657 У 67 Управленческий учет : учеб. для ВУЗ / А. Д. Шеремет, О. Е. Николаева, С. И. Полякова ; под ред. А. Д. Шеремета. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ФБК-ПРЕСС, 2005. - 344 с. - ISBN 5-88103-154-7 : 264.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Хозяйственный механизм коммерческой организации . - С .9-20 Сущность и организация управленческого учета . - С .21-38 Классификация и поведение затрат . - С .39-64 Система учета затрат и калькулирования себестоимости продукции . - С .65-79 Планирование и бюджетирование . - С .80-102 Нормативный учет затрат и анализ отклонений . - С .103-129 Внутрихозяйственный расчет как система внутрифирменного управления . - С .130-157 Система внутрихозяйственной отчетности по уровням управления и сегментам бизнеса . - С .158-197 Управленческий анализ как база принятия хозяйственных решений . - С .198-230 Принятие решений в оперативном управлении . - С .231-253 Принятие решений в области ценообразования . - С .254-269 Принятие долгосрочных инвестиционных решений . - С .270-315 Управленческий учет и контроллинг . - С .316-328 Информационные системы управленческого учета и анализа . - С .329-342
Кл.слова (ненормированные): КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ -- УЧЕТ, МЕТОДЫ -- КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ -- СЕБЕСТОИМОСТЬ -- БЮДЖЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ -- ГИБКИЙ БЮДЖЕТ -- ОТЧЕТНОСТЬ, ВИДЫ -- КОНТРОЛЛИНГ, ТИПЫ -- ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ, МЕТОДЫ -- РЕЛЕВАНТНОСТЬ Аннотация: Учебник представляет собой полное методическое руководство по ведению управленческого учета и анализа. Он написан коллективом ученых и педагогов кафедры учета, анализа и аудита экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, имеющих богатый опыт в обобщении теории и практики отечественного и зарубежного бухгалтерского учета и анализа деятельности предприятий. Учебник написан в соотвествии с программой курса "Управленческий учет" для специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Каждая глава сопровождается резюме, вопорсами для самопроверки и заданиями. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Шеремет, Анатолий Данилович; Николаева, Ольга Евгеньевна; Полякова, Светлана Иозефовна; Шеремет, Анатолий Данилович \ред.\ Экземпляры всего: 35 АБ (34), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (34), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 7 |
330 Г 61 Головань, Светлана Ивановна. Бизнес-планирование : учеб. пособие для ВУЗов / Головань С.И. - Ростов н/Д : Феникс, 2002. - 320 с. - (Учебники, учебные пособия). - ISBN 5-222-02271-4 : 51.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Бизнес: основные правила игры Общая концепция бизнес-планирования Содержание и организация внутрифирменного планирования Бизнес-план и его составление Учет фактора риска в бизнес-планировании Прогнозирование деловой бизнес-среды и его применение в деятельности фирмы Инновации как инструмент бизнес-планирования Планирование культуры экономической организации Роль конкуренции в бизнес-планировании Контроллинг в системе бизнес-планирования
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Экземпляры всего: 1 АБ, ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 1 |
005 Э 14 Эванс, Джеймс Р.. Управление качеством / Дж. Р. Эванс ; перевод с английского В. Н. Егорова под редакцией Э. М. Короткова ; предисловие Э. М. Короткова = Total Quality / J. R. Evans : учебное пособие для студентов вузов по специальности "Менеджмент организации". - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 671 с. - (Зарубежный учебник). - ISBN 5-238-01062-1 (в пер.) : 350.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение во всеобщее качество : раздел 1. - С .1 Введение: организация и всеобщее качество : глава 1. - С .2-83 Ориентиры для организационного качества : глава 2. - С .84-140 Всеобщее качество, конкурентное преимущество и стратегическое управление : глава 3. - С .141-212 Всеобщее качество и теория организации : раздел 2. - С .213 Качество во взаимосвязях потребителей и поставщиков : глава 4. - С .214-267 Проектирование организации для достижения качества : глава 5. - С .268-314 Проектирование, контроллинг и совершенствование организационных процессов : глава 6. - С .315-373 Инструменты и приемы всеобщего качества : глава 7. - С .374-435
Кл.слова (ненормированные): СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- СТРАТЕГИЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ -- КОНЦЕПЦИЯ КАЧЕСТВА Аннотация: Построенный на основе традиционного курса менеджмента, учебник раскрывает взаимосвязь между управленческими теориями и всеобщим качеством, показывает практическое применение принципов и методов управления всеобщим качеством в практике реальных организаций, иллюстрирует взаимосвязь между принципами всеобщего качества и теориями менеджмента. Многочисленные практические примеры и кейсы позволяют глубже понять основные методы, при помощи которых обеспечивается всеобщее качество. В учебнике представлены введение в концепцию управления всеобщим качеством, аспекты взаимосвязи всеобщего качества и организационной теории. Рассматривается роль руководства во введении принципов качества в практику организаций. Кроме того, включены такие инновационные темы, как качество в электронной коммерции, сопоставление основных систем обеспечения качества, технологии управления взаимодействием с клиентами, ситуационное лидерство, концепция бережливого производства, менеджмент знаний. Для студентов и преподавателей вузов, специалистов в области менеджмента, управления качеством, руководителей компаний и предприятий. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Егоров, В. Н. \пер.\; Коротков, Эдуард Михайлович \ред., авт. предисл.\ Экземпляры всего: 24 АБ (24) Свободны: АБ (24) Количество выдач: 5 |
338 Э40 Экономика персонала : учеб. для ВУЗов / Р. П. Колосова [и др.] ; МГУ им. М.В. Ломоносова. - М. : Инфра-М, 2009. - 896 с. - ISBN 978-5-16-002049-5 : 879.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИСТОЧНИКИ НАУКИ ОБ ЭКОНОМИКЕ ПЕРСОНАЛА : Раздел 1 Экономика персонала как наука: содержание, структура, связь с другими науками о труде : Глава 1 Теоретические основы экономики персонала : Глава 2 ОСНОВНЫЕ РАМОЧНЫЕ УСЛОВИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ : Раздел 2 Правовое поле социально-трудовых отношений. основополагающие принципы и права человека в сфере труда : Глава 3 Структура и развитие рынка труда с позиции организации : Глава 4 Технико-технологические факторы формирования социально-трудовых отношений : Глава 5 ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В СФЕРЕ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА : Раздел 3 Кадровые стратегии и модели управления персоналом : Глава 6 Построение организационных и кадровых структур : Глава 7 Организационная культура и трудовое поведение работника : Глава 8 Конфликтные поля в организации и их влияние на процесс принятия решений : Глава 9 ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 4 Заполнение рабочих мест в организации и кадровое планирование. Привлечение, отбор, найм и высвобождение персонала : Глава 10 Трудовая адаптация персонала в организации. Развитие персонала : Глава 11 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА И ПОСТРОЕНИЕ РАБОТ : Раздел 5 Организация трудовой деятельности и определение содержания работ : Глава 12 Рабочее время : Глава 13 ОЦЕНКА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 6 Оценка производительности труда и персонала : Глава 14 Система вознаграждения за труд : Глава 15 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ АНАЛИЗА И РЕГУЛИРОВАНИЯ : Раздел 7 Система информации о персонале. Контроллинг и аудит в трудовой сфере : Глава 16 Отдел человеческих ресурсов организации : Глава 17
Рубрики: Рынок труда--Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- рынки труда -- кадровые стратегии -- управление персоналом -- организационная культура -- человеческие ресурсы -- трудовая адаптация -- рабочее время -- оценка производительности труда -- трудовые отношения -- аудит персонала Аннотация: Учебник систематизирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Колосова, Р. П.; Василюк, Т. Н.; Артамонова, М. В.; Луданик, М. В.; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (М.). Экономический факультет Экземпляры всего: 15 АБ (14), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (14), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 15 |
005 К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; рецензенты : А. И. Турчинов, А. Ф. Зубкова. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 301 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Магистратура). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-107492-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Кадровая политика и планирование работы с персоналом организации : раздел I. - С .9 Кадровая стратегия организации : глава 1. - С .9-45 Кадровое планирование в организации : глава 2. - С .46-66 Маркетинг персонала организации : раздел II. - С .67 Формирование и виды маркетинга персонала : глава 3. - С .67-96 Реализация маркетинга персонала в организации : глава 4. - С .97-155 Обеспечение организации персоналом : глава 5. - С .156-179 Новые технологии в оценке претендентов при найме : глава 6. - С .180-196 Управление персоналом интернациональных организаций : раздел III. - С .197 Особенности управления персоналом интернациональных организаций : глава 7. - С .197-230 Отбор и оценка персонала интернациональных организаций : глава 8. - С .231-269 Приложения . - С .275
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ -- КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЛИНГ -- ХЭДХАНТИНГ Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Дуракова, Ирина Борисовна; Турчинов, А. И. \рец.\; Зубкова, А. Ф. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
334 Н 34 Наумов, Владимир Николаевич. Основы предпринимательской деятельности : учеб. для ВУЗов / В. Н. Наумов. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 313 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006877-0 : 369.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Определение и содержание предпринимательской деятельности Внутренняя и внешняя среда предпринимательства Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности Проектирование предприятий. Основные этапы создания предприятия Структура и последовательность разработки бизнес - плана Стратегия развития предпринимательской деятельности Управление бизнес - процессами предприятия Контроллинг эффективности предпринимательской деятельности
Аннотация: В учебнике изложены правовые и организационные вопросы, касающиеся функционирования и развития предпринимательских структур. Рассмотрены практические аспекты проведения предынвестиционных маркетинговых исследований, результаты которых используются при разработке бизнес-плана создаваемого предприятия. Приведена структура бизнес-плана, подробно изложены рекомендации в отношении маркетинговых разделов, которые часто упускаются из вида при его разработке. Изложены модели роста компании, включая основные стратегии развития торговых и сервисных фирм. В учебнике использован системный подход к управлению предпринимательской деятельностью, основанный на построении бизнес-процессов. Рассмотрено содержание основных бизнес-процессов предприятий, отмечены особенности бизнес-процессов в торговых и сервисных фирмах, принципы взаимодействия обслуживающего персонала в «контактной» зоне. Освещены методические основы контроллинга предпринимательской деятельности. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Багиев, Г.Л. \ред.\ Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 2 |
005 К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Экономика управления персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 427 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006018-7 : 439.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 1 Организационно-экономический механизм формирования эффективных систем и технологий управления персоналом : Глава 1. - С .7-41 Экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации : Глава 2. - С .42-94 Организационно-экономические нормативы и анализ трудовых показателей организации : Глава 3. - С .95-146 ЭКОНОМИКА АНАЛИЗА, ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 2 Анализ, планирование и управление расходами на персонал организации : Глава 4. - С .147-194 Анализ, планирование и управление производительностью труда персонала организации : Глава 5. - С .195-244 Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности еe персонала : Глава 6. - С .245-288 Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом : Глава 7. - С .289-333 МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 3 Оценка деятельности службы управления персоналом и кадровых рисков : Глава 8. - С .334-378 Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации : Глава 9. - С .379-415
Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- трудовой потенциал -- трудовые показатели -- экономические нормативы -- расходы на персонал -- производительность труда персонала -- функционально - стоимостный анализ -- аудит персонала -- контроллинг персонала -- кадровые риски Аннотация: В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления персоналом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 30 ЧЗ №1 (1), АБ (29) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (27) Количество выдач: 135 |
005 Д 27 Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько ; рецензенты : А. А. Воронов, Б. М. Жуков. - 3-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 389 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-02048-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы управления человеческими ресурсами . - С .10-36 Практика управления человеческими ресурсами . - С .37-70 Обеспечивающие подсистемы управления человеческими ресурсами . - С .71-106 Анализ кадрового потенциала организации . - С .107-112 Организационное поведение в управлении человеческими ресурсами . - С .113-141 Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов в организации . - С .142-157 Процесс подбора, отбора и найма персонала . - С .158-184 Адаптация, оценка и обучение персонала . - С .185-224 Эффективность управления человеческими ресурсами . - С .225-251 Оплата и нормирование труда персонала . - С .252-269 Конфликтные ситуации, конфликты, управление конфликтами . - С .270-295 Современные тенденции в управлении персоналом . - С .296-321 Использование человеческих ресурсов . - С .322-344 Управление организационным поведением людей и процессами . - С .345-369 Охрана труда и техника безопасности человеческих ресурсов . - С .370-386
Кл.слова (ненормированные): СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- РЫНОК ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ -- АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ -- ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ -- КОУЧИНГ -- ПРИРОДА КОНФЛИКТОВ -- ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ -- ЛИЗИНГ -- АУТСТАФФИНГ -- АУТСОРСИНГ -- КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА -- ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в управлении персоналом, оплата и нормирование труда работников. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении человеческими ресурсами. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Беспалько, В. А.; Воронов, А. А. \рец.\; Жуков, Б. М. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
331 П 20 Патласов, Олег Юрьевич. Маркетинг персонала : учебник для бакалавров / О. Ю. Патласов ; рецензенты : А. М. Попович, В. И. Беляев. - 3-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 382 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04465-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Сущность и принципы маркетинга персонала : глава 1. - С .17-171 Методологические основания маркетинга в регулировании рынка рабочей силы : глава 2. - С .172-273 Маркетинг-менеджмент рынка труда : глава 3. - С .274-361
Кл.слова (ненормированные): РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ -- ТОВАР "РАБОЧАЯ СИЛА" -- РЫНОК ТРУДА -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- КАДРОВЫЙ АУДИТ -- УПРАВЛЕНИЕ МАРКТИНГОМ Аннотация: В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Попович, А. М. \рец.\; Беляев, В. И. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
005 Б 43 Беликова, Ирина Петровна. Оценка и контроллинг персонала : учебное пособие (краткий курс лекций) / И. П. Беликова ; рецензент Горлов С. М. ; Ставропольский государственный аграрный университет, Кафедра менеджмента. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2014. - 68 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Библиогр.: с. 65. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Цели системы оценки персонала . - С .6-7 Установление показателей оценки персонала . - С .8-11 Аттестация кадров . - С .12-14 Методы оценки работы персонала . - С .15 Установление стандартов и нормативов . - С .16 Оценка на основании письменных характеристик . - С .17 Шкалы оценки . - С .18 Методы ранжирования . - С .19 Метод парного сравнения . - С .20 Заданное распределение . - С .20 Оценка рабочего поведения . - С .21 Управление по целям . - С .22-24 Метод оценки 360 градусов . - С .25-28 Метод оценки персонала - "ассессмент-центр" . - С .29-31 Ошибки оценивания и их преодоление . - С .32-33 Планирование карьеры сотрудников . - С .34-37 Контроллинг: цели и задачи . - С .38-42 Средства контроля . - С .43-48 Методы контроля . - С .49-51 Процессы контроля . - С .52-53 Стадии контроля . - С .54-55 Создание службы контроллинга на предприятии . - С .56-61 Проблемы кадрового контроллинга современных организаций . - С .62-64
Аннотация: Освещены основные вопросы курса лекций, предусмотренные государственным стандартом и рабочей программой по дисциплине. Пособие позволит быстро получить основные знания по дисциплине, а также качественно подготовиться к формам отчетности учебного плана. Для студентов, обучающихся по направлению бакалавриата 080200.62 - "Менеджмент". Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Горлов С. М. \рец.\; Ставропольский государственный аграрный университет. Кафедра менеджмента Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
005 К 13 Кадровая политика и кадровый аудит организаций : учебное пособие / Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ставропольский государственный аграрный университет", Кафедра менеджмента ; составитель С. В. Левушкина ; рецензент Е. Г. Агаларова. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2014. - 168 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Znanium.com. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной службы и в государственных организациях : лекция 1. - С .6-40 Правовое обеспечение кадровой работы: общие положения : лекция 2. - С .41-72 Положения о кадровой работе и инструкции работников по работе с кадрами : лекция 3. - С .73-104 Нормативное обеспечение кадровой работы : лекция 4. - С .105-123 Требования к нормативной документации, регламентирующей кадровую работу в организации : лекция 5. - С .124-131 Сущность, задачи и направления аудита персонала : лекция 6. - С .132-138 Контроллинг в системе управления персоналом : лекция 7. - С .139-146 Оценка эффективности реализации кадровых решений : лекция 8. - С .147-166
Аннотация: Целью освоения дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организаций" является формирование у магистрантов теоретических знаний и практических навыков в области оценки персонала, контроллингу системы управления персоналом организации, о направлениях и методах оценки, о видах аудиторских доказательств, используемых в процессе аудита в трудовой сфере. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Левушкина, С. В. \сост.\; Агаларова, Е. Г. \рец.\; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ставропольский государственный аграрный университет". Кафедра менеджмента Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
658 Л 69 Логистика : учебник / Б. А. Аникин [и др.] ; ред. Б. А. Аникин ; Институт мировой экономики и международных отношений РАН), Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана). - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2022. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-009814-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Понятийный аппарат логистики и факторы ее развития Концепция логистики Информационная логистика Закупочная логистика Логистика производственных процессов Сбытовая (распределительная) логистика Логистика запасов Транспорт в условиях логистики Организация логистического управления Логистика сервисного обслуживания Логистика будущего
Аннотация: В учебнике системно излагаются знания о бурно развивающемся в мире новом научном и учебном направлении - логистике, науке об организации и управлении процессами и материальными потоками в экономике. Авторы анализируют понятийный аппарат, факторы развития, концепцию логистики. Подробно рассматриваются основные составляющие логистики в их взаимосвязи - информационная логистика, логистика товарно-материальных запасов, логистика складирования, транспорт, организация логистического управления, контроллинг в логистических схемах и др. Для студентов вузов, слушателей учреждений послевузовского образования, руководителей и специалистов. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Аникин, Б.А.; Омельченко, И.Н.; Федоров, Л.С.; Наймарк, Ю.Ю.; Стерлигова, А.Н.; Чудаков, С.К.; Аникин, О.Б.; Аникин, Б.А. \ред.\; Институт мировой экономики и международных отношений РАН; Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
005 К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом>. - Текст : электронный // Экономика управления персоналом : учеб. для ВУЗов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - М. : ИНФРА-М, 2015. - Гл. 7. - С. 289-333. - Содержание: Сущность и цели аудита персонала и системы управления персоналом ; Технология проведения аудита персонала и системы управления персоналом ; Методология кадрового контроллинга в системе управления персоналом организации ; Организационная модель кадрового контроллинга в системе управления персоналом . - ISBN 978-5-16-006018-7 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:19 Количество обращений к полному тексту:73 Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Количество выдач: 19 |
33 Д 79 Дубровин, Игорь Александрович. Бизнес-планирование на предприятии : учебник / И. А. Дубровин. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2017. - 432 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-394-02658-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Порядок планирования деятельности предприятия : глава 1 Методы социально-экономического прогнозирования : глава 2 Стратегическое планирование : глава 3 Анализ рыночной ситуации на рынке продаж : глава 4 Планирование производства и реализации продукции : глава 5 План маркетинга : глава 6 Планирование инновационного и инвестиционного развития предприятия : глава 7 Планирование материально-технического обеспечения производства : глава 8 Планирование труда и социального развития коллектива : глава 9 Планирование себестоимости, прибыли и цены : глава 10 Финансовый план предприятия : глава 11 Оперативное планирование и контроллинг : глава 12
Аннотация: В учебнике изложены основные темы курса «Бизнес-планирование на предприятии». Рассмотрены теоретические и практические методы и принципы планирования, формирования нормативной базы, анализа конкурентной среды, использования мощности и оценки рисков, вопросы стратегического планирования и социально-экономического прогнозирования на предприятии. Показана методика бизнес-планирования производственной программы, инновационного и инвестиционного развития, материально-технического обеспечения, резервов роста производительности труда, численности персонала, заработной платы, социальных отношений, снижения себестоимости, увеличения прибыли и финансовых ресурсов на предприятиях. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», а также предпринимателей и специалистов перерабатывающих предприятий и предприятий оптовой и розничной торговли. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
339 И 73 Интегрированные маркетинговые коммуникации : учебник / И. М. Синяева, В. М. Маслова, О. Н. Романенкова, В. В. Синяев ; под редакцией И. М. Синяевой ; рецензенты : М. М. Максимцов, Н. Г. Каменева. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 504 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Magister). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-02309-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ОСНОВЫ ИНТЕГРИРОВАННОГО МАРКЕТИНГА : раздел I. - С .7 Концепция управления интегрированным маркетингом : глава 1. - С .8-28 Интегрированный маркетинг в сфере услуг : глава 2. - С .29-48 Организационные формы управления ИМ : глава 3. - С .49-73 Организация маркетинга персонала : глава 4. - С .74-112 ТОВАР И ТОВАРНАЯ ПОЛИТИКА : раздел II. - С .113 Товар : глава 5. - С .114-166 Ценообразование в системе интегрированного маркетинга : глава 6. - С .167-209 Управление позиционированием : глава 7. - С .210-260 Поведение потребителей : глава 8. - С .261-286 ИНТЕГРИРОВАННЫЕ МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ (ИМК) : раздел III. - С .287 Массмедиа в сфере продвижения продукта на рынок : глава 9. - С .288-326 Реклама как форма активного продвижения товаров : глава 10. - С .327-351 Внутрикорпоративный PR : глава 11. - С .352-390 Персональный имидж : глава 12. - С .391-412 ТРЕЙД-МАРКЕТИНГ : раздел IV. - С .413 Маркетинг розничной торговли : глава 13. - С .414-439 Стимулирование сбыта и продаж : глава 14. - С .440-467 Контроллинг в комплексе интегрированного маркетинга : глава 15. - С .468-498 Библиографический список . - С .499
Аннотация: Рассматривается интегрированный маркетинг (ИМ) как комплексная система, основанная на единстве внешнего и внутреннего маркетинга в целях максимального удовлетворения потребностей общества. Исследуются вопросы внутрикорпоративного маркетинга: управление персоналом службы маркетинга, корпоративная ответственность, персональный PR и т.д. Впервые раскрывается содержание сорсинга как стратегии управления ресурсами с выделением значения аутсорсинга. Обосновывается экономическая целесообразность использования аутсорсинга в сфере услуг. Даются комплексные оценки эффективности инструментов PR и рекламы. Для магистров, аспирантов, докторантов, а также маркетологов, рекламистов и всех, кто использует возможности PR и рекламы в своей предпринимательской деятельности. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Синяева, Инга Михайловна; Маслова, В. М.; Романенкова, О. Н.; Синяев, В. В.; Синяева, Инга Михайловна \ред.\; Максимцов, М. М. \рец.\; Каменева, Н. Г. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
Паршуков, Алексей Евгеньевич. Организационная культура отечественных промышленных предприятий как важный фактор при формировании контроллинга / А. Е. Паршуков>. - Текст : электронный // Управленец. - 2013. - № 4(44). - С. 74-78 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Экономика. Менеджмент. Маркетинг Кл.слова (ненормированные): контроллинг -- культура национальная -- культура организационная -- решения управленческие -- структура матричная -- предприятия промышленные -- российская культурная модель Аннотация: В статье анализируются российские национальные особенности в контексте организационной культуры крупных промышленных предприятий как фактора, оказывающего существенное влияние на формирование системы контроллинга принятия и реализации управленческих решений (ПиРУР). Проводится сравнение с американской и японской культурными моделями. Предлагается подход к формированию контроллинга ПиРУР на базе матричной функциональной организационной структуры. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:66 Количество выдач: 0000000 |
005 М 50 Менеджмент на железнодорожном транспорте : учебное пособие / В. А. Козырев, М. И. Ковальская, А. Н. Лисенков [и др.] ; под редакцией В. А. Козырева ; рецензент В. А. Шаров. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2016. - 675 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-964-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Основы корпоративного менеджмента Стратегический менеджмент на железнодорожном транспорте Инжиниринговые подходы в менеджменте качества Функциональная стратегия корпоративной интегрированной системы менеджмента качества в ОАО "РЖД" Система менеджмента корпоративного стратегического управления поставками продукции для ОАО "РЖД" Финансовый менеджмент на железнодорожном транспорте Процессный менеджмент Рекомендуемая литература
Кл.слова (ненормированные): ПРОЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕДЬНОСТЬ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИНЖИНИРИНГ КАЧЕСТВА -- РОБАСТНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ -- ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЛИНГ Аннотация: Рассмотрены составляющие типологии менеджмента на железнодорожном транспорте (корпоративный, стратегический, финансовый менеджмент) и инжиниринговые подходы в менеджменте качества, корпоративная интегрированная система менеджмента качества в ОАО "РЖД", система менеджмента корпоративного стратегического управления поставками продукции для ОАО "РЖД". Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Козырев, Валентин Александрович; Ковальская, Марика Ивановна; Лисенков, Александр Николаевич; Палкин, Сергей Валентинович; Ильин, В. В.; Зенина, Н. Н.; Козырев, В. А. \ред.\; Шаров, В. А. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
336 Ц 29 Цевелев, Александр Викторович. Бюджетирование и контроллинг материально-технического обеспечения железнодорожного транспорта : учебное пособие для студентов вузов железнодорожного транспорта / А. В. Цевелев ; рецензенты : С. В. Рачек , А. В. Давыдов. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2018. - 112 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование. Учебное пособие для бакалавров, магистров, специалистов). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-906938-69-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Бюджетное планирование и формирование бюджета материально-технического обеспечения в ОАО "РЖД" . - С .5-15 Бюджетирование как элемент системы управления затратами на материально-техническое обеспечение железнодорожного транспорта . - С .16-25 Бюджетирование затрат на закупки и запасы материально-технических ресурсов на железнодорожном транспорте . - С .26-67 Бюджетное управление материально-техническим обеспечением при реформировании ОАО "РЖД" . - С .68-82 Логистический контроллинг показателей материально-технического обеспечения железнодорожного транспорта . - С .83-97 Модель контроллинга показателей материально-технического обеспечения железнодорожного транспорта . - С .98-104
Кл.слова (ненормированные): БЮДЖЕТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- БЮДЖЕТ МТО -- ЗАКУПКИ -- ЗАПАСЫ -- ОГРАНИЧЕННЫЙ БЮДЖЕТ -- СВОДНЫЙ БЮДЖЕТ -- КОНТРОЛЛИНГ, ВИДЫ -- КОНТРОЛЛИНГ, ЗАДАЧИ -- КОНТРОЛЛИНГ, ФУНКЦИИ -- МТР Аннотация: Изложены основные теоретические и методические вопросы экономики материально-технического обеспечения железнодорожного транспорта. Рассмотрены общие положения бюджетного управления в ОАО "РЖД", бюджетного планирования и формирования бюджета, а также такой важный аспект бюджетирования, как элемент системы управления затратами на материально-техническое обеспечение железнодорожного транспорта. Особое внимание уделено подходам к решению проблемы бюджетирования объемов запасов с использованием метода интервального прогнозирования и логистическому контроллингу показателей с разработкой соответствующей модели. Предназначено для студентов вузов железнодорожного транспорта экономических и инженерных специальностей, а также для специалистов материально-технического обеспечения ОАО "РЖД". Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Рачек , С. В. \рец.\; Давыдов, А. В. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
338.45 Э 40 Экономические основы строительного бизнеса : учебник для студентов вузов железнодорожного транспорта / Д. А. Мачерет, А. А. Гавриленков, Т. М. Гаврилюк [и др.] ; под редакцией Д. А. Мачерета ; рецензент Г . В. Куприянова. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2018. - 340 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование. Учебник для бакалавров и магистров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-906938-50-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Бизнес как вид деятельности . - С .5-18 Особенности строительства как сферы бизнеса . - С .19-134 Организационные формы строительного бизнеса . - С .135-164 Производственные формы в строительстве . - С .165-200 Экономика предприятий строительного бизнеса . - С .201-228 Планирование и контроллинг в строительном бизнесе . - С .229-302 Строительный бизнес в сфере транспорта . - С .303-333
Железнодорожный транспорт--Строительный бизнес Кл.слова (ненормированные): БИЗНЕС, ФОРМЫ -- ИННОВАЦИИ -- БИЗНЕС В РОССИИ -- СТРОИТЕЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ -- КОНТРАКТЫ, СТРОИТЕЛЬНЫЕ -- ПРЕДПРИЯТИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ, ОЦЕНКА -- ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ, ИЗНОС -- ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ, АМОРТИЗАЦИЯ -- ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ -- ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ -- БИЗНЕС-ПЛАН -- ИНФРАСТРУКТУРНЫЙ ПРОЕКТ -- КОНТРОЛЛИНГ -- ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА Аннотация: В учебнике раскрыта сущность бизнеса как вида человеческой деятельности, показана взаимосвязь бизнеса и предпринимательства и их инновационная основа. Наглядно продемонстрирована роль строительного бизнеса в экономике России, на примерах конкретных российских компаний представлены организационные формы его ведения. Раскрыты технико-экономические особенности строительства, которые необходимо учитывать при организации и ведении бизнеса в этой сфере, а также вопросы ценообразования, подрядных конкурсов в строительстве, финансовые и правовые аспекты ведения строительного бизнеса. Детально рассмотрены основные фонды и оборотные средства строительных предприятий как капитальная основа ведения строительного бизнеса, основы бизнес-планирования и контроллинга в строительном бизнесе. Предназначен для подготовки бакалавров и магистров по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Строительство", "Государственное и муниципальное управление", а также может быть полезен преподавателям, научным и практическим работникам в их профессиональной деятельности. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Мачерет, Дмитрий Александрович; Гавриленков, Анатолий Александрович; Гаврилюк, Татьяна Михайловна; Герасимов, Михаил Михайлович; Корчагин, Алексей Павлович; Макеева, Елена Захаровна; Минькин, Валерий Иванович; Оленина, Ольга Анатольевна; Соловьев, Вечеслав Владимирович; Ступникова, Елена Анатольевна; Цыпин, Павел Евгеньевич; Мачерет, Дмитрий Александрович \ред.\; Куприянова, Г .В. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |