502/504
   М 13


    Мазур, Иван Иванович.
    Курс инженерной экологии : учеб. для ВТУЗ / И. И. Мазур, О. И. Молдаванов ; под ред. И. И. Мазура. - М. : Высшая школа, 2001. - 510 с. : ил. - ISBN 5-06-004188-3 : 116.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ
УДК



Доп.точки доступа:
Молдаванов, Олег Иванович; Мазур, Иван Иванович \под ред.\
Экземпляры всего: 24
АБ (24)
Свободны: АБ (24)
Количество выдач: 0000000


   658
   С 59


    Соколов, Михаил Матвеевич.
    Адаптация молодых специалистов в локомотивном и вагонном хозяйстве / М. М. Соколов, И. П. Кисилев. - М. : Транспорт, 1987. - 177 с. - 0.70 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Производственная адаптация молодого специалиста
Структура управления на предприятиях локомотивного и вагонного хозяйств
Руководство трудовым коллективом
Организация работы линейного руководителя
Деятельность руководителя по повышению эффективности и качества работы подразделения

ГРНТИ
УДК
Рубрики: вагонное хозяйство
Кл.слова (ненормированные):
предприятие управление -- труд организация -- руководитель -- коллектив -- производство организация

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Кисилев, Игорь Павлович
Экземпляры всего: 5
УА (5)
Свободны: УА (5)
Количество выдач: 0000000




    Яковлев, А. Ю.
    Этнополитические конфликты и терроризм в Индии / А. Ю. Яковлев. - Текст : непосредственный // Социально-гуманитарные знания : Научно-образовательный журнал / Гл. ред. Миронов А.В. - М., 2009. - N2. - С. 334-340

ГРНТИ
ББК С5



Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Количество выдач: 0000000


   338.4
   Г 63


    Гольская, Юлия Николаевна.
    Экономика отрасли : курс лекций для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.01 "Экономика" / Ю. Н. Гольская ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 66 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,57 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.

ГРНТИ
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПРОТОКОЛ МС ВО № 3 ОТ 02.12.2019
Аннотация: Курс лекций для студентов всех форм обучения разработан на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.02 "Экономика отрасли" для направления подготовки 38.03.01 "Экономика".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:2
Количество обращений к полному тексту:93


Доп.точки доступа:
Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет
Количество выдач: 2


   005
   М 75


   
    Молодежная политика ОАО "РЖД" : информационный сборник 2018. - М. : ОАО "РЖД", 2018. - 51 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
КАДРОВЫЙ ПОРТРЕТ ОАО "РЖД" . - С .8
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ ОАО "РЖД" (2016 - 2020 гг.) . - С .9-12
Направления работы . - С .10
Целевая аудитория . - С .11
Результаты исследований . - С .12
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ, ЕЕ АДАПТАЦИИ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ В КОМПАНИИ . - С .13-26
Профориентация . - С .14-16
Малые магистрали . - С .17
VII Слет юных железнодорожников . - С .18-19
Работа со студентами . - С .20
Именные стипендии ОАО "РЖД" . - С .21
Студенческие отряды ОАО "РЖД" . - С .22
Положение о молодом специалисте . - С .23-24
Социальная политика . - С .25
Адаптация . - С .26
ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО СОТРУДНИЧЕСИВА . - С .27-35
Ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД" . - С .28-29
Международное сотрудничество . - С .30-31
Новое звено . - С .32-34
Корпоративная молодежная лига "Что. Где. Когда. РЖД" . - С .35
ПОДДЕРЖАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В КОМПАНИИ . - С .36-40
Команда 2030 . - С .37
Лидеры перемен . - С .38-39
Программы для рабочей молодежи . - С .40
ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЕЖИ, РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА . - С .41-47
Волонтеры на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 . - С .42
Год добровольца в стране и компании . - С .43
ПРОДВИЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ . - С .48-50
ОАО "РЖД" и спорт . - С .49
Международный спортивный союз железнодорожников МССЖ . - С .50
Локобол-РЖД . - С .50
Контакты . - С .51

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление персоналом--Кадры--Подготовка кадров
Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ, ПОДГОТОВКА -- ОАО РЖД, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ -- ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА -- АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ЛИДЕРСТВО -- ВОЛОНТЕРСТВО -- ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ -- КАРЬЕРА

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (М.)
Экземпляры всего: 1
ДХ (1)
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 3


   005
   М 75


   
    Молодежная политика ОАО "РЖД". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2018. - 51 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (20,5 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
КАДРОВЫЙ ПОРТРЕТ ОАО "РЖД" . - С .8
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ ОАО "РЖД" (2016 - 2020 гг.) . - С .9-12
Направления работы . - С .10
Целевая аудитория . - С .11
Результаты исследований . - С .12
Профориентация . - С .14-16
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ, ЕЕ АДАПТАЦИИ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ В КОМПАНИИ . - С .13-26
Малые магистрали . - С .17
VII Слет юных железнодорожников . - С .18-19
Работа со студентами . - С .20
Именные стипендии ОАО "РЖД" . - С .21
Студенческие отряды ОАО "РЖД" . - С .22
Положение о молодом специалисте . - С .23-24
Социальная политика . - С .25
Адаптация . - С .26
Ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД" . - С .28-29
ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО СОТРУДНИЧЕСИВА . - С .27-35
Международное сотрудничество . - С .30-31
Новое звено . - С .32-34
Корпоративная молодежная лига "Что. Где. Когда. РЖД" . - С .35
ПОДДЕРЖАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В КОМПАНИИ . - С .36-40
Команда 2030 . - С .37
Лидеры перемен . - С .38-39
Программы для рабочей молодежи . - С .40
ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЕЖИ, РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА . - С .41-47
Волонтеры на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 . - С .42
Год добровольца в стране и компании . - С .43
ПРОДВИЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ . - С .48-50
ОАО "РЖД" и спорт . - С .49
Международный спортивный союз железнодорожников МССЖ . - С .50
Локобол-РЖД . - С .50
Контакты . - С .51

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление персоналом--Кадры--Подготовка кадров
Кл.слова (ненормированные):
КАРЬЕРА -- ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ -- ВОЛОНТЕРСТВО -- ЛИДЕРСТВО -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ -- ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ -- ОАО РЖД, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРЫ, ПОДГОТОВКА

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:113


Доп.точки доступа:
Открытое Акционерное общество "Российские железные дороги" (М.)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0