Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - четверг: 8.00-16.45

пятница: 8.00-15.30

перерыв на обед: 12.00-12.30

суббота, воскресенье: выходные дни

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Показаны документы с 1 по 3

   331
   Е30

    Егоршин, Александр Петрович.
    Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие для вузов / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 378 с. - (Высшее образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-004576-4 : 362.89 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Предисловие
ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ : Раздел 1
Зарубежные теории мотивации : Глава 1
Российские концепции мотивации : Глава 2
Трудовая деятельность : Глава 3
Материальные и духовные потребности : Глава 4
Развитие человеческих ресурсов : Глава 5
ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА : Раздел 2
Теория оплаты труда : Глава 6
Системы оплаты труда : Глава 7
Формы оплаты труда : Глава 8
Состояние и перспективы оплаты труда : Глава 9
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : Раздел 3
Основы теории эффективности : Глава 10
Качество трудовой жизни : Глава 11
Балльная оценка эффективности труда : Глава 12
Коэффициент трудового вклада : Глава 13
Рекомендации по самостоятельной работе : Глава 14
Заключение
Глоссарий
Литература

УДК

331

Экземпляры всего: 25
АБ (24), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (24), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 42

Найти похожие

   331
   М 85


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. для ВУЗов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 524 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-003544-4 : 569.90 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности
Мотивация трудовой деятельности
Стимулирование трудовой деятельности
Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Приложения

УДК

331.2

Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 5
ЧЗ №1 (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4)
Количество выдач: 12

Найти похожие
Рекомендуется для...

   331
   Е30

    Егоршин, Александр Петрович.
    Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 378 с. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-110478-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие
ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ : раздел 1
Зарубежные теории мотивации : глава 1
Российские концепции мотивации : глава 2
Трудовая деятельность : глава 3
Материальные и духовные потребности : глава 4
Развитие человеческих ресурсов : глава 5
ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА : раздел 2
Теория оплаты труда : глава 6
Системы оплаты труда : глава 7
Формы оплаты труда : глава 8
Состояние и перспективы оплаты труда : глава 9
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : раздел 3
Основы теории эффективности : глава 10
Качество трудовой жизни : глава 11
Балльная оценка эффективности труда : глава 12
Коэффициент трудового вклада : глава 13
Рекомендации по самостоятельной работе : глава 14
Заключение
Глоссарий
Литература

УДК

331

Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ
Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации.
Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала.
Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом.
Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению (специальности) «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.