Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
1.
Дороговцева, А. А.
Современные HR-тренды как важный аспект конкурентоспособности компаний / А. А. Дороговцева, Э. И. Томилина, А. В. Ерыгина>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. -
N 4
. - С. 69-74
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
--
HR-МЕНЕДЖМЕНТ
--
HR-ТРЕНДЫ
--
HR-СПЕЦИАЛИСТ
--
BIGDATA
--
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
--
ПОИСК И ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ
Аннотация:
В статье рассматриваются новые направления развития HR-менеджмента, которые наблюдаются последние годы в результате развития и внедрения высоких технологий. Анализируются HR-тенденцией в России, и на их основе выделяются базовые HR-тренды, которые позволят HR-специалистам увеличить производительность, которая в современных условиях является одним из ключевых факторов конкурентоспособности компании. Обосновывается актуальность внедрения BigData в HR-аналитике, мобильных приложения для решения HR-задач, новых способов поиска, оценки кандидатов, новых подходов к развитию
корпоративного
образования
, использование обучения и развития персонала вместо поиска нового и др. в компаниях, с целью поддержания конкурентоспособности в современной меняющейся среде. Подробно рассматриваются современные HR-тренды, которые в последние годы активно входят в HR-сферу и закрепляются в ней в качестве основных тактик. В настоящее время они являются необходимыми для развития компаний, в целях соответствия актуальным тенденциям и технологическим инновациям в сфере современного HR.
Доп.точки доступа:
Томилина, Э.И.; Ерыгина, А.В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
Ваше мнение очень важно для нас!
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх