Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 2

   331
   М 85


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : Ю. Г. Одегов, А. Ф. Зубкова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 524 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101886-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности : глава 1. - С .7-99
Мотивация трудовой деятельности : глава 2. - С .100-183
Стимулирование трудовой деятельности : глава 3. - С .184-318
Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности : глава 4. - С .319-411
Примеры внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования организации : Приложения. - С .412

ГРНТИ	06.77	06.39.41
УДК	331.101.3	331.2	005.95

Рубрики: Экономика труда--Мотивация персонала
Менеджмент--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СТРУКТУРА МОТИВАЦИИ, ВИДЫ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ДОПЛАТЫ -- НАДБАВКИ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- РАБОЧИЕ МЕСТА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Одегов, Ю. Г. \рец.\; Зубкова, А. Ф. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   О-64


    Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов, обучающихся по направлению подготовки 080100 "Экономика" / С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина, В. А. Сарин ; под редакцией С. Ю. Саратова, Л. В. Шкуриной ; рецензенты : Ю. А. Пикалин, Л. Г. Риполь-Сарагоси. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 360 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее профессиональное образование. Учебное пособие для магистров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-856-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Параллельные издания: Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов [обучающихся по направлению подготовки 080100 "Экономика"] / С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина, В. А. Сарин ; ред.: С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 360 с. - ISBN 978-5-89035-856-1 (Шифр 331/О-64-292559)
    Содержание:
Сущность, задачи и содержание организации и нормирования труда . - С .4-10
Трудовой процесс и принципы его организации . - С .11-23
Разделение и кооперация труда . - С .24-36
Организация рабочих мест . - С .37-52
Условия труда и работоспособность человека . - С .53-65
Затраты рабочего времен и их классификация . - С .66-89
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени . - С .90-112
Хронометраж . - С .113-127
Нормирование труда . - С .128-150
Нормативы по труду . - С .151-173
Нормирование труда локомотивных бригад . - С .174-195
Нормирование труда на маневровых работах . - С .196-218
Организация и нормирование труда на погрузочно-разгрузочных работах . - С .219-231
Нормирование труда на путевых работах . - С .232-261
Организация и нормирование слесарных работ . - С .262-274
Нормирование работ на металлорежущих станках . - С .275-287
Нормирование труда на сварочных работах . - С .288-298
Нормирование труда рабочих, занятых обслуживанием производства . - С .299-314
Организация нормирование труда служащих . - С .315-328
Организация оплаты труда . - С .329-355
Рекомендуемая литература . - С .356

ГРНТИ	73.29.75
УДК	331:656.2

Рубрики: Экономика и управление--Экономика
Кл.слова (ненормированные):
ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВА -- ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДА -- РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, ФОРМЫ -- РАБОЧИЕ МЕСТА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ -- РЕЖИМ ТРУДА -- РЕЖИМ ОТДЫХА -- ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ -- НОРМЫ ТРУДА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- СЛЕСАРНЫЕ РАБОТЫ, ВИДЫ -- ТОКАРНЫЕ РАБОТЫ, НОРМИРОВАНИЕ -- УКРУПНЕННОЕ НОРМИРОВАНИЕ
Аннотация: Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО “Российские железные дороги”. Изложены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работника массовых профессий, а также вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений компании.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Саратов, Сергей Юрьевич; Шкурина, Лидия Владимировна; Сарин, Владимир Анатольевич; Саратов, Сергей Юрьевич \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Пикалин, Ю. А. \рец.\; Риполь-Сарагоси, Л. Г. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ваше мнение очень важно для нас!

ЭБС «Znanium» - доступна литература по естественным, гуманитарным и социальным наукам, экономике и управлению.

Электронно-библиотечная система Znanium

Национальная электронная библиотека

Электронно-библиотечная система

ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - это электронные книги по гуманитарным и естественно-научным дисциплинам, экономике, управлению, строительству, информационным технологиям. Книги сгруппированы в целостные тематические коллекции, представлены в едином издательском формате, адаптированном для чтения с экрана.

Университетская библиотека ONLINE

Образовательная платформа Юрайт

Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Сохранить запрос как постоянный с именем

!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'

Печать/Сохранение результатов поиска

Показать список отмеченных документов

наверх