005 Ш67 Школа лидерства. Каскады : мастера качества 5. Часть 1. Основной курс. - Москва : ЦЕНТР "ПРИОРИТЕТ", 2008. - 317 с. : ил. - (Российские железные дороги). - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение . - С .11-24 Система взаимоотношений Топ - менеджеры - Акционеры . - С .25-56 Система взаимоотношений Топ - менеджеры - Потребители . - С .57-108 Система взаимоотношений Топ - менеджеры - Персонал . - С .109-234 Система взаимоотношений Топ - менеджеры -Поставщики . - С .235-317
Кл.слова (ненормированные): стейкхолдеры -- КИСМК -- аудит КСМ -- процессный подход -- пирамида Маслоу -- корпоративная культура -- оценка поставщиков -- IRIS -- LSS -- RAMS -- мотивация Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Экземпляры всего: 1 ДХ (1) Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 1 |
005 Ш67 Школа лидерства. Каскады : мастера качества 5. Часть 2. Вводный курс. - Москва : ЦЕНТР "ПРИОРИТЕТ", 2008. - 146 с. - (Российские железные дороги). - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Менеджмент и мотивация: потенциал ОАО "РЖД" . - С .5-58 "3 стратегии" в ОАО "РЖД" . - С .59-96 Информация о результатах деятельности железных дорог зарубежных стран . - С .97-139 Список литературы, рекомендуемый для самостоятельного чтения . - С .140-145
Кл.слова (ненормированные): оценка труда -- материальное стимулирование -- стратегия соответствия -- стратегия постоянных улучшений -- стратегия прорывных преобразований -- менеджмент качества -- кайдзен -- бережливое производство -- всеобщее качество -- TQM -- каирио Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Экземпляры всего: 1 ДХ (1) Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 3 |