005
   Б 33


    Башмаков, Виктор Иванович.
    Управление социальным развитием персонала : учеб. для ВУЗов / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - М. : Академия, 2012. - 240 с. - (Высш. проф. образование. Экономика и управление) (Бакалавриат). - Словарь ключевых терминов: с. 227-234. - Библиогр.: с. 235-237 и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-7695-7443-6 : 552.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Эволюция научных подходов к управлению организацией
Организация как социальная система
Персонал организации как объект социального управления
Управление процессом трудовой адаптации персонала
Управление процессом профессионализации кадров
Управление профессиональной мобильностью и карьерным движением
Стимулирование работников
Мотивирование работников
Управление развитием культуры организации
Социальная защита работников организации
Служба социального развития организации
Словарь ключевых терминов
Рекомендуемая литература

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Предприятия--Социальное управление--Учебники и учебные пособия для высших учебных заведений
   Кадры--Управление--Учебники и учебные пособия для высших учебных заведений

Аннотация: Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 080400 — Управление персоналом (квалификация «бакалавр»). В учебнике раскрываются теоретические основы управления социальным развитием организации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов среды на развитие социальных процессов в организации, описываются тенденции и механизмы повышения качества трудовой жизни, гуманизации труда, улучшения быта и досуга работников. Особое внимание уделяется опыту (отечественному и зарубежному) решения социально-трудовых проблем и конкретным формам ведения социальной работы в организациях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Тихонова, Елена Викторовна
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 2


   331
   Е 67


    Епишкин, Илья Анатольевич.
    Стратегия управления человеческими ресурсами : учебное пособие / И. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 121 с. : ил., табл. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9986-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .5-6
Сущность человеческих ресурсов и процесса управления ими : глава 1. - С .7-14
Стратегия управления человеческими ресурсами в контексте общей стратегии организации : глава 2. - С .15-24
Имидж компании как работодателя (HR-брендинг) : глава 3. - С .25-48
Кадровая политика, ее виды и формы : глава 4. - С .49-71
Элементы социально-трудовой диагностики персонала : глава 5. - С .72-113
Список тем курсовых работ по дисциплине "Стратегия управления человеческими ресурсами" . - С .114-115
Перечень вопросов к итоговой аттестации по дисциплине . - С .116
Ключи к контрольным тестам . - С .117
Список использованных источников и литературы . - С .118-120

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Кадры--Управление
Кл.слова (ненормированные):
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- БЕНЧМАРКИНГ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ -- HR-СТРАТЕГИЯ -- HR-БРЕНДИНГ -- ИМИДЖ КОМПАНИИ -- РОТАЦИЯ КАДРОВ -- ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ -- СТИЛЬ РУКОВОДСТВА -- ТЕСТЫ -- КУРСОВАЯ РАБОТА -- ПРАКТИКУМ
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу.
Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 "Управление персоналом"; 38.04.01 "Экономика" (магистерская программа "Экономика труда"). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Шапиро, Сергей Александрович; Министерство транспорта Российской Федерации (М.)Российский университет транспорта (М.); Институт экономики и финансов (М.)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000