Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - пятница: 8.00-16.45

суббота: 9.00-14.00

воскресенье: выходной день

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 12

1-10 11-12

   334
   К43

    Кирцнер, Израэл М..
    Конкуренция и предпринимательство : пер. с англ. / И. Кирцнер ; ред. А. Н. Романов. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 239 с. - ISBN 5-238-00266-1 : 110.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Рыночный процесс против рыночного равновесия
Предприниматель
Конкуренция и монополия
Торговые издержки качество и конкуренция
Долгосрочная и краткосрочная перспектива
Конкуренция, благосдостояние и координация

ГРНТИ	06.56.21
УДК	334:339.13

Доп.точки доступа:
Романов, А.Н. \ред.\
Экземпляры всего: 7
АБ (7)
Свободны: АБ (7)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   159.9
   Э 68


    Энциклопедия психологических тестов / сост. С. Касьянов. - М. : Эксмо, 2002. - 496 с. - ISBN 5-699-00380-0 : 62.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕСТЫ
Ваш характер
Ваша работа
Вы - способный предприниматель, бизнесмен, менеджер
Ваша чувства
Ваша семья
Ваше здоровье
ЭНЦИКЛОПЕДИЯ ДУШИ
Память и внимание
Психика
ИНТЕЛЛЕКТ. ТЕСТЫ ГАНСА АЙЗЕНКА ДЛЯ ПРОВЕРКИ КОЭФФИЦИЕНТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОСТИ (IQ)
ОТНОШЕНИЯ С БЛИЗКИМИ
ЗЕРКАЛО СУДЬБЫ

ГРНТИ	15
УДК	159.9(03)

Доп.точки доступа:
Касьянов, С. \сост.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 5

Найти похожие

   334
   В15

    Валигурский, Дмитрий Иванович.
    Организация предпринимательской деятельности : учеб. для ВУЗов / Д. И. Валигурский. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К°, 2010. - 520 с. - ISBN 978-5-91131-750-8 : 330.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Исторические этапы развития предпринимательства на руси
Предпринимательство: сущность и развитие
Виды предпринимательской деятельности
Организация и развитие собственного дела
Индивидуальный предприниматель
Качество, стандартизации, сертификация продукции и лицензирование видов деятелььности
Финансы предприятия и направления их оздоровления
Предпринимательский риск
Конкуренция предпринимателей
Инновационная деятельность
Государственное регулирование предпринимательской деятельности
Особенности развития малого бизнеса
Стратегия и тактика ценообразования
Теория и практика замены административно-командной экономики на рыночную
Рыночная модель зарубежных стран
Инвестиции и инвестиционная деятельность
Культура предпринимательства

ГРНТИ	06.56.21
УДК	334(075.8)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 15
АБ (14), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (14), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 11

Найти похожие

   34
   П 32

    Пиляева, Валентина Владимировна.
    Защита прав потребителей : Словарь-справочник с законодательными актами и образцами документов / В. В. Пиляева. - М. : АСТ ; [Б. м.] : Астрель ; [Б. м.] : Транзиткнига, 2006. - 725 с. - ISBN 5-17-032917-2 (АСТ) . - ISBN 5-271-13756-2 (Астрель) . - ISBN 5-9578-3369-Х(Транзиткнига) : . - Текст : непосредственный.

УДК

Аннотация: Словарь-справочник включает в себя извлечение из норм гражданского, административного, уголовного и гражданского процессуального права, которые отражают взаимоотношения потребителей в сфере потребительских услуг. Каждый потребитель, юрист или предприниматель найдет ту информацию, которая необходима для разрешения проблем связанных с потреблением того или иного товара, услуги.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

АБ
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   159.9
   Ш 95

    Шуванов, Вячеслав Иванович.
    Социальная психология управления : учебник для студентов вузов / В. И. Шуванов ; рец. Ю. Д. Красовский [и др.]. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01629-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ЧЕЛОВЕК В ОРГАНИЗАЦИИ . - С .9-118
Основы управления организацией . - С .10-37
Понятие личности и личностный потенциал работника . - С .38-56
Социальное взаимодействие человека и организационного окружения . - С .57-84
Профессиональная пригодность руководителя . - С .85-103
Ролевая модель управленческой деятельности руководителя . - С .104-118
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РОССИЙСКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ . - С .119-314
Профессиональный управленческий комплекс руководителя . - С .120-158
Психологический управленческий комплекс руководителя и роль лидера в трудовой коллективе . - С .159-186
Мотивация профессиональной деятельности . - С .187-203
Управленческая деятельность руководителя как практического психолога-воспитателя . - С .204-227
Управленческая деятельность руководителя как социального партнера . - С .228-250
Организационные процессы: социальное проектирование организации, командная работа и коммуникационная деятельность . - С .251-289
Организационная культура фирмы . - С .290-314
ЛИЧНОСТНЫЕ ОСНОВЫ И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ . - С .315-452
Личностно-деловые качества российского руководителя . - С .316-340
Характеристика стилей управления организацией . - С .341-368
Социологическая концепция партнерского стиля управления организацией . - С .369-432
Харизматическое лидерство и имидж руководителя организации . - С .433-452

ГРНТИ	15.41
УДК	159.9(075.8)	316.354:351/354(075.8)

Рубрики: Психология управления--Социальное управление
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО -- СОЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ЛИЧНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКА -- САМООЦЕНКА -- САМОРЕАЛИЗАЦИЯ -- АДАПТАЦИЯ -- ФИРМА -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ -- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ -- НОВАТОР -- МАРКЕТОЛОГ -- ПЕРСОНАЛ -- АДМИНИСТРАТОР -- МОТИВАЦИЯ -- ПАРТНЕР -- МЕНЕДЖЕР -- ПСИХОТЕХНОЛОГИИ -- КОМАНДА -- КОММУНИКАЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА -- ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА -- ХАРИЗМА -- КОУЧИНГ -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ -- ОБЩЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНОЕ
Аннотация: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции "девяти управленческих ролей" российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор раскрывает и описывает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Красовский, Ю. Д. \рец.\; Потапов, В. П. \рец.\; Садовникова, Л. Б. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   658.15
   М 24

    Манько, Снежана.
    Как навести порядок в финансах компании. Практическое руководство для малого и среднего бизнеса / С. Манько ; редактор Д. Сальникова. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 248 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-9614-6985-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
От аватора . - С .7-12
Предисловие . - С .13-14
Кто отвечает за финансы в компании и почему у вас бардак в финансах : глава 1. - С .15-36
Финансы компании. Основные понятия и концепции : глава 2. - С .37-62
Финансовый факт. Система управленческой отчетности : глава 3. - С .63-920
Типовые операции. Их отражение в учете и в отчетности : глава 4. - С .91-112
Финансовый план. Финансовое планирование и бюджеты : глава 5. - С .113-144
Финансовый анализ и финансовый менеджмент : глава 6. - С .145-164
Финансовый отдел. Финансисты: как нанимать их и работать с ними : глава 7. - С .165-200
Финансы 2.0. Наводим порядок в финансах компании и берем их под контроль : глава 8. - С .201-218
Послесловие . - С .219-222
Отзывы предпринимателей, которые навели порядок в финансах своих компаний . - С .223-226
Приложения . - С .227-240

ГРНТИ	06.81
УДК	658.15

Рубрики: Экономика предприятия--Управление предприятием
Аннотация: Без понимания реальных финансовых показателей невозможно стабильное ведение и развитие бизнеса. В крупных компаниях это знают. Финансы в них налажены и автоматизированы, а финансовые показатели используются менеджерами как приборная доска в управлении самолетом. В малом и среднем бизнесе руководители чаще всего работают "по ощущениям", а не по фактическим показателям, чем наносят бизнесу немалый ущерб. Книга поможет вам разобраться в финансовой отчетности, управленческом учете и финансовом планировании. Вы научитесь автоматизировать финансы в компаниях малого и среднего бизнеса, а также создавать и развивать отделы финансов, чтобы управлять компаниями через финансовые показатели. Почему книга достойна прочтения Грамотно составленная финансовая отчетность - важный элемент успеха любого бизнеса. В малом и среднем бизнесе особенно важно отслеживать поток денежных средств, не полагаясь на субъективные ощущения руководителей. Автор понятным для "нефинансистов" языком объясняет основы финансового планирования и управленческого учета - это редкая и ценная информация. Кто автор Консультант по корпоративным финансам. Сооснователь и методолог проекта Fin-Skill.ru (онлайн-школа финансов и финансовых менеджеров). Предприниматель, кандидат экономических наук, обладатель международной квалификации ACCA в сфере финансов. Автор и спикер по теме управления финансами компаний в малом и среднем бизнесе. Ключевые понятия Финансовая отчетность, управленческая отчетность, финансовое планирование.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Сальникова, Дарья \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   001
   М 75

    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : электронный.
   Т. 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,41 Мб). - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ	06.39.41
УДК	001:37

Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:6

Количество обращений к полному тексту:36

Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 6

Найти похожие

   502/504
   О-92


    Охрана окружающей среды на транспорте в России и за рубежом : мониторинг. Вып. 3 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2022. - 62 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Франция укрепляет свой железнодорожный сектор . - С .5
К 2030 году солнечные панели установят на 1,1 млн м² площади железнодорожных станций Франции . - С .5
Porterbrook и GB Railfreight активизируют совместную работу, направленную на декарбонизацию железнодорожного транспорта . . - С .6
К концу 2023 года весь Большой Лондон станет «зоной сверхнизких выбросов» (ULEZ) . - С .6
Индийские железные дороги отказываются от дизельного топлива для освещения и охлаждения вагонов . - С .7
США: компания Union Pacific Railroad планирует увеличить долю биотоплива для заправки локомотивов Wabtec . - С .8
BNSF и Wabtec испытают тепловозы на биотопливе . - С .8
Экологически безопасное вождение с системой помощи машинисту smarttrains.das . - С .9
Циклическая экономика в железнодорожном строительстве . - С .10
Assets4Rail - количественная оценка и снижение шума на стальных железнодорожных мостах (Германия) . - С .10
Портфолио технологий для уменьшения воздействия железнодорожного шума на окружающую среду . - С .10
Великобритания: Govia Thameslink Railway подвела итоги в рамках подготовки к Всемирному дню вторичной переработки . - С .11
«Вторая жизнь» вместо утилизации: в Сингапуре стараются по максимуму использовать старые списанные поезда . - С .11
Нулевой уровень отходов к 2050 году (Швейцария) . - С .12
Бизнес призывают начать посадки . - С .13
РЖД работают над экологической стратегией до 2030 года с перспективой до 2035 года . - С .14
Углю дана отставка . - С .15
Итоги Года экологии. Интервью начальника . - С .16
Центра охраны окружающей среды Свердловской ж.д. Рябухина Э . - С .16
Экология, безопасность и глобальные инфраструктурные задачи. . - С .19
Государства-члены намечают планы по исследованиям и разработкам в области зеленого водорода . - С .21
В Техасе создадут крупнейшее производство зеленого водорода . - С .21
В Южной Корее запускают заправочную водородную станцию на биогазе из пищевых отходов . - С .22
Создали первый датчик, который делает водород видимым . - С .23
Расчёт выбросов окиси азота (NOx) для транспорта на ДВС, электричестве и водородных топливных элементах в Южной Корее, с учётом особенностей производственного процесса . - С .24
В Европе активно используют в качестве транспортного топлива биометан . - С .25
Этанол из кукурузы оказался вреднее для экологии, чем обычный бензин . - С .25
Углекислый газ научились превращать в экологически чистое топливо . - С .26
Круглый стол «О реализации приоритетных проектов . - С .27
Зеленая энергетика в условиях санкций: Россия заявляет о готовности к энергопереходу . - С .30
В России появится лаборатория по созданию водородных двигателей . - С .33
Шумовое загрязнение городов – одна из главных угроз человеку и окружающей среде: доклад ООН . - С .35
В Великобритании запустили акселератор по поддержке стартапов, предлагающих продукты и услуги, способствующие декарбонизации . - С .36
Чтобы получить финансирование, региональные проекты модернизации британских дорог должны быть пересмотрены в сторону углеродной нейтральности. . - С .36
Плата за «парковку на рабочем месте», фильтры трафика и центр города, свободный от СО2: транспортную систему Оксфорда ждет масштабная модернизация . - С .37
Оценка воздействий велопрокатов на состояние окружающей среды с учётом долей замены общественного транспорта . - С .38
Мумбаи может стать первым углеродно нейтральным городом Южной Азии к 2050 году . - С .39
NCBR принимает новый план НИОКР по «зеленым» технологиям . - С .40
Утверждена методика определения загрязнения атмосферного воздуха . - С .41
В России прошла акция «Час Земли» . - С .42
Нацпроект «Экология» скорректируют в рамках антикризисных мер. . - С .44
В рамках всероссийского экодиктанта в 2022 году пройдет диктант об энергетике . - С .46
На форуме «Чистая страна» определили векторы развития экологической политики в новых условиях. . - С .47
В России разработают инвестиционную программу по обращению с опасными отходами . - С .49
Мусорные роботы: как новые технологии влияют на свалки в России . - С .49
В России разработали цифровой сервис для рынка вторсырья «Убиратор» . . - С .52
Алтайский предприниматель нашел новое применение отходам производства . - С .52
Найден фермент, который разлагает пластик до молекул . - С .53
Биоремедиация нефтезагрязненных темно-серых почв с использованием бактериальных и растительных агентов . - С .55
Ученые «обманули» бактерии и заставили их превращать CO2 в полезные промышленные химикаты . - С .55
Ученые разработали экологичный бетон с добавлением переработанного стекла . - С .56
В Перми придумали асфальт с полиэтиленом для защиты окружающей среды . - С .57
Одноатомный катализатор удаляет опасные загрязнители . - С .58
Устойчивое управление лесами в Арктике обсудили на конференции по случаю Международного дня лесов . - С .59
Противогололедный реагент «Бионорд» протестировали на дорогах Ямала . - С .60
В Европе представлен автобус с гибридным водородно-электрическим двигателем созданным на основе технологии компании Loop Energy . . - С .62
Новый материал – заменитель бетона, поглощающий углерод из воздуха . - С .57

ГРНТИ	87
УДК	502/504

Рубрики: Экология--Охрана экологических систем
Охрана окружающей среды
Кл.слова (ненормированные):
МОНИТОРИНГ ЦНТИБ -- АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ -- ЭКОЛОГИЯ -- ОТХОДЫ
Аннотация: Обзор материалов СМИ об охране окружающей среды на железнодорожном транспорте в Российской Федерации и за рубежом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:15

Доп.точки доступа:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"; ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   001
   М 75

    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 томах / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : непосредственный.
   Том 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБОТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ	06.39.41
УДК	001:37

Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 3

Найти похожие

10.

Шифр: Р866997/2023/2
Журнал

Родина : исторический научно-популярный журнал : Редакция "Российской газеты", 1879 - . - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2023г. N 2 1. - 171.50, р.

Содержание:
Пушкин. - С.4-5
Прокофьев-Северский. - С.6-7
Платонида. - С.8-9
Почему мы оказались в музее Суслова. - С.10
В разведку - с Долгополовым!. - С.11
Базанов, Петр. Александр Прокофьев-Северский: "Несчастье" сделало меня счастливым / П. Базанов. - С.12-16
Авченко, Василий. Нет "суперкрепостей", которые не брал Сутягин! / В. Авченко. - С.17-20
Смирнов, Андрей. Король и "пешки" / А. Смирнов. - С.17-25
Экштут, Семен. Прозрение Сталина / С. Экштут. - С.26-30
Миркин, Яков. Первая мировая: фронт за линией фронта / Я. Миркин. - С.31-35
Экштут, Семен. "Блондинистый, почти белесый..." / С. Экштут. - С.36-41
Четверикова, Анна. Щедрость Плюшкина / А. Четверикова. - С.42-47
Ладный, Владимир. Донбасский боян и его баяны / В. Ладный. - С.48-50
Нордвик, Владимир. Предприниматель Наталья Никитина: попала в яблочко! / В. Нордвик. - С.51-62
Локалов, Артём. Ехать ли в Ковров со своими коврами? / А. Локалов. - С.63
Митюрин, Дмитрий. Последняя "малина" Леньки Пантелеева / Д. Митюрин. - С.64-68
Недошивин, Вячеслав. Хорошие квартиры Михаила Булгакова / В. Недошивин. - С.68-76
Калинин, Михаил. Мужчины и женщины села Висим / М. Калинин. - С.77-79
Локалов, Артём. Пятьдесят оттенков белого / А. Локалов. - С.80-82
Ехалов, Анатолий. Танец бабушки Платониды / А. Ехалов. - С.83-85
Конопляник, Андрей. "Любовь Москвы не быстрая, но верная и чистая..." / А. Конопляник. - С.86-89
Зайцева, Екатерина. Птица высокого полета / Е. Зайцева. - С.90-93
Семейная книжная полка. - С.94-95
Колоскова, Елена. Отвоевавшийся... / Е. Колоскова. - С.98-100
Пивоваров, Никита. Отстояли. Теперь отстроим! / Н. Пивоваров. - С.101-106
Айрапетов, Олег. Первая спичка Второй мировой / О. Айрапетов. - С.107-109
Сорокин, Андрей. "Если и дальше продолжать содержать за счет РСФСР другие республики... то потеряем и Россию" / А. Сорокин. - С.110-117
Борисёнок, Юрий. "Московское угнетение" по Кравчуку / Ю. Борисёнок. - С.118-121
Андрейкина, Юлия. Басовый ключ эпохи / Ю. Андрейкина. - С.122-125
Плех, Олеся. Жадность барина сгубила... / О. Плех. - С.126-129
Каширин, Василий. Ход короля / В. Каширин. - С.130-133

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Перейти к сводному описанию журнала

Найти похожие

11.

   334
   О-64


    Организация предпринимательской деятельности : учебное пособие / Д. А. Мачерет, А. А. Мачерет, А. Ю. Ледней, И. А. Чернигина ; ред. Д. А. Мачерет. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2023. - 256 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907479-61-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Эволюция понятия "предприниматель" и сущность предпринимательства : глава 1
Объекты и субъекты предпринимательской деятельности : глава 2
Развитие эффективной, конкурентноспособной предпринимательской деятельности : глава 3
Культура предпринимательской деятельности : глава 4
Особенности транспорта как сферы предпринимательской деятельности : глава 5
Роль транспорта в предпринимательской деятельности : глава 6
Учет состояния экономической конъюктуры в предпринимательской деятельности : глава 7
Транспортный фактор развития глобального предпринимательства и его роль в ускорении экономического роста : глава 8
Значение предпринимательской конкуренции и ее особенности на транспорте : глава 9
Роль транспорта в развитии институтов предпринимательства : глава 10
Риски в предпринимательской деятельности : глава 11

ГРНТИ	06.56.21
УДК	334

Рубрики: Предпринимательская деятельность
Аннотация: В данном пособии рассмотрены сущность предпринимательской деятельности и проблемы ее организации с учетом специфики транспортной отрасли. Раскрыты вопросы обеспечения эффективности и конкурентоспособности предпринимательской деятельности. Освещено значение культуры предпринимательской деятельности. Изложена взаимосвязь предпринимательской и транспортной деятельности, а также роль транспорта в развитии предпринимательства.
Пособие предназначено для студентов экономических специальностей транспортных вузов, аспирантов, научных и практических работников железнодорожного транспорта.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Мачерет, Дмитрий Александрович; Мачерет, Анастасия Алексеевна; Ледней, Анастасия Юрьевна; Чернигина, Ирина Алексеевна; Мачерет, Д. А. \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

12.

   159.9
   Т 52

    Толочек, Владимир Алексеевич.
    Технологии профессионального отбора : учебное пособие для вузов / В. А. Толочек. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 253 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС ЮРАЙТ. - ISBN 978-5-534-14584-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности: актуальные и перспективные задачи : тема 1
Статус методов и методик в системе средств решения научных и практических задач : тема 2
Структура личности и возможности прогноза профессиональной успешности субъекта : тема 3
«Личность» («человек», «индивид»): научные концепции, проявления личности и ее отражения в психологических методиках : тема 4
Профессиональная пригодность: феномен, его эволюция и возможности оценки : тема 5
Психологические методики и диагностика : тема 6
Практика использования психологических методик в профессиональном отборе : тема 7
Совместная деятельность: факторы, условия, требования деятельности, организационной культуры и самоорганизация субъектов : тема 8
Тест «Ценностные ориентации» М. Рокича : приложение 1
Анкета «19 черт личности» : приложение 2
Опросник «СДО-триада» : приложение 3
Опросник «ПВК-триада: Предприниматель - топ-менеджер - менеджер» : приложение 4
Динамика «средних» статистики результатов тестирования кандидатов на работу в компанию ЗАО ЧОП "АВС" : приложение 5

ГРНТИ	15.81	06.77
УДК	159.9:331.101

Рубрики: Трудовые ресурсы--Психология
Аннотация: В курсе «Технологии профессионального отбора» рассматривается комплекс проблем профессионального отбора (методология, методы, методики, процедуры организации и проведения диагностики, сохранения и использования эмпирических данных, разработки и модификации методик). Новизна изложения теоретического и эмпирического материала заключается в том, что основные вопросы теории и практики профессионального отбора интегрируются с задачами сопряженных учебных дисциплин; критически рассматривается сложившаяся практика, предлагается новое понимание задач управления человеческими ресурсами; дифференцируются задачи диагностики; аргументируется необходимость создания банков данных, формирования «кадровой логистики» и пр.
Раскрываются варианты развития теории и практики психодиагностики: переход к задачам отбора для конкретного рабочего места; подбор по дополнению качеств работающих сотрудников компании качествами новичков; перехода от парадигмы оценки актуальных качеств субъекта к парадигме актуализации ресурсов субъектов совместной деятельности и др. В курсе ставятся задачи человекосбережения; активного управления взаимодействиями субъектов в малых социальных группах; перехода от ретроспективной (по образцам прошлого опыта) к проективной, перспективной психодиагностике.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.