316 Г16 Галкина, Татьяна Петровна. Социология управления: от группы к команде : учеб. пособие / Т. П. Галкина. - М. : Финансы и статистика, 2001. - 224 с. : ил. - ISBN 5-279-02109-1 : 87.00 р. - Текст : непосредственный.
Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) Количество выдач: 0000000 |
159.9 Ш 95 Шуванов, Вячеслав Иванович. Социальная психология управления : учебник для студентов вузов / В. И. Шуванов ; рец. Ю. Д. Красовский [и др.]. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01629-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЧЕЛОВЕК В ОРГАНИЗАЦИИ . - С .9-118 Основы управления организацией . - С .10-37 Понятие личности и личностный потенциал работника . - С .38-56 Социальное взаимодействие человека и организационного окружения . - С .57-84 Профессиональная пригодность руководителя . - С .85-103 Ролевая модель управленческой деятельности руководителя . - С .104-118 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РОССИЙСКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ . - С .119-314 Профессиональный управленческий комплекс руководителя . - С .120-158 Психологический управленческий комплекс руководителя и роль лидера в трудовой коллективе . - С .159-186 Мотивация профессиональной деятельности . - С .187-203 Управленческая деятельность руководителя как практического психолога-воспитателя . - С .204-227 Управленческая деятельность руководителя как социального партнера . - С .228-250 Организационные процессы: социальное проектирование организации, командная работа и коммуникационная деятельность . - С .251-289 Организационная культура фирмы . - С .290-314 ЛИЧНОСТНЫЕ ОСНОВЫ И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ . - С .315-452 Личностно-деловые качества российского руководителя . - С .316-340 Характеристика стилей управления организацией . - С .341-368 Социологическая концепция партнерского стиля управления организацией . - С .369-432 Харизматическое лидерство и имидж руководителя организации . - С .433-452
Социальная психология Кл.слова (ненормированные): ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО -- СОЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ЛИЧНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКА -- САМООЦЕНКА -- САМОРЕАЛИЗАЦИЯ -- АДАПТАЦИЯ -- ФИРМА -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ -- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ -- НОВАТОР -- МАРКЕТОЛОГ -- ПЕРСОНАЛ -- АДМИНИСТРАТОР -- МОТИВАЦИЯ -- ПАРТНЕР -- МЕНЕДЖЕР -- ПСИХОТЕХНОЛОГИИ -- КОМАНДА -- КОММУНИКАЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА -- ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА -- ХАРИЗМА -- КОУЧИНГ -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ -- ОБЩЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНОЕ Аннотация: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции "девяти управленческих ролей" российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор раскрывает и описывает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Красовский, Ю. Д. \рец.\; Потапов, В. П. \рец.\; Садовникова, Л. Б. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
316 Ф 42 Фененко, Юрий Вячеславович. Социология управления : учебник / Ю. В. Фененко ; рецензент А. Н. Гостев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 214 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-02151-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Объект и предмет социологии управления, ее место в системе социологического знания . - С .4-24 Социальное управление: сущность, структура, функции и алгоритм . - С .25-43 Методы социального управления и регулирования управленческих отношений . - С .44-64 Социальные управленческие решения . - С .65-75 Управление в социальной организации . - С .76-86 Управленческая деятельность . - С .87-105 Девиантное поведение и проблема дисциплины . - С .106-119 Социально-психологический климат . - С .120-126 Управление социальными конфликтами и конфликтными ситуациями . - С .127-138 Управление массовым социальным поведением . - С .139-149 Теории социального управления: история и современность . - С .150-176 Проблемные задания . - С .178-192 Ответы на проблемные задания . - С .193-203 Библиографический список . - С .204-212
Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РОЛЬ -- СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, АЛГОРИТМ -- СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МЕТОДЫ -- БЮРОКРАТИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ -- ЗАКОНЫ ПАРКИНСОНА -- ДИСЦИПЛИНА -- САНКЦИИ -- КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНЫЙ -- ЛИЧНОСТЬ -- МОТИВАЦИЯ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ Аннотация: Рассмотрены предмет социологии управления, ее функции и место в системе социологического знания, история возникновения и развития. Основное внимание уделено анализу системы социального управления, его особенностей на различных уровнях, социальных институтов управления, соотношению с социальной политикой. Дана характеристика методологии и методики социологического изучения социального управления; раскрыта взаимосвязь социального управления, общественного мнения, массовой коммуникации и PR. Для студентов гуманитарных (несоциологических) специальностей и преподавателей вузов, а также менеджеров, социологов, психологов, руководителей предприятий. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Гостев, А. Н. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |