (ненормированные):
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ТАЛАНТ
--
ПРИВЛЕЧЕНИЕ И
УДЕРЖАНИЕ
ТАЛАНТОВ
--
СТРАНОВОЙ КОНТЕКСТ
--
ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Аннотация:
В научной литературе неоднократно предпринимались попытки систематизировать определения понятия «талант» в организации и найти универсальное определение. Ввиду того, что данное понятие сильно варьируется и похожие организации выделяют разные факторы для его определения, что, в свою очередь, влияет на практики привлечения и
удержания
талантливых работников, было сделано предположение о влиянии контекста. Анализ научных публикаций и ежегодных опросов в разных странах показывает, что внешний и внутренний контекст определяют интерпретацию понятия «талант» и методы работы с ним. В результате делается вывод о том, что не может быть универсального определения понятия «талант», и в каждом случае необходимо учитывать влияние факторов внешней и внутренней среды.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
6.
Нагибина, Н. И.
Восемь маркетинговых составляющих в HR: теоретический подход и практика компаний / Н. И. Нагибина, К. О. Боровых, И. А. Белоусова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. -
N 4
. - С. 75-82
Кл.слова (ненормированные):
МАРКЕТИНГ ТОВАРОВ И УСЛУГ
--
МАРКЕТИНГОВЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ
--
HR-БРЕНД
--
HR-ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Аннотация:
Геополитические, экономические, технологические, демографические и ценностные изменения, цифровая революция и «Индустрия 4.0.» серьезно влияют на общество и поведение людей, на рынок труда, управление персоналом и трудом в компании. Актуальность поиска новых подходов к привлечению «нужной и правильной» для компании целевой аудитории и ее
удержание
, обусловлены конкурентной борьбой за ограниченные в количественном и качественном составе человеческие ресурсы. Изучение и инициация актуальных моделей управления, в том числе из смежных областей, является необходимым источником ответа на вызовы необходимости повышения HR-эффективности. На основании традиционного подхода к комплексу маркетинга, используемого в продвижении товаров/услуг, предлагается восемь маркетинговых составляющих в области управления человеческими ресурсами: концепция маркетинга, сегментация целевой аудитории, конкурентный анализ, ценность, позиционирование, каналы коммуникации, HR-бренд, эффективность. Рассмотренный подход к маркетингу персонала выполнен по заказу активно развивающейся региональной компании сферы услуг и, являясь универсальным, может применяться в компаниях различных сфер деятельности. Актуальность и эффективность предложенного решения подтверждается практикой компаний. Рассмотренные кейсы демонстрируют решение HR-задач привлечения и
удержания
целевой аудитории, серьезно относящейся к выбору места работы и позволяют улучшить показатели HR-эффективности компании и обеспечить конкурентоспособность.
Доп.точки доступа:
Боровых, К.О.; Белоусова, И.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
7.
331
З-38
Захаров, Д. К.
Создание ценностного предложения для сотрудников в рамках маркетинга персонала / Д. К. Захаров>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. -
N 6
. - С. 55-60
УДК
331.52
Кл.слова (ненормированные):
ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
--
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
--
РЫНОК ТРУДА
--
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
--
SWOT-АНАЛИЗ
--
МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА
Аннотация:
В современных условиях глобализации и турбулентности экономики основой конкурентоспособности организации выступает ее репутация, в том числе репутация на рынке труда. В то же время персонал с его уровнем компетентности и лояльности становится определяющим фактором эффективности компании. Вовлечь талантливых сотрудников в организацию становится все сложнее, и работодатели постоянно совершенствуют систему управления персоналом, внося качественные изменения в направлении привлечения, развития и
удержания
работников. В статье раскрывается сущность одного из подходов к эффективному управлению персоналом организации, который предполагает формирование ценностного предложения работодателя.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
8.
001
М 75
Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХIII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / Е.С. Ильин [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 23-я межвузовская научно-практическая конференция (24.05.2019). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-51-3 (общ.). - Текст : электронный.
Т. 2
. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 385 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (4,33 Мб). -
ISBN
978-5-903293-57-5 : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
. -
С
.9-384
Правитель, С. К. Отрицательные параметры влияния информационных технологий на человека
/ С. К. Правитель, В. В. Окружко. -
С
.9-12
Мерзо, Н. В. Роль социальных сетей в жизни современного человека
/ Н. В. Мерзо, К. Л. Кузьмина, В. В. Окружко. -
С
.13-18
Пхаладзе, А. Б. Направления повышения финансовой устойчивости предприятия на примере ООО "Таймерс"
/ А. Б. Пхаладзе, Т. А. Цыркунова. -
С
.19-23
Шлыхов, И. В. Российско-Белорусские отношения в XXI веке
/ И. В. Шлыхов, И. А. Бородин. -
С
.24
Тришкина, К. С. Особенности признания расходов в транспортных организациях
/ К. С. Тришкина, М. И. Мигунова. -
С
.25-28
Байкалова, К. А. Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий
/ К. А. Байкалова, Т. А. Цыркунова. -
С
.29-33
Бирюлёва, А. В. Теоретико-методические аспекты сущности финансовых результатов
/ А. В. Бирюлёва, Т. А. Цыркунова. -
С
.34-38
Бронникова, А. М. Отсрочка по уплате налогов - миф или реальность?
/ А. М. Бронникова, М. И. Мигунова. -
С
.39-44
Зымалева, В. С. Анализ трудовых показателей и выявление проблем в деятельности персонала на железнодорожной станции
/ В. С. Зымалева, C. А. Яркова. -
С
.45-50
Варыгина, Е. В. Изменение системы налогообложения как способ улучшения финансовых результатов малого предприятия на примере ООО "Санрем"
/ Е. В. Варыгина, Т. А. Цыркунова. -
С
.51-55
Голышева, Т. В. Методика оценки аудиторского риска
/ Т. В. Голышева [и др.]. -
С
.56-59
Другие авторы: Пильченко Ю.С., Кравцова А.В., Ёлгина Е.А.
Дуда, А. А. Изменение базы налогообложения, как инструмент роста финансовых результатов коммерческого предприятия
/ А. А. Дуда. -
С
.60-63
Евдокименко, А. С. Мотивация молодежи к спорту
/ А. С. Евдокименко, Д. А. Титова, С. Н. Горбачев. -
С
.64-68
Кириенко, Е. А. Культурно-исторические корни российско-украинского конфликта
/ Е. А. Кириенко, Н. П. Шевченко. -
С
.69-74
Гуринов, А. В. Физическая культура - альтернатива вредным привычкам
/ А. В. Гуринов, Н. И. Бутин. -
С
.75-79
Дивинец, М. А. Изучение отношения к физической культуре и спорту
/ М. А. Дивинец, С. Н. Горбачев. -
С
.80-83
Плужник, В. А. Физическое воспитание в здоровом образе жизни студентов
/ В. А. Плужник, Н. И. Бутин. -
С
.84-91
Байкина, Ю. Х. Тамерлан и его значение в мировой истории
/ Ю. Х. Байкина, И. А. Бородин. -
С
.92-94
Сафиулин, В. Т. Культура Древнего Египта
/ В. Т. Сафиулин. -
С
.95-96
Лутфулин, М. Д. Они покоряют магистрали: профессиональный путь выпускников КрИЖТ (к 125-летию ВУЗа)
/ М. Д. Лутфулин, Н. П. Шевченко. -
С
.97-99
Сакова, Р. Т. Сленг как проблема современного общества
/ Р. Т. Сакова, А. И. Малькова. -
С
.100-103
Шевчук, И. Д. Локомотивы Англии
/ И. Д. Шевчук, И. А. Бородин. -
С
.104-107
Пахорукова, Н. П. Факторы ликвидности и платежеспособности организаций в современных условиях хозяйствования
/ Н. П. Пахорукова, Т. А. Цыркунова. -
С
.108-112
Павловская, А. Д. Перспективы развития современных Российских железных дорог
/ А. Д. Павловская [и др.]. -
С
.113-115
Другие авторы: Тепляков А.Д., Щептева А.Е., Епихина Н.О.
Мамонтов, Д. О. Аграрные реформы Столыпина
/ Д. О. Мамонтов, И. А. Бородин. -
С
.116-117
Святенко, М. С. Оценка влияния профессиональных стандартов на повышение трудовых показателей
/ М. С. Святенко, C. А. Яркова. -
С
.118-122
Соколова, О. В. Мифологемы в поэзии серебряного века
/ О. В. Соколова, Н. П. Шевченко. -
С
.123-125
Бочерникова, Ю. А. Социальное партнёрство в сфере труда
/ Ю. А. Бочерникова. -
С
.126-128
Гужова, Е. И. Архитектура железнодорожных вокзалов: Британия VS Россия
/ Е. И. Гужова, М. Д. Лутфулин, Л. В. Богданова. -
С
.129-132
Самсонова, И. А. Нормы культуры речи
/ И. А. Самсонова, Е. С. Обухова, О. Ю. Вахрушева. -
С
.133-134
Егорова, Е. А. Ведение здорового образа жизни студентов КрИЖТ
/ Е. А. Егорова, С. М. Кончакова. -
С
.135-139
Мигунова, Марина Ивановна. Современные платежные системы россии и их риски
/ М. И. Мигунова, К. С. Михайлова. -
С
.140-145
Трофимова, Д. Л. Правовое регулирование структуры доходов и расходов Федерального бюджета РФ, прогноз на I квартал 2019 г.
/ Д. Л. Трофимова, Г. В. Рублев. -
С
.146-148
Решина, Е. Д. Особенности менталитетов в России и США
/ Е. Д. Решина, Г. В. Рублев. -
С
.149-151
Штефура, Л. И. Социальное благополучие приёмной семьи: анализ основных факторов и параметров развития
/ Л. И. Штефура, Е. А. Кашина, Г. В. Рублев. -
С
.152-157
Штефура, Л. И. Изучение отношения к спорту, как к главной составляющей здоровья
/ Л. И. Штефура, А. В. Филиппов, Н. И. Бутин. -
С
.158-162
Шулбаева, Т. А. Проблематика аналитической оценки расчетов с персоналом по оплате труда
/ Т. А. Шулбаева, О. Ю. Дягель. -
С
.163-169
Тухватулина, Олеся Александровна. Организационно-экономическое обоснование создания малого предприятия
/ О. А. Тухватулина. -
С
.170-171
Жукова, В. А. Организация работы с персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ИП Истомина С.С. "Апельсин", г. Красноярск)
/ В. А. Жукова, О. Ю. Серикова. -
С
.172-175
Андреева, О. А. Совершенствование системы адаптации персонала на основе существующих инновационных практик (на примере Красноярского регионального центра связи)
/ О. А. Андреева, В. А. Терсков. -
С
.176-184
Астапов, А. В. Организация работы службы управления персоналом в условиях перехода к профессиональным стандартам
/ А. В. Астапов, Н. А. Анисимова. -
С
.185-191
Басова, А. В. Снижение сопротивления персонала внедрению инноваций
/ А. В. Басова, О. Ю. Серикова. -
С
.192-197
Бачек, Ю. А. Формы и методы финансовой поддержки малого бизнеса в Красноярском крае
/ Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. -
С
.198-202
Бортникова, Ю. С. Анализ эффективности системы обучения в АО "Борте №79"
/ Ю. С. Бортникова, C. А. Яркова. -
С
.203-208
Бочерникова, Ю. А. Повышение производительности труда на предприятии железнодорожного транспорта
/ Ю. А. Бочерникова, А. А. Малахова. -
С
.209-213
Владимирова, Д. Н. Особенности корпоративной культуры предприятий сельскохозяйственной отрасли
/ Д. Н. Владимирова, А. С. Данилова. -
С
.214-218
Воронов, В. А. Сравнительный анализ вариантов государственной поддержи малого бизнеса в разных странах
/ В. А. Воронов, В. Е. Ногин, А. А. Малахова. -
С
.219-223
Дедкова, Е. Г. Анализ организации работы персонала организации в условиях реструктуризации (на примере ООО "Метро Кэш энд Керри")
/ Е. Г. Дедкова, В. А. Терсков. -
С
.224-228
Доронина, ю. А. Теневая экономика В России: проблемы измерения и социально-экономические последствия
/ ю. А. Доронина, В. Д. Петрова, А. А. Малахова. -
С
.229-232
Ибрагимбекова, А. М. Анализ системы мотивации рабочих строительной компании
/ А. М. Ибрагимбекова, А. В. Кутузова. -
С
.233-237
Иванова, М. В. Особенности opганизации и условий труда железнодорожных служащих
/ М. В. Иванова, Н. А. Анисимова. -
С
.238-244
Инешина, А. И. Современная налоговая система России: проблемы функционирования и направления совершенствования
/ А. И. Инешина, Д. И. Антоненкова, А. А. Малахова. -
С
.245-250
Каравайкин, И. А. Высококвалифицированные кадры в организации: теоретический аспект
/ И. А. Каравайкин, А. С. Данилова. -
С
.251-252
Максюта, З. В. Управление социальным развитием угледобывающей компании
/ З. В. Максюта, А. В. Кутузова. -
С
.253-257
Назарова, А. С. Совершенствование системы привлечения и
удержания
рабочих
/ А. С. Назарова, Л. Д. Якимова. -
С
.258-263
Новикова, Ю. А. Безработица среди молодежи в России
/ Ю. А. Новикова, Э. И. Кузнецова, А. А. Малахова. -
С
.264-267
Рыжкова, Н. В. Управление развитием трудового потенциала персонала организации
/ Н. В. Рыжкова, А. С. Данилова. -
С
.268-272
Сизикова, Д. Е. Построение системы мотивации на основе системы компетенций
/ Д. Е. Сизикова, О. Ю. Серикова. -
С
.273-277
Слабкова, И. С. Текучесть кадров организации: анализ и управление
/ И. С. Слабкова. -
С
.278-282
Соболева, А. Г. Анализ профессионального выгорания проводников
/ А. Г. Соболева. -
С
.283-287
Ставер, А. О. Совершенствование организации работы персонала на железнодорожном транспорте в условиях цифровизации
/ А. О. Ставер, Л. Д. Якимова. -
С
.288-291
Тарков, А. А. Оценка управленческих компетенций руководителя
/ А. А. Тарков, C. А. Яркова. -
С
.292-297
Тихонова, А. А. Использование компетентностного подхода при отборе и подборе персонала организации
/ А. А. Тихонова, В. А. Терсков. -
С
.298-302
Филиппова, К. В. Управление персоналом крупной организации: теоретические аспекты
/ К. В. Филиппова, В. А. Терсков. -
С
.303-309
Тугужакова, А. П. Безработица и ее особенности в отдельных российских регионах
/ А. П. Тугужакова, В. И. Чебыкина, А. А. Малахова. -
С
.310-313
Чермакова, К. Н. Анализ типологий организационной культуры бюджетных учреждений здравоохранения
/ К. Н. Чермакова, Н. А. Анисимова. -
С
.314-318
Чубова, Д. Н. Последствия мирового экономического кризиса для российской экономики: причины возникновения и направления антикризисной политики государства
/ Д. Н. Чубова, А. И. Синченко, А. А. Малахова. -
С
.319-323
Чумакова, Е. Л. Preliminaring - инструмент кадрового отбора и привлечения
/ Е. Л. Чумакова, А. С. Данилова, О. Ю. Серикова. -
С
.324-326
Шалыгина, З. М. Оценка социальной и экономической эффективности при формировании механизма
удержания
персонала в организации
/ З. М. Шалыгина, Н. А. Анисимова. -
С
.327-336
Шишов, А. Р. Мировые кризисы в современной экономике: обзор мировых тенденций и их влияние на экономику России
/ А. Р. Шишов, А. А. Малахова. -
С
.337-342
Шпак, Ю. О. Система электронного документооборота как инструмент оптимизации работы с документами в организации
/ Ю. О. Шпак, О. Ю. Серикова. -
С
.343-347
Юрьева, В. Е. Занятость населения: сущность, структура и особенности государственного регулирования
/ В. Е. Юрьева, М. С. Садакова, А. А. Малахова. -
С
.348-352
Ярков, К. В. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор сокращения трудовых затрат
/ К. В. Ярков, О. Е. Подвербных. -
С
.353-356
Байова, Д. Э. Состояние и пути повышения эффективности деятельности Красноярской дирекции социальной сферы
/ Д. Э. Байова, О. Ю. Дягель. -
С
.357-364
Ладынин, Г. И. К вопросу о качестве методического обеспечения анализа доходов коммерческой организации
/ Г. И. Ладынин, О. Ю. Дягель. -
С
.365-372
Шипицына, К. Ф. Признание доходов и расходов при расчётах векселями
/ К. Ф. Шипицына, Е. А. Ёлгина. -
С
.373-377
Кашина, Е. А. Интерес к спорту в КрИЖТ ИрГУПС
/ Е. А. Кашина, С. Н. Горбачев. -
С
.378-379
Ранюк, С. А. Занятость молодежи в Российской Федерации и Красноярском крае: текущее состояние и пути ее повышения
/ С. А. Ранюк, А. В. Черепанова, А. А. Малахова. -
С
.380-384
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
--
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 24 мая 2019 года.
Во 2-й том сборника вошло 78 докладов одной секции.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
35
Количество обращений к полному тексту:116
Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Ильин, Евгений Сергеевич; Фуфачева, Марина Валерьевна; Домнин, Сергей Владимирович; Колмаков, Олег Витальевич; Лыткина, Екатерина Михайловна; Мороз, Жанна Михайловна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Ёлгина, Е. А.; Епихина, Н. О.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; XXIII Межвузовская научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(24.05.2019 ; Красноярск)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
35
Найти похожие
9.
001
М 75
Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХIII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / Е.С. Ильин [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 23-я межвузовская научно-практическая конференция (24.05.2019). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-51-3 (общ.). - Текст : непосредственный.
Т. 2
. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 383 с. -
ISBN
978-5-903293-57-5 : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
. -
С
.9-384
Правитель, С. К. Отрицательные параметры влияния информационных технологий на человека
/ С. К. Правитель, В. В. Окружко. -
С
.9-12
Мерзо, Н. В. Роль социальных сетей в жизни современного человека
/ Н. В. Мерзо, К. Л. Кузьмина, В. В. Окружко. -
С
.13-18
Пхаладзе, А. Б. Направления повышения финансовой устойчивости предприятия на примере ООО "Таймерс"
/ А. Б. Пхаладзе, Т. А. Цыркунова. -
С
.19-23
Шлыхов, И. В. Российско-Белорусские отношения в XXI веке
/ И. В. Шлыхов, И. А. Бородин. -
С
.24
Тришкина, К. С. Особенности признания расходов в транспортных организациях
/ К. С. Тришкина, М. И. Мигунова. -
С
.25-28
Байкалова, К. А. Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий
/ К. А. Байкалова, Т. А. Цыркунова. -
С
.29-33
Бирюлёва, А. В. Теоретико-методические аспекты сущности финансовых результатов
/ А. В. Бирюлёва, Т. А. Цыркунова. -
С
.34-38
Бронникова, А. М. Отсрочка по уплате налогов - миф или реальность?
/ А. М. Бронникова, М. И. Мигунова. -
С
.39-44
Зымалева, В. С. Анализ трудовых показателей и выявление проблем в деятельности персонала на железнодорожной станции
/ В. С. Зымалева, C. А. Яркова. -
С
.45-50
Варыгина, Е. В. Изменение системы налогообложения как способ улучшения финансовых результатов малого предприятия на примере ООО "Санрем"
/ Е. В. Варыгина, Т. А. Цыркунова. -
С
.51-55
Голышева, Т. В. Методика оценки аудиторского риска
/ Т. В. Голышева [и др.]. -
С
.56-59
Другие авторы: Пильченко Ю.С., Кравцова А.В., Ёлгина Е.А.
Дуда, А. А. Изменение базы налогообложения, как инструмент роста финансовых результатов коммерческого предприятия
/ А. А. Дуда. -
С
.60-63
Евдокименко, А. С. Мотивация молодежи к спорту
/ А. С. Евдокименко, Д. А. Титова, С. Н. Горбачев. -
С
.64-68
Кириенко, Е. А. Культурно-исторические корни российско-украинского конфликта
/ Е. А. Кириенко, Н. П. Шевченко. -
С
.69-74
Гуринов, А. В. Физическая культура - альтернатива вредным привычкам
/ А. В. Гуринов, Н. И. Бутин. -
С
.75-79
Дивинец, М. А. Изучение отношения к физической культуре и спорту
/ М. А. Дивинец, С. Н. Горбачев. -
С
.80-83
Плужник, В. А. Физическое воспитание в здоровом образе жизни студентов
/ В. А. Плужник, Н. И. Бутин. -
С
.84-91
Байкина, Ю. Х. Тамерлан и его значение в мировой истории
/ Ю. Х. Байкина, И. А. Бородин. -
С
.92-94
Сафиулин, В. Т. Культура Древнего Египта
/ В. Т. Сафиулин. -
С
.95-96
Лутфулин, М. Д. Они покоряют магистрали: профессиональный путь выпускников КрИЖТ (к 125-летию ВУЗа)
/ М. Д. Лутфулин, Н. П. Шевченко. -
С
.97-99
Сакова, Р. Т. Сленг как проблема современного общества
/ Р. Т. Сакова, А. И. Малькова. -
С
.100-103
Шевчук, И. Д. Локомотивы Англии
/ И. Д. Шевчук, И. А. Бородин. -
С
.104-107
Пахорукова, Н. П. Факторы ликвидности и платежеспособности организаций в современных условиях хозяйствования
/ Н. П. Пахорукова, Т. А. Цыркунова. -
С
.108-112
Павловская, А. Д. Перспективы развития современных Российских железных дорог
/ А. Д. Павловская [и др.]. -
С
.113-115
Другие авторы: Тепляков А.Д., Щептева А.Е., Епихина Н.О.
Мамонтов, Д. О. Аграрные реформы Столыпина
/ Д. О. Мамонтов, И. А. Бородин. -
С
.116-117
Святенко, М. С. Оценка влияния профессиональных стандартов на повышение трудовых показателей
/ М. С. Святенко, C. А. Яркова. -
С
.118-122
Соколова, О. В. Мифологемы в поэзии серебряного века
/ О. В. Соколова, Н. П. Шевченко. -
С
.123-125
Бочерикова, Ю. А. Социальное партнёрство в сфере труда
/ Ю. А. Бочерикова, А. М. Бабич, Г. В. Рублев. -
С
.126-128
Гужова, Е. И. Архитектура железнодорожных вокзалов: Британия VS Россия
/ Е. И. Гужова, М. Д. Лутфулин, Л. В. Богданова. -
С
.129-132
Самсонова, И. А. Нормы культуры речи
/ И. А. Самсонова, Е. С. Обухова, О. Ю. Вахрушева. -
С
.133-134
Егорова, Е. А. Ведение здорового образа жизни студентов КрИЖТ
/ Е. А. Егорова, С. М. Кончакова. -
С
.135-139
Мигунова, Марина Ивановна. Современные платежные системы россии и их риски
/ М. И. Мигунова, К. С. Михайлова. -
С
.140-145
Трофимова, Д. Л. Правовое регулирование структуры доходов и расходов Федерального бюджета РФ, прогноз на I квартал 2019 г.
/ Д. Л. Трофимова, Г. В. Рублев. -
С
.146-148
Решина, Е. Д. Особенности менталитетов в России и США
/ Е. Д. Решина, Г. В. Рублев. -
С
.149-152
Штефура, Л. И. Социальное благополучие приёмной семьи: анализ основных факторов и параметров развития
/ Л. И. Штефура, Е. А. Кашина, Г. В. Рублев. -
С
.152-157
Штефура, Л. И. Изучение отношения к спорту, как к главной составляющей здоровья
/ Л. И. Штефура, А. В. Филиппов, Н. И. Бутин. -
С
.158-162
Шулбаева, Т. А. Проблематика аналитической оценки расчетов с персоналом по оплате труда
/ Т. А. Шулбаева, О. Ю. Дягель. -
С
.163-169
Тухватулина, Олеся Александровна. Организационно-экономическое обоснование создания малого предприятия
/ О. А. Тухватулина. -
С
.170-171
Жукова, В. А. Организация работы с персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ИП Истомина С.С. "Апельсин", г. Красноярск)
/ В. А. Жукова, О. Ю. Серикова. -
С
.172-175
Андреева, О. А. Совершенствование системы адаптации персонала на основе существующих инновационных практик (на примере Красноярского регионального центра связи)
/ О. А. Андреева, В. А. Терсков. -
С
.176-184
Астапов, А. В. Организация работы службы управления персоналом в условиях перехода к профессиональным стандартам
/ А. В. Астапов, Н. А. Анисимова. -
С
.185-191
Басова, А. В. Снижение сопротивления персонала внедрению инноваций
/ А. В. Басова, О. Ю. Серикова. -
С
.192-197
Бачек, Ю. А. Формы и методы финансовой поддержки малого бизнеса в Красноярском крае
/ Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. -
С
.198-202
Бортникова, Ю. С. Анализ эффективности системы обучения в АО "Борте №79"
/ Ю. С. Бортникова, C. А. Яркова. -
С
.203-208
Бочерникова, Ю. А. Повышение производительности труда на предприятии железнодорожного транспорта
/ Ю. А. Бочерникова, А. А. Малахова. -
С
.209-213
Владимирова, Д. Н. Особенности корпоративной культуры предприятий сельскохозяйственной отрасли
/ Д. Н. Владимирова, А. С. Данилова. -
С
.214-218
Воронов, В. А. Сравнительный анализ вариантов государственной поддержи малого бизнеса в разных странах
/ В. А. Воронов, В. Е. Ногин, А. А. Малахова. -
С
.219-223
Дедкова, Е. Г. Анализ организации работы персонала организации в условиях реструктуризации (на примере ООО "Метро Кэш энд Керри")
/ Е. Г. Дедкова, В. А. Терсков. -
С
.224-228
Доронина, ю. А. Теневая экономика В России: проблемы измерения и социально-экономические последствия
/ ю. А. Доронина, В. Д. Петрова, А. А. Малахова. -
С
.229-232
Ибрагимбекова, А. М. Анализ системы мотивации рабочих строительной компании
/ А. М. Ибрагимбекова, А. В. Кутузова. -
С
.233-237
Иванова, М. В. Особенности opганизации и условий труда железнодорожных служащих
/ М. В. Иванова, Н. А. Анисимова. -
С
.238-244
Инешина, А. И. Современная налоговая система России: проблемы функционирования и направления совершенствования
/ А. И. Инешина, Д. И. Антоненкова, А. А. Малахова. -
С
.245-250
Каравайкин, И. А. Высококвалифицированные кадры в организации: теоретический аспект
/ И. А. Каравайкин, А. С. Данилова. -
С
.251-252
Максюта, З. В. Управление социальным развитием угледобывающей компании
/ З. В. Максюта, А. В. Кутузова. -
С
.253-257
Назарова, А. С. Совершенствование системы привлечения и
удержания
рабочих
/ А. С. Назарова, Л. Д. Якимова. -
С
.258-263
Новикова, Ю. А. Безработица среди молодежи в России
/ Ю. А. Новикова, Э. И. Кузнецова, А. А. Малахова. -
С
.264-267
Рыжкова, Н. В. Управление развитием трудового потенциала персонала организации
/ Н. В. Рыжкова, А. С. Данилова. -
С
.268-272
Сизикова, Д. Е. Построение системы мотивации на основе системы компетенций
/ Д. Е. Сизикова, О. Ю. Серикова. -
С
.273-277
Слабкова, И. С. Текучесть кадров организации: анализ и управление
/ И. С. Слабкова. -
С
.278-282
Соболева, А. Г. Анализ профессионального выгорания проводников
/ А. Г. Соболева. -
С
.283-287
Ставер, А. О. Совершенствование организации работы персонала на железнодорожном транспорте в условиях цифровизации
/ А. О. Ставер, Л. Д. Якимова. -
С
.288-291
Тарков, А. А. Оценка управленческих компетенций руководителя
/ А. А. Тарков, C. А. Яркова. -
С
.292-297
Тихонова, А. А. Использование компетентностного подхода при отборе и подборе персонала организации
/ А. А. Тихонова, В. А. Терсков. -
С
.298-302
Филиппова, К. В. Управление персоналом крупной организации: теоретические аспекты
/ К. В. Филиппова, В. А. Терсков. -
С
.303-309
Тугужакова, А. П. Безработица и ее особенности в отдельных российских регионах
/ А. П. Тугужакова, В. И. Чебыкина, А. А. Малахова. -
С
.310-313
Чермакова, К. Н. Анализ типологий организационной культуры бюджетных учреждений здравоохранения
/ К. Н. Чермакова, Н. А. Анисимова. -
С
.314-318
Чубова, Д. Н. Последствия мирового экономического кризиса для российской экономики: причины возникновения и направления антикризисной политики государства
/ Д. Н. Чубова, А. И. Синченко, А. А. Малахова. -
С
.319-323
Чумакова, Е. Л. Preliminaring - инструмент кадрового отбора и привлечения
/ Е. Л. Чумакова, А. С. Данилова, О. Ю. Серикова. -
С
.324-326
Шалыгина, З. М. Оценка социальной и экономической эффективности при формировании механизма
удержания
персонала в организации
/ З. М. Шалыгина, Н. А. Анисимова. -
С
.327-336
Шишов, А. Р. Мировые кризисы в современной экономике: обзор мировых тенденций и их влияние на экономику России
/ А. Р. Шишов, А. А. Малахова. -
С
.337-342
Шпак, Ю. О. Система электронного документооборота как инструмент оптимизации работы с документами в организации
/ Ю. О. Шпак, О. Ю. Серикова. -
С
.343-347
Юрьева, В. Е. Занятость населения: сущность, структура и особенности государственного регулирования
/ В. Е. Юрьева, М. С. Садакова, А. А. Малахова. -
С
.348-352
Ярков, К. В. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор сокращения трудовых затрат
/ К. В. Ярков, О. Е. Подвербных. -
С
.353-356
Байова, Д. Э. Состояние и пути повышения эффективности деятельности Красноярской дирекции социальной сферы
/ Д. Э. Байова, О. Ю. Дягель. -
С
.357-364
Ладынин, Г. И. К вопросу о качестве методического обеспечения анализа доходов коммерческой организации
/ Г. И. Ладынин, О. Ю. Дягель. -
С
.365-372
Шипицына, К. Ф. Признание доходов и расходов при расчётах векселями
/ К. Ф. Шипицына, Е. А. Ёлгина. -
С
.373-377
Кашина, Е. А. Интерес к спорту в КрИЖТ ИрГУПС
/ Е. А. Кашина, С. Н. Горбачев. -
С
.378-379
Ранюк, С. А. Занятость молодежи в Российской Федерации и Красноярском крае: текущее состояние и пути ее повышения
/ С. А. Ранюк, А. В. Черепанова, А. А. Малахова. -
С
.380-384
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
--
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 24 мая 2019 года.
Во 2-й том сборника вошло 78 докладов одной секции.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Ильин, Евгений Сергеевич; Фуфачева, Марина Валерьевна; Домнин, Сергей Владимирович; Колмаков, Олег Витальевич; Лыткина, Екатерина Михайловна; Мороз, Жанна Михайловна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Ёлгина, Е. А.; Епихина, Н. О.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; XXIII Межвузовская научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(24.05.2019 ; Красноярск)
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
10
Найти похожие
10.
Ильин, И. П.
Перспективы грузовой базы железнодорожного транспорта / И. П. Ильин>. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. -
N 1
. - С. 61-76
Кл.слова (ненормированные):
ТАРИФЫ
--
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
--
СЕБЕСТОИМОСТЬ
--
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
--
АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ
--
СПРОС
--
ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ
--
ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ
Аннотация:
Железнодорожный транспорт России обладает всеми предпосылками для
удержания
своих позиций на рынке транспортных услуг как в среднесрочной перспективе, так и в последующие десятилетия. Стоимость, качество и интеграция услуг в виде комплексной транспортной продукции и в будущем останутся ключевыми факторами конкурентной борьбы транспортных организаций в процессе обмена товарами и людьми как на внутреннем рынке, так и в масштабах мировой торговли.
Для железнодорожного транспорта критически важным является прогноз не валового внутреннего продукта (ВВП) как совокупности всех видов экономической деятельности, а лишь того набора сфер материального производства, торговли и услуг, которые реально обусловливают объективную потребность общества в перемещении грузов и пассажиров.
В статье рассмотрены вопросы модернизации тарифной системы и конкурентоспособности железнодорожного транспорта.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
11.
001
И 66
Инновационные технологии и
материалы : мониторинг. Вып. 44 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - М. : ОАО "РЖД", 2020. - 31 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1 Мб). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
. -
С
.4
RAILGO испытает 200 инновационных цистерн
. -
С
.4
В США ускоряют развертывание устройств телеметрии на грузовых вагонах
. -
С
.4
АВИАЦИОННЫЙ ТРАНСПОРТ
. -
С
.5
Небольшие аэропорты получат солнечные зарядные станции для электросамолетов
. -
С
.5
АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ
. -
С
.6-8
Daimler и Waymo объединятся в разработке беспилотных грузовиков
. -
С
.6
Fiat Chrysler анонсировал выпуск электрического пикапа Ram
. -
С
.7
Японская компания Nidec запустит в Европе производство двигателей для электромобилей
. -
С
.8
БЕСПИЛОТНЫЕ ЛЕТАТЕЛЬНЫЕ АППАРАТЫ
. -
С
.9-11
Европейцы показали дрон для чипирования. Он стреляет дротиками
. -
С
.9
Предприятие "Технодинамики" завершило госиспытания комплекса с беспилотниками
. -
С
.10
Американцы разработают долголетающий военный дрон для запуска с беспилотников
. -
С
.11
ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС
. -
С
.12-13
США превратят военно-транспортный самолёт в носитель крылатых ракет
. -
С
.12
Mitsubishi построит истребитель пятого поколения
. -
С
.13
США построят новую ударную субмарину для
удержания
господства в океане
. -
С
.13
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
. -
С
.14-18
"Яндекс" выделяет облачную платформу Yandex.Cloud в самостоятельный бизнес-юнит
. -
С
.14
К 2030 г. в России будет 50 млн. пользователей 5G
. -
С
.15-16
ИИ точно отслеживает передвижения людей в здании по вибрациям пола
. -
С
.16
"Цифромед", "Доктис" и РФПИ будут совместно развивать цифровую медицинскую платформу
. -
С
.17
Появилась система, которая помогает роботам ориентироваться даже в тесном пространстве
. -
С
.18
"Газпром нефть" испытала новую технологию на основе машинного обучения для исследования горных пород
. -
С
.18
НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ
. -
С
.19-23
Ошибка 3D-принтера помогла создать материалы нового поколения
. -
С
.19
"Росэлектроника", РТУ МИРЭА и РАН будут вместе разрабатывать полимеры
. -
С
.20
Ученые создали материал для визуализации радиации
. -
С
.21
Ученые напечатали полупроводниковые сенсоры угарного газа
. -
С
.22
Созданы металлорганические магниты c рекордными свойствами
. -
С
.23
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
. -
С
.24-28
Роботы научатся ремонтировать британские улицы
. -
С
.24
Появился первый портативный терагерцевый лазер высокой мощности
. -
С
.25
Робот научился бегать как по земле, так и по воде
. -
С
.26
"Умные" часы смогут заряжаться от человека
. -
С
.27
Создан прототип самой чувствительной видеокамеры в мире
. -
С
.27-28
ЭНЕРГЕТИКА
. -
С
.29-31
В Англии запустили сферический термоядерный реактор
. -
С
.29
В Норвегии построили офис, отдающий электричество в сеть
. -
С
.30-31
УДК
001.895
Рубрики:
Железнодорожный транспорт--Инновационные технологии
Кл.слова (ненормированные):
МОНИТОРИНГ ЦНТИБ
--
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ИННОВАЦИИ
--
ИННОВАЦИОННАЯ ЦИСТЕРНА
--
ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ США
--
БЕСПИЛОТНИК
--
ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
--
РОБОТОТЕХНИКА
--
ДРОН
--
ЛАЗЕР ТЕРАГЕРЦОВЫЙ
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:8
Доп.точки доступа:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"; ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0
Найти похожие
12.
338
Н 76
Новостной дайджест
. Вып. 147. - М. : MIR INITIATIVE, 2020. - 38 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (2,93 Мб). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЭНЕРГЕТИКА, ЗЕЛЕНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
. -
С
.4-15
Зарядная станция для электромобилей будет работать на водороде
. -
С
.4
Новый анод увеличит мощность литий-ионных батарей в 1,5 раза
. -
С
.5
KSTAR установил мировой рекорд длительности
удержания
плазмы
. -
С
.6
Ученые подтвердили возможность получения водорода из света
. -
С
.7
Электросамолет поднялся с рекордно короткой взлетной полосы
. -
С
.8
Для самолетов создали съемные капсулы с водородными двигателями
. -
С
.9
Разработан стабильный катод без кобальта для литий-ионной батареи
. -
С
.10
Ученые создали дешевый катализатор для производства углеводородов из CO2
. -
С
.11
В Абу-Даби построят самую мощную солнечную электростанцию в мире
. -
С
.12
Эффективность солнечных батарей достигла рекордной отметки
. -
С
.13
В ресторанах впервые появилось искусственно выращенное мясо
. -
С
.14
Valeo добавила коробку передач в электровелосипед
. -
С
.15
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, МАШИННОЕ ОБУЧЕНИЕ, BIG DATA
. -
С
.16-22
Нейросеть научилась генерировать бесконечное соло на бас-гитаре
. -
С
.16
Алгоритм увеличивает конверсию в электронной коммерции на 60%
. -
С
.17
Fable Studio представила виртуальных сгенерированных людей
. -
С
.18
ИИ DeepMind больше не нужно изучать правила игры, чтобы победить
. -
С
.19
Создан первый алгоритм, прогнозирующий риск рака груди по маммограмме
. -
С
.20
Искусственный интеллект решил уравнение Шредингера
. -
С
.21
Нейросеть превратила растровое изображение в непрерывное
. -
С
.22
ГЕНЕТИЧЕСКАЯ ИНЖЕНЕРИЯ, БИОИНФОРМАТИКА И МЕДИЦИНА
. -
С
.23-29
Генная терапия вылечила глухих с рождения мышей
. -
С
.23
Две дозы новых наночастиц сократили раковую опухоль на 2/3
. -
С
.24
Ученые научились контролировать состав крови в реальном времени
. -
С
.25
Разработана новая иммунотерапия болезни Крона
. -
С
.26
Новый тест определяет приводящую к слепоте болезнь за три года до симптомов
. -
С
.27
Ученые совершили прорыв в методах выращивания органов для трансплантации
. -
С
.28
Разработан безопасный ионизатор воздуха для защиты от вирусов
. -
С
.29
НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ И НАНОТЕХНОЛОГИИ
. -
С
.30-31
Японские ученые открыли метод массового производства нанонитей
. -
С
.30
Новый клейкий материал застывает под влиянием магнитов
. -
С
.31
SMART-ТЕХНОЛОГИИ
. -
С
.32
Технология захвата движений YunBo работает с помощью смартфона
. -
С
.32
ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ И ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
. -
С
.33
Разработан экзоскелет для VR с регулируемой гравитацией
. -
С
.33
БЕСПИЛОТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
. -
С
.34
Первый коммерческий сервис робомобилей запустился в Калифорнии
. -
С
.34
КВАНТОВЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ
. -
С
.35
Ученые предложили материалы для устойчивых к помехам квантовых компьютеров
. -
С
.35
ГРНТИ
12.09.11
УДК
338.28:004
316.422
620.3
Рубрики:
Нанотехнологии
Цифровая экономика
Кл.слова (ненормированные):
ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
--
ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
--
БИОТЕХНОЛОГИИ
--
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
--
РОБОТОТЕХНИКА
--
BIG DATA, ТЕХНОЛОГИЯ
--
НАНОТЕХНОЛОГИИ
--
SMART-ТЕХНОЛОГИИ
Аннотация:
Инновации в сфере цифровых технологий
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
1
Количество обращений к полному тексту:13
Свободных экз. нет
Количество выдач:
1
Найти похожие
13.
005
И 66
Инновационный менеджмент в
управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов / А. П. Панфилова, Л. С. Киселева, П. А. Павина [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой ; рецензенты : А. П. Марков, А. В. Долматов. - Москва : Юрайт, 2023. - 313 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. -
ISBN
978-5-534-14222-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Предисловие
. -
С
.10-14
Управление человеческим капиталом в условиях цифрового переворота
: тема 1. -
С
.15-35
Инновационная среда для управления человеческими ресурсами
: тема 2. -
С
.36-43
Партисипативный стиль, Кайдзен и деловое партнерство в развивающем управлении человеческими ресурсами
: тема 3. -
С
.44-65
Синергический потенциал командной деятельности сотрудников
: тема 4. -
С
.66-87
Трансформационное и харизматическое лидерство в эпоху перемен
: тема 5. -
С
.88-118
Мотивационные инновации в системе управления человеческими ресурсами как прогрессивные механизмы успеха
: тема 6. -
С
.119-144
Управление сопротивлениями, стрессами и конфликтами персонала в инновационной деятельности
: тема 7. -
С
.145-169
"От E-learning к М-learning": переосмысление стратегий обучения и развития человеческих ресурсов в эпоху цифровизации
: тема 8. -
С
.170-190
Современные тенденции найма, оценки и аутплейсмента в инновационном управлении человеческими ресурсами
: тема 9. -
С
.191-224
Инновационное управление творческим потенциалом интеллектуального труда сотрудников организации
: тема 10. -
С
.225-251
Современные технологии обучения и развития профессионального потенциала человеческих ресурсов организации
: тема 11. -
С
.252-286
Социальный интеллект - инновационный ресурс менеджера по эффективному управлению человеческими ресурсами в организации
: тема 12. -
С
.287-307
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005: 331.108
Рубрики:
Менеджмент--Организация управления--Инновационный менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
--
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР
--
ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА
--
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ
--
ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВИДЫ
--
ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ
--
УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Аннотация:
Курс "Инновационное управление человеческими ресурсами" - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний.
В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и
удержания
талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала.
Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Панфилова, Альвина Павловна; Киселева, Людмила Сергеевна; Бавина, Полина Александровна; Добряк, Сергей Юрьевич; Егорова, Елена Владимировна; Пашоликов, Михаил Сергеевич; Семенова, Анастасия Алексеевна; Синева, Анна Юрьевна; Смирнова, Вероника Владимировна; Панфилова, Альвина Павловна \ред.\; Киселева, Людмила Сергеевна \ред.\; Марков, А. П. \рец.\; Долматов, А. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению.
Дисциплины:
Инновации в управлении персоналом(ИУП).
Инновационный менеджмент в управлении персоналом(ИнМенУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ИУП/1
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.03.03
УП.1
ИНМЕН1/1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ИнМенУпрП1/2
ФО
УП
5
д/о
Доп
14.
>
Шифр: У458454/2021/1
Журнал
Управление персоналом и
интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2021г. N 1
1
Содержание:
Свистунов, В. М. "Новые" компетенции руководителя в условиях цифровой трансформации бизнеса
/ В. М. Свистунов, В. В. Лобачев. - С.5-10
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ, СОПРОТИВЛЕНИЕ ВНЕДРЕНИЮ
Любина, В. А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда
/ В. А. Любина, Н. С. Михайлова. - С.11-17
Кл.слова: БРЕНД КОМПАНИИ, HR-БРЕНДИНГ, НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Лобачева, А. С. Современное состояние кадровой политики и кадрового потенциала на государственной гражданской службе
/ А. С. Лобачева, П. В. Остромецкис, Ф. В. Клопотовский. - С.18-23
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Митрофанова, А. Е. Мотивация и стимулирование как основной инструмент
удержания
персонала в организации
/ А. Е. Митрофанова, Г. А. Манвелян. - С.24-29
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ,
УДЕРЖАНИЕ
ПЕРСОНАЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОМПЕНСАЦИЯ
Филясова, Ю. А. Включенность перфекционистов в социально-трудовые отношения при разных стилях управления персоналом
/ Ю. А. Филясова. - С.30-36
Кл.слова: ПЕРФЕКЦИОНИЗМ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
Каштанова, Е. В. Цифровая трансформация корпоративной системы обучения
/ Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.37-43
Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Петренко, Б. В. Адаптация работников как важнейший элемент управления человеческими ресурсами производственной организации
/ Б. В. Петренко. - С.44-51
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
Цибарева, М. Е. Содержание понятия "управление человеческими ресурсами" в кадровом менеджменте, объясняющее появление "новых" менеджеров по персоналу
/ М. Е. Цибарева. - С.52-56
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Гаспарович, Е. О. Значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации
/ Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр. - С.57-63
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ МИГРАНТОВ, МИГРАЦИЯ
Митрофанова, Е. А. Разработка модели формирования личного бренда студента/молодого специалиста в области управления персоналом
/ Е. А. Митрофанова [и др.]. - С.64-69
Другие авторы: Семенова А.Ю., Савина Ю.В., Орехова Е.И., Бодунова К.И., Танцева П.В., Жалалова Л.Б.
Кл.слова: ЛИЧНЫЙ HR-БРЕНД, СТУДЕНТ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
Нагапетян. Удаленная работа в условиях пандемии: проблемы и возможности для бизнеса и персонала
/ Нагапетян, Т. Г. Озерникова. - С.70-79
Кл.слова: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ПАНДЕМИЯ COVID-19
Трубицын, К. В. Интервенция стресс - менеджмента на организационном уровне в таможенных органах
/ К. В. Трубицын, О. Ю. Калмыкова. - С.80-88
Кл.слова: СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, ИНТЕРВЕНЦИИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СТРЕСС
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
15.
Митрофанова, А. Е.
Мотивация и стимулирование как основной инструмент
удержания
персонала в организации / А. Е. Митрофанова, Г. А. Манвелян>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 1
. - С. 24-29
Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
--
УДЕРЖАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
--
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ
--
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОМПЕНСАЦИЯ
--
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
--
БАЛАНС МЕЖДУ РАБОТОЙ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНЬЮ
--
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ
Аннотация:
В статье рассматриваются вопросы использования различных факторов мотивации с целью
удержания
персонала в организации. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что сложность сегодняшней бизнес-среды постоянно меняет настройки, в которых организации конкурируют за выживание, в результате чего особое внимание уделяется приобретению и сохранению качественных сотрудников, поскольку это рассматривается как ключевой фактор, лежащий в основе организационного успеха. Хотя для управления бизнесом требуется много других ресурсов, персонал является наиболее ценным ресурсом, который определяет успех каждой организации. В качестве основных факторов, влияющих на
удержание
персонала, в статье рассмотрены вознаграждения и компенсация, управление карьерой, баланс между работой и личной жизнью, вовлеченность персонала, удовлетворенность работой. Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты помогут организациям использовать как современные, так и традиционные методы управления человеческими ресурсами с целью
удержания
сотрудников.
Доп.точки доступа:
Манвелян, Г.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
16.
Панова, Е. А.
Управление талантами: задачи и вызовы "цифрового" завтра / Е. А. Панова, Н. Н. Опарина, Л. В. Бондарева>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 3
. - С. 49-55
Кл.слова (ненормированные):
ТАЛАНТЫ
--
ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
--
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
--
ИТ-ТЕХНОЛОГИИ
--
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
--
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
--
ПОКОЛЕНИЕ Z
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Аннотация:
Статья посвящена анализу влияния продуктов технологического развития и цифровизации на корпоративные кадровые политики. В качестве яркого тренда постулируется переход организаций от трактовки персонала как трудового ресурса к его восприятию как «таланта». Обозначается, что особенно выражено данный процесс будет проявляется в высокотехнологичных компаниях и предприятиях, тесно работающих со сферой «высоких технологий». Уточняются ряд особенностей персонала «поколения Z», формирующие требование разработки и имплементации специфической, адаптированной к ним корпоративной модели управления талантами. Приведен анализ влияния информационных технологий, возможностей искусственного интеллекта и предиктивной аналитики на политику в области «управления талантами». Представлено авторское видение основных блоков компетенций, требуемых профессионалам по управлению талантами ближайших лет, занимающихся вопросами привлечения, мотивации и
удержания
талантов в компаниях цифрового будущего.
Доп.точки доступа:
Опарина, Н.Н.; Бондарева, Л.В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
17.
Тукашев, М. В.
Внутренний HR-брейдинг компании как инструмент управления персоналом / М. В. Тукашев>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 4
. - С. 56-61
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
--
ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
--
HR-БРЕЙДИНГ
--
ВНУТРЕННИЙ HR-БРЕНДИНГ
--
ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
--
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация:
В процессе развития и совершенствования менеджмента менялось отношение к человеку. В современном обществе сотрудник является одним их основных активов организации, так как персонал — это стратегический ресурс, который при грамотном использовании может принести прибыль в долгосрочной перспективе. Управление персоналом — важное направление, от результатов которого зависит функционирование всей организации. Актуальным процессом в общей системе управления персоналом является HR-брендинг, главный принцип которого заключается в построении привлекательного образа работодателя с целью влияния на целевые аудитории. Действующие сотрудники — это эффективный канал продвижения HR-бренда, поэтому особенно важен внутренний бренд работодателя, суть которого заключается в отношении сотрудников к своей организации, т.е. в удовлетворении сотрудниками своей работой. Процесс создания и развития бренда работодателя позволяет улучшить показатели результативности компании, повысить ее конкурентоспособность на рынке и избежать лишних издержек. В данной работе проанализирован внутренний HR–брендинг компании гостиничного бизнеса. В процессе исследования выявлены как достоинства, так и недостатки. Доказана необходимость комплексного подхода к формированию внутреннего HR-бренда как инструмента
удержания
человеческих ресурсов компании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
18.
001
И 66
Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : труды ХХV Всероссийской научно-практической конференции (28-30 октября 2021, г. Красноярск) : в 2 томах / Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-73-5 (общ.). - Текст : электронный.
Том 2
. - 2021. - 296 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (8,48 Мб). -
ISBN
978-5-903293-75-9 (Т. 2) : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ "ЭКОНОМИКА"
. -
С
.8
Бизяева, Н. Д. Оценка эффективности реализованных структурных преобразований
/ Н. Д. Бизяева, Е. А. Пирва. -
С
.8-11
Димова, Д. Д. Анализ производственной деятельности Красноярской дистанции электроснабжения
/ Д. Д. Димова, В. А. Левицкая. -
С
.12-14
Дупленко, Н. Г. Влияние экономических санкций на грузоперевозки железнодорожным транспортом в приграничном регионе на примере Калининградской области
/ Н. Г. Дупленко. -
С
.15-18
Дягель, О. Ю. Развитие методического инструментария идентификации кризисных явлений в контексте концепции обеспечения динамического развития интегрированных бизнес-структур
/ О. Ю. Дягель. -
С
.19-21
Ермакова, Ю. Е. Конкурентные факторы сервисной логистики торговой сети
/ Ю. Е. Ермакова, Л. Д. Якимова. -
С
.22-25
Кутузова, А. В. Диджитализация системы обучения персонала в холдинге ОАО "РЖД"
/ А. В. Кутузова, Ю. А. Бачек, А. Воронов В. -
С
.26-30
Кутузова, А. В. Анализ сформированности инклюзивной компетентности персонала
/ А. В. Кутузова, С. Н. Смирнова. -
С
.31-35
Левицкая, В. А. Внедрение программы "Бережливого производства" в производственный процесс предприятий
/ В. А. Левицкая, Д. Р. Моисеенко, М. Ю. Игенов. -
С
.36-40
Литвиненко, А. А. Анализ производственной деятельности Чуноярской дистанции пути
/ А. А. Литвиненко, В. А. Левицкая. -
С
.41-42
Манелюк, В. Р. Логистическая система как фактор конкурентоспособности
/ В. Р. Манелюк, Л. Д. Якимова. -
С
.43-46
Мирошниченко, А. П. Изменение роли железнодорожного транспорта региона в новых геополитических условиях на примере Калининградской области
/ А. П. Мирошниченко. -
С
.47-50
Серикова, О. Ю. Роль искусственного интеллекта в цифровой экономике
/ О. Ю. Серикова, Я. И. Писклов, П. Н. Титов. -
С
.51-52
Салдаева, А. А. Использование специальных журналов для учета операций в Excel
/ А. А. Салдаева, А. Л. Ткаченко. -
С
.53-55
Сироткин, А. А. Системный подход к складской логистике лекарственных средств
/ А. А. Сироткин, А. В. Хмара. -
С
.56-59
Смирнов, А. И. Инновационное развитие транспортных систем на примере стран ЕС
/ А. И. Смирнов. -
С
.60-63
Толстихина, Е. И. Анализ рынка инвестиций на территории Красноярского края
/ Е. И. Толстихина. -
С
.64-67
Тухватулина, О. А. Перспективы экономического развития железнодорожного транспорта
/ О. А. Тухватулина, Е. В. Эрлих. -
С
.68-770
Юсупова, О. А. О развитии инфраструктуры в Сибири, на Дальнем Востоке и Крайнем Севере
/ О. А. Юсупова. -
С
.71-73
Юсупова, О. А. Экономические аспекты внедрения эффективной системы менеджмента качества в дистанции электроснабжения ОАО "РЖД"
/ О. А. Юсупова. -
С
.74-76
Юсупова, О. А. О рефинансировании кредитов
/ О. А. Юсупова, Е. Г. Буячева. -
С
.77-80
Яшкова, Н. В. Анализ состояния кадровой безопасности предприятия (на примере ООО "ПРОМДОРИНЖИНИРИНГ")
/ Н. В. Яшкова. -
С
.81-84
Бачек, Ю. А. Стимулирование занятости в период пандемии: программы государственной поддержки МСП
/ Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. -
С
.85-90
СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
. -
С
.91-94
Азарова, Е. М. Организация достойных и безопасных условий труда для работников железнодорожной отрасли
/ Е. М. Азарова, Е. И. Ирля, А. В. Фатхулина. -
С
.95-97
Анисимова, Н. А. Социально-трудовые отношения как объект социально-трудового мониторинга
/ Н. А. Анисимова, А. О. Лубнин, А. А. Полежаева. -
С
.98-101
Бубякин, Е. Д. Организация труда в цифровой среде
/ Е. Д. Бубякин, Л. Д. Якимова. -
С
.102-105
Галиахметов, Р. Н. Создание новой цифровой платформы в работе с пассажирами в ОАО "РЖД"
/ Р. Н. Галиахметов, В. В. Глухова, К. В. Берзин. -
С
.106-108
Галиахметов, Р. Н. Управление конфликтами в организации за счет коммуникативной компетенции руководителя
/ Р. Н. Галиахметов, В. А. Пагулыч. -
С
.109-112
Данилова, А. С. Культура безопасности труда: ключевые показатели эффективности
/ А. С. Данилова. -
С
.113-115
Данилова, А. С. Изменение условий труда и требований к сотрудникам: цифровые компетенции
/ А. С. Данилова, Е. И. Михайлова. -
С
.116-118
Денисова, Е. А. Применение HR-аналитики в управлении талантами
/ Е. А. Денисова. -
С
.119-122
Доровская, Е. И. Цифровые технологии в развитии системы безопасности и охраны труда ОАО "РЖД"
/ Е. И. Доровская, Л. Д. Якимова. -
С
.123-126
Галиахметов, Р. Н. Кадровые риски системы управления персоналом при найме новых сотрудников
/ Р. Н. Галиахметов, Э. И. Кузнецова. -
С
.127-130
Ленкова, С. Н. Анализ эффективности системы
удержания
и закрепления персонала (на примере Центральной станции связи – филиала ОАО "РЖД")
/ С. Н. Ленкова, И. А. Епишкин. -
С
.131-135
Левицкая, В. А. Анализ финансовых результатов АО "ОВЭ"
/ В. А. Левицкая, П. А. Чернышова. -
С
.136-137
Серикова, О. Ю. Плюсы и минусы электронного документооборота
/ О. Ю. Серикова, Е. К. Нагайчук. -
С
.138-141
Серикова, О. Ю. Особенности мотивации работников охранного предприятия
/ О. Ю. Серикова, А. С. Саражакова, А. П. Тугужакова. -
С
.142-144
Серикова, О. Ю. Профессии будущего
/ О. Ю. Серикова, Д. А. Мурашкин, Д. Д. Фадеев. -
С
.145-147
Серикова, О. Ю. Управленческая школа будущего
/ О. Ю. Серикова, В. И. Карасев. -
С
.148-151
Третьякова, А. Г. Организация как системный элемент общества
/ А. Г. Третьякова, Л. Д. Якимова. -
С
.152-154
Типикина, М. С. Организация процесса саморазвития персонала
/ М. С. Типикина, Л. Д. Якимова. -
С
.155-158
Фадеева, Н. В. Управление персоналом организации в условиях внедрения системы менеджмента безопасности цепи поставок
/ Н. В. Фадеева. -
С
.159-161
Филин, А. Е. К вопросу о повышении пенсионого возраста в Россикой Федерации
/ А. Е. Филин, А. А. Малахова. -
С
.162-166
Якимова, Л. Д. Сущность трудового абсентеизма персонала
/ Л. Д. Якимова, А. Е. Филин. -
С
.167-170
Чувикова, Я. А. Особенности системы обучения и развития кадров в ОАО "РЖД"
/ Я. А. Чувикова. -
С
.171-173
Анисимова, Н. А. Концептуальные основы и сущность российской модели социально-трудового мониторинга
/ Н. А. Анисимова, А. Е. Филин. -
С
.174-178
Яркова, С. А. Апробация системы метрик для управления клиентоориентированностью персонала
/ С. А. Яркова. -
С
.179-182
Яркова, С. А. Повышение эффективности работы персонала на основе инструментов бережливого производства
/ С. А. Яркова. -
С
.183-190
СЕКЦИЯ "ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ"
. -
С
.191
Бабина, А. А. Стыки. Устройство стыков и стыковых скреплений, их
/ А. А. Бабина, И. Г. Хорошайлова. -
С
.191-193
Бобров, Д. А. Балластировка железнодорожного пути
/ Д. А. Бобров, К. В. Волошина. -
С
.194-196
Богинская, М. С. Золотое сечение в архитектуре Красноярского железнодорожного
/ М. С. Богинская, К. А. Топольскова. -
С
.197-199
Груманс, В. М. Математическое моделирование противопожарных мероприятий территориальных объектов транспорта
/ В. М. Груманс. -
С
.200-205
Капитанова, А. В. Железнодорожные катастрофы, связанные с нарушением светофорной сигнализации
/ А. В. Капитанова, К. К. Агабекян, Ж. М. Мороз, Л. В. Колягина. -
С
.206-211
Другие авторы: Агабекян К. К., Мороз Ж. М., Колягина Л. В.
Жестовский, А. Н. Принудительный ввод плети с существенно разной температурой
/ А. Н. Жестовский, Д. А. Науменко. -
С
.212-215
Курочкин, В. А. Комплекс раздельной укладки бесстыкового пути
/ В. А. Курочкин. -
С
.216-219
Мороз, Ж. М. Объемная георешетка – укрепление старого балласта
/ Ж. М. Мороз, А. Н. Жестовский, С. Якимовец, Д. Никитин, В. Тюмереков Д. -
С
.220-225
Другие авторы: Жестовский А. Н., Якимовец С., Тюмереков Д., Никитин В.
Мороз, Ж. М. Технология интервального регулирования движением поездов «виртуальная» сцепка, как элемент концепции цифровой железной
/ Ж. М. Мороз, А. И. Васекин. -
С
.226-228
Лукин, И. А. Развитие евразийских транспортных коридоров ОАО "РЖД"
/ И. А. Лукин, Ж. М. Мороз. -
С
.229-230
Ничкова, Н. М. Анализ базовой готовности по математике студентов КрИЖТ ИрГУПС
/ Н. М. Ничкова. -
С
.231-233
Ратушняк, Вал. С. Энергоэффективное предупреждение гололедообразования на основе электромеханического преобразователя
/ Вал. С. Ратушняк. -
С
.234-236
Ромашенко, В. В. Использование тепловых труб при строительстве железных дорог в особых климатических условиях
/ В. В. Ромашенко. -
С
.237-239
Ромашенко, В. В. Организационные мероприятия по подготовке автономного рефрижераторного вагона (АВР) под перевозку вакцин
/ В. В. Ромашенко. -
С
.240-241
Чабан, Е. А. К вопросу о надежности эксплуатации железнодорожного пути в сложных климатических условиях
/ Е. А. Чабан. -
С
.242-245
Черниченко, А. В. Новые материалы для железнодорожной отрасли
/ А. В. Черниченко. -
С
.246-248
Хорошавин, Е. А. Мониторинг технического состояния конструкций мостов методом стоячих волн
/ Е. А. Хорошавин. -
С
.249-260
Хорошавин, Е. А. Динамические испытания здания Красноярского государственного театра музыкальной комедии
/ Е. А. Хорошавин. -
С
.261-273
Хорошавин, Е. А. Станция мониторинга динамического состояния зданий и сооружений со стационарной системой сейсмоизоляции
/ Е. А. Хорошавин. -
С
.274-290
Чайка, С. Н. Подход к разработке системы "цифрового грузового двора"
/ С. Н. Чайка, Н. И. Седельников, В. К. Анциферов. -
С
.291
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
656.2
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
--
ЭКОНОМИКА
--
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
--
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 28-30 октября 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:35
Доп.точки доступа:
Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Колягина, Л. В.; Никитин Д., Тюмереков В.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
19.
001
М 75
Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-76-6 (общ.). - Текст : электронный.
Том 3
: Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог". - 2022. - 290 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (8,16 Мб). -
ISBN
978-5-903293-79-7 (Т. 3) : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
. -
С
.11-197
Александрова, А. А. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ОАО «РЖД»
/ А. А. Александрова. -
С
.11-14
Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Атрашенко, Е. С. СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ
/ Е. С. Атрашенко. -
С
.14-17
Кл.слова: СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОЫ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ТРАНСПОРТА
/ А. Х. Баймурзин. -
С
.17-19
Кл.слова: МОНИТОРИНГ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ ВЕЩЕЙ, БЕЗОПАСНОСТЬ
Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ VR И AR КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
/ А. Х. Баймурзин. -
С
.19-21
Кл.слова: VR/AR, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ
Бачек, Ю. А. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ И ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРЕОБЛАДАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ
/ Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева. -
С
.22-26
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
бачек, Ю. А. СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
/ Ю. А. бачек, А. Э. Лебедева. -
С
.26-30
Кл.слова: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КАЙДЗЕН, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Бурневская, А. М. МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА
/ А. М. Бурневская. -
С
.30-34
Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Валеева, А. Р. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОРТПРОВОДНИКОВ
/ А. Р. Валеева. -
С
.34-37
Кл.слова: СТЮАРДЕССА, БОРТПРОВОДНИК, АВИАПЕРЕВОЗКИ
Веретенова, А. С. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
/ А. С. Веретенова. -
С
.37-42
Кл.слова: ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ
Вицинская, Е. С. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И МОНИТОРИНГАПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
/ Е. С. Вицинская. -
С
.42-46
Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ МОНИТОРИНГА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ
Воронов, В. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
/ В. А. Воронов. -
С
.46-50
Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ, СИСТЕМА, ПЕРСОНАЛ
Доровская, Е. И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ В ОАО «РЖД»
/ Е. И. Доровская. -
С
.50-54
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ
Доронина, Ю. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Ю. А. Доронина : 54-58
Кл.слова: КОНТРОЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ
Дубова, Д. О. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
/ Д. О. Дубова. -
С
.58-64
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ
Закомолкина, Е. А. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
/ Е. А. Закомолкина. -
С
.64-68
Кл.слова: РАБОТНИКИ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Инешина, А. И. К ВОПРОСУ О РЕЗЕРВАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
/ А. И. Инешина, Е. А. Жигач. -
С
.68-72
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ РОСТА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Казиханов, А. Р. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ЗАЛОГ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
/ А. Р. Казиханов, А. Р. Мавлеев. -
С
.72-75
Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ
Казиханов, А. Р. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
/ А. Р. Казиханов, Р. Р. Мамлеев. -
С
.76-78
Кл.слова: СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯЧ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР
Казиханов, А. Р. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ
/ А. Р. Казиханов, Р. Р. Мавлеев. -
С
.78-80
Кл.слова: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Катроша, Л. Д. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Л. Д. Катроша. -
С
.80-86
Кл.слова: РАБОТНИКИ, АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ, АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Колосова, Г. В. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И
УДЕРЖАНИЯ
ПЕРСОНАЛА ООО «РЕГЕНТ ГОЛД»
/ Г. В. Колосова. -
С
.86-89
Кл.слова: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, АНАЛИЗ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА
Котова, В. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
/ В. И. Котова. -
С
.90-94
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ, ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ
Кривошеева, А. Е. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
/ А. Е. Кривошеева. -
С
.94-98
Кл.слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
/ Ю. С. Кургузова. -
С
.98-102
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
Лебедева, А. Э. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
/ А. Э. Лебедева. -
С
.102-107
Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Левданская, А. Н. СОЗДАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
/ А. Н. Левданская. -
С
.107-110
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Леганькова, Е. А. АНАЛИЗ СОЗДАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
/ Е. А. Леганькова. -
С
.111-114
Кл.слова: ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Лексина, А. П. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ: ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ, ПРОБЛЕМЫ
/ А. П. Лексина. -
С
.114-117
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Лубнин, А. О. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНДИКАТОР КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
/ А. О. Лубнин. -
С
.117-120
Кл.слова: АНАЛИЗ, ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Мавлеев, Р. Р. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
/ Р. Р. Мавлеев, А. Р. Казиханов. -
С
.121-124
Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Малахова, Е. О. НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАНЕВРОВЫХ РАБОТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
/ Е. О. Малахова, А. О. Кайзер. -
С
.124-128
Кл.слова: НАРУШЕНИЕ, ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ
Мухина Е. Д,. ESG-ПОВЕСТКА: КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В XXI ВЕКЕ
/ Е. Д, Мухина. -
С
.128-130
Кл.слова: ESG, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ
Новикова, Ю. А. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
/ Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко. -
С
.131-134
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Пагулыч, В. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
/ В. А. Пагулыч. -
С
.135-139
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РЕКРУТМЕНТ, ТЕХНОЛОГИИ
Петрова, В. Д. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
/ В. Д. Петрова, Ю. А. Доронина. -
С
.139-143
Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Писклов, Я. И. ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
/ Я. И. Писклов, П. Н. Титов. -
С
.144-146
Кл.слова: ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА, БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, БРЕНД
Руденко, М. А. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ФУНКЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
/ М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. -
С
.146-150
Кл.слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА
Сацук, И. А. ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
/ И. А. Сацук. -
С
.150-155
Кл.слова: ВЫГОРАНИЕ, ВЫГОРАНИЕ ТОП, ВЫГОРАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА
Таюрская, А. К. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СРЕДИ ДЕЖУРНЫХ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ
/ А. К. Таюрская, Д . В. Сальников. -
С
.155-158
Кл.слова: СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА
Тезикова, Д. А. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «РЖД»
/ Д. А. Тезикова, С. В. Власов. -
С
.159-162
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Тугужакова, А. П. РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
/ А. П. Тугужакова. -
С
.162-165
Кл.слова: HR - БРЕНД, РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Фащук, Д. Г. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ЦИФРОВОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
/ Д. Г. Фащук. -
С
.165-170
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ
Филин, А. Е. ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
/ А. Е. Филин. -
С
.170-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРИОД
Филиппова, И. Э. К ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
/ И. Э. Филиппова. -
С
.175-177
Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Функ, М. А. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАДИЦИОННОЙ И ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ
/ М. А. Функ. -
С
.178-182
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ТРАДИЦИОННАЯ РАБОТА
Царева, Д. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА БАНКА
/ Д. А. Царева. -
С
.182-186
Кл.слова: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
Цыпляшова, Д. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ DIGITAL-ТЕХНОЛОГИЙ
/ Д. А. Цыпляшова. -
С
.186-189
Кл.слова: DIGITAL-ТЕХНОЛОГИИ, ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Шандрыгина, А. С. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД»
/ А. С. Шандрыгина, Ю. В. Васильева. -
С
.189-193
Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРОДУКТИВНОСТЬ, МЕНТАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ
Шишкина, О. А. ОСНОВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РЕШЕНИЮ
/ О. А. Шишкина. -
С
.193-197
Кл.слова: КОНФЛИКТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Юрьева, В . Е. К ВОПРОСУ О ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРОШЕДШИХ ВАКЦИНАЦИЮ В УСЛОВИЯХ УГРОЗЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
/ В . Е. Юрьева, М. С. Садакова. -
С
.197-200
Кл.слова: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИЯ, ВАКЦИНАЦИЯ
СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ»
. -
С
.201-289
Бабенко, Н. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
/ Н. И. Бабенко. -
С
.201-202
Кл.слова: ГОСУСЛУГИ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, РЖД-ПАССАЖИРАМ
Бричеев, С. А. ТЕХНОЛОГИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПОЕЗДОВ
/ С. А. Бричеев, И. С. Гаврин. -
С
.203-206
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПОЕЗД, ТЕХНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ, ПРИЕМООТПРАВОЧНЫЕ ПУТИ
Бурмакина, Е. С. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИСТЕМ ВЗВЕШИВАНИЯ ГРУЗОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
/ Е. С. Бурмакина. -
С
.206-209
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ВАГОННЫЕ ВЕСЫ, МОБИЛЬНЫЕ ВАГОННЫЕ ВЕСЫ
Воробьева, О. Е. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ВАГОНОВ НА ПУТЯХ НОВОГО ГРУЗОВОГО ДВОРА СТАНЦИИ «К»
/ О. Е. Воробьева. -
С
.209-2012
Кл.слова: УСТРОЙСТВО ЗАКРЕПЛЕНИЯ, ПРОСТОИ, ТОРМОЗНОЙ БАШМАК
Добрынина, Е. А. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ С ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШЕНИЯ ПРОБЕГА ЛОКОМОТИВОВ
/ Е. А. Добрынина. -
С
.212-216
Кл.слова: РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ПРОБЕГ ЛОКОМОТИВА, СЪЕЗД
Ермакова, Ю. Е. СОВРЕМЕННАЯ ЛОГИСТИКА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА
/ Ю. Е. Ермакова, С. А. Сорокина. -
С
.216-220
Кл.слова: ЛОГИСТИКА, ЛОГИСТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ, ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ
Карпова, Д. В. РАЗВИТИЕ НИЖНЕГО ПРИАНГАРЬЯ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.220-223
Кл.слова: НИЖНЕЕ ПРИАНГАРЬЕ, СИБИРЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ
Карпова, Д. В. «ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА» КАК МЕТОД УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ТРАНСПОРТА НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.223-226
Кл.слова: ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА, ЭКОЛОГИЯ, ТРАНСПОРТ
Карпова, Д. В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО «РЖД» В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМАТИКИ
/ Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. -
С
.226-229
Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
Костина, А. П. МЕХАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ САМОРАЗГРУЖАЮЩИХСЯ КОНТЕЙНЕРОВ С НАВАЛОЧНЫМИ ГРУЗАМИ
/ А. П. Костина. -
С
.229-233
Кл.слова: КОНТЕЙНЕР, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, САМОРАГРУЖАЮЩИЙСЯ КОНТЕЙНЕР
Кзичева, Е. М. ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЛОГИСТИКИ: ПЕРЕВОЗКИ
/ Е. М. Кзичева. -
С
.233-236
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ, ДОСТАВКА
Крылатова, А. С. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНТЕЙНЕРОВ OPEN TOP
/ А. С. Крылатова. -
С
.236-239
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРЫ OPEN TOP, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ
Лыжина, М. С. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ТИПОВОЙ УЧАСТКОВОЙ СТАНЦИИ
/ М. С. Лыжина. -
С
.239-243
Кл.слова: СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА, ИЗНОС
Одегов, М. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК С ЦЕЛЬЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАССАЖИРОПОТОКА
/ М. В. Одегов. -
С
.243-246
Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ АУТЕНФИКАЦИЯ, БИОМЕТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Подерёгина, М. В. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ОНЛАЙН ЛОГИСТИКИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ
/ М. В. Подерёгина. -
С
.246-249
Кл.слова: ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ, ПАНДЕМИЯ, БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Пономарев, И. Д. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОЗКЕ ПАССАЖИРОВ И ГРУЗОБАГАЖА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ
/ И. Д. Пономарев. -
С
.249-252
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ, ФАКТОРЫ, РИСК
Потапова, А. Д. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА
/ А. Д. Потапова, И. А. Красновав. -
С
.252-256
Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАЙДЗЕН, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
Семенченко, В. Э. РОЛЬ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ
/ В. Э. Семенченко. -
С
.256-260
Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЕЗДНОЙ РАБОТЫ
Строкань, А. А. ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ТРУБ
/ А. А. Строкань. -
С
.260-264
Кл.слова: МЕТАЛЛИЧЕСКИЕ ТРУБЫ, НЕСОХРАННЫЕ ПЕРВОЗКТ, КОММЕРЧЕСКИЕ БРАКИ
Талаева, М. С. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТЕЙНЕРНОЙ ПЛОЩАДКИ НА ПУТИ НЕОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ СТАНЦИИ «К»
/ М. С. Талаева. -
С
.264-267
Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА, ТЕРМИНАЛ
Таюрская, А. К. ДЕЛОВАЯ ИГРА «МАГИСТРАЛЬ»
/ А. К. Таюрская, Д. В. Сальников. -
С
.268-272
Кл.слова: ГРУЗОВЕДЕНИЕ, ФОРМАТ ИГРЫ, ОЦЕНКА ЗНАНИЙ
Тимошенко, К. Е. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ «Н» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ
/ 272-275
Кл.слова: ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЪЕЗДЫ
Ткаченвко, Е. С. ОБЗОР ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПЫЛЕОБРАЗОВАНИЯ УГЛЯ
/ Е. С. Ткаченвко. -
С
.275-279
Кл.слова: УГОЛЬНАЯ ПЫЛЬ, ПОГРУЗКА, ТРАНСПОРТИРОВКА
Тунева, Т. С. МОДЕЛИРОВАНИЕ ВИРТУАЛЬНОГО СОЕДИНЕНИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
/ Т. С. Тунева, Я. А. Ярославцева. -
С
.279-283
Кл.слова: ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
Фадеева, М. А. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГРУЗОВЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ
/ М. А. Фадеева, Е. А. Смоловская. -
С
.283-285
Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА
Шилов, И. Н. ПРАВИЛА КРЕПЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ
/ И. Н. Шилов, К. В. Берзин. -
С
.286-289
Кл.слова: ПОГРУЗКА ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ГРУЗОВАЯ ПЛАТФОРМА
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
--
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Во 3-й том сборника вошло 76 статей секций "Управление персоналом" и "Эксплуатация железных дорог".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:48
Доп.точки доступа:
Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVI Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(22.04.2022 г.)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
20.
001
И 66
Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : труды ХХV Всероссийской научно-практической конференции (28-30 октября 2021, г. Красноярск) : в 2 томах / Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-73-5 (общ.). - Текст : непосредственный.
Том 2
. - 2021. - 296 с. -
ISBN
978-5-903293-75-9 (Т. 2) : Б. ц.
Содержание:
СЕКЦИЯ "ЭКОНОМИКА"
. -
С
.8
Бизяева, Н. Д. Оценка эффективности реализованных структурных преобразований
/ Н. Д. Бизяева, Е. А. Пирва. -
С
.8-11
Димова, Д. Д. Анализ производственной деятельности Красноярской дистанции электроснабжения
/ Д. Д. Димова, В. А. Левицкая. -
С
.12-14
Дупленко, Н. Г. Влияние экономических санкций на грузоперевозки железнодорожным транспортом в приграничном регионе на примере Калининградской области
/ Н. Г. Дупленко. -
С
.15-18
Дягель, О. Ю. Развитие методического инструментария идентификации кризисных явлений в контексте концепции обеспечения динамического развития интегрированных бизнес-структур
/ О. Ю. Дягель. -
С
.19-21
Ермакова, Ю. Е. Конкурентные факторы сервисной логистики торговой сети
/ Ю. Е. Ермакова, Л. Д. Якимова. -
С
.22-25
Кутузова, А. В. Диджитализация системы обучения персонала в холдинге ОАО "РЖД"
/ А. В. Кутузова, Ю. А. Бачек, А. Воронов В. -
С
.26-30
Кутузова, А. В. Анализ сформированности инклюзивной компетентности персонала
/ А. В. Кутузова, С. Н. Смирнова. -
С
.31-35
Левицкая, В. А. Внедрение программы "Бережливого производства" в производственный процесс предприятий
/ В. А. Левицкая, Д. Р. Моисеенко, М. Ю. Игенов. -
С
.36-40
Литвиненко, А. А. Анализ производственной деятельности Чуноярской дистанции пути
/ А. А. Литвиненко, В. А. Левицкая. -
С
.41-42
Манелюк, В. Р. Логистическая система как фактор конкурентоспособности
/ В. Р. Манелюк, Л. Д. Якимова. -
С
.43-46
Мирошниченко, А. П. Изменение роли железнодорожного транспорта региона в новых геополитических условиях на примере Калининградской области
/ А. П. Мирошниченко. -
С
.47-50
Серикова, О. Ю. Роль искусственного интеллекта в цифровой экономике
/ О. Ю. Серикова, Я. И. Писклов, П. Н. Титов. -
С
.51-52
Салдаева, А. А. Использование специальных журналов для учета операций в Excel
/ А. А. Салдаева, А. Л. Ткаченко. -
С
.53-55
Сироткин, А. А. Системный подход к складской логистике лекарственных средств
/ А. А. Сироткин, А. В. Хмара. -
С
.56-59
Смирнов, А. И. Инновационное развитие транспортных систем на примере стран ЕС
/ А. И. Смирнов. -
С
.60-63
Толстихина, Е. И. Анализ рынка инвестиций на территории Красноярского края
/ Е. И. Толстихина. -
С
.64-67
Тухватулина, О. А. Перспективы экономического развития железнодорожного транспорта
/ О. А. Тухватулина, Е. В. Эрлих. -
С
.68-770
Юсупова, О. А. О развитии инфраструктуры в Сибири, на Дальнем Востоке и Крайнем Севере
/ О. А. Юсупова. -
С
.71-73
Юсупова, О. А. Экономические аспекты внедрения эффективной системы менеджмента качества в дистанции электроснабжения ОАО "РЖД"
/ О. А. Юсупова. -
С
.74-76
Юсупова, О. А. О рефинансировании кредитов
/ О. А. Юсупова, Е. Г. Буячева. -
С
.77-80
Яшкова, Н. В. Анализ состояния кадровой безопасности предприятия (на примере ООО "ПРОМДОРИНЖИНИРИНГ")
/ Н. В. Яшкова. -
С
.81-84
Бачек, Ю. А. Стимулирование занятости в период пандемии: программы государственной поддержки МСП
/ Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. -
С
.85-90
СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
. -
С
.91-94
Азарова, Е. М. Организация достойных и безопасных условий труда для работников железнодорожной отрасли
/ Е. М. Азарова, Е. И. Ирля, А. В. Фатхулина. -
С
.95-97
Анисимова, Н. А. Социально-трудовые отношения как объект социально-трудового мониторинга
/ Н. А. Анисимова, А. О. Лубнин, А. А. Полежаева. -
С
.98-101
Бубякин, Е. Д. Организация труда в цифровой среде
/ Е. Д. Бубякин, Л. Д. Якимова. -
С
.102-105
Галиахметов, Р. Н. Создание новой цифровой платформы в работе с пассажирами в ОАО "РЖД"
/ Р. Н. Галиахметов, В. В. Глухова, К. В. Берзин. -
С
.106-108
Галиахметов, Р. Н. Управление конфликтами в организации за счет коммуникативной компетенции руководителя
/ Р. Н. Галиахметов, В. А. Пагулыч. -
С
.109-112
Данилова, А. С. Культура безопасности труда: ключевые показатели эффективности
/ А. С. Данилова. -
С
.113-115
Данилова, А. С. Изменение условий труда и требований к сотрудникам: цифровые компетенции
/ А. С. Данилова, Е. И. Михайлова. -
С
.116-118
Денисова, Е. А. Применение HR-аналитики в управлении талантами
/ Е. А. Денисова. -
С
.119-122
Доровская, Е. И. Цифровые технологии в развитии системы безопасности и охраны труда ОАО "РЖД"
/ Е. И. Доровская, Л. Д. Якимова. -
С
.123-126
Галиахметов, Р. Н. Кадровые риски системы управления персоналом при найме новых сотрудников
/ Р. Н. Галиахметов, Э. И. Кузнецова. -
С
.127-130
Ленкова, С. Н. Анализ эффективности системы
удержания
и закрепления персонала (на примере Центральной станции связи – филиала ОАО "РЖД")
/ С. Н. Ленкова, И. А. Епишкин. -
С
.131-135
Левицкая, В. А. Анализ финансовых результатов АО "ОВЭ"
/ В. А. Левицкая, П. А. Чернышова. -
С
.136-137
Серикова, О. Ю. Плюсы и минусы электронного документооборота
/ О. Ю. Серикова, Е. К. Нагайчук. -
С
.138-141
Серикова, О. Ю. Особенности мотивации работников охранного предприятия
/ О. Ю. Серикова, А. С. Саражакова, А. П. Тугужакова. -
С
.142-144
Серикова, О. Ю. Профессии будущего
/ О. Ю. Серикова, Д. А. Мурашкин, Д. Д. Фадеев. -
С
.145-147
Серикова, О. Ю. Управленческая школа будущего
/ О. Ю. Серикова, В. И. Карасев. -
С
.148-151
Третьякова, А. Г. Организация как системный элемент общества
/ А. Г. Третьякова, Л. Д. Якимова. -
С
.152-154
Типикина, М. С. Организация процесса саморазвития персонала
/ М. С. Типикина, Л. Д. Якимова. -
С
.155-158
Фадеева, Н. В. Управление персоналом организации в условиях внедрения системы менеджмента безопасности цепи поставок
/ Н. В. Фадеева. -
С
.159-161
Филин, А. Е. К вопросу о повышении пенсионого возраста в Россикой Федерации
/ А. Е. Филин, А. А. Малахова. -
С
.162-166
Якимова, Л. Д. Сущность трудового абсентеизма персонала
/ Л. Д. Якимова, А. Е. Филин. -
С
.167-170
Чувикова, Я. А. Особенности системы обучения и развития кадров в ОАО "РЖД"
/ Я. А. Чувикова. -
С
.171-173
Анисимова, Н. А. Концептуальные основы и сущность российской модели социально-трудового мониторинга
/ Н. А. Анисимова, А. Е. Филин. -
С
.174-178
Яркова, С. А. Апробация системы метрик для управления клиентоориентированностью персонала
/ С. А. Яркова. -
С
.179-182
Яркова, С. А. Повышение эффективности работы персонала на основе инструментов бережливого производства
/ С. А. Яркова. -
С
.183-190
СЕКЦИЯ "ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ"
. -
С
.191
Бабина, А. А. Стыки. Устройство стыков и стыковых скреплений, их
/ А. А. Бабина, И. Г. Хорошайлова. -
С
.191-193
Бобров, Д. А. Балластировка железнодорожного пути
/ Д. А. Бобров, К. В. Волошина. -
С
.194-196
Богинская, М. С. Золотое сечение в архитектуре Красноярского железнодорожного
/ М. С. Богинская, К. А. Топольскова. -
С
.197-199
Груманс, В. М. Математическое моделирование противопожарных мероприятий территориальных объектов транспорта
/ В. М. Груманс. -
С
.200-205
Капитанова, А. В. Железнодорожные катастрофы, связанные с нарушением светофорной сигнализации
/ А. В. Капитанова, К. К. Агабекян, Ж. М. Мороз, Л. В. Колягина. -
С
.206-211
Другие авторы: Агабекян К. К., Мороз Ж. М., Колягина Л. В.
Жестовский, А. Н. Принудительный ввод плети с существенно разной температурой
/ А. Н. Жестовский, Д. А. Науменко. -
С
.212-215
Курочкин, В. А. Комплекс раздельной укладки бесстыкового пути
/ В. А. Курочкин. -
С
.216-219
Мороз, Ж. М. Объемная георешетка – укрепление старого балласта
/ Ж. М. Мороз, А. Н. Жестовский, С. Якимовец, Д. Никитин, В. Тюмереков Д. -
С
.220-225
Другие авторы: Жестовский А. Н., Якимовец С., Тюмереков Д., Никитин В.
Мороз, Ж. М. Технология интервального регулирования движением поездов «виртуальная» сцепка, как элемент концепции цифровой железной
/ Ж. М. Мороз, А. И. Васекин. -
С
.226-228
Лукин, И. А. Развитие евразийских транспортных коридоров ОАО "РЖД"
/ И. А. Лукин, Ж. М. Мороз. -
С
.229-230
Ничкова, Н. М. Анализ базовой готовности по математике студентов КрИЖТ ИрГУПС
/ Н. М. Ничкова. -
С
.231-233
Ратушняк, Вал. С. Энергоэффективное предупреждение гололедообразования на основе электромеханического преобразователя
/ Вал. С. Ратушняк. -
С
.234-236
Ромашенко, В. В. Использование тепловых труб при строительстве железных дорог в особых климатических условиях
/ В. В. Ромашенко. -
С
.237-239
Ромашенко, В. В. Организационные мероприятия по подготовке автономного рефрижераторного вагона (АВР) под перевозку вакцин
/ В. В. Ромашенко. -
С
.240-241
Чабан, Е. А. К вопросу о надежности эксплуатации железнодорожного пути в сложных климатических условиях
/ Е. А. Чабан. -
С
.242-245
Черниченко, А. В. Новые материалы для железнодорожной отрасли
/ А. В. Черниченко. -
С
.246-248
Хорошавин, Е. А. Мониторинг технического состояния конструкций мостов методом стоячих волн
/ Е. А. Хорошавин. -
С
.249-260
Хорошавин, Е. А. Динамические испытания здания Красноярского государственного театра музыкальной комедии
/ Е. А. Хорошавин. -
С
.261-273
Хорошавин, Е. А. Станция мониторинга динамического состояния зданий и сооружений со стационарной системой сейсмоизоляции
/ Е. А. Хорошавин. -
С
.274-290
Чайка, С. Н. Подход к разработке системы "цифрового грузового двора"
/ С. Н. Чайка, Н. И. Седельников, В. К. Анциферов. -
С
.291
ГРНТИ
73.29.01
УДК
001:37
656.2
Рубрики:
Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ
--
ЭКОНОМИКА
--
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
--
КОНФЕРЕНЦИЯ
--
ТРУДЫ, КРИЖТ
Аннотация:
Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 28-30 октября 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Колягина, Л. В.; Никитин Д., Тюмереков В.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач:
5
Найти похожие
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх