Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
1.
331.103
Г 83
Григоров, И. В.
"Кружки здоровья" в организации: опыт формирования и использования / И. В. Григоров>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. -
N 1
. - С. 66-70
УДК
331.103
Кл.слова (ненормированные):
УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
--
ФАКТОРЫ УСПЕШНОСТИ
--
ОХРАНА И УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ
--
КРУЖКИ ЗДОРОВЬЯ
--
БЕРЛИНСКАЯ
МОДЕЛЬ
КРУЖКОВ ЗДОРОВЬЯ
--
ДЮССЕЛЬДОРФСКАЯ
МОДЕЛЬ
--
ФАКТОРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
Аннотация:
Функция управления здоровья в организации в условиях рыночной экономики наполняется новым содержанием. В практике Западных стран она формируется под девизом «здоровые люди в здоровой организации» и часто реализуется через «кружки здоровья». Получившие развитие в Германии, они позволяют работодателю гарантировать сотрудникам их безопасность, гигиену труда и укрепление здоровья на рабочем месте. В статье приведен анализ факторов результативности «кружков здоровья», получивших название по географическому названию городов их первичного использования в организациях — соответственно, Берлинская и
Дюссельдорфская
. Особенность Берлинской
модели
в том, что в составе «кружков», как правило, работники схожих должностей. В
Дюссельдорфской
— помимо неоднородного состава участников из занятых в организации дополнительно приглашаются внешние эксперты.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
Ваше мнение очень важно для нас!
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх