338 Э40 Экономика персонала : учеб. для ВУЗов / Р. П. Колосова [и др.] ; МГУ им. М.В. Ломоносова. - М. : Инфра-М, 2009. - 896 с. - ISBN 978-5-16-002049-5 : 879.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИСТОЧНИКИ НАУКИ ОБ ЭКОНОМИКЕ ПЕРСОНАЛА : Раздел 1 Экономика персонала как наука: содержание, структура, связь с другими науками о труде : Глава 1 Теоретические основы экономики персонала : Глава 2 ОСНОВНЫЕ РАМОЧНЫЕ УСЛОВИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ : Раздел 2 Правовое поле социально-трудовых отношений. основополагающие принципы и права человека в сфере труда : Глава 3 Структура и развитие рынка труда с позиции организации : Глава 4 Технико-технологические факторы формирования социально-трудовых отношений : Глава 5 ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В СФЕРЕ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА : Раздел 3 Кадровые стратегии и модели управления персоналом : Глава 6 Построение организационных и кадровых структур : Глава 7 Организационная культура и трудовое поведение работника : Глава 8 Конфликтные поля в организации и их влияние на процесс принятия решений : Глава 9 ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 4 Заполнение рабочих мест в организации и кадровое планирование. Привлечение, отбор, найм и высвобождение персонала : Глава 10 Трудовая адаптация персонала в организации. Развитие персонала : Глава 11 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА И ПОСТРОЕНИЕ РАБОТ : Раздел 5 Организация трудовой деятельности и определение содержания работ : Глава 12 Рабочее время : Глава 13 ОЦЕНКА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 6 Оценка производительности труда и персонала : Глава 14 Система вознаграждения за труд : Глава 15 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ АНАЛИЗА И РЕГУЛИРОВАНИЯ : Раздел 7 Система информации о персонале. Контроллинг и аудит в трудовой сфере : Глава 16 Отдел человеческих ресурсов организации : Глава 17
Рубрики: Рынок труда--Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- рынки труда -- кадровые стратегии -- управление персоналом -- организационная культура -- человеческие ресурсы -- трудовая адаптация -- рабочее время -- оценка производительности труда -- трудовые отношения -- аудит персонала Аннотация: Учебник систематизирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Колосова, Р. П.; Василюк, Т. Н.; Артамонова, М. В.; Луданик, М. В.; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (М.). Экономический факультет Экземпляры всего: 15 АБ (14), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (14), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 15 |
331 К 67 Корнейчук, Борис Васильевич. Рынок труда : учебник для вузов / Б. В. Корнейчук ; рецензенты : Н. Н. Иванов, Т. Г. Максимова. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 263 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-07391-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .7-10 Понятие рынка труда : глава 1. - С .11-27 Спрос на труд : глава 2. - С .28-59 Предложение труда : глава 3. - С .60-99 Равновесие на рынке труда : глава 4. - С .100-125 Асимметрия информации и неопределенность на рынке труда : глава 5. - С .126-163 Внутренний рынок труда : глава 6. - С .164-189 Занятость и безработица : глава 7. - С .190-232 Модели движения трудовых ресурсов : глава 8. - С .233-254
Аннотация: В учебнике рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели внутреннего рынка труда, модели миграции и воспроизводства трудовых ресурсов, изложены теории занятости, рассмотрены принципы и методы регулирования занятости. Особое внимание уделено роли человеческого капитала и институциональным аспектам функционирования рынка труда. Учебник содержит числовые задачи с ответами к каждой главе, а также подробное описание двух деловых игр, которые хорошо зарекомендовали себя в учебном процессе. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям, а также аспирантов и преподавателей экономических вузов. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Иванов, Н. Н. \рец.\; Максимова, Т. Г. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 К 67 Рынок труда : учебник и практикум для вузов / В. А. Базжина, О. В. Вередюк, О. А. Дроздов [и др.] ; ред. Е. Б. Яковлева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 253 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-09043-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основные категории и показатели функционирования рынка труда : глава 1. - С .8-46 Механизм функционирования рынка труда : глава 2. - С .47-79 Особенности развития рынка труда, связанные с изменением структуры общественного производства : глава 3. - С .80-127 Рынок труда и миграционные процессы в условиях глобализации экономики : глава 4. - С .128-161 Проблемы дифференциации региональных рынков труда (на примере России) : глава 5. - С .162-192 Регулирование рынка труда : глава 6. - С .193-214 Национальные модели рынков труда и их анализ : глава 7. - С .215-231 Рынок труда и социальное партнерство : глава 8. - С .232-244 Приложения . - С .249
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные закономерности развития рынка труда. Специалисту, получающему высшее образование, необходимо представлять, как, по каким законам, с какими особенностями функционирует рынок труда. Изменения на этом рынке тесно связаны со структурой общественного производства, тенденциями, происходящими в научно-техническом прогрессе. Количество предлагаемой рабочей силы зависит от демографической ситуации в стране и от миграционных процессов в обществе. На основе спроса и предложения, с учетом всех особенностей рынка труда, формируется макроэкономическое равновесие. К особенностям данного рынка относятся дифференциация региональных рынков труда, которые обладают значительными различиями, а также то, что здесь может проявляться дискриминация. Регулирование данного рынка осуществляет государство. Проблемы рынка труда могут быть интересны всем, кто в нем участвует. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры высших учебных заведений экономических, юридических и других направлений, а также для всех имеющих отношение к найму рабочей силы и эффективному ее использованию. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Базжина, Виктория Андреевна; Вередюк, Олеся Васильевна; Дроздов, Олег Александрович; Маврина, Ирина Анатольевна; Яковлева, Елена Борисовна; Яковлева, Елена Борисовна \ред.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 Е 76 Еронкевич, Наталья Николаевна. Рынок труда : методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Н. Н. Еронкевич ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 43 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,65 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 5 ОТ 17.02.2023 Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования – бакалавриат направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.12.2015 №1461, и на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.09 "Рынок труда" для студентов заочной формы обучения. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:53 Доп.точки доступа: Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 Е 76 Еронкевич, Наталья Николаевна. Рынок труда : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Н. Н. Еронкевич ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 35 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,59 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.31 "Рынок труда" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (ФГОС 3++). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:58 Доп.точки доступа: Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 Е 76 Еронкевич, Наталья Николаевна. Рынок труда : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Н. Н. Еронкевич ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 46 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,72 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.09 "Рынок труда" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (ФГОС 3+). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, выполнению контрольной внеаудиторной работы для заочной формы обучения, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:54 Доп.точки доступа: Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |