Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 5
1.
>
Шифр: У458454/2020/3
Журнал
Управление персоналом и
интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный.
2020г. N 3
1
Содержание:
Нагибина, Н. И. Обзор результатов премии "OW! HR" за 2016-2019 годы
/ Н. И. Нагибина, И. Р. Попова, А. А. Питкина. - С.5-13
Кл.слова: ПРЕМИЯ "WOW! HR"
Миляева, Л. Г. Анализ политики социально-трудовых отношений на предприятии в контексте внедрения инноваций
/ Л. Г. Миляева. - С.14-20
Кл.слова: ПСТО,
МЕТОДИЧЕСКИЙ
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
, КОНЦЕПЦИЯ ДИАГНОСТИКИ ПСТО
Митрофанова, Е. А. Учет специфики цифрового поколения в образовании и управлении персоналом
/ Е. А. Митрофанова, С. А. Гришаева. - С.21-26
Кл.слова: СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЦИФРОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ, ПОКОЛЕНИЕ Z
Черняк, Т. В. Качество профессиональной подготовки и карьеры HR-менеджеров (в оценке выпускников)
/ Т. В. Черняк. - С.27-34
Кл.слова: HR-МЕНЕДЖЕР, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ
Токарева, Ю. А. Проблема внедрения цифровых технологий и обучение персонала медицинской организации
/ Ю. А. Токарева, Д. А. Акулова, А. С. Лобачева. - С.35-39
Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ К ОБУЧЕНИЮ
Лапочкина, А. А. Управление брендом учебного заведения
/ А. А. Лапочкина. - С.40-43
Кл.слова: БРЕНД УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, РЕПУТАЦИЯ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Каримов, М. М. Системная поддержка адаптации иностранных обучающихся в рамках проекта "Студенческая Организация Объединенных Наций" кейс Уральского федерального университета имени первого России Б.Н. Ельцина как лучшая практика
/ М. М. Каримов. - С.44-50
Кл.слова: СТУДЕНЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ, АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ЗЕМЛЯЧЕСТВО
Смирнов, Е. Н. Макроэкономическое воздействие на рынки труда в условиях рисков глобальных рецессий
/ Е. Н. Смирнов. - С.51-55
Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, НЕРАВЕНСТВО, ГЛОБАЛЬНАЯ РЕЦЕССИЯ
Аникеева, Н. В. Рынок труда: сегодня и завтра
/ Н. В. Аникеева, А. Е. Митрофанова. - С.56-59
Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, БЕЗРАБОТИЦА
Маличенко, И. П. Согласование профессиональных запросов участников рынка труда при трудоустройстве молодых специалистов
/ И. П. Маличенко, Е. А. Черкасова. - С.60-65
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РЫНОК ТРУДА, БЕЗРАБОТИЦА
Ашурбеков, Р. А. Особенность перевода персонала организации на удаленную работу
/ Р. А. Ашурбеков, Е. М. Валяева. - С.66-69
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ковлеков, И. И. Анализ электронного кадрового делопроизводства в госучреждении (на примере Государственного комитета по ценовой политике Республике Саха (Якутия))
/ И. И. Ковлеков, И. И. Нестерович. - С.70-75
Кл.слова: ЭЛЕКТРОННОЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ, РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
Брагина, Д. С. Big Data в HR
/ Д. С. Брагина, Н. А. Молодчик. - С.76-80
Кл.слова: BIG DATA, HR-АНАЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
2.
Миляева, Л. Г.
Анализ политики социально-трудовых отношений на предприятии в контексте внедрения инноваций / Л. Г. Миляева>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. -
N 3
. - С. 14-20
Кл.слова (ненормированные):
ПСТО
--
МЕТОДИЧЕСКИЙ
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
--
КОНЦЕПЦИЯ ДИАГНОСТИКИ ПСТО
--
ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
--
ДИАГНОСТИКА ПСТО
Аннотация:
В статье обоснована актуальность проблематики исследования и управления политикой социально-трудовых отношений (ПСТО) на предприятии в контексте внедрения инноваций. Представлена детализированная структура социально-трудовых отношений на предприятии, сопряженная с выделением пяти конструктивных и пяти деструктивных типов СТО, с обоснованием их ключевых параметров (индикаторов типов СТО). Акцентированы концептуальные моменты диагностики ПСТО, обосновывающие правомерность выделения трех типов политики в соответствии со сложившейся структурой социально-трудовых отношений: прогрессивной (конструктивнй); регрессивной (деструктивной); трансформационной (переходной), имеющей три разновидности. Предложена и проиллюстрирована на условных примерах профильная методика, базирующаяся на использовании Опросника и Карты диагностики типа ПСТО. В статье обозначены прикладные направления использования предложенной методики: анализ рельефности профиля ПСТО; мониторинг уровневых индикаторов ПСТО; обоснование адресных управленческих решений, нацеленных на оптимизацию структуры СТО. Представлены и проанализированы результаты пилотной апробации методики, подтвержающие ее типовой характер и обосновывающие правомерность тиражирования в профильных изданиях.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
3.
Миляева, Л. Г.
Технология разработки эффективности систем оплаты труда, адекватных сложившейся реальности / Л. Г. Миляева>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 4
. - С. 20-24
Кл.слова (ненормированные):
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
--
ДИФФЕРЕНЦИАТОРЫ
--
ТРУДОГРАММЫ
--
МОТИВАЦИЯ ТРУДА
--
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
--
ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
--
ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ
--
МЕТОДИЧЕСКИЙ
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Аннотация:
В статье акцентирована актуальность проблематики разработки систем оплаты труда, адекватных сложившейся реальности. Обоснованы концептуальные подходы к усилению стимулирующей и регулирующей функций заработной платы. Предложена оригинальная технология разработки эффективных систем оплаты труда, базирующаяся на использовании в качестве стимулирующих дифференциаторов заработной платы оценочных показателей качества рабочей силы работников (уровня конкурентоспособности) и персонала (уровня лояльности); соответственно, в качестве регулирующих (маржинальных) дифференциаторов – рангов трудоустройства, определяемых предпочтительностью форм занятости и режимов работы. Представлены и проиллюстрированы на условных примерах алгоритмы разработки и корректировки интегральной сетки дифференциации заработной платы. Предложена методика обоснования рангов трудоустройства групп работников, основывающаяся на разработке и сравнительном анализе трудограмм. Акцентирована потенциальная практическая востребованность предложенной технологии, выявленная в процессе кадрового мониторинга руководителей промышленных предприятий Алтайского края.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
4.
>
Шифр: Э896722/2022/2
Журнал
Экономика железных дорог
: журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - Москва : Прометей. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2022г. N 2
1. - 1638.45, р.
Содержание:
Коротко о важном
. - С.7-9
Промышленность России: итоги января 2022 года
. - С.10-12
Мачерет, Д. А. Проблема сбалансированности спроса и предложения грузовых железнодорожных перевозок
/ Д. А. Мачерет, А. В. Кудрявцева. - С.13-24
Кл.слова: ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, УЧАСТКОВАЯ СКОРОСТЬ
Мишарин, А. С. Развитие высокоскоростных технологий как фактор экономического роста страны и регионов
/ А. С. Мишарин, Л. С. Антонова. - С.25-34
Кл.слова: ВЫСОКОСКОРОСТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ВСМ
Максимова, Е. С. Вопросы экономической оценки рисков производственной деятельности
/ Е. С. Максимова. - С.35-43
Кл.слова: РИСКИ, СРОК ДОСТАВКИ, РАСХОДЫ
Белозерова, Е. И. Оценка эффективности агломерационных транспортных систем
/ Е. И. Белозерова. - С.44-56
Кл.слова: ГОРОДСКИЕ ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ, ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА,
МЕТОДИЧЕСКИЙ
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ефимова, О. В. Формирование подхода к экономической оценке выбросов СО2 при перевозке с использованием различных видов транспорта
/ О. В. Ефимова, Е. Б. Бабошин, И. Г. Матвеева [и др.]. - С.57-67
Другие авторы: Бабошин Е. Б., Матвеева И. Г., Малышева, О. М.
Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ВЫБРОСЫ, УГЛЕРОДНЫЙ СЛЕД
Вакуленко, С. П. Повышение экономической эффективности работы на сортировочных горках
/ С. П. Вакуленко, В. М. Федин, К. А. Чернышев [и др.]. - С.68-73
Другие авторы: Федин В. М., Чернышев К. А., Коровкина, О. И.
Кл.слова: ГОРОЧНЫЕ ТОРМОЗНЫЕ БАШМАКИ, НЕМЕХАНИЗИРОВАННАЯ ПОЗИЦИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Нормативные правовые акты и другие официальные документы Российской Федерации
. - С.74-141
Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД"
. - С.142-144
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Перейти к сводному описанию журнала
Найти похожие
Перейти к описаниям статей
5.
Белозерова, Е. И.
Оценка эффективности агломерационных транспортных систем / Е. И. Белозерова>. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2022. -
N 2
. - С. 44-56
Кл.слова (ненормированные):
ГОРОДСКИЕ ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ
--
ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА
--
МЕТОДИЧЕСКИЙ
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
--
ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ
--
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
--
АГЛОМЕРАЦИОННЫЕ ТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ
Аннотация:
В статье рассматривается
методический
инструментарий
оценки эффективности городских и агломерационных транспортных систем. Представлены и проанализированы показатели транспортной обеспеченности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх