005 О-41 Одегов, Юрий Геннадьевич. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская ; Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова. - 3-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 575 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14217-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Кадровая политика организации и ее концептуальные основы : тема 1. - С .7 Разработка кадровой политики : тема 2. - С .86 Кадровая политика в отношении занятых на государственной гражданской службе : тема 3. - С .131 Повышение эффективности кадровой политики и практика ее реализации : тема 4. - С .150 Кадровое планирование в организации : тема 5. - С .250 Практические аспекты кадрового планирования в организации : тема 6. - С .335 Планирование производительности труда : тема 7. - С .462 Список литературы . - С .527 Новые издания по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планирование» и смежным дисциплинам . - С .531 Трансформация функций службы персонала : приложение 1. - С .533 Кадровая политика Древнего Рима : приложение 2. А. - С .534 Декларация основных принципов кадровой политики региональных и местных органов управления : Б. - С .536 Характеристика методов оценки эффективности службы управления персоналом : приложение 3. - С .539 Основные отличия системы управления персоналом в инновационной и традиционной (неинновационной) организациях : приложение 4. - С .543 Содержание бизнес-процесса «Адаптация персонала» : приложение 5. - С .546 Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов : приложение 6. - С .547 Методы обучения персонала : приложение 7. - С .553 Матрица анализа эффективности социальных инвестиций : приложение 8. - С .555 Основные направления корпоративной социальной политики отечественных компаний, реализуемые в рамках коллективных договоров и соглашений социального партнерства : приложение 9. - С .557 Влияние внешних рисков на систему управления человеческими ресурсами : приложение 10. А . - С .562 Источники внутренних рисков, влияющие на стратегию управления персоналом предприятия : Б . - С .566 Современные технологии обучения : приложение 11. - С .567 Методики развития эффективности развития персонала : приложение 12. - С .569
Аннотация: В курсе авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики и кадрового планирования персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры, а также приложения, включающие справочный материал. В курсе также представлены тесты и ситуационные задания для самостоятельной работы, доступные на образовательной платформе «Юрайт» urait.ru. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов вузов, обучающихся экономическим направлениям, научных работников и аспирантов. Курс будет полезен также для для менеджеров по персоналу, преподавателей. Может быть использован в системе переподготовки и повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами труда и управления персоналом. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Павлова, Валентина Васильевна; Петропавловская, Алла Владиславовна; Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
005 Т 14 Тайм-менеджмент для руководителей : учебно-методическое пособие / М. И. Ананич, А. Ю. Воронин, О. В. Сересева, Л. И. Чурина ; Новосибирский государственный технический университет. - Новосибирск : НГТУ, 2019. - 86 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-7782-4073-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: «Образ жизни» : тест. - С .5 Введение . - С .8 ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОМЕХИ НА ПУТИ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ : глава 1. - С .11 ВТОРАЯ ГРУППА ПОМЕХ НА ПУТИ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ : глава 2. - С .37 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОМЕХИ НА ПУТИ РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕНЕМ : глава 3. - С .47 ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ : глава 4. - С .56 Заключение . - С .83
Аннотация: Предлагаемое издание представляет собой изложение тем личного менеджмента с позиции эффективного использования основного ресурса руководителя. В нем раскрываются проблемы, связанные с техническими, внешними и внутренними препятствиями, стоящими на пути рационального использования времени. Рассматриваются вопросы, связанные с постановкой личных и рабочих целей. Пособие содержит много индивидуальных заданий, упражнений и рекомендаций и может рассматриваться как практикум по тайм-менеджменту. Адресовано слушателям «Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ», а также может быть рекомендовано студентам старших курсов Факультета Бизнеса НГТУ. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Ананич, Марина Ивановна; Воронин, Александр Юрьевич; Сересева, Ольга Владимировна; Чурина, Лариса Ивановна; Новосибирский государственный технический университет Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |