651 Ш 95 Шувалова, Наталия Николаевна. Документационное обеспечение управления : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Н. Н. Шувалова. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2022. - 265 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00088-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Правовые и нормативные основы делопроизводства : глава 1 Стандартизация процесса документирования : глава 2 Организационно-распорядительная документация: подготовка и оформление : глава 3 Документационное обеспечение кадровой работы : глава 4 Организация работы с документами : глава 5 Современные информационные технологии в делопроизводстве : глава 6 Практикум
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и нормативно-методические основы традиционного и электронного делопроизводства, анализируются терминологический аппарат современного делопроизводства, порядок составления и оформления служебных документов. Включение в практикум тестовых и практических заданий, активное использование метода самостоятельного выявления и исправления типичных ошибок в управленческих документах путем их редактирования позволяет закрепить усвоенные знания, сформировать умения и навыки составления, оформления документов и организации работы с ними, выработать навыки критического осмысления осваиваемого материала и самостоятельную позицию. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования юридических и экономических специальностей, преподавателей, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, а также практических работников сферы управления. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 К 13 Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина, Г. А. Борщевский, В. Н. Грязнова [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2023. - 478 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14732-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Кадровая политика как социальное явление : тема 1 ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 1 Кадровая политика организации : тема 2 Методика изучения проблем кадровой политики : тема 3 Правовые основы кадровой политики организации : тема 4 Нравственные основы кадровой политики : тема 5 Кадровые процессы и кадровые отношения как объекты кадровой политики организации : тема 6 Принципы кадровой политики организации : тема 7 Механизмы реализации кадровой политики организации : тема 8 ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ И ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 2 Исторический опыт формирования и реализации государственной кадровой политики : тема 9 Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации : тема 10 Кадровая политика на муниципальной службе в Российской Федерации : тема 11 Функции современной HR-службы организации : тема 12 Лидерство в структуре кадровой политики организации : тема 13 Управление профессиональным развитием персонала как направление кадровой политики организации : тема 14 HR-маркетинг : тема 15 Кадровый консалтинг и кадровый аудит организации : тема 16 Кадровая безопасность организации : тема 17
Аннотация: В курсе представлены вопросы теории и практики кадровой политики организации, имеющие непосредственное отношение к стратегии управления персоналом на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм. Для лучшего раскрытия материала курс снабжен иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема сопровождается кейсами и практическими задачами, содержит перечень контрольных вопросов и тем для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», а также слушателям дополнительных профессиональных программ. Может быть полезен преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей, работникам кадровых служб, экспертам. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Фотина, Людмила Владимировна; Борщевский, Георгий Александрович; Грязнова, Вера Николаевна; Корниенко, Виктор Иванович; Мешкова, Ирина Васильевна; Панин, Игорь Николаевич; Пономаренко, Борис Тимофеевич; Рассказова, Ирина Николаевна; Шувалова, Наталия Николаевна; Фотина, Людмила Владимировна \ред.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
005.92 Ш 95 Шувалова, Наталия Николаевна. Основы делопроизводства. Язык служебного документа : учебник и практикум для вузов / Н. Н. Шувалова, А. Ю. Иванова ; под общей редакцией Н. Н. Шуваловой. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 384 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15217-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы документационного обеспечения управления . - С .15 Теоретико-правовые и нормативные основы делопроизводства . - С .15 Основные понятия делопроизводства . - С .17 Функции документа . - С .21 Классификация документов . - С .22 Система документации на государственной службе . - С .25 Нормативно-правовое и методическое обеспечение делопроизводства . - С .28 Стандартизация процесса документирования . - С .49 Состав реквизитов документов . - С .50 Требования к оформлению реквизитов документов . - С .51 Требования к бланкам документов . - С .77 Организационно-распорядительная документация: подготовка и оформление . - С .84 Организационная документация . - С .86 Распорядительная документация . - С .89 Справочно-информационная и справочно-аналитическая документация . - С .93 Документационное обеспечение кадровой работы . - С .104 Организация работы с документами . - С .153 Организация документооборота . - С .154 Организация контроля исполнения документов . - С .169 Составление номенклатуры дел . - С .172 Подготовка документов к передаче на хранение в архив . - С .176 Передача документов в архив . - С .189 Современные информационные технологии в делопроизводстве . - С .195 Нормативно-методическое и правовое обеспечение стандартизации, автоматизации и цифровизации делопроизводства . - С .198 Основные понятия электронного делопроизводства . - С .205 Электронное делопроизводство . - С .212 Особенности документирования и организации работы с документами в государственных органах . - С .226 Культура деловой письменной речи и язык служебного документа . - С .241 Культура деловой письменной речи: история и современность . - С .241 Основные аспекты культуры деловой речи . - С .241 История русской деловой письменности и развитие документа . - С .247 Интернациональное и национальное в служебном документе . - С .257 Особенности языка служебного документа . - С .268 Стандартизация языка документа . - С .268 Языковые требования к оформлению реквизитов документа . - С .284 Языковое оформление личных документов . - С .299 Деловое письмо: виды и языковое оформление . - С .306 Редактирование текста служебного документа . - С .328 Методика редактирования и техника правки служебных документов . - С .328 Типичные ошибки в языке и стиле документов . - С .334
Аннотация: В курсе рассматриваются теоретические и нормативно-методические основы традиционного и электронного делопроизводства, анализируются терминологический аппарат современного делопроизводства, порядок составления и оформления служебных документов. Отличительную особенность данного курса составляет междисциплинарный подход к изучению и созданию документа, поэтому большое внимание уделено не только технологическим вопросам, но и языку служебного документа, составляющему содержательную основу любой информации. Включение в практикум тестовых и практических заданий, активное использование метода самостоятельного выявления и исправления типичных ошибок в управленческих документах путем их редактирования позволяет закрепить усвоенные знания, сформировать умения и навыки составления, оформления документов и организации работы с ними, выработать навыки критического осмысления освоенного материала и самостоятельную позицию, овладеть официально-деловым стилем письменной речи. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений юридического и экономического направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, а также практических работников сферы управления. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Иванова, Анна Юрьевна; Шувалова, Наталия Николаевна \ред.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
17 Ш 95 Шувалова, Наталия Николаевна. Этика и этикет государственной и муниципальной службы : учебник и практикум для вузов / Н. Н. Шувалова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 334 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-06059-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .12 ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ : раздел I Мораль и поведение : глава 1. - С .19 Профессиональная этика : глава 2. - С .47 Основы этики государственных и муниципальных служащих : глава 3. - С .72 Кодекс этики государственных и муниципальных служащих : глава 4. - С .83 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ МОРАЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ : раздел II Основные направления формирования нравственной культуры должностных лиц органов управления : глава 5. - С .153 Механизмы и методы реализации этических требований к государственным и муниципальным служащим : глава 6. - С .193 ЭТИКЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ : раздел III Этикет как органическая составляющая духовной культуры человека и общества : глава 7. - С .213 Этикет управленческих взаимодействий на государственной и муниципальной службе : глава 8. - С .236 Вербальные и невербальные средства служебного взаимодействия государственных и муниципальных служащих : глава 9. - С .270 Международный этикет и дипломатический протокол : глава 10. - С .289 Кодекс поведения государственных должностных лиц (принят Генеральной Ассамблеей ООН 28 января 1997 г.) : приложение 1. - С .324 Рекомендация № R (2000) 10 Комитета министров Совета Европы о кодексах поведения для государственных служащих (принята 106-й сессией Комитета министров 11 мая 2000 г.) : приложение 2. - С .326
Аннотация: Данный учебник - о нравственном смысле и социальном назначении деятельности государственных и муниципальных служащих, о миссии государственной и муниципальной службы как института общественного служения и правилах поведения, которыми должен руководствоваться каждый управленец, чтобы своими действиями и поступками укреплять авторитет власти и доверие к ней; о нравственных регуляторах антикоррупционного поведения должностных лиц и мировой практике решения подобных проблем; о культуре служебного поведения, основанного на взаимном уважении, знании делового этикета, умении использовать эти знания в конкретных условиях и служебных ситуациях. Практикум содержит тестовые задания, глоссарий, вопросы для самоподготовки, списки рекомендуемой литературы по конкретным темам, а также приложение, включающее международные акты по проблемам служебного поведения должностных лиц. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
005.9 Ш 95 Шувалова, Наталия Николаевна. Организация и технология документационного обеспечения управления : учебник и практикум для вузов / Н. Н. Шувалова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 265 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12358-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Правовые и нормативные основы делопроизводства : глава 1 Основные понятия делопроизводства Функции документа Классификация документов Система документации на государственной службе Нормативно-правовое и методическое обеспечение делопроизводства Стандартизация процесса документирования : глава 2 Состав реквизитов документов Требования к оформлению реквизитов документов Требования к бланкам документов Организационно-распорядительная документация: подготовка и оформление : глава 3 Организационная документация Распорядительная документация Справочно-информационная и справочно-аналитическая документация Документационное обеспечение кадровой работы : глава 4 Структура и содержание кадровой документации Организационно-кадровые документы Организационно-распорядительные документы Документирование трудовых отношений Документационное сопровождение процедур кадровых технологий Организация работы с документами : глдава 5 Организация документооборота Организация контроля исполнения документов Составление номенклатуры дел Подготовка документов к передаче на хранение в архив Передача документов в архив Современные информационные технологии в делопроизводстве : глава 6 Нормативно-методическое и правовое обеспечение стандартизации и автоматизации делопроизводства Основные понятия электронного делопроизводства Системы автоматизации делопроизводства Электронное документирование Электронный документооборот
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и нормативно-методические основы традиционного и электронного делопроизводства, анализируются терминологический аппарат современного делопроизводства, порядок составления и оформления служебных документов. Включение в практикум тестовых и практических заданий, активное использование метода самостоятельного выявления и исправления типичных ошибок в управленческих документах путем их редактирования позволяет закрепить усвоенные знания, сформировать умения и навыки составления, оформления документов и организации работы с ними, выработать навыки критического осмысления осваиваемого материала и самостоятельную позицию. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений юридического и экономического направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, а также практических работников сферы управления. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
330 К 13 Кадровая политика на государственной службе : учебник для вузов / Л. В. Фотина, Г. А. Борщевский, В. Н. Грязнова [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2023. - 362 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15359-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Кадровая политика и кадровая работа на государственной службе Российской Федерации : тема 1 Кадровая политика на государственной службе: становление и развитие : тема 2 Кадровая культура руководителя : тема 3 Кадровый потенциал государственной службы : тема 4 Компетенции государственных служащих в условиях трансформации публичного управления : тема 5 Нравственный императив в формировании и реализации кадровой политики на государственной службе : тема 4 Командообразование на государственной службе : тема 7 Мотивационная политика государственных органов : тема 8 Поощрения и дисциплинарные взыскания на государственной службе : тема 9 Экспертное сопровождение кадровых процедур на государственной гражданской службе : тема 10 Кадровая безопасность государственного органа : тема 11 Кадровый аудит в системе государственного управления : тема 12 Социологические исследования в кадровой работе государственного органа : тема 13 Перечень нормативных правовых актов, регулирующих вопросы кадровой политики на государственной службе Российской Федерации и использованных в настоящем издании
Аннотация: Рассматриваются принципы, приоритетные направления, механизмы реализации кадровой политики на государственной службе Российской Федерации, раскрываются исторические особенности ее становления и развития. Подробно освещаются вопросы мотивационной политики государственных органов, экспертного сопровождения кадровых процедур, командообразования на государственной службе, кадровой безопасности и кадрового аудита государственных органов. Особое внимание уделяется востребованности новых компетенций государственных служащих в условиях цифровой трансформации публичного управления, технологий и методов проектного менеджмента и вовлечения населения в публичное управление. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, преподавателей, сотрудников кадровых служб государственных органов, государственных и муниципальных служащих. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Фотина, Людмила Владимировна; Борщевский, Георгий Александрович; Грязнова, Вера Николаевна; Корниенко, Виктор Иванович; Мешкова, Ирина Васильевна; Рамазанов, Камиль Нажмутдинович; Суркова, Ирина Юрьевна; Соловьева, Анна Константиновна; Шувалова, Наталия Николаевна; Фотина, Людмила Владимировна \ред.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 Т 38 Технологии кадровых практик на государственной службе. Мастер-класс : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина, Г. А. Борщевский, А. И. Горбачев [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной ; рецензенты: Н. А. Волгин [и др.]. - Москва : Юрайт, 2024. - 392 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15403-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие (методическое вступление) Кадровые технологии на государственной службе: система, классификация, специфика : тема 1 Кадровая технология: сущность, классификация, особенности на государственной службе Специфика технологического подхода в управлении кадровым составом государственной службы Новации и традиции в кадровых технологиях государственных органов Паспортизация кадровых технологий на государственной службе : тема 2 Функциональное предназначение кадровых технологий Востребованность и принципы паспортизации кадровых технологий Подбор и отбор кадров на государственную гражданскую службу: специфика и современные практики : тема 3 Паспорт кадровой технологии Современные тренды HR-стратегий, тенденции в подборе и отборе персонала Сущность и классический подход к подбору и отбору кадрового состава государственных органов Технологии подбора и отбора кадров на государственной гражданской службе Институт кадрового резерва на государственной службе : тема 4 Паспорт кадровой технологии Кадровый резерв: цели формирования и использования Источники, критерии и виды кадрового резерва на государственной службе Кадровый резерв на государственной гражданской службе Квалификационный экзамен на государственной службе : тема 5 Паспорт кадровой технологии Понятие и сущность квалификационного экзамена. Проведение квалификационного экзамена на государственной гражданской службе Предмет квалификационного экзамена — оценка соответствия квалификационным требованиям Квалификационный экзамен и классные чины (звания, ранги) государственных служащих Квалификационные экзамены по отдельным профессиям и должностям: опыт для изучения и адаптации на государственной службе Комплексная оценка персонала государственной службы : тема 6 Паспорт кадровой технологии Система комплексной оценки государственных гражданских служащих: основные характеристики, элементы, виды Оценка профессиональных качеств государственного гражданского служащего Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (включая общественную оценку) Оценка квалификации государственного гражданского служащего Конкурсные стратегии на государственной гражданской службе : тема 7 Паспорт кадровой технологии Конкурс в системе кадровых технологий на государственной службе Стратегическая матрица как основа технологического проектирования конкурсных процедур в государственных органах власти Реализация конкурсной стратегии в государственных органах Аттестация в системе государственной службы : тема 8 Паспорт кадровой технологии Аттестация государственных служащих: цель и задачи Субъекты и объекты аттестации Организация проведения аттестации Реализация результатов аттестации Наставничество на государственной службе : тема 9 Паспорт кадровой технологии Наставничество на государственной службе: миссия, цель, задачи, функции Организация наставничества в государственном органе Инструменты наставничества на государственной службе Ротация кадрового состава кадровой службы : тема 10 Паспорт кадровой технологии Ротация персонала организации: цели, функции, виды Принципы и механизм ротации государственных гражданских служащих Управленческий потенциал ротации государственных гражданских служащих Служебные перемещения на государственной службе : тема 11 Адаптация персонала государственной службы Испытание на государственной службе Перевод, командировка, временное замещение иной должности государственной гражданской службы К вопросу о служебной дисциплине на государственной службе Перечень нормативных правовых актов, регулирующих кадровые технологии на государственной службе Российской Федерации и использованных в настоящем издании Приложение Материалы ко всему курсу
Государственное и муниципальное управление Аннотация: Представлены вопросы теории и практики реализации кадровых технологий на государственной службе Российской Федерации: конкурс на замещение вакантных должностей, институт кадрового резерва, квалификационный экзамен на государственной гражданской службе, комплексная оценка персонала, аттестация, наставничество, ротация, подбор и отбор кадров, временное замещение должностей, испытание на государственной службе, адаптация. Для лучшего раскрытия материала все темы снабжены иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема содержит практикум: кейсы, практические и аналитические задания, контрольные вопросы в виде круглых столов и темы для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован работникам кадровых служб государственных органов, экспертам, может быть полезен магистрантам, слушателям дополнительных профессиональных программ, обучающимся по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент", "Политология", "Социология", преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Фотина, Людмила Владимировна; Борщевский, Георгий Александрович; Горбачев, Александр Иванович; Грязнова, Вера Николаевна; Жильцов, Владимир Иванович; Мешкова, Ирина Васильевна; Прихач, Александр Юрьевич; Цыганкова, Инга Владимировна; Шувалова, Наталия Николаевна; Фотина, Людмила Владимировна \ред.\; Волгин, Н. А. \рец.\; Крымов, В. Б. \рец.\; Охотский, Е. В. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |