331
   Р 31


    Ребров, Алексей Владимирович.
    Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учебное пособие / А. В. Ребров. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 346 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-104771-2 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда: структура, виды, формы
Размер оплаты труда
Постоянная часть заработной платы
Разработка ключевых показателей эффективности (KPI)
Переменная часть заработка: краткосрочные стимулы
Оплата по результатам работы организации
СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ
Неденежное стимулирование персонала
Структурные модели мотивации
СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ
Мифы мотивации
Современные модели формирования мотивации
Система факторов оценки должностей. Приложение 1
Модель компетенций. Приложение 2
Пример карты сбалансированных показателей консалтинговой компании. Приложение 3
Пример положения об оплате труда. Приложение 4
Пример оценочного листа (бонусной карты). Приложение 5
Мотивационный тест по модели Д. МакКлелланда. Приложение 6
Мотивационный тест по модели Ф. Херцберга. Приложение 7
Что можно сделать, зная структуру мотивации работника по модели В.И. Герчикова. Приложение 8
УДК

Аннотация: Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности «Управление персоналом» и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги — соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом», практикующих управленцев, консультантов по управлению, преподавателей вузов и программ MBA, а также для широкого круга читателей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000