Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг:
8.00-16.45
пятница:
8.00-15.30
перерыв на обед:
12.00-12.30
суббота, воскресенье:
выходные дни
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
Показаны документы
с 1 по 20
1-10
11-20
21-28
1.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих :
Должность
-Дежурный по залу вокзала; код профессии 21228 / УМО ж.-д. ; автор М. В. Денисова. - М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2007. - 16 с. - 74.05 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14.33
УДК
377:656.22
Доп.точки доступа:
Денисова, М.В. \автор.\; Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте (М.)
Экземпляры всего:
2
УА (2)
Свободны:
УА (2)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
2.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих.
Должность
-Кассир билетный на железнодорожном транспорте (включая старшего); квалификация 4-6 разряды; код профессии 23372 / УМО ж.-д. ; автор Н. Н. Кузьмин, Н. Э. Магура. - М. : УМЦ ЖДТ, 2007. - 44 с. - 203.63 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14.33
УДК
377:656.21
Доп.точки доступа:
Кузьмин, Н.Н. \автор.\; Магура, Н.Э. \автор.\; Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте (М.)
Экземпляры всего:
3
УА (3)
Свободны:
УА (3)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
3.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих.
Должность
-Агент по приему заказов на билеты; код профессии 20025 / УМО ж.-д. ; автор Т. В. Ермакова. - М. : УМЦ ЖДТ, 2007. - 20 с. - 92.56 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14.33
УДК
377:656.22
Доп.точки доступа:
Ермакова, Т.В. \автор.\; Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте (М.)
Экземпляры всего:
2
УА (2)
Свободны:
УА (2)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
4.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих.
Должность
-Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений; код профессии 11241 / УМО ж.-д. ; автор В. А. Михалев. - М. : УМЦ ЖДТ, 2008. - 36 с. - 139.34 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14.33
УДК
377:625.1
Доп.точки доступа:
Михалев, В.А. \автор.\; Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте (М.)
Экземпляры всего:
1
УА (1)
Свободны:
УА (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
5.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих.
Должность
-Оператор при дежурном по станции; код профессии 25354 / УМО ж.-д. ; автор Т. В. Груздева. - М. : УМЦ ЖДТ, 2008. - 14 с. - 59.19 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14.33
УДК
377:656.21
Доп.точки доступа:
Груздева, Т.В. \автор.\; Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте (М.)
Экземпляры всего:
1
УА (1)
Свободны:
УА (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
6.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для повышения квалификации.
Должность
-Мастер участка производства локомотивного депо (включая старшего); код профессии 23998 / УМО ж.-д. ; автор А. С. Талызин. - М. : УМЦ ЖДТ, 2008. - 24 с. - 88.78 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14.33
УДК
377:629.4
Доп.точки доступа:
Талызин, А.С. \автор.\; Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте (М.)
Экземпляры всего:
2
УА (2)
Свободны:
УА (2)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
7.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих :
Должность
- Дежурный по выдаче справок; код профессии 21221 / Федеральное агентство ж.-д. трансп., ГОУ "УМЦ ЖДТ" ; автор О. Е. Вишневская. - М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2009. - 21 с. - 97.11 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14
УДК
37:656.21
Доп.точки доступа:
Вишневская, О.Е. \автор.\; Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.)Государственное образовательное учреждение "Учебно методический центр по образованию на железнодорожном транспорте"
Экземпляры всего:
2
ЧЗ №2 (2)
Свободны:
ЧЗ №2 (2)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
8.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной переподготовки служащих :
Должность
- Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта; код профессии 24028 / Федеральное агентство ж.-д. трансп., ГОУ "УМЦ ЖДТ" ; автор В. В. Багажов. - М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2009. - 22 с. - 445.83 р. - Текст : непосредственный.
ГРНТИ
14
УДК
37:625.08
Доп.точки доступа:
Багажов, Владимир Владимирович \автор.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаГосударственное образовательное учреждение "Учебно методический центр по образованию на железнодорожном транспорте"
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №2 (1)
Свободны:
ЧЗ №2 (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
9.
37
П76
Примерные учебный план
и программы для профессиональной подготовки служащих.
Должность
-Оператор по обработке перевозочных документов; код
должности
25337 / Федеральное агентство ж.-д. трансп., ФГОУ "УМЦ ЖДТ" ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., ФГОУ "УМЦ ЖДТ". - М. : УМЦ по образованию на ж.д. трансп., 2010. - 22 с. - 132.43 р. - Текст : непосредственный.
УДК
377
Доп.точки доступа:
Семищенко, В.Н. \автор- сост.\; Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.)Федеральное государственное образовательное учреждение "Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте"
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №2 (1)
Свободны:
ЧЗ №2 (1)
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
10.
159.9
К 98
Кэнфилд, Джек
.
Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей / Д. Кэнфилд, М. В. Хансен, Л. Хьюитт ; пер. с англ. Е. Луцкая. - 2-е изд. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 264 с. -
ISBN
978-5-91657-319-0 : 444.80 р. - Текст : непосредственный.
Содержание:
Вступление
Ваше будущее зависит от ваших привычек
Фокус-покус!
Видите ли вы картину в целом?
Создайте баланс
Как выстраивать идеальные отношения
Фактор уверенности
Просите о том, чего хотите
Упорное постоянство
Решительные действия
Жизнь ради цели
УДК
159.923.2
Аннотация:
У современного человека есть три главных врага: нехватка времени, нехватка средств и отсутствие гармонии между личной жизнью и работой. Мы крутимся, как белки в колесе, и остановки не предвидится. Если вы не хотите сгореть на работе или превратиться в трудоголика без друзей, семьи и мелких радостей жизни, вам придется научиться организовывать свою жизнь. Наша книга поможет вам в этом. И совершенно не важно, какую
должность
вы занимаете: книга будет полезна генеральным директорам, вице-президентам, менеджерам, предпринимателям, консультантам и фрилансерам.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа:
Хансен, Марк Виктор; Хьюитт, Лес; Луцкая, Екатерина \пер. с англ.\
Экземпляры всего:
1
ЧЗ №1 (1)
Свободны:
ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
6
Найти похожие
11.
625.1
У 82
Крейнис, Зосим Лейбович.
Устройство, оборудование и
обслуживание переездов>. - Текст : электронный //
Пособие дежурному по переезду. Профессиональная подготовка дежурного по переезду 2-го, 3-го и 4-го разрядов : учеб. пособие / З. Л. Крейнис. - М. : Автограф, 2016. - С. 179-290. - Содержание: УСТРОЙСТВО И ОБОРУДОВАНИЕ ПЕРЕЕЗДОВ ; Назначение и классификация железнодорожных переездов ; Устройство переездов и их расположение на местности no условиям плана пути и автомобильных дорог, видимости переездов ; Конструкции переездных настилов. Приспособления для установки переносных сигналов остановки поезда, определения нижней негабаритности подвижного состава ; Оборудование переездов автоматическими, полуавтоматическими, электрическими и механизированными шлагбаумами; принципы действия шлагбаумов ; Оборудование переездов устройствами заграждения (УЗП), габаритными воротами, направляющими столбиками, пешеходными дорожками ; Оборудование переездов устройствами переездной, заградительной и звуковой сигнализации ; Щитки (пульты) управления шлагбаумами, устройствами заграждения и заградительными сигналами ; ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРОЕЗДЕ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И ПРОГОНЕ СКОТА ЧЕРЕЗ ПЕРЕЕЗДЫ И ПОД ИСКУССТВЕННЫМИ СООРУЖЕНИЯМИ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ ; Правила дорожного движения транспортных средств no переезду ; Правила прогона скота ; Габариты искусственных сооружений, габаритные ворота и дорожные знаки перед ними ; ДЕЖУРНЫЙ ПО ПЕРЕЕЗДУ. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПОРЯДОК РАБОТЫ, ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ ЛИЧНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ; Условия назначения на
должность
дежурного no переезду и предъявляемые к нему требования. Подчиненность дежурного по переезду ; Инвентарь, инструмент, сигнальные принадлежности, необходимые для обеспечения безопасного пропуска поезда, автотранспорта и производства путевых работ в зоне переезда; места их хранения ; Местная инструкция по эксплуатации переезда ; Обязанности дежурного по переезду при вступлении на дежурство. Порядок приема и сдачи дежурства. Ведение Книги приема и сдачи дежурств, осмотра устройств на переезде ; Обязанности дежурного по переезду во время дежурства ; Требования охраны труда в аварийных ситуациях, при работе с ручным путевым инструментом, при осмотре и очистке УЗП, при хранении петард, при выполнении работ во время грозы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях . - ISBN 978-5-906088-27-7
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
УДК
625.1
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
1
Количество обращений к полному тексту:45
Количество выдач:
1
Найти похожие
12.
Распоряжение № 3168р
656.25
И 72
Инструкция по техническому
обслуживанию и ремонту устройств и систем сигнализации, централизации и блокировки : утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 30.12.2015 № 3168р (в ред. от 13.12.2021). - 2022. - 148 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,37 Мб). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - НЕДЕЙСТВУЮЩАЯ РЕДАКЦИЯ. - Б. ц.. - Текст : электронный.
в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 13.12.2021 № 2803/р
Содержание:
Общие положения
Организация технического обслуживания и ремонта устройств и систем СЦБ
Планирование работ по техническому обслуживанию устройств и систем СЦБ
Техническое обслуживание (ремонт) устройств и систем СЦБ
Перечни основных работ, выполняемых при техническом содержании устройств и систем СЦБ
Особенности технического обслуживания устройств СЦБ на участках применения технологии автоматизированного контроля параметров средствами ТДМ
Учет и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ
Входной контроль, техническое обслуживание и ремонт аппаратуры (оборудования)
Транспортные происшествия, стихийные бедствия
Основные технические указания по техническому обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки
Формы графиков и оперативного плана работ
Проверка зависимостей в системах СЦБ
Периодичность технического обслуживания и ремонта аппаратуры вне места эксплуатации
Формы перечней пломбируемых устройств и учета ключей от запираемых устройств СЦБ
ГРНТИ
73.29
УДК
656.25
Рубрики:
Безопасность движения поездов
Кл.слова (ненормированные):
РЕЛЕЙНЫЕ ШКАФЫ
--
СВЕТОВЫЕ УКАЗАТЕЛИ
--
СВЕТОФОРЫ
--
ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ
--
СТРЕЛКАМИ
--
КОЛЕСОСБРАСЫВАЮЩИЙ БАШМАК
--
ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ РЕЛЬСОВЫЕ ЦЕПИ
--
АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА (АРМ)
--
РИГЕЛЬ
--
СТРЕЛОЧНЫЕ ЦЕНТРАЛИЗАТОРЫ
--
ЭЛЕКТРОЖЕЗЛОВЫЕ АППАРАТЫ
--
ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ ПРИБОРЫ
--
АВТОМАТИЧЕСКАЯ ПЕРЕЕЗДНАЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ
--
КАБЕЛЬНЫЕ СЕТИ
--
УСТРОЙСТВА ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ
--
КОНТРОЛЬНО-ГАБАРИТНЫЕ УСТРОЙСТВА (КГУ, УКСПС)
--
ГАБАРИТ
Аннотация:
Настоящая Инструкция по техническому обслуживанию и ремонту устройств и систем сигнализации, централизации и блокировки устанавливает: порядок организации технического обслуживания и ремонта устройств и систем сигнализации, централизации и блокировки; порядок выполнения технического обслуживания и ремонта устройств и систем сигнализации, централизации и блокировки, в том числе на участках применения технологии автоматизированного контроля параметров средствами технического диагностирования и мониторинга; перечень основных работ по техническому обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки,
должность
исполнителя и периодичность их выполнения; порядок планирования, учета и контроля выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки; нормы технического содержания устройств сигнализации, централизации и блокировки.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
4
Количество обращений к полному тексту:146
Свободных экз. нет
Количество выдач:
4
Найти похожие
Рекомендуется для...
.
Дисциплины:
Учебная - по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности (электромонтажная)(УПр-ка5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.05.05
СОД.2
УПР-КА5/1
ФТС
СОД
2
Д/О
Доп
13.
Романова, И. А.
Проблема профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом в контексте их трудоустройства / И. А. Романова, Н. И. Лаас, Е. В. Гурова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. -
N 2
. - С. 40-46
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
ТРУДОУСТРОЙСТВО
--
ВЫПУСКНИКИ
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
--
ДОЛЖНОСТЬ
--
СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
--
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Аннотация:
В статье приведены итоги исследования трудоустройства выпускников первой в РФ кафедры управления персоналом Государственного университета управления (г. Москва). Анкетирование бывших студентов показало, что большинство опрошенных трудятся по специальности в организациях разных форм собственности и областей экономики. Позиции выпускников и выполняемые ими должностные обязанности отражают весь спектр видов профессиональной деятельности HR-специалистов, начиная от общего руководства персоналом конкретных организаций, и заканчивая узконаправленными
должностям
и. Вместе с тем респондентами, как профессионалами, были указаны "слабые места" их подготовки в вузе в большей степени связанные с ограниченной практической направленностью обучения, а именно с формированием компетенций по использованию актуальных инструментов управления персоналом. Также анкетирование выявило вариативность профессиональных интересов выпускников, отражающих современные тренды HR. Практическая направленность исследования заключается в возможности изучения реального состояния практики управления персоналом через профессиональный опыт выпускников; как ресурс в научных, учебно-методических и воспитательных целях для совершенствования образовательного процесса кафедры; для организации профориентационной работы среди студентов, обучающихся на кафедре и формирования их профессиональной культуры; для вырабатывания общности преподавателей, выпускников и обучающихся кафедры посредством развития доверительных взаимовыгодных отношений.
Доп.точки доступа:
Лаас, Н.И.; Гурова, Е.В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
14.
Мелякина, Елена Васильевна
.
Адаптация персонала: как помочь сотруднику влиться в коллектив / Е. В. Мелякина, А. В. Притолюк>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. -
N 2
. - С. 51-55
Кл.слова (ненормированные):
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
--
VELKOME-ТРЕНИНГ
--
ОБЩАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
--
ВИДЫ АДАПТАЦИИ
--
АДАПТАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ
--
ВХОЖДЕНИЕ В
ДОЛЖНОСТЬ
--
ДЕЙСТВЕННАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
--
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
Аннотация:
В статье автор рассматривает адаптацию новых сотрудников в компании. Разбирает сущность процесса адаптации. Раскрывает этапы, методы адаптации. Перечисляет необходимые правила для эффективной и быстрой адаптации новых сотрудников в компании. Рассказывает об инструментах, которыми пользуется HR-отдел при оценке успешности/не успешности прохождения адаптации. А также уточняет, какую роль в процессе адаптации играет welcome-тренинг. Конечной целью адаптационной программы является: - обеспечение более быстрого вхождения в
должность
нового сотрудника; - уменьшение количества возможных ошибок, связанных с включением в работу; - создание позитивного имиджа компании; - снижение уровня текучести кадров; - оценка уровня квалификации и потенциала сотрудника во время прохождения им испытательного срока; - сплоченность коллектива.
Доп.точки доступа:
Притолюк, А.В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
15.
Принцева, Галина Александровна
.
Транссибирская железная дорога в акварельной панораме П.Я. Писецкого / Г.А. Принцева>. - Текст : электронный // Родина : исторический научно-популярный журнал. - 2016. -
№ 10
. - С. 8-11
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Железные дороги --Транссиб
Кл.слова (ненормированные):
РЕЛИКВИИ РОДИНЫ
--
ЭРМИТАЖ
--
ПЯСЕЦКИЙ П.Я.
--
ДОРОГИ РОДИНЫ
Аннотация:
17 марта 1891 года был объявлен Высочайший рескрипт Александра III о строительстве Сибирской дороги с двух концов - от Урала на западе и Владивостока на востоке.10 декабря был создан Комитет Сибирской железной дороги во главе с наследником цесаревичем Николаем Александровичем. Он сохранил эту
должность
и став императором, руководя стройкой до ее завершения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:53
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
16.
656.2
О-75
Основные события в
области железнодорожного транспорта : мониторинг. Вып. 12 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2021. - 46 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,22 Мб). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
. -
С
.5-9
Компания Alstom участвует в двух проектах внедрения цифровых МПЦ в Германии
. -
С
.5
В Великобритании на железной дороге South Western испытана и готовится к внедрению система широкополосного доступа rail-5G
. -
С
.5
Компания Nederlandse Spoorwegen представила новое веб-приложение
. -
С
.6
Компании Expandium и Cervello заключили договор о стратегическом партнерстве с целью повышения уровня кибербезопасности компаний железнодорожной отрасли
. -
С
.7
Ускорить цифровизацию транспортной отрасли помогут международные соглашения
. -
С
.8
В АС ЭТРАН в 2021 году появились новые опции
. -
С
.9
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов
. -
С
.9
Высокоскоростной маршрутизатор 5G с интерфейсом Wi-Fi 5 Wave 2
. -
С
.9
ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ
. -
С
.10-18
Stadler построит поезда узкой колеи для Италии
. -
С
.10
Во Франции планируют к 2031 году обновить 40% парка региональных экспрессов TER
. -
С
.10
Alstom построит для Испании 152 пригородных электропоезда X’Trapolis
. -
С
.11
На железных дорогах Германии разрабатываются и вводятся в эксплуатацию инновационные грузовые вагоны
. -
С
.12
Siemens запускает электронный каталог компонентов подвижного состава MoComp
. -
С
.13
Дизельные амбиции "Трансмашхолдинга"
. -
С
.13
УВЗ планирует серийный выпуск вагона-платформы для перевозки крупнотоннажных контейнеров
. -
С
.16
Вагонзавод в Твери выпустит пассажирские вагоны
. -
С
.16
Совет по железнодорожному транспорту продлил межремонтные интервалы для новых буксовых подшипников
. -
С
.17
ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ГРУЗОВАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ РАБОТА
. -
С
.19-23
FT: в Китае считают перевозку грузов по суше через Россию альтернативой доставке морем
. -
С
.19
Swissterminal предлагает услугу по обработке контейнеров
. -
С
.20
Прогнозируемый объем железнодорожный перевозок между Республикой Казахстан и КНР в 2021 году превысит 25 млн. тонн
. -
С
.20
РЖД отправили первый зерновой экспресс из Алтайского края в Китай
. -
С
.21
Первый контейнерный поезд, следующий из Китая в Великобританию, прибыл в Калининград
. -
С
.21
Синхронизация готовности железной дороги и морских портов: как переключить грузопотоки в новых экономических условиях
. -
С
.22
ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ВОКЗАЛЫ
. -
С
.24-27
Сенат Берлина изучает возможность восстановления ночных пассажирских поездов
. -
С
.24
Италия: RFI открыла новую железнодорожную станцию, которая будет обслуживать аэропорт Катании Фонтанаросса
. -
С
.25
Эксплуатировать новую пригородную линию в Египте станет подразделение французской компании
. -
С
.25
Вокзал "Восточный" и десять станций откроют на МЦД до конца года
. -
С
.26
РЖД сделали скидку на билеты на день рождения во всех дальних поездах
. -
С
.27
Весенний вечер в Гаграх
. -
С
.28
ТРАНСПОРТНАЯ ПОЛИТИКА. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЕФОРМИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
. -
С
.28-35
В Европейском союзе запущена инициатива Connecting Europe Express в рамках "Европейского года железных дорог"
. -
С
.28
Ассоциация железнодорожной промышленности Великобритании запустила новую кампанию по декарбонизации железнодорожного транспорта
. -
С
.29
Корпорация Wabtec приобретает компанию Nordco
. -
С
.29
Минпромторг предлагает приоритизировать железнодорожные перевозки в восточном направлении в пользу промпредприятий
. -
С
.30-31
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов
. -
С
.32
Обзор текущих и планируемых крупных проектов ОBB на 2021-2026 годы (Австрия)
. -
С
.32
ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА
. -
С
.32-35
Сербия планирует программу модернизации железных дорог в объеме 3,3 млрд. евро
. -
С
.32
Европейский инвестиционный банк профинансирует модернизацию участка в Словении, входящего в Балтийско-Адриатический коридор
. -
С
.33
Эксперт: инцидент в Суэцком канале вызовет переход части грузов на железную дорогу
. -
С
.34-35
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов
. -
С
.36
Крупные проекты в Германии и их вклад в транспортные изменения
. -
С
.36
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
. -
С
.36-41
Мишустин переназначил Белозёрова на
должность
главы РЖД еще на пять лет
. -
С
.36
В России стартовал пилотный проект по профилактике профессиональных заболеваний
. -
С
.37
Армянская дочка РЖД подписала меморандум о сотрудничестве с техническим вузом Еревана
. -
С
.38
Предложения принимаются
. -
С
.39-40
Подведены итоги опроса HR-руководителей об изменениях подходов к мотивации сотрудников в период пандемии и трендах 2021 года
. -
С
.41
БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ
. -
С
.42
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов
. -
С
.42
Путь к отчету по оценке безопасности (Германия)
. -
С
.42
РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ
. -
С
.43-46
Renault построит завод по переработке батарей электрокаров
. -
С
.43
Новая разработка заряжает гаджеты с помощью радиоволн: от Wi-Fi
. -
С
.43
Около 1000 ГВт ветровых электростанций будет построено в мире в 2021-2030 гг.
. -
С
.44
В Женеве запустили установку из солнечных коллекторов для системы центрального отопления
. -
С
.45-46
ГРНТИ
73.29
УДК
656.2
Рубрики:
Железнодорожный транспорт--Инновационные технологии
Кл.слова (ненормированные):
МОНИТОРИНГ ЦНТИБ
--
ЦИФРОВИЗАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
--
ИННОВАЦИИ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ
--
ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ЕВРОПЫ
--
ТРАНСМАШХОЛДИНГ
--
УРАЛВАГОНЗАВОД
--
ГРУЗОПОТОК, НОВЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ
--
ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРОЕКТ РЖД
Аннотация:
Мониторинг охватывает следующие темы: цифровые технологии на железнодорожном транспорте; грузовые и пассажирские перевозки; транспортная и тарифная политика; организация труда; реформирование и ресурсосбережение.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:
3
Количество обращений к полному тексту:24
Доп.точки доступа:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"; ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД"
Свободных экз. нет
Количество выдач:
3
Найти похожие
17.
Петренко, Б. В.
Адаптация работников как важнейший элемент управления человеческими ресурсами производственной организации / Б. В. Петренко>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. -
N 1
. - С. 44-51
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
--
АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА
--
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
--
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
--
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
--
НАСТАВНИЧЕСТВО
--
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ АДАПТАЦИИ
Аннотация:
В статье анализируются особенности адаптации работника производственной организации как процесс приспособления молодого специалиста ("новичка") к изменяющимся условиям рабочего места, а также трудового коллектива к новому работнику и к изменениям внутренней и внешней среды существования организации. Определяется специфика, отличие адаптации и испытательного срока, как основного периода процесса приспособления нового работника к организации. Акцентируется внимание на возрождение института наставничества, в процессе которого воспитание «новичка» осуществляется посредством прикрепления к нему официальных лиц и (или) наиболее подготовленных работников - «менторов», ответственных за развитие профессиональных качеств назначенного на
должность
работника. Анализируется опыт адаптации в силовых структурах.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
18.
Бурмо, Нишани
.
Что такое меланхолия управленца и как с нею бороться. Что важно для только что назначенного управленца, кроме опыта и навыков / Н. Бурмо, А. Мишель>. - Текст : электронный // Ведомости. - 2021. -
№ 5 (5 апреля)
. - С. 12
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики:
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
МЕЛАНХОЛИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
--
МАШИНИСТЫ
--
БИЛЕТНЫЕ КАССИРЫ
--
УПРАВЛЕНЕЦ
--
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
--
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Аннотация:
Многим специалистам, назначенным на руководящую
должность
, новая работа кажется менее значимой, чем прежняя. Недовольство ситуацией может подтолкнуть нового руководителя к увольнению вскоре после назначения, что может нанести огромный урон как его карьере, так и организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:64
Доп.точки доступа:
Мишель, Антеби
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
19.
Распоряжение 143/р
629.4
П 52
Положение о машинисте-инструкторе
локомотивных бригад Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 27 января 2020 г. № 143/р / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги". - Москва : ОАО "РЖД", 2020. - 47 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,18 Мб). -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ОАО РЖД. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Содержание:
Об утверждении Положения о машинисте-инструкторе локомотивных бригад Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава
: утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 27.01.2020 г. № 143/р
Положение о машинисте-инструкторе локомотивных бригад Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава
. -
С
.1-47
Общие положения
. -
С
.1-2
Порядок организации работы машиниста-инструктора локомотивных бригад
. -
С
.2-23
Порядок подготовки и назначения помощников машиниста на самостоятельную работу машинистами
. -
С
.23-27
Порядок подготовки помощника машиниста для самостоятельной работы
. -
С
.27-29
Порядок работы с локомотивными бригадами при перерыве в работе, на новом участке обслуживания, виде движения, серии подвижного состава
. -
С
.29-32
Порядок ведения документации машинистом-инструктором
. -
С
.32
Личная карточка машиниста (помощника машиниста)
: приложение № 1. -
С
.33
План-график работы машиниста-инструктора локомотивных бригад
: приложение № 2. -
С
.34-35
Отчет машиниста-инструктора локомотивных бригад
. -
С
.36-37
Формы документов, необходимых при назначении помощника машиниста на работу машинистом
: приложение № 3. -
С
.38-41
Рекомендация
. -
С
.39
Отчет о проведении контрольно-заключительной поездки с кандидатом на
должность
машиниста
. -
С
.40
Заключение машиниста-инструктора локомотивных бригад о допуске кандидата на
должность
машиниста к самостоятельному управлению подвижным составом
. -
С
.41
Примерный план работы машиниста-инструктора локомотивных бригад моторвагонного депо на месяц
: приложение № 4. -
С
.42
Порядок ведения служебного формуляра машиниста (помощника машиниста) моторвагонного депо
: приложение № 5. -
С
.43-47
ГРНТИ
73.29.41
73.29.41.23.15
УДК
629.41
629.4.014.2
629.4.072.5
Рубрики:
Подвижной состав железных дорог --Моторвагонный подвижной состав
Кл.слова (ненормированные):
НТД ОАО РЖД
--
ПОЛОЖЕНИЕ
--
МАШИНИСТ-ИНСТРУКТОР, ПРАВА
--
МАШИНИСТ-ИНСТРУКТОР, ОБЯЗАННОСТИ
--
МАШИНИСТ-ИНСТРУКТОР, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
--
ЛОКОМОТИВНАЯ БРИГАДА
--
ЦЕЛЕВАЯ ПОЕЗДКА
--
ЦЕЛЕВАЯ ПРОВЕРКА
--
ДМВ
--
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА МАШИНИСТА
--
МАШИНИСТ-ИНСТРУКТОР, ПЛАН-ГРАФИК РАБОТЫ
--
СЛУЖЕБНЫЙ ФОРМУЛЯР МАШИНИСТА
--
МОТОРВАГОННОЕ ДЕПО
Аннотация:
Положение о машинисте-инструкторе локомотивных бригад Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава устанавливает основные положения организации системы работы машинистов-инструкторов локомотивных бригад, права и обязанности машинистов-инструкторов локомотивных бригад.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:109
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
20.
Российская Федерация. Законы.
О противодействии коррупции : Федеральный закон № 273-ФЗ : введ. с 25.12.2008 изменениями и дополнениями от 06.02.2023) : Федеральный закон № 273-ФЗ : введ. с 25.12.2008. - Москва : ГАРАНТ, 2023. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. -
Систем. требования:
Internet Explorer 4.0.2 и выше. - КонсультантПлюс. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Принят Гос. Думой 19 декабря 2008 г.; в ред. от 06.02.2023 г. № 12-ФЗ
Содержание:
Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
. -
С
.1
Правовая основа противодействия коррупции
. -
С
.2
Основные принципы противодействия коррупции
. -
С
.2
Международное сотрудничество Российской Федерации в области противодействия коррупции
. -
С
.3
Организационные основы противодействия коррупции
. -
С
.3
Меры по профилактике коррупции
. -
С
.5
Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
. -
С
.6
Запрет отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами
. -
С
.7
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
. -
С
.9
Представление сведений о расходах
. -
С
.14
Контроль за законностью получения денежных средств
. -
С
.15
Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
. -
С
.18
Конфликт интересов
. -
С
.18
Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов
. -
С
.19
Обязанности служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих
должности
в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные
должности
на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих
должности
финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного
. -
С
.20
Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего
должность
государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
. -
С
.21
Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные
должности
Российской Федерации, государственные
должности
субъектов Российской Федерации, муниципальные
должности
. -
С
.22
Ограничения и обязанности, налагаемые на работников, замещающих отдельные
должности
на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
. -
С
.29
Обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов
. -
С
.30
Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на работников, замещающих
должности
в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные
должности
на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
. -
С
.30
Установление иных запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения
. -
С
.31
Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
. -
С
.31
Увольнение (освобождение от
должности
) лиц, замещающих государственные
должности
Российской Федерации, государственные
должности
субъектов Российской Федерации, муниципальные
должности
, в связи с утратой доверия
. -
С
.32
Увольнение (освобождение от
должности
) лиц, замещающих (занимающих)
должности
в Центральном банке Российской Федерации, государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами,
должности
финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, в связи с утратой доверия
. -
С
.33
Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
. -
С
.34
Осуществление проверок уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации
. -
С
.34
Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения
. -
С
.35
Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
. -
С
.35
Аннотация:
Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:64
Свободных экз. нет
Количество выдач:
0000000
Найти похожие
Рекомендуется для...
. .
Дисциплины:
Организация предупреждения правонарушений в экономической сфере(ОППЭС).
Организация предупреждения правонарушений в экономической сфере(ОПП3).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ОПП3/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ОПП3/1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
полный формат
список в рабочую программу ФГОС
список в рабочую программу ФГОС 3+
список в учебную/научную работу
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх