331 О-64 Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов [обучающихся по направлению подготовки 080100 "Экономика"] / С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина, В. А. Сарин ; ред.: С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 360 с. - (Высшее профессиональное образование. ФГОС. Учебное пособие для магистров). - ISBN 978-5-89035-856-1 : 539.00 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов, обучающихся по направлению подготовки 080100 "Экономика" / С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина, В. А. Сарин ; под редакцией С. Ю. Саратова, Л. В. Шкуриной ; рецензенты : Ю. А. Пикалин, Л. Г. Риполь-Сарагоси. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 360 on-line. - ISBN 978-5-89035-856-1 (Шифр 331/О-64-850224) Содержание: Сущность, задачи и содержание организации и нормирования труда . - С .4-10 Трудовой процесс и принципы его организации . - С .11-23 Разделение и кооперация труда . - С .24-36 Организация рабочих мест . - С .37-52 Условия труда и работоспособность человека . - С .53-65 Затраты рабочего времен и их классификация . - С .66-89 Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени . - С .90-112 Хронометраж . - С .113-127 Нормирование труда . - С .128-150 Нормативы по труду . - С .151-173 Нормирование труда локомотивных бригад . - С .174-195 Нормирование труда на маневровых работах . - С .196-218 Организация и нормирование труда на погрузочно-разгрузочных работах . - С .219-231 Нормирование труда на путевых работах . - С .232-261 Организация и нормирование слесарных работ . - С .262-274 Нормирование работ на металлорежущих станках . - С .275-287 Нормирование труда на сварочных работах . - С .288-298 Нормирование труда рабочих, занятых обслуживанием производства . - С .299-314 Организация нормирование труда служащих . - С .315-328 Организация оплаты труда . - С .329-355 Рекомендуемая литература . - С .356
Аннотация: Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО “Российские железные дороги”. Изложены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работника массовых профессий, а также вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений компании. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Саратов, Сергей Юрьевич; Шкурина, Лидия Владимировна; Сарин, Владимир Анатольевич; Саратов, Сергей Юрьевич \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\ Экземпляры всего: 25 ЧЗ №1 (1), АБ (24) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (23) Количество выдач: 23 |
Саратов, Сергей (начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО "РЖД".). Знак качества / С. Саратов>. - Текст : электронный // Пульт управления : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2015. - N 04(24). - С. 54-57 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА -- ОАО РЖД -- ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ -- ПРОФСТАНДАРТ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ Аннотация: Через год применение профстандартов для компании станет обязательным – разработки идут полным ходом. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:1 Количество обращений к полному тексту:58 Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) Количество выдач: 1 |
331 О-64 Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов, обучающихся по направлению подготовки 080100 "Экономика" / С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина, В. А. Сарин ; под редакцией С. Ю. Саратова, Л. В. Шкуриной ; рецензенты : Ю. А. Пикалин, Л. Г. Риполь-Сарагоси. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 360 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее профессиональное образование. Учебное пособие для магистров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-856-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов [обучающихся по направлению подготовки 080100 "Экономика"] / С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина, В. А. Сарин ; ред.: С. Ю. Саратов, Л. В. Шкурина. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 360 с. - ISBN 978-5-89035-856-1 (Шифр 331/О-64-292559) Содержание: Сущность, задачи и содержание организации и нормирования труда . - С .4-10 Трудовой процесс и принципы его организации . - С .11-23 Разделение и кооперация труда . - С .24-36 Организация рабочих мест . - С .37-52 Условия труда и работоспособность человека . - С .53-65 Затраты рабочего времен и их классификация . - С .66-89 Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени . - С .90-112 Хронометраж . - С .113-127 Нормирование труда . - С .128-150 Нормативы по труду . - С .151-173 Нормирование труда локомотивных бригад . - С .174-195 Нормирование труда на маневровых работах . - С .196-218 Организация и нормирование труда на погрузочно-разгрузочных работах . - С .219-231 Нормирование труда на путевых работах . - С .232-261 Организация и нормирование слесарных работ . - С .262-274 Нормирование работ на металлорежущих станках . - С .275-287 Нормирование труда на сварочных работах . - С .288-298 Нормирование труда рабочих, занятых обслуживанием производства . - С .299-314 Организация нормирование труда служащих . - С .315-328 Организация оплаты труда . - С .329-355 Рекомендуемая литература . - С .356
Кл.слова (ненормированные): ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВА -- ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДА -- РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, ФОРМЫ -- РАБОЧИЕ МЕСТА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ -- РЕЖИМ ТРУДА -- РЕЖИМ ОТДЫХА -- ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ -- НОРМЫ ТРУДА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- СЛЕСАРНЫЕ РАБОТЫ, ВИДЫ -- ТОКАРНЫЕ РАБОТЫ, НОРМИРОВАНИЕ -- УКРУПНЕННОЕ НОРМИРОВАНИЕ Аннотация: Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО “Российские железные дороги”. Изложены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работника массовых профессий, а также вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений компании. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Саратов, Сергей Юрьевич; Шкурина, Лидия Владимировна; Сарин, Владимир Анатольевич; Саратов, Сергей Юрьевич \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Пикалин, Ю. А. \рец.\; Риполь-Сарагоси, Л. Г. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
Саратов, Сергей. Модель корпоративных компетенций ОАО «РЖД»: ориентиры для работы HR / С. Саратов>. - Текст : электронный // HR-Партнер. - 2020. - № 4. - С. 10-13 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД -- МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ -- ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА -- ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ОАО РЖД Аннотация: В любом бизнесе важнейшей составляющей являются люди, но свой потенциал работники могут раскрыть только при условии, если все процессы работы с людьми в компании выстроены на основе объективных и понятных процедур; если работники понимают, какие требования компания предъявляет к каждому из них, как принимаются кадровые решения и какие критерии лежат в их основе. для этого в ОАО «РЖД» применяется компетентностный подход, который сегодня считается наиболее прогрессивным из существующих в управлении персоналом. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:74 Количество выдач: 0000000 |