Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 2

   005
   Д 27

    Дейнека, А. В.
    Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько ; рецензенты : А. А. Воронов, Б. М. Жуков. - 3-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 389 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-02048-3 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Основы управления человеческими ресурсами . - С .10-36
Практика управления человеческими ресурсами . - С .37-70
Обеспечивающие подсистемы управления человеческими ресурсами . - С .71-106
Анализ кадрового потенциала организации . - С .107-112
Организационное поведение в управлении человеческими ресурсами . - С .113-141
Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов в организации . - С .142-157
Процесс подбора, отбора и найма персонала . - С .158-184
Адаптация, оценка и обучение персонала . - С .185-224
Эффективность управления человеческими ресурсами . - С .225-251
Оплата и нормирование труда персонала . - С .252-269
Конфликтные ситуации, конфликты, управление конфликтами . - С .270-295
Современные тенденции в управлении персоналом . - С .296-321
Использование человеческих ресурсов . - С .322-344
Управление организационным поведением людей и процессами . - С .345-369
Охрана труда и техника безопасности человеческих ресурсов . - С .370-386

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.96

Рубрики: Менеджмент--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- РЫНОК ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ -- АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ -- ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ -- КОУЧИНГ -- ПРИРОДА КОНФЛИКТОВ -- ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ -- ЛИЗИНГ -- АУТСТАФФИНГ -- АУТСОРСИНГ -- КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА -- ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в управлении персоналом, оплата и нормирование труда работников. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении человеческими ресурсами.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Беспалько, В. А.; Воронов, А. А. \рец.\; Жуков, Б. М. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Гаспарович, Е. О.
Значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации / Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 57-63

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ МИГРАНТОВ -- МИГРАЦИЯ -- ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ -- УЧЕБНАЯ МИГРАЦИЯ -- РЫНОК ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Аннотация: В современных социально-экономических условиях в России наблюдаются тенденции увеличения числа иностранных мигрантов, прибывающих в страну с разными целями, например, работа и обучение. В процессе трудоустройства мигранты сталкиваются с различного рода проблемами. Опираясь на работы российских ученых теоретиков и практиков, а также статистику обоснована актуальность, новизна и значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Представлено описание и результаты эмпирического исследования проблематики в сфере управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Выявлены особенности управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Определена значимость исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации, что позволило выявить: негативные последствия влияния проблематики в сфере управления трудоустройством трудовых и учебных мигрантов на российскую экономическую ситуацию и рынок трудовых ресурсов; позитивные последствия решения проблем управления трудоустройством трудовых и учебных мигрантов и их продуктивное влияние на российскую экономическую ситуацию и рынок трудовых ресурсов. Результат исследования заключается в определении векторов решения проблем управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Значение исследования проблематики управления трудоустройством трудовых и учебных мигрантов представляет практический интерес, поскольку позволяет на основе менеджмента управления персоналом успешно реализовывать указанный процесс в условиях российской экономики. Полученная информация будет способствовать разработке программ управления трудоустройством и профессиональной карьерой с учетом специфики проблематики трудовых и учебных мигрантов.

Доп.точки доступа:
Дуяр, Е.М.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие