Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 7

   338
   Э 40


    Экономика предприятия (организации, фирмы) : учебник / О. В. Девяткин, Н. Б. Акуленко, С. Б. Баурина [и др.] ; ред.: О. В. Девяткин, Д. А. Быстрова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 777 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-104444-5 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
МЕСТО И РОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ . - С .17-108
Предприятие (организация, фирма) как сложная система . - С .17-25
Предприятие (организация, фирма) в системе рыночных отношений. Основные рыночные понятия, категории, закономерности . - С .26-30
Предпринимательская сущность предприятий (организаций, фирм) . - С .31-44
Предприятие (организация, фирма) как субъект предпринимательской деятельности. Организационно-правовые формы предпринимательства . - С .45-92
Малый бизнес и перспективы его развития в современных условиях . - С .93
Жизненный цикл предприятия (организации, фирмы) . - С .94-106
Государственное управление и регулирование деятельности предприятий . - С .107
Корпоративная социальная ответственность . - С .108
РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) . - С .109-205
Основные средства предприятия (организации, фирмы) . - С .109-145
Оборотные средства предприятия . - С .146-170
Нематериальные активы предприятия . - С .171-176
Трудовые ресурсы фирмы . - С .177-188
Финансовые ресурсы . - С .189-205
УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) . - С .206-545
Управление предприятием (организацией, фирмой). Основные понятия и категории . - С .206-224
Процессный подход к управление предприятием (организацией, фирмой) . - С .225-240
Управление персоналом, структурой, службой . - С .241-277
Планирование деятельности предприятия (организации, фирмы) . - С .278-323
Управление закупками . - С .324-339
Комплексная подготовка производства . - С .340-346
Управление производством: часть I. Структура и организация производства на предприятии (в организации, на фирме) . - С .347-364
Управление производством: часть II. Управление процессом производства . - С .365-403
Управление маркетингом и организацией сбыта . - С .404-446
Логистические системы в управлении предприятием (организацией, фирмой) . - С .447-475
Управление системами жизнеобеспечения (инфраструктурой) предприятия (организации, фирмы) . - С .476-492
Управление безопасностью труда . - С .493-499
Управление качеством . - С .500-517
Информационное обеспечение системы управления предприятием (организацией, фирмой) . - С .518
Управление затратами . - С .519-545
РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) И ИХ АНАЛИЗ . - С .546-628
Экономические показатели деятельности предприятия (организации, фирмы) . - С .546-568
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы) . - С .569-605
Маржинальный анализ - основа принятия управленческих решений . - С .606-628
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ (РАЗВИТИЕ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) . - С .629-
Инновационная деятельность предприятия (организации, фирмы) . - С .629-644
Инвестиционная деятельность предприятия (организации, фирмы) . - С .645-676
Современные подходы к организации производства . - С .677-700
Реорганизация предприятий (организаций, фирм) . - С .701
Управление рисками . - С .702-726
Управление стоимостью предприятия (организации, фирмы) . - С .727
Антикризисное управление и банкротство предприятий (организаций, фирм) . - С .728-761

ГРНТИ	06.81
УДК	338(075.8)	334

Доп.точки доступа:
Девяткин, Олег Владимирович; Акуленко, Нина Борисовна; Баурина, Светлана Борисовна; Бобков, Александр Леонидович; Болкина, Галина иИвановна; Быстров, Андрей Владимирович; Быстрова, Дарья Андреевна; Девяткин, Олег Владимирович \ред.\; Быстрова, Дарья Андреевна \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Шифр: У458454/2020/1
Журнал

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2020г. N 1 1

Содержание:
Свистунов, В. М. Современные особенности трансформации мирового и российского рынков труда / В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - С.5-12
Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Каштанова, Е. В. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.13-18
Кл.слова: СЛУЖБА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТИНГ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Сувалова, Т. В. Развитие технологий деловой оценки персонала: практический опыт / Т. В. Сувалова. - С.19-22
Кл.слова: ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ
Захаров, Д. К. Формирование и развитие HR-экосистемы в организации / Д. К. Захаров, А. С. Лобачева. - С.23-26
Кл.слова: HR-ЭКОСИСТЕМА, КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА, ФРИЛАНСЕРЫ
Жукова, М. А. Механизм управления социальным развитием организации в России / М. А. Жукова, О. С. Сувалов. - С.27-31
Кл.слова: СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Жукова, М. А. Повышение лояльности персонала гостиничных предприятий на основе / М. А. Жукова, В. А. Жуков. - С.32-37
Кл.слова: ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Кулькова, И. А. Зависимость уровня расходов на персонал от уровня ввлеченности сотрудников / И. А. Кулькова, Е. И. Козарезова. - С.38-41
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ, РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ
Гаспарович, Е. О. Организационная культура и социальная ответственность вуза как факторы успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья / Е. О. Гаспарович, Е. В. Ускова, Е. М. Котова. - С.42-47
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ
Митрофанова, Е. А. Анализ готовности вузов к внедрению цифровых образовательных технологий и продуктов / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.48-53
Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЦИФРОВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ
Михеенкова, Т. А. Отношение сотрудников организаций к удаленной работе / Т. А. Михеенкова, К. В. Морозова, А. С. Лобачева. - С.54-60
Кл.слова: УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ДИСТАНЦИОННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Епанешников, А. В. Особенности мотивации труда персонала машиностроительной организации / А. В. Епанешников, С. Д. Липатова. - С.61-64
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ТРУДА, МОТИВИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Тихонов, А. И. Как обеспечить эффективность адаптационных программ сегодня и завтра / А. И. Тихонов, В. Г. Коновалова. - С.65-68
Кл.слова: АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Омельченко, Н. В. Проблемы и тенденции оценки персонала в современных организациях / Н. В. Омельченко, Л. С. Скрипниченко, И. Г. Юркова. - С.69-76
Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПЕРСОНАЛА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Перейти к сводному описанию журнала

Гаспарович, Е. О.
Организационная культура и социальная ответственность вуза как факторы успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья / Е. О. Гаспарович, Е. В. Ускова, Е. М. Котова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 1. - С. 42-47

Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ -- ОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗДОРОВЬЯ -- ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ
Аннотация: В статье раскрывается актуальность исследования организационной культуры и социальной ответственности вуза как факторов успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Выделяются особенности и потенциал организационной культуры вуза в целом и его социальной ответственности в вопросах адаптации с целью последующей профессионализации лиц с ОВЗ. Освещены основные тенденции выстраивания работы вуза по реализации проекта функционирования доступной образовательной среды для студентов с ОВЗ средствами организационной культуры вуза. Подчеркивается роль деятельности профессорско-преподавательского состава вуза в реализации: профессиональной подготовки студентов с ОВЗ совместно с их адаптацией к условиям образовательного учреждения; программы социально-психологического сопровождения лиц с инвалидностью в вузе; программы медикореабилитационного сопровождения студентов с ограниченными возможностями здоровья. Представлена работа Центра инклюзивного образования УрФУ обеспечивающего создание и улучшение условий для обучения и адаптации инвалидов и студентов с ограниченными возможностями здоровья.

Доп.точки доступа:
Ускова, Е.В.; Котова, Е.М.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

Макеева, Е. З.
Социальная ответственность бизнеса в условиях действия международных санкций / Е. З. Макеева, Т. Н. Кузьминова, Д. П. Устич. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2022. - N 7. - С. 40-46

Кл.слова (ненормированные):
ИНВЕСТИЦИИ -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ САНКЦИИ -- СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ -- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА -- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ -- ИНВЕСТИЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ
Аннотация: В условиях санкционного давления меняется информационная база и характер принятия инвестиционных решений. Инвестиционная деятельность должна быть направлена, в первую очередь, на те проекты, которые имеют первостепенное значение для общества и государства. Социальная ответственность бизнеса должна стать его основным приоритетом.

Доп.точки доступа:
Кузьминова, Т. Н.; Устич, Д. П.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

   174
   К 38

    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Этика деловых отношений : учебник / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров , В. А. Коновалова. - 2-е изд., перераб. - Москва : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2023. - 383 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-102463-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .3
Теоретические основы этики деловых отношений : раздел 1. - С .5
Общение как инструмент этики деловых отношений : раздел 2. - С .121
Правила и этикет деловых отношений : раздел 3. - С .246
Список литературы . - С .376

ГРНТИ	02.51
УДК	174

Рубрики: Профессиональная этика
Этика деловых отношений
Кл.слова (ненормированные):
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- ЭТИЧЕСКАЯ НОРМА -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ, ВИДЫ -- КОММУНИКАТИВНОСТЬ -- ДЕЛОВАЯ РИТОРИКА -- ДИСКУССИЯ -- КУЛЬТУРА РЕЧИ -- КОНТАКТ ВИЗУАЛЬНЫЙ -- МАНИПУЛЯЦИЯ -- КРИТИКА -- ЭТИКЕТ -- ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА -- ДЕЛОВОЙ ПРИЕМ -- ПОДАРОК -- КОМПЛИМЕНТ
Аннотация: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности организации и руководителей; сущность вербального, невербального, дистанционного общения, манипуляций в общении, управления общением; правила деловых отношений; этикет делового человека и деловых отношений.
Книга предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, а также преподавателей дисциплины «Этика деловых отношений». Она может быть полезной руководящему составу и специалистам по управлению персоналом организаций.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Захаров, Дмитрий Кириллович; Коновалова, Валерия Германовна
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Распоряжение 1792/р
   174
   К 57


    Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 18.07.2023 г. № 1792/р. - Москва : КонсультантПлюс, 2023. - 24 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
О кодексе деловой этики открытого акционерного общества "Российские железные дороги" : распоряжение от 18 июля 2023 г. N 1792/р. - С .1
Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" . - С .1-23
О кодексе деловой этики . - С .1-2
Основные положения . - С .2-9
Этичное поведение работников . - С .9-12
Этичное ведение бизнеса . - С .12-18
Соблюдение норм настоящего кодекса . - С .18-20
Заключительные положения . - С .20
Перечень хозяйственных обществ с участием ОАО "РЖД" : приложение. - С .20-23

ГРНТИ	02.51.25
УДК	174:656.2

Рубрики: Деловая этика--Железнодорожный транспорт
Кл.слова (ненормированные):
ДЕЛОВАЯ ЭТИКА -- КОДЕКС -- ОАО РЖД -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ЭТИЧНОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА -- ПОДАРКИ -- ЭТИЧНОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА -- ЦИФРОВОЕ ПРОСТРАНСТВО -- СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- ЭТИЧНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ -- НОРМЫ КОДЕКСА
Аннотация: Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" (далее - Кодекс) - это основной документ, который устанавливает корпоративные нормы и правила служебного поведения, обязательные для членов совета директоров и каждого работника компании, и отражает ключевые стандарты поведения, основанные на миссии, ценностях и принципах ОАО "РЖД".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:67

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

Распоряжение 1792/р
   174
   К 57


    Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 18.07.2023 г. № 1792/р. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2023. - 29 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
О кодексе деловой этики открытого акционерного общества "Российские железные дороги" : распоряжение от 18 июля 2023 г. N 1792/р. - С .1
Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" . - С .1-23
О кодексе деловой этики . - С .1-2
Основные положения . - С .2-9
Этичное поведение работников . - С .9-12
Этичное ведение бизнеса . - С .12-18
Соблюдение норм настоящего кодекса . - С .18-20
Заключительные положения . - С .20
Перечень хозяйственных обществ с участием ОАО "РЖД" : приложение. - С .20-23