Шифр: Э896722/2019/2 Журнал 2019г. N 2 1 Погрузка на сети ОАО "РЖД" в 2019 году. - С.10-13 Епишкин, И. А. Система факторов роста эффективности труда в компании / И. А. Епишкин, Т. В. Алексашина, С. А. Хлыбов. - С.14-25 Кл.слова: ЭКОНОМИКА ТРУДА, BIG DATA, ТЕХНОЛОГИЯ, КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ, ТЕХНОЛОГИЯ Концептуальные основы определения сбалансированной стоимости жизненного цикла высокотехнологичной продукции / Валинский О.С., Посадов И.А., Скрябин И.Н., Тришаков В.В. - С.26-32 Кл.слова: ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ, КОНТРАКТ, ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНАЯ ПРОДУКЦИЯ, ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ, СТОИМОСТЬ Макеева, Е. З. Анализ влияния развития транспортной отрасли на устранение диспропорций в экономике РФ / Е. З. Макеева, И. Л. Лаптева. - С.33-41 Кл.слова: ВАЛОВЫЙ ПРОДУКТ, ВЫСОКОСКОРОСТНОЙ ТРАНСПОРТ, ИНВЕСТИЦИИ Ларин, А. Н. Сокращение времени эксплуатационного контроля транспортного средства / А. Н. Ларин, И. В. Ларина. - С.42-49 Кл.слова: ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ, РЕМОНТ, ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ КОНТРОЛЬ, ПАРАМЕТРИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ Федорович, В. О. Экономическая целесообразность обновления приватного парка грузовых вагонов / В. О. Федорович, Т. В. Федорович. - С.50-59 Кл.слова: ПРИВАТНЫЙ ПАРК, ВАГОНЫ ГРУЗОВЫЕ, ВАГОН ИННОВАЦИОННЫЙ Севостьянова, Е. В. Интерактивные технологии подготовки специалистов железнодорожного транспорта / Е. В. Севостьянова, В. А. Тропникова. - С.60-69 Кл.слова: ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПОДГОТОВКА ИНЖЕНЕРОВ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КВЕСТ Глущенко, В. В. Методика мотивации персонала железнодорожной организации / В. В. Глущенко, К. А. Пшукова, В. С. Сычев. - С.70-77 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, МОТИВАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ, МЕТОДИКА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Нормативные документы. - С.78-90 О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации : приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. № 2н. - С.91-95 Международный стандарт аудита 240 "Обязанности аудитора в отношении недобросовестных действий при проведении аудита финансовой отчетности" : приложение № 6 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 09.01.2019 " 2н. - С.96-132 Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД" : обзор. - С.133-135 Об утверждении технологии оформления и взыскания штрафов, предусмотренных Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации и подлежащих уплате ОАО "РЖД", с использованием автоматизированных систем : распоряжение ОАО "РЖД" от 14 ноября 2018 г. № 2402р. - С.136 Технология оформления и взыскания штрафов, предусмотренных Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации и подлежащих уплате ОАО "РЖД", с использованием автоматизированных систем. - С.137-144 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) |
Епишкин, И. А. Система факторов роста эффективности труда в компании / И. А. Епишкин, Т. В. Алексашина, С. А. Хлыбов. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 2. - С. 14-25 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА ТРУДА -- BIG DATA, ТЕХНОЛОГИЯ -- КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ, ТЕХНОЛОГИЯ -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- HR-АНАЛИТИКА -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА -- ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ Аннотация: В статье рассматриваются подходы к принятию решений в сфере человеческих ресурсов на основе HR-аналитики и анализа больших данных. Предложена модель повышения уровня вовлеченности ключевых работников на основе технологии Big Data. На примере филиала ОАО «РЖД» выполнена апробация предложенной модели. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:66 Доп.точки доступа: Алексашина, Т.В.; Хлыбов, С.А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |
Шифр: Э896722/2020/6 Журнал 2020г. N 6 1 Коротко о важном. - С.7-10 Промышленность России: итоги мая 2020 года . - С.11-13 Ледней, А. Ю. Влияние сезонной неравномерности перевозок на экономическую эффективность развития транспортной инфраструктуры / А. Ю. Ледней, Д. А. Мачерет. - С.14-26 Кл.слова: СЕЗОННАЯ НЕРАВНОМЕРНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, КОЭФФИЦИЕНТ ЭЛАСТИЧНОСТИ Бубнова, Г. В. Методика сбалансированного использования ресурсов транспортной компании / Г. В. Бубнова, А. И. Фроловичев. - С.27-38 Кл.слова: ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ, ТРАНСПОРТНЫЙ КОМПЛЕКС, СБАЛАНСИРОВАННЫЕ РЕСУРСЫ Соколов, Ю. И. Фактор неравномерности в экономике грузовых перевозок / Ю. И. Соколов [и др.]. - С.39-47 Другие авторы: Лавров И.М., Ишханян М.В., Аверьянова О.А. Кл.слова: ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, СЕЗОННАЯ НЕРАВНОМЕРНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК, ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА Ефимова, О. В. Роль ИТ-комплекса в эффективности транспортной компании / О. В. Ефимова, О. М. Малышева. - С.48-53 Кл.слова: ИТ-ТЕХНОЛОГИИ, СТРАТЕГИЯ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Роменский, Д. Ю. Оценка инвестиционных решений при выборе мест отстоя электропоездов / Д. Ю. Роменский, С. П. Вакуленко, Н. К. Волосова. - С.54-61 Кл.слова: ПРИГОРОДНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ПРИГОРОДНОЕ ПАССАЖИРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ, ИНВЕСТИЦИИ Алексашина, Т. В. Оценка результативности работы с кадровым резервом в организации / Т. В. Алексашина, О. А. Фомченко. - С.62-68 Кл.слова: КАДРЫ, УПРАВЛЕНИЕ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ Ильин, И. П. Факторный анализ себестоимости и эффективности железнодорожного транспорта США / И. П. Ильин. - С.69-76 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ США, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, СЕБЕСТОИМОСТЬ Нормативные правовые акты и другие официальные документы Российской Федерации. - С.77-115 Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД". - С.116-144 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) |
Алексашина, Т. В. Оценка результативности работы с кадровым резервом в организации / Т. В. Алексашина, О. А. Фомченко. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 6. - С. 62-68 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): КАДРЫ, УПРАВЛЕНИЕ -- КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ -- HR-МЕНЕДЖМЕНТ -- ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ -- ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Аннотация: Эффективное управление кадровым резервом в организации сопряжено с подготовкой руководящих кадров, рекомендуемых к назначению на номенклатурные должности. Анализ причин сменяемости руководителей среднего звена, проведенный в рамках оценки результативности работы с кадровым резервом, обусловливает разработку комплексных решений, направленных на достижение целевых показателей по работе с руководящими кадрами, и обеспечение организации «подготовленными» руководителями. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:58 Доп.точки доступа: Фомченко, О.А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |
005.9 А 28 Адаптация персонала : тематическая подборка. Выпуск 3 / составитель Н. П. Довыденко ; ответственный за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2022. - 130 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Балашова, Я. С. Адаптация персонала: оценка эффективности и направления совершенствования / Я. С. Балашова. - С .12-16 Галина, А. Э. Социально-психологические факторы успешности трудовой адаптации и карьерного продвижения персонала / А. Э. Галина, А. В. Григорьева, И. В. Илларионов. - С .17-22 Галиуллина, И. А. Проблема адаптации рабочего персонала / И. А. Галиуллина. - С .23-26 Герасимова, А. В. Роль процесса адаптации в системе управления персоналом / А. В. Герасимова, М. Ж. Киракосян, И. А. Коноплева. - С .27-37 Пищикова, Ю. А. Влияние активных методов адаптации на персонал предприятия / Ю. А. Пищикова, Т. Ю. Лушникова. - С .38-45 Попов, Ю. А. Адаптация персонала как одна из ключевых задач кадрового менеджмента организации / Ю. А. Попов. - С .46-56 Сулимов, С. Принципы работы, которые помогают директору привлекать сильных специалистов / С. Сулимов. - С .57-61 Жданова, С. Наблюдение, мастер - классы и обратная связь / С. Жданова. - С .62-65 Зачем и как гендиры ищут наставников в бизнесе и жизни . - С .66-70 Кувенева, С. У нас 214 наставников / С. Кувенева. - С .71-73 Соколова, В. Е. Новый взгляд на наставничество как на эффективный способ управления трудовой адаптацией персонала в организации / В. Е. Соколова, П. М. Сабитова. - С .74-77 Чтобы научить, надо быть профессионалом . - С .78-83 Адаптация и наставничество на железнодорожном транспорте Вилков, А. Ф. Адаптация персонала как фактор, способствующий повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «РЖД» / А. Ф. Вилков, Е. Г. Галанина. - С .84-92 Зиновьева, Е. В. Используя современные мотивационные механизмы / Е. В. Зиновьева. - С .93-94 Котова, В. И. Совершенствование системы адаптации персонала железнодорожного предприятия / В. И. Котова. - С .95-100 Тезикова, Д. А. Влияние корпоративной культуры на процесс адаптации сотрудников ОАО «РЖД» / Д. А. Тезикова, С. В. Власов. - С .101-105 Цифровые технологии в адаптации персонала Главатских, О. Б. Актуальные вопросы управления адаптацией персонала в условиях цифровой экономики / О. Б. Главатских. - С .106-112 Ковальжина, Л. С. Трудовая адаптация персонала компании в контексте цифровой трансформации / Л. С. Ковальжина. - С .113-124 Пищикова, Ю. А. Актуальность применения практик роботизации процессов адаптации персонала / Ю. А. Пищикова, Т. Ю. Лушникова. - С .125-133 Адаптация при удаленной работе Алексашина, Т. В. Проблемный срез по дистанционной адаптации работников производственных предприятий / Т. В. Алексашина. - С .134-138 Крутова, Е. Опыт онбординга от Exness. Как адаптировать сотрудников, которых никогда не увидите в офисе / Е. Крутова. - С .139-144 Шиповский, В. Два способа бюджетного Well-being для удаленщиков. Как заботиться о сотрудниках на расстоянии и не разориться / В. Шиповский. - С .145-147 Адаптация после... Мамонов, Е. Как войти в рабочий режим / Е. Мамонов. - С .148-154 Стаценко, О. Как выйти из праздников в ресурсном состоянии. Приемы для директора по персоналу / О. Стаценко. - С .155
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- НАСТАВНИЧЕСТВО -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- УДАЛЕННАЯ РАБОТА Аннотация: В практике управления персоналом адаптация сотрудника является для работодателей важной задачей, от решения которой во многом зависит стабильность трудового коллектива, эффективность работы сотрудников, затраты на их поиск, подбор и отбор. Грамотная адаптация персонала позволяет максимально быстро и полностью новому сотруднику включиться в работу, а руководителю на ранних этапах оценить насколько человек действительно подходит для работы. Появляются свежие материалы по влиянию цифровизации на систему адаптации сотрудников, отдельно рассматриваются нюансы адаптации удаленных сотрудников, изучаются социально-психологические факторы в трудовой адаптации и карьерном продвижении сотрудников. Все это продиктовано временем и актуально для руководителей предприятий и служб управления персоналом. Данная тематическая подборка посвящена изучению теоретических и практических исследований в области адаптации персонала, наставничества, современных технологий, методов и приемов. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Довыденко, Наталья Павловна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за вып.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 3 |