Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 20
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
1.
331
А28
Адамчук, В. В.
Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук. - М. : ЮНИТИ, 2001. - 407 с. -
ISBN
5-238-00042-1 : 105.00 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
06.77
УДК
331
Кл.слова (ненормированные):
Сущность и функции труда
--
Население и трудовые ресурсы
--
Рынок труда
--
Производительность труда
--
Заработная плата
--
Нормирование труда
--
Персонал
предприятия
--
Трудовая организация
--
Мотивация труда
--
Трудовое поведение
--
Трудовая адаптация работников
--
Трудовой конфликт
--
Социальные гарантии
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Ромашов, О.В.; Сорокина, М.Е.; Эриашвили, Н.Д. \под ред.\
Экземпляры всего:
3
АБ (3)
Свободны:
АБ (3)
Количество выдач:
3
Найти похожие
2.
331
А28
Адамчук, В. В.
Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук. - М. : ЮНИТИ, 2000. - 407 с. -
ISBN
5-238-00042-1 : 86.00 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
06.77
УДК
331
Кл.слова (ненормированные):
Сущность и функции труда
--
Население и трудовые ресурсы
--
Рынок труда
--
Заработная плата
--
Производительность труда
--
Нормирование труда
--
Персонал
предприятия
--
Трудовая организация
--
Мотивация трудовой деятельности
--
Трудовое поведение
--
Трудовая адаптация работников
--
Трудовой конфликт
--
Социальные гарантии
Доп.точки доступа:
Ромашов, О.В.; Сорокина, М.Е.; Эриашвили, Н.Д. \под ред.\
Экземпляры всего:
1
АБ (1)
Свободны:
АБ (1)
Количество выдач:
2
Найти похожие
3.
005
Б 94
Бухалков, Михаил Ильич
.
Управление
персонал
ом : учеб. / М. И. Бухалков. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 368 с. - (Высш. образование). -
ISBN
5-16-002268-6 : 110.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Персонал
предприятия как объект управления
Место и роль
персонал
а с системе управления
Принципы и методы управления
персонал
ом
Разделение и кооперация труда
Организационные основы труда
персонал
а
Системы управления
персонал
ом на предприятии
Кадровое обеспечение предприятия
Мотивация поведения
персонал
а
Конфликты в трудовом коллективе
Оценка эффективности управления
персонал
ом
Стимулирование трудовой деятельности
персонал
а
Послесловие
Список литературы
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005(075.8)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
8
АБ (7), ЧЗ №1 (1)
Свободны:
АБ (7), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
11
Найти похожие
4.
621.33
И72
Инструкция по техническому
обслуживанию и ремонту оборудования тяговых подстанций электрифицированных железных дорог : Инструкция ЦЭ - 936 : введ. с 14.03.2003 : Инструкция ЦЭ - 936 : введ. с 14.03.2003 / МПС РФ, Департамент электрификации и электроснабжения. - 2003. - 80 с. -
ISBN
5-900345-25-7 (в пер.) : 50.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Общие положения
: глава 1. -
С
.2-5
Организация эксплуатации и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрических распределительных устройств напряжением выше 1000 В
: глава 2. -
С
.5-21
Организация эксплуатации и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторов
: глава 3. -
С
.21-31
Организация эксплуатации и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту полупроводниковых преобразователей
: глава 4. -
С
.31-32
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сглаживающих устройств
: глава 5. -
С
.32-34
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств компенсации реактивной мощности и улучшения качества электрической энергии
: глава 6. -
С
.34-37
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики
: глава 7. -
С
.37-47
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств телемеханики
: глава 8. -
С
.47-49
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту электроустановок собственных нужд подстанции
: глава 9. -
С
.49-53
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту защиты устройств от перенапряжений и разрядных устройств
: глава 10. -
С
.53-57
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту заземляющих устройств
: глава 11. -
С
.57-59
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту средств электрических измерений
: глава 12. -
С
.59-60
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту отсасывающих линий
: глава 13. -
С
.60-61
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту дистанционного управления разъединителями контактной сети
: глава 14. -
С
.61-63
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий
: глава 15. -
С
.63-65
Организация эксплуатации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту постов секционирование, пунктов параллельного соединения
: глава 16. -
С
.65-66
ГРНТИ
73.29.71.29
УДК
621.33
Рубрики:
электрическая тяга
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРЕДВИЖНЫЕ
--
УСТАНОВКИ
--
ДЕЖУРНЫЙ
--
ПЕРСОНАЛ
--
БЛОКИРОВКА
--
ЭЛЕКТРОМАГНИТНАЯ
--
МЕХАНИЧЕСКАЯ
--
ВЫБРОСЫ
--
ОСМОТР
--
ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Министерство путей сообщения Российской федерации; Департамент электрификации и электроснабжения
Экземпляры всего:
1
УА, ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
1
Найти похожие
5.
005
Ш67
Школа лидерства. Каскады
: мастера качества 5. Часть 1. Основной курс. - Москва : ЦЕНТР "ПРИОРИТЕТ", 2008. - 317 с. : ил. - (Российские железные дороги). - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Введение
. -
С
.11-24
Система взаимоотношений Топ - менеджеры - Акционеры
. -
С
.25-56
Система взаимоотношений Топ - менеджеры - Потребители
. -
С
.57-108
Система взаимоотношений Топ - менеджеры -
Персонал
. -
С
.109-234
Система взаимоотношений Топ - менеджеры -Поставщики
. -
С
.235-317
ГРНТИ
73.29.01.79
УДК
005
Рубрики:
Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стейкхолдеры
--
КИСМК
--
аудит КСМ
--
процессный подход
--
пирамида Маслоу
--
корпоративная культура
--
оценка поставщиков
--
IRIS
--
LSS
--
RAMS
--
мотивация
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
1
Найти похожие
6.
005
Р17
Разработка KРI в
компании : методическое пособие. Сер. Библиотека
персонал
- технологий. - Москва : МЦФЭР, 2008. - 40 с. - 00.00. - Текст : непосредственный.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению
персонал
ом : Журнал Российской HR-практики
. - М. : МЦФЭР. - ISSN 1727-1024. Шифр С302493
Содержание:
Принципы системы PERFORMANCE MANAGEMENT - управление эффективностью
. -
С
.2-12
Алгоритм разработки матриц целей KPI
. -
С
.13-14
Определение результативности сотрудников, ее взаимосвязь с вознаграждением
. -
С
.15-18
Алгоритм разработки KPI для руководителей и сотрудников поддерживающих подразделений
. -
С
.19-21
Подводные камни KPI
. -
С
.22-23
Ошибки, возникающие при внедрении системы вознаграждения по целям и KPI
. -
С
.24-26
Условия, необходимые для разработки и внедрения системы
. -
С
.27-28
Основные этапы разработки и внедрения системы PERFORMANCE MANAGEMENT
. -
С
.29-32
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
7.
331
Н83
Нормирование труда на
предприятии : методическое пособие. Сер.Библиотека
персонал
-технологий. - М. : МЦФЭР, 2008. - 31 с. - (Приложение к журналу "Справочник по управлению
персонал
ом"). - 00.00. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Затраты рабочего времени
. -
С
.3-13
Нормы и нормативы труда
. -
С
.14-23
Принципы и методы нормирования труда
. -
С
.24
Пример расчетов
. -
С
.25
ГРНТИ
10.63.41
УДК
331
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
1
Найти похожие
8.
37
О-64
Организация корпоративного праздника
: методическое пособие. Сер.Библиотека
персонал
-технологий. - М. : МЦФЭР, 2008. - 63 с. - (Приложение к журналу "Справочник по управлению
персонал
ом"). - 00.00. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Корпоративный праздник как элемент корпоративной культуры, или в чем смысл проведение праздников
. -
С
.5-10
Планирование праздника
. -
С
.11-45
Организация и проведение праздника
. -
С
.46-57
Постпраздничная программа
. -
С
.58--62
Вместо заключения
. -
С
.63
ГРНТИ
18.46
УДК
37
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ЧЗ (1)
Свободны:
ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
9.
005
К59
Козырев, Валентин Александрович
.
Управление
персонал
ом на железнодорожном транспорте : учеб. пособие для ВУЗов ж.-д. трансп. / В. А. Козырев, С. В. Палкин, В. В. Корсакова. - М. : ГОУ УМЦ по образованию на ж.д. трансп., 2008. - 304 с. - (Высш. проф. образование). -
ISBN
978-5-89035-488-4 : 115.50 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Основные понятия управления
персонал
ом организации
. -
С
.8-24
Трудовой и кадровый потенциал транспортной организации
. -
С
.25-46
Социально-трудовые отношения на железнодорожном транспорте
. -
С
.47-62
Позиционирование железнодорожного транспорта на рынке труда
. -
С
.63-78
Показатели и анализ текучести кадров на железнодорожном транспорте
. -
С
.79-92
Кадровая политика на железнодорожном транспорте
. -
С
.93-111
Стратегия и стратегическое управление
персонал
ом на железнодорожном транспорте
. -
С
.112139
Кадровое и нормативно-методическое обеспечение системы управления
персонал
ом на железнодорожном транспорте
. -
С
.140-171
Зарубежный опыт управления
персонал
ом
. -
С
.172-183
Эффективность инвестиций в
персонал
организации
. -
С
.184200
Организация оценки
персонал
а на железнодорожном транспорте
. -
С
.201-242
Управление поведением
персонал
а организации
. -
С
.243-298
Рекомендуемая литература
. -
С
.299
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005.5:656.2
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Палкин, Сергей Валентинович; Корсакова, Валентина Викторовна; Козырев, Валентин Александрович \ред.\
Экземпляры всего:
11
ЧЗ (1), АБ (10)
Свободны:
ЧЗ (1), АБ (10)
Количество выдач:
47
Найти похожие
10.
Бабинцев, В. П.
Управление
персонал
ом с позиции социологии / В. П. Бабинцев>. - Текст : непосредственный // Высшее образование в России : Научно-педагогический журнал Комитета по высшей школе Министерства Науки, высшей школы и технической политики РФ / М-во образования РФ. - М. : МГУП, 2009. -
N4
. - С. 155-156
Кл.слова (ненормированные):
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ,
ПЕРСОНАЛ
--
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
11.
005
О-93
Оценка результатов деятельности
: методическое пособие. Проект "Библиотека
персонал
-технологий". - Москва : МЦФЭР, 2010. - 111 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению
персонал
ом : Журнал Российской HR-практики
. - М. : МЦФЭР. - ISSN 1727-1024. Шифр С302493
Содержание:
Виды и методы оценки
: глава I. -
С
.3-33
Процедура оценки
: глава II. -
С
.34-44
Структура оценочных форм в методе "Управление исполнением"
: глава III. -
С
.45-87
Выведение общей оценки
: глава IV. -
С
.88-92
Оценочное интервью
: глава V. -
С
.93-98
Связь системы оценки с материальной и нематериальной мотивацией
персонал
а
: глава VI. -
С
.99-105
Контрольные вопросы к главе VI
. -
С
.106
приложение к главе VI
. -
С
.106
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
7
Найти похожие
12.
Васина, Л. И.
Персонал
и инновационное развитие холдинга / Л. И. Васина>. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - 2009. -
N 4
. - С. 152-163
Кл.слова (ненормированные):
ОАО РЖД
--
КАДРЫ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
--
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛ
ОМ
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
13.
005
У67
Управление
персонал
ом в
период изменений : методическое пособие. Проект "Библиотека
персонал
-технологий". - М. : МЦФЭР, 2010. - 48 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению
персонал
ом : Журнал Российской HR-практики
. - М. : МЦФЭР. - ISSN 1727-1024. Шифр С302493
Содержание:
Преимущества и недостатки изменений
Подходы к проведению организационных изменений
Подготовка к изменениям
Внедрение изменений
Закрепление изменений
Особенности управления
персонал
ом в кризисной ситуации
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
1
Найти похожие
14.
005
У67
Управление конфликтами в
организации : методическое пособие. Проект "Библиотека
персонал
- технологий" / сост. А. Крымов. - М. : МЦФЭР, 2011. - 63 с. - (Приложение к журналу "Справочник по управлению
персонал
ом"). - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению
персонал
ом : Журнал Российской HR-практики
. - М. : МЦФЭР. - ISSN 1727-1024. Шифр С302493
Содержание:
Основы теории конфликта
Коммуникации и конфликты
Типичные зоны конфликта в организации. Роль HR
Управление конфликтами
Управление конфликтами в основных бизнес - процессах HR-менеджмента
ГРНТИ
06.81
УДК
005.32:316.285
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Крымов, Александр \сост.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Дисциплины:
Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
МС-ТРС1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
15.
621.332
М 15
Марков, Александр Сергеевич
.
Монтаж контактной сети железных дорог : справочник / А. С. Марков. - М. : Транспорт, 1985. - 240 с. - 1.20 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
73.29.71.31
УДК
621.332
Аннотация:
Приведены сведения об устройстве контактных подвесок постоянного и переменного тока, конструкциях, применяемых при сооружении контактной сети, по организации монтажных работ, устройству и технологии монтажа узлов контактной сети в эксплуатацию.
Справочник рассчитан на инженерно-технический
персонал
, электролинейщиков, учащихся учебных пунктов электромонтажных организаций, связанных с монтажом контактной сети на электрифицируемых железных дорогах.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №2 (2)
Свободны:
ЧЗ №2 (2)
Количество выдач:
2
Найти похожие
16.
005
П63
Построение организационной культуры
компании : методическое пособие. Библиотека
персонал
- технологий / автор -сост. А. Крымов. - Москва : МЦФЭР, 2011. - 71 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Издание является приложением к документу:
Справочник по управлению
персонал
ом : Журнал Российской HR-практики
. - ISSN 1727-1024. Шифр С302493
Содержание:
Введение
. -
С
.3
Организационное развитие; теория и практика
: глава I. -
С
.4-13
Жизненный цикл корпорации и организационная культура
: глава II. -
С
.14-26
Российская специфика организационного развития
: глава III. -
С
.27-36
Организационное развитие как проект
: глава IV. -
С
.37-50
Коммуникации и внутренний PR измерений
: глава V. -
С
.51-59
Направления развития Российских компаний
: глава VI. -
С
.60-69
Список литературы
. -
С
.70
Перечень статей по теме
. -
С
.71
ГРНТИ
13
УДК
005
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Крымов, Александр \автор -сост.\
Экземпляры всего:
1
ДХ (1)
Свободны:
ДХ (1)
Количество выдач:
1
Найти похожие
17.
02
А 95
Ахмадова, Ю. А.
Система менеджмента качества библиотек : учеб.-практ. пособие / Ю. А. Ахмадова. - СПб. : Профессия, 2007. - 264 с. -
ISBN
978-5-93913-143-8 : . - Текст : непосредственный.
Содержание:
Эволюция подходов к управлению качеством
Библиотека и система менеджмента качества
Персонал
библиотеки в системе менеджмента качества
Приложения
УДК
023(076)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Брежнева, В.В. \науч. ред.\ ЧЗ №1
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
18.
005
Л 18
Лайкер, Джеффри К
.
Дао Toyota : 14 принципов менеджмента ведущей компании мира / Дж. К. Лайкер ; пер. с англ. Т. Гутман. - 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 400 с. - (Модели менеджмента ведущих корпораций). -
ISBN
5-9614-0319-Х(рус.). -
ISBN
0-07-139231-9(англ.) : 187.75 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Дао Toyota — достижение всемирного значения
. -
С
.29-106
Принципы ведения бизнеса на Toyota
. -
С
.107-336
Дао Toyota в вашей организации
. -
С
.337-393
ГРНТИ
06.39
06.39.41
УДК
005
Рубрики:
Управление экономикой
Менеджмент--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА
--
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
--
МЕНЕДЖМЕНТ
--
СОТРУДНИК, РАЗВИТИЕ
--
КОМАНДА, ФОРМИРОВАНИЕ
--
ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ПРЕОБРАЗОВАНИЕ
--
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Аннотация:
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе знакомится с опытом этой корпорации. Aвтор книги профессор Джеффри Лайкер рассказывает читателям об истоках успеха Toyota, анализируя "дао" компании - ее уникальную философию бизнеса в основе которой лежат открытые им 14 основных принципов управления. Фундаментальная основа дао Toyota - в уникальном подходе к
персонал
у, заключающемся в воспитании, обучении и развитии. Именно
персонал
- квалифицированный, трудолюбивый, ответственный - ключ к успеху любой компании. Книга ориентирована на руководителей и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Гутман, Т. \пер. с англ.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
4
Найти похожие
19.
005
Б 33
Башмаков, Виктор Иванович
.
Управление социальным развитием
персонал
а : учеб. для ВУЗов / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - М. : Академия, 2012. - 240 с. - (Высш. проф. образование. Экономика и управление) (Бакалавриат). - Словарь ключевых терминов: с. 227-234. - Библиогр.: с. 235-237 и в подстроч. примеч. -
ISBN
978-5-7695-7443-6 : 552.00 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Эволюция научных подходов к управлению организацией
Организация как социальная система
Персонал
организации как объект социального управления
Управление процессом трудовой адаптации
персонал
а
Управление процессом профессионализации кадров
Управление профессиональной мобильностью и карьерным движением
Стимулирование работников
Мотивирование работников
Управление развитием культуры организации
Социальная защита работников организации
Служба социального развития организации
Словарь ключевых терминов
Рекомендуемая литература
ГРНТИ
04.21.61
УДК
005
Рубрики:
Предприятия--Социальное управление--Учебники и учебные пособия для высших учебных заведений
Кадры--Управление--Учебники и учебные пособия для высших учебных заведений
Аннотация:
Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 080400 — Управление
персонал
ом (квалификация «бакалавр»). В учебнике раскрываются теоретические основы управления социальным развитием организации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов среды на развитие социальных процессов в организации, описываются тенденции и механизмы повышения качества трудовой жизни, гуманизации труда, улучшения быта и досуга работников. Особое внимание уделяется опыту (отечественному и зарубежному) решения социально-трудовых проблем и конкретным формам ведения социальной работы в организациях.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Тихонова, Елена Викторовна
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
2
Найти похожие
20.
005
К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич
.
Основы управления
персонал
ом : учебник / А. Я. Кибанов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 440 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. -
ISBN
978-5-16-107113-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛ
ОМ
: Раздел 1
Теоретико-философские и концептуальные основы управления
персонал
ом
. -
С
.6-61
Трудовой потенциал и интеллектуальный капитал
персонал
а как объект кадровой политики государства и организации
. -
С
.62-95
Основы кадрового планирования
. -
С
.96-119
Основы формирования системы управления
персонал
ом
. -
С
.120-166
ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛ
ОМ
: Раздел 2
Технология управления наймом и оценкой
персонал
а
. -
С
.167-225
Технология управления использованием
персонал
а
. -
С
.226-301
Технология управления развитием
персонал
а
. -
С
.302-375
Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности
персонал
а
. -
С
.376-421
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛ
ОМ
: Раздел 3
Управление эффективностью деятельности
персонал
а
: 422-423
Оценка эффективности управления
персонал
ом.
. -
С
.424
ГРНТИ
82.17.25
УДК
005(075.8)
Аннотация:
Рассмотрены основы управления
персонал
ом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления
персонал
ом; методология формирования стратегии и системы управления
персонал
ом, трудового потенциала и интеллектуального капитала
персонал
а, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления
персонал
ом и его развитием: маркетинг
персонал
а, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения
персонал
а; компетентностный подход в управлении
персонал
ом, безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение
персонал
а; методики разработки проектов повышения эффективности управления
персонал
ом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на
персонал
, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления
персонал
ом.
Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, руководителей и специалистов по управлению
персонал
ом организаций реального сектора экономики.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
Учебник. ВУЗ.
Дисциплины:
Учебная - ознакомительная практика(УОП3).
Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1).
Основы управления персоналом(ОснУП1).
Управление персоналом организации(УПО).
Учебная - научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)(УНИ).
Производственная - технологическая (проектно-технологическая)(ПТ3).
Управление персоналом(УП10).
Управление персоналом(УП11).
Управление персоналом(УП9).
Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС).
Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС).
Технологии контроля трудовой и служебной дисциплины(ТКТСД).
Управление персоналом(УП2).
Производственная - преддипломная практика(ППП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх