Версия для слабовидящих:
Вкл
Выкл
Изображения:
Вкл
Выкл
Размер шрифта:
A
A
A
Цветовая схема:
A
A
A
A
Главная
Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - пятница:
8.00-16.45
суббота:
9.00-14.00
воскресенье:
выходной день
последний четверг месяца:
санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
lib@krsk.irgups.ru
Авторизация
Войти через LDAP
Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС
Учебно-методическое обеспечение
Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»
О библиотеке
Журналы
Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза
Транспортная безопасность
Вопрос-ответ
Цифровая экономика
Актуальные запросы
В помощь дипломному проектированию
Новинки
Электронно-библиотечные системы
Профессиональные базы данных
Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»
1.
Опарина, Н. Н.
Особенности и перспективы рынка труда Дальнего Востока / Н. Н. Опарина, К. Н. Лебедева>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. -
N 3
. - С. 51-65
Кл.слова (ненормированные):
ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
--
РЫНОК ТРУДА
--
СПРОС
--
ПРЕДЛОЖЕНИЕ,
--
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
--
КВАЛИФИКАЦИЯ
--
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
ОКРУГ
--
ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ
Аннотация:
Статья посвящена анализу тенденций развития российского рынка труда в 2018 году. Авторами представлена общая характеристика и перечень тенденций развития рынка труда Российской Федерации, проведено сравнение позиции работодателей и соискателей в отношении рынка труда. Далее проведен сравнительный анализ
федеральных
округ
ов Российской Федерации с точки зрения формирования спроса и предложения на рынке труда. Основной исследовательский акцент сделан на особенностях
Дальневосточного
рынка труда с последующей детализацией специфики Хабаровского края. Рассмотрено состояние трудовых ресурсов региона. Выявлены проблемы расхождения ожиданий от рынка труда соискателями и работодателями Дальнего Востока. Детализированы потребности в трудовых ресурсах всех крупных городов Хабаровского края. Цель данного исследования — формулирование рекомендаций по привлечению и удержанию в регионе квалифицированной рабочей силы, а также обеспечению экономики региона трудовыми ресурсами необходимой квалификации.
Доп.точки доступа:
Лебедева, К.Н.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач:
0000000
Перейти к описанию источника
Найти похожие
Ваше мнение очень важно для нас!
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте
Сохранить запрос как постоянный с именем
Сохранить запрос как постоянный с именем
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
!'FILE SAVE_RQST.FRM NOT FIND'
Печать/Сохранение результатов поиска
все найденные
отмеченные
кроме отмеченных
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
полное описание
краткое описание
Показать список отмеченных документов
без сортировки
сортировка по заголовку
сортировка по году издания
сортировка по типу/виду документа
сортировка по дате поступления
наверх