Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 3
1.
908
Е 19
Евменова, Лариса Николаевна
.
Этнические культуры Приенисейского края : монография / Л. Н. Евменова ; Федерал. гос.
образ
оват. учреждение высш. проф.
образ
ования "Сиб. федерал. ун-т", Ин-т архитектуры и строительства. - 2-е издание. - Красноярск : [б. и.], 2007. - 256 с. - Библиография: с. 252-255 (82 названия). - 267.30 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Введение
. -
С
.3
Традиционные этнические культуры на территории Приенисейского края
: Глава 1. -
С
.6
Традиционная культура долган
. -
С
.6
Эвенки — оленный народ
. -
С
.14
Этническая культура ненцев
. -
С
.46
Северный народ — кеты
. -
С
.56
Нганасаны и их традиционная культура
. -
С
.75
Традиционная культура селькупов
. -
С
.92
Этническая культура энцев
. -
С
.102
Традиционная культура хакасов
. -
С
.105
Тувинская традиционная культура
. -
С
.137
Межкультурные коммуникации коренных народов Приенисейского края
: Глава 2. -
С
.157
Традиционная этническая культура как социальный субъект
. -
С
.157
Из истории этногенеза народов Сибири
. -
С
.162
Общность мировосприятия коренных народов края
. -
С
.166
Близость представлений народов Сибири о человеке
. -
С
.172
Общие черты в народном творчестве коренных жителей края
. -
С
.180
Взаимовлияние культур народов Центральной Азии
. -
С
.188
Культурное родство хакасов и тувинцев
. -
С
.195
Проблемы приобщения этносов края к европейской культуре
. -
С
.205
Заключение
. -
С
.222
Сказки коренных народов Приенисейского края
: Приложение 1. -
С
.226
Пословицы коренных народов Приенисейского края
: Приложение 2. -
С
.232
Материальная и духовная культура коренных народов Приенисейского края в фотографиях
: Приложение 3. -
С
.240
Литература
. -
С
.252
ГРНТИ
03.61
УДК
908:008
Рубрики:
Коренное население--Приенисейский край
Этнология--Приенисейский край
Кл.слова (ненормированные):
ЭВЕНКИ
--
НЕНЦЫ
--
КЕТЫ
--
НГАНАСАНЫ
--
СЕЛЬКУПЫ
--
ЭНЦЫ
--
ХАКАСЫ
--
КОРЕННЫЕ НАРОДЫ СИБИРИ
--
ТРАДИЦИОННАЯ ЭТНИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
--
ФОЛЬКЛОР НАРОДОВ СИБИРИ
--
этнография
--
этнокультура
--
связи этнокультурные
--
процессы этнокультурные
--
межкультурная коммуникация
--
образ
жизни
--
обычаи
--
традиции
--
быт
--
язык
--
этногенез народов Сибири
--
мифологическая картина мира
--
мировоззрение
Аннотация:
В монографии представлены материалы по этническим культурам коренных народов Приенисейского края, описаны их
образ
жизни
, обычаи, традиции, хозяйственно-бытовой уклад, язык, мировоззрение и мифологическая картина мира. Проанализированы характер межкультурных коммуникаций.
Доп.точки доступа:
Местное (краевое) издание с краеведческим материалом.; Сибирский федеральный университет (Красноярск). Институт архитектуры и строительства
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №1 (2)
Свободны:
ЧЗ №1 (2)
Количество выдач:
1
Найти похожие
2.
>
Шифр: У458454/2020/2
Журнал
Управление персоналом и
интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2020г. N 2
1
Содержание:
Чуланова, Оксана Леонидовна. Концепция интеграции технологий искусственного интеллекта в работу с персоналом в цифровой парадигме
/ О. Л. Чуланова. - С.5-9
Кл.слова: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЦИФРОВАЯ ПАРАДИГМА
Гришаева, С. А. Специфика социальной стратификации в информационном обществе
/ С. А. Гришаева. - С.10-14
Кл.слова: СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Буренина, Н. Б. Процесс эффективного управления социально - психологическим климатом в организации
/ Н. Б. Буренина. - С.15-18
Кл.слова: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Иванова, И. А. Нематериальная мотивация и стимулирование: от концептуальных подходов к практике применения в условиях цифровизации организационной среды
/ И. А. Иванова. - С.19-25
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Белозерова, Ю. М. Возможности использования альтернативных нематериальных стимулов для мотивации персонала в условиях ограниченности ресурсов
/ Ю. М. Белозерова, Ю. А. Лебедева. - С.26-30
Кл.слова: НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ
Митрофанова, Е. А. Методические основы оценки готовности университета к внедрению цифровых технологий
/ Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.31-34
Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ
ОБРАЗ
ОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ,
ОБРАЗ
ОВАТЕЛЬНЫЕ ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ, ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ
Аникин, Б. А. Развитие жизненной силы как составляющей интеллектуального ресурса
/ Б. А. Аникин, О. Б. Аникин, С. Ю. Серова. - С.35-39
Кл.слова: МОДЕЛЬ ЖИЗНЕННОЙ СИЛЫ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС,
ОБРАЗ
ЖИЗНИ
Романова, И. А. Проблема профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом в контексте их трудоустройства
/ И. А. Романова, Н. И. Лаас, Е.В. Гурова. - С.40-46
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОУСТРОЙСТВО, ВЫПУСКНИКИ
Коновалова, О. В. Развитие информационно-коммуникативных компетенций молодого специалиста сферы анализа рисков и экономической безопасности в условиях современных вызовов рынка труда
/ О. В. Коновалова, В. А. Волконский. - С.47-50
Кл.слова: ИКТ-КОМПЕТЕНЦИИ, ВЫСШЕЕ
ОБРАЗ
ОВАНИЕ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
Мелякина, Е. В. Адаптация персонала: как помочь сотруднику влиться в коллектив
/ Е. В. Мелякина, А. В. Притолюк. - С.51-55
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, VELKOME-ТРЕНИНГ, ОБЩАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Сувалова, Т. В. Оценка при найме: методика проведения интервью по компетенциям
/ Т. В. Сувалова, О. С. Сувалов. - С.56-60
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ИНТЕРВЬЮ
Свистунов, В. М. Цифровая грамотность населения как основа развития рынка труда в России
/ В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - С.61-68
Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ
Каурова, О. А. Исследования особенностей регионального рынка труда при формировании системы управления трудовыми ресурсами
/ О. А. Каурова [и др.]. - С.69-77
Другие авторы: Гуреева Е.С., Митюхин Д.С., Гаврилова В.В.
Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Лузаков, А. А. Подготовка и проведение специальной оценки условий труда: мнение участников и рекомендации организациям - заказчикам
/ А. А. Лузаков, Д. В. Ткаченко. - С.78-83
Кл.слова: СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА, СОУТ, ОПРОС ПЕРСОНАЛА
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
3.
Аникин, Б. А.
Развитие жизненной силы как составляющей интеллектуального ресурса / Б. А. Аникин, О. Б. Аникин, С. Ю. Серова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. -
N 2
. - С. 35-39
Кл.слова (ненормированные):
МОДЕЛЬ ЖИЗНЕННОЙ СИЛЫ
--
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС
--
ОБРАЗ
ЖИЗНИ
--
ИНТУИЦИЯ
--
ИНСТИНКТ
--
ОБРАЗ
ОВАНИЕ
--
ПРИРОДНЫЕ ДАННЫЕ
--
ОБРАЗ
ЖИЗНИ
Аннотация:
Целью данной статьи является разработка многофакторной модели развития и сохранения жизненной силы, которая является составляющей для повышения интеллектуального ресурса и позволяет человеку достичь определенных высот в разно
образ
ных сферах деятельности: спорте, науке, бизнесе, политике, управленческой деятельности, либо в какой-то другой. Задачи исследования: выполнить анализ достижений выше среднего уровня конкретного человека в спорте и выявить причины и факторы его успеха; провести анализ феноменального успеха в искусстве и выявить пути и способы его достижения; показать роль интеграции инстинкта и интуиции при своевременном принятии сложных решений; выявить роль напряженного темпа и огромного объема работ для людей с высоким уровнем жизненной силы; установить связь между уровнем
образ
ования и достижением высот в
жизни
конкретным человеком; исследовать зависимость продолжительности
жизни
и сохранения жизненной силы не только от генетики, но и других факторов. Результаты исследования: разработана многофакторная модель развития жизненной силы, включающая ряд составляющих: природные данные, питание,
образ
ование, тренировки, продолжительная работоспособность, напряженный темп и огромный объем работ, восстановление, своевременное принятие сложных решений, интеграция инстинкта и интуиции. На этапе сохранения жизненной силы в эту модель включаются такие факторы, как
образ
жизни
и необходимость непрерывного обучения.
Доп.точки доступа:
Аникин, О.Б.; Серова, С.Ю.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх