331 Н63 Николаев, Сергей Николаевич. Справочник по оплате труда: в примерах и документах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Проф. изд-во, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста"; вып. 4 ). - ISBN 978-5-903161-06-5 : б/ц. - Текст : непосредственный. Содержание: Государственные гарантии в области оплаты труда работников . - С .11-20 Формы и системы оплаты труда . - С .21-48 Дополнительная оплата труда . - С .49-98 Премирование и материальное поощрение . - С .99-116 Оплата труда в особых условиях . - С .117-126 Средняя заработная плата . - С .127-204 Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью . - С .205-246 Районное регулирование оплаты труда. Общие положения . - С .247-288 Особенности оплаты труда работников бюджетного сектора . - С .289-314 Отраслевые особенности оплаты труда . - С .315-420 Пособия по государственному социальному страхованию . - С .421-462 Удержания из заработной платы . - С .463-510
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Экземпляры всего: 1 ДХ (1) Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 0000000 |
331 Н 63 Николаев, Сергей Николаевич. Справочник по оплате труда в примерах и задачах : справочное издание / С. Н. Николаев. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - 512 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста", вып.4). - ISBN 978-5-903161-06-5 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Приложение: Справочник по оплате труда в примерах и документах. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - ISBN 978-903161-06-5 Издание является приложением к документу: Справочник экономиста. - М. : Профессиональное издательство, 2008. - ISSN 1813-940X
Кл.слова (ненормированные): Гарантии -- Форма -- Система тарифная -- Система Повременная -- Система сдельная -- Аттестация -- Надбавка -- Премирование -- Пособие -- Удержания Свободных экз. нет Количество выдач: 0 |
Стритецкий, Вацлав. HR-сегментация в условиях чешского рынка труда / В. Стритецкий, М. Стритецкий, М. Д.Д. Куигли. - Текст : электронный // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 46-53 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Труд. Кадры. Образование Кл.слова (ненормированные): мотивация -- HR-сегментация -- удовлетворённость работой -- период трудовой деятельности -- чешский рынок труда Аннотация: В статье исследуется отношение населения к трудоустройству на чешском рынке труда. Анализируются возможности сегментации чешского рынка труда. Данные, используемые в статье, предоставлены агентством Median, одним из известных исследовательских агентств в области целевого маркетинга, в рамках проекта агентства MML–TGI (Market&Media&Lifestyle – TGI). В первой части статьи исследована удовлетворенность чехов осуществляемой деятельностью и оплатой труда, а также преобладающее отношение к работе и лояльность компании. Во второй части выделены сегменты чешского рынка труда в соответствии со значимостью определенных аспектов трудовой деятельности; дана характеристика этих сегментов. В маркетинге существуют разные подходы к сегментации, однако в управлении человеческими ресурсами главным образом применяется психографическая и поведенческая сегментация. Психографическая сегментация концентрирует внимание на психологических и личностных характеристиках, взглядах и ценностях индивидуумов в выбранных демографических группах. Обе концепции должным образом отражены в статье. Результаты проведенного исследования позволяют по-новому взглянуть на вопросы подбора, мотивации и удержания сотрудников, а также могут служить основой применения HR-маркетинга в комплексном виде в организациях, присутствующих на чешском рынке труда. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:63 Доп.точки доступа: Стритецкий, Марек; Куигли, Мартин Джон Дэвид Количество выдач: 0000000 |
Шифр: У458454/2018/2 Журнал 2018г. N 2 (35) 1 ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ Кулькова, И. А. Сущность и структура инновационного массива персонала / И. А. Кулькова, С. В. Сокерина. - С.5-7 Рогач, О. В. Имидж местных органов власти: проблемы и перспективы развития / О. В. Рогач, Т. М. Рябова, Е. В. Фролова. - С.8-12 СОЦИАЛЬНАЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Спиридонова, Н. Б. Роль контекста в подборе инструментов привлечения и удержания талантливых работников в организации / Н. Б. Спиридонова. - С.13-17 Ширинкина, Е. В. Управление человеческим капиталом в цифровой экономике / Е. В. Ширинкина. - С.18-22 Столярова, В. А. Дебюрократизация государственного управления - ключевое условие повышения эффективности национальной экономики / В. А. Столярова. - С.23-26 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ - ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Банникова, Л. И. Профессиональное самочувствие преподавателей регионального университета: поколенческий анализ / Л. И. Банникова, Е. О. Нидергаус. - С.27-32 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ Зубрилин, А. А. Деловая игра как инструмент проверки уровня подготовленности секретариата приемной комиссии к взаимодействию с абитуриентами / А. А. Зубрилин, Ю. А. Шукшина, М. С. Зубрилина. - С.33-36 Колмыкова, О. Ю. Методика обучения специалистов таможенного дела в области упарвления кадровыми рисками / О. Ю. Колмыкова, К. В. Трубицын, В. В. Хрящев. - С.37-42 Рогач, О. В. Управление развитием персонала органов государственной власти : опыт использования техник геймификации / О. В. Рогач, С. В. Демина. - С.43-46 МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ Оношко, А. С. Анкетирование как основа выявления потребностей сотрудников организации при выборе элементов социального развития / А. С. Оношко. - С.47-50 РЫНОК ТРУДА Свистунов, В. М. О некоторых особенностях современного кадрового обеспечения инновационного потенциала в России / В. М. Свистунов, Н. Ю. Аббас, А. М. Минченкова. - С.51-55 Вашаломидзе, Е. В. Трансформация социально-трудовых отношений в предпринимательстве / Е. В. Вашаломидзе, С. А. Анохин. - С.56-60 РАБОТОДАТЕЛЮ Чуланова, О. Л. Методический инструментарий применения Scrum как разновидности методологии гибкого управления проектами Agile Manifesto в управлении проектной деятельностью / О. Л. Чуланова, А. Д. Меркулова. - С.61-66 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
331.108 С 72 Спиридонова, Н. Б. Роль контекста в подборе инструментов привлечения и удержания талантливых работников в организации / Н. Б. Спиридонова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 2(35). - С. 13-17
Кл.слова (ненормированные): ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ТАЛАНТ -- ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ТАЛАНТОВ -- СТРАНОВОЙ КОНТЕКСТ -- ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА Аннотация: В научной литературе неоднократно предпринимались попытки систематизировать определения понятия «талант» в организации и найти универсальное определение. Ввиду того, что данное понятие сильно варьируется и похожие организации выделяют разные факторы для его определения, что, в свою очередь, влияет на практики привлечения и удержания талантливых работников, было сделано предположение о влиянии контекста. Анализ научных публикаций и ежегодных опросов в разных странах показывает, что внешний и внутренний контекст определяют интерпретацию понятия «талант» и методы работы с ним. В результате делается вывод о том, что не может быть универсального определения понятия «талант», и в каждом случае необходимо учитывать влияние факторов внешней и внутренней среды. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) Количество выдач: 0000000 |
Нагибина, Н. И. Восемь маркетинговых составляющих в HR: теоретический подход и практика компаний / Н. И. Нагибина, К. О. Боровых, И. А. Белоусова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 4. - С. 75-82 Кл.слова (ненормированные): МАРКЕТИНГ ТОВАРОВ И УСЛУГ -- МАРКЕТИНГОВЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ -- HR-БРЕНД -- HR-ЭФФЕКТИВНОСТЬ Аннотация: Геополитические, экономические, технологические, демографические и ценностные изменения, цифровая революция и «Индустрия 4.0.» серьезно влияют на общество и поведение людей, на рынок труда, управление персоналом и трудом в компании. Актуальность поиска новых подходов к привлечению «нужной и правильной» для компании целевой аудитории и ее удержание, обусловлены конкурентной борьбой за ограниченные в количественном и качественном составе человеческие ресурсы. Изучение и инициация актуальных моделей управления, в том числе из смежных областей, является необходимым источником ответа на вызовы необходимости повышения HR-эффективности. На основании традиционного подхода к комплексу маркетинга, используемого в продвижении товаров/услуг, предлагается восемь маркетинговых составляющих в области управления человеческими ресурсами: концепция маркетинга, сегментация целевой аудитории, конкурентный анализ, ценность, позиционирование, каналы коммуникации, HR-бренд, эффективность. Рассмотренный подход к маркетингу персонала выполнен по заказу активно развивающейся региональной компании сферы услуг и, являясь универсальным, может применяться в компаниях различных сфер деятельности. Актуальность и эффективность предложенного решения подтверждается практикой компаний. Рассмотренные кейсы демонстрируют решение HR-задач привлечения и удержания целевой аудитории, серьезно относящейся к выбору места работы и позволяют улучшить показатели HR-эффективности компании и обеспечить конкурентоспособность. Доп.точки доступа: Боровых, К.О.; Белоусова, И.А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) Количество выдач: 0000000 |
331 З-38 Захаров, Д. К. Создание ценностного предложения для сотрудников в рамках маркетинга персонала / Д. К. Захаров. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 6. - С. 55-60
Кл.слова (ненормированные): ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ -- БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ -- РЫНОК ТРУДА -- КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА -- SWOT-АНАЛИЗ -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА Аннотация: В современных условиях глобализации и турбулентности экономики основой конкурентоспособности организации выступает ее репутация, в том числе репутация на рынке труда. В то же время персонал с его уровнем компетентности и лояльности становится определяющим фактором эффективности компании. Вовлечь талантливых сотрудников в организацию становится все сложнее, и работодатели постоянно совершенствуют систему управления персоналом, внося качественные изменения в направлении привлечения, развития и удержания работников. В статье раскрывается сущность одного из подходов к эффективному управлению персоналом организации, который предполагает формирование ценностного предложения работодателя. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) Количество выдач: 0000000 |
001 М 75 Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХIII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / Е.С. Ильин [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 23-я межвузовская научно-практическая конференция (24.05.2019). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-51-3 (общ.). - Текст : электронный. Т. 2. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 385 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (4,33 Мб). - ISBN 978-5-903293-57-5 : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" . - С .9-384 Правитель, С. К. Отрицательные параметры влияния информационных технологий на человека / С. К. Правитель, В. В. Окружко. - С .9-12 Мерзо, Н. В. Роль социальных сетей в жизни современного человека / Н. В. Мерзо, К. Л. Кузьмина, В. В. Окружко. - С .13-18 Пхаладзе, А. Б. Направления повышения финансовой устойчивости предприятия на примере ООО "Таймерс" / А. Б. Пхаладзе, Т. А. Цыркунова. - С .19-23 Шлыхов, И. В. Российско-Белорусские отношения в XXI веке / И. В. Шлыхов, И. А. Бородин. - С .24 Тришкина, К. С. Особенности признания расходов в транспортных организациях / К. С. Тришкина, М. И. Мигунова. - С .25-28 Байкалова, К. А. Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий / К. А. Байкалова, Т. А. Цыркунова. - С .29-33 Бирюлёва, А. В. Теоретико-методические аспекты сущности финансовых результатов / А. В. Бирюлёва, Т. А. Цыркунова. - С .34-38 Бронникова, А. М. Отсрочка по уплате налогов - миф или реальность? / А. М. Бронникова, М. И. Мигунова. - С .39-44 Зымалева, В. С. Анализ трудовых показателей и выявление проблем в деятельности персонала на железнодорожной станции / В. С. Зымалева, C. А. Яркова. - С .45-50 Варыгина, Е. В. Изменение системы налогообложения как способ улучшения финансовых результатов малого предприятия на примере ООО "Санрем" / Е. В. Варыгина, Т. А. Цыркунова. - С .51-55 Голышева, Т. В. Методика оценки аудиторского риска / Т. В. Голышева [и др.]. - С .56-59 Другие авторы: Пильченко Ю.С., Кравцова А.В., Ёлгина Е.А. Дуда, А. А. Изменение базы налогообложения, как инструмент роста финансовых результатов коммерческого предприятия / А. А. Дуда. - С .60-63 Евдокименко, А. С. Мотивация молодежи к спорту / А. С. Евдокименко, Д. А. Титова, С. Н. Горбачев. - С .64-68 Кириенко, Е. А. Культурно-исторические корни российско-украинского конфликта / Е. А. Кириенко, Н. П. Шевченко. - С .69-74 Гуринов, А. В. Физическая культура - альтернатива вредным привычкам / А. В. Гуринов, Н. И. Бутин. - С .75-79 Дивинец, М. А. Изучение отношения к физической культуре и спорту / М. А. Дивинец, С. Н. Горбачев. - С .80-83 Плужник, В. А. Физическое воспитание в здоровом образе жизни студентов / В. А. Плужник, Н. И. Бутин. - С .84-91 Байкина, Ю. Х. Тамерлан и его значение в мировой истории / Ю. Х. Байкина, И. А. Бородин. - С .92-94 Сафиулин, В. Т. Культура Древнего Египта / В. Т. Сафиулин. - С .95-96 Лутфулин, М. Д. Они покоряют магистрали: профессиональный путь выпускников КрИЖТ (к 125-летию ВУЗа) / М. Д. Лутфулин, Н. П. Шевченко. - С .97-99 Сакова, Р. Т. Сленг как проблема современного общества / Р. Т. Сакова, А. И. Малькова. - С .100-103 Шевчук, И. Д. Локомотивы Англии / И. Д. Шевчук, И. А. Бородин. - С .104-107 Пахорукова, Н. П. Факторы ликвидности и платежеспособности организаций в современных условиях хозяйствования / Н. П. Пахорукова, Т. А. Цыркунова. - С .108-112 Павловская, А. Д. Перспективы развития современных Российских железных дорог / А. Д. Павловская [и др.]. - С .113-115 Другие авторы: Тепляков А.Д., Щептева А.Е., Епихина Н.О. Мамонтов, Д. О. Аграрные реформы Столыпина / Д. О. Мамонтов, И. А. Бородин. - С .116-117 Святенко, М. С. Оценка влияния профессиональных стандартов на повышение трудовых показателей / М. С. Святенко, C. А. Яркова. - С .118-122 Соколова, О. В. Мифологемы в поэзии серебряного века / О. В. Соколова, Н. П. Шевченко. - С .123-125 Бочерникова, Ю. А. Социальное партнёрство в сфере труда / Ю. А. Бочерникова. - С .126-128 Гужова, Е. И. Архитектура железнодорожных вокзалов: Британия VS Россия / Е. И. Гужова, М. Д. Лутфулин, Л. В. Богданова. - С .129-132 Самсонова, И. А. Нормы культуры речи / И. А. Самсонова, Е. С. Обухова, О. Ю. Вахрушева. - С .133-134 Егорова, Е. А. Ведение здорового образа жизни студентов КрИЖТ / Е. А. Егорова, С. М. Кончакова. - С .135-139 Мигунова, Марина Ивановна. Современные платежные системы россии и их риски / М. И. Мигунова, К. С. Михайлова. - С .140-145 Трофимова, Д. Л. Правовое регулирование структуры доходов и расходов Федерального бюджета РФ, прогноз на I квартал 2019 г. / Д. Л. Трофимова, Г. В. Рублев. - С .146-148 Решина, Е. Д. Особенности менталитетов в России и США / Е. Д. Решина, Г. В. Рублев. - С .149-151 Штефура, Л. И. Социальное благополучие приёмной семьи: анализ основных факторов и параметров развития / Л. И. Штефура, Е. А. Кашина, Г. В. Рублев. - С .152-157 Штефура, Л. И. Изучение отношения к спорту, как к главной составляющей здоровья / Л. И. Штефура, А. В. Филиппов, Н. И. Бутин. - С .158-162 Шулбаева, Т. А. Проблематика аналитической оценки расчетов с персоналом по оплате труда / Т. А. Шулбаева, О. Ю. Дягель. - С .163-169 Тухватулина, Олеся Александровна. Организационно-экономическое обоснование создания малого предприятия / О. А. Тухватулина. - С .170-171 Жукова, В. А. Организация работы с персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ИП Истомина С.С. "Апельсин", г. Красноярск) / В. А. Жукова, О. Ю. Серикова. - С .172-175 Андреева, О. А. Совершенствование системы адаптации персонала на основе существующих инновационных практик (на примере Красноярского регионального центра связи) / О. А. Андреева, В. А. Терсков. - С .176-184 Астапов, А. В. Организация работы службы управления персоналом в условиях перехода к профессиональным стандартам / А. В. Астапов, Н. А. Анисимова. - С .185-191 Басова, А. В. Снижение сопротивления персонала внедрению инноваций / А. В. Басова, О. Ю. Серикова. - С .192-197 Бачек, Ю. А. Формы и методы финансовой поддержки малого бизнеса в Красноярском крае / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. - С .198-202 Бортникова, Ю. С. Анализ эффективности системы обучения в АО "Борте №79" / Ю. С. Бортникова, C. А. Яркова. - С .203-208 Бочерникова, Ю. А. Повышение производительности труда на предприятии железнодорожного транспорта / Ю. А. Бочерникова, А. А. Малахова. - С .209-213 Владимирова, Д. Н. Особенности корпоративной культуры предприятий сельскохозяйственной отрасли / Д. Н. Владимирова, А. С. Данилова. - С .214-218 Воронов, В. А. Сравнительный анализ вариантов государственной поддержи малого бизнеса в разных странах / В. А. Воронов, В. Е. Ногин, А. А. Малахова. - С .219-223 Дедкова, Е. Г. Анализ организации работы персонала организации в условиях реструктуризации (на примере ООО "Метро Кэш энд Керри") / Е. Г. Дедкова, В. А. Терсков. - С .224-228 Доронина, ю. А. Теневая экономика В России: проблемы измерения и социально-экономические последствия / ю. А. Доронина, В. Д. Петрова, А. А. Малахова. - С .229-232 Ибрагимбекова, А. М. Анализ системы мотивации рабочих строительной компании / А. М. Ибрагимбекова, А. В. Кутузова. - С .233-237 Иванова, М. В. Особенности opганизации и условий труда железнодорожных служащих / М. В. Иванова, Н. А. Анисимова. - С .238-244 Инешина, А. И. Современная налоговая система России: проблемы функционирования и направления совершенствования / А. И. Инешина, Д. И. Антоненкова, А. А. Малахова. - С .245-250 Каравайкин, И. А. Высококвалифицированные кадры в организации: теоретический аспект / И. А. Каравайкин, А. С. Данилова. - С .251-252 Максюта, З. В. Управление социальным развитием угледобывающей компании / З. В. Максюта, А. В. Кутузова. - С .253-257 Назарова, А. С. Совершенствование системы привлечения и удержания рабочих / А. С. Назарова, Л. Д. Якимова. - С .258-263 Новикова, Ю. А. Безработица среди молодежи в России / Ю. А. Новикова, Э. И. Кузнецова, А. А. Малахова. - С .264-267 Рыжкова, Н. В. Управление развитием трудового потенциала персонала организации / Н. В. Рыжкова, А. С. Данилова. - С .268-272 Сизикова, Д. Е. Построение системы мотивации на основе системы компетенций / Д. Е. Сизикова, О. Ю. Серикова. - С .273-277 Слабкова, И. С. Текучесть кадров организации: анализ и управление / И. С. Слабкова. - С .278-282 Соболева, А. Г. Анализ профессионального выгорания проводников / А. Г. Соболева. - С .283-287 Ставер, А. О. Совершенствование организации работы персонала на железнодорожном транспорте в условиях цифровизации / А. О. Ставер, Л. Д. Якимова. - С .288-291 Тарков, А. А. Оценка управленческих компетенций руководителя / А. А. Тарков, C. А. Яркова. - С .292-297 Тихонова, А. А. Использование компетентностного подхода при отборе и подборе персонала организации / А. А. Тихонова, В. А. Терсков. - С .298-302 Филиппова, К. В. Управление персоналом крупной организации: теоретические аспекты / К. В. Филиппова, В. А. Терсков. - С .303-309 Тугужакова, А. П. Безработица и ее особенности в отдельных российских регионах / А. П. Тугужакова, В. И. Чебыкина, А. А. Малахова. - С .310-313 Чермакова, К. Н. Анализ типологий организационной культуры бюджетных учреждений здравоохранения / К. Н. Чермакова, Н. А. Анисимова. - С .314-318 Чубова, Д. Н. Последствия мирового экономического кризиса для российской экономики: причины возникновения и направления антикризисной политики государства / Д. Н. Чубова, А. И. Синченко, А. А. Малахова. - С .319-323 Чумакова, Е. Л. Preliminaring - инструмент кадрового отбора и привлечения / Е. Л. Чумакова, А. С. Данилова, О. Ю. Серикова. - С .324-326 Шалыгина, З. М. Оценка социальной и экономической эффективности при формировании механизма удержания персонала в организации / З. М. Шалыгина, Н. А. Анисимова. - С .327-336 Шишов, А. Р. Мировые кризисы в современной экономике: обзор мировых тенденций и их влияние на экономику России / А. Р. Шишов, А. А. Малахова. - С .337-342 Шпак, Ю. О. Система электронного документооборота как инструмент оптимизации работы с документами в организации / Ю. О. Шпак, О. Ю. Серикова. - С .343-347 Юрьева, В. Е. Занятость населения: сущность, структура и особенности государственного регулирования / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова, А. А. Малахова. - С .348-352 Ярков, К. В. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор сокращения трудовых затрат / К. В. Ярков, О. Е. Подвербных. - С .353-356 Байова, Д. Э. Состояние и пути повышения эффективности деятельности Красноярской дирекции социальной сферы / Д. Э. Байова, О. Ю. Дягель. - С .357-364 Ладынин, Г. И. К вопросу о качестве методического обеспечения анализа доходов коммерческой организации / Г. И. Ладынин, О. Ю. Дягель. - С .365-372 Шипицына, К. Ф. Признание доходов и расходов при расчётах векселями / К. Ф. Шипицына, Е. А. Ёлгина. - С .373-377 Кашина, Е. А. Интерес к спорту в КрИЖТ ИрГУПС / Е. А. Кашина, С. Н. Горбачев. - С .378-379 Ранюк, С. А. Занятость молодежи в Российской Федерации и Красноярском крае: текущее состояние и пути ее повышения / С. А. Ранюк, А. В. Черепанова, А. А. Малахова. - С .380-384
Кл.слова (ненормированные): КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- ТРУДЫ НАУЧНЫЕ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 24 мая 2019 года. Во 2-й том сборника вошло 78 докладов одной секции. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:35 Количество обращений к полному тексту:116 Доп.точки доступа: Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Ильин, Евгений Сергеевич; Фуфачева, Марина Валерьевна; Домнин, Сергей Владимирович; Колмаков, Олег Витальевич; Лыткина, Екатерина Михайловна; Мороз, Жанна Михайловна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Ёлгина, Е. А.; Епихина, Н. О.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; XXIII Межвузовская научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(24.05.2019 ; Красноярск) Свободных экз. нет Количество выдач: 35 |
001 М 75 Молодежная наука Сибирского региона : труды ХХIII Межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / Е.С. Ильин [и др.] ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; КрИЖТ ИрГУПС, 23-я межвузовская научно-практическая конференция (24.05.2019). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-51-3 (общ.). - Текст : непосредственный. Т. 2. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 383 с. - ISBN 978-5-903293-57-5 : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" . - С .9-384 Правитель, С. К. Отрицательные параметры влияния информационных технологий на человека / С. К. Правитель, В. В. Окружко. - С .9-12 Мерзо, Н. В. Роль социальных сетей в жизни современного человека / Н. В. Мерзо, К. Л. Кузьмина, В. В. Окружко. - С .13-18 Пхаладзе, А. Б. Направления повышения финансовой устойчивости предприятия на примере ООО "Таймерс" / А. Б. Пхаладзе, Т. А. Цыркунова. - С .19-23 Шлыхов, И. В. Российско-Белорусские отношения в XXI веке / И. В. Шлыхов, И. А. Бородин. - С .24 Тришкина, К. С. Особенности признания расходов в транспортных организациях / К. С. Тришкина, М. И. Мигунова. - С .25-28 Байкалова, К. А. Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий / К. А. Байкалова, Т. А. Цыркунова. - С .29-33 Бирюлёва, А. В. Теоретико-методические аспекты сущности финансовых результатов / А. В. Бирюлёва, Т. А. Цыркунова. - С .34-38 Бронникова, А. М. Отсрочка по уплате налогов - миф или реальность? / А. М. Бронникова, М. И. Мигунова. - С .39-44 Зымалева, В. С. Анализ трудовых показателей и выявление проблем в деятельности персонала на железнодорожной станции / В. С. Зымалева, C. А. Яркова. - С .45-50 Варыгина, Е. В. Изменение системы налогообложения как способ улучшения финансовых результатов малого предприятия на примере ООО "Санрем" / Е. В. Варыгина, Т. А. Цыркунова. - С .51-55 Голышева, Т. В. Методика оценки аудиторского риска / Т. В. Голышева [и др.]. - С .56-59 Другие авторы: Пильченко Ю.С., Кравцова А.В., Ёлгина Е.А. Дуда, А. А. Изменение базы налогообложения, как инструмент роста финансовых результатов коммерческого предприятия / А. А. Дуда. - С .60-63 Евдокименко, А. С. Мотивация молодежи к спорту / А. С. Евдокименко, Д. А. Титова, С. Н. Горбачев. - С .64-68 Кириенко, Е. А. Культурно-исторические корни российско-украинского конфликта / Е. А. Кириенко, Н. П. Шевченко. - С .69-74 Гуринов, А. В. Физическая культура - альтернатива вредным привычкам / А. В. Гуринов, Н. И. Бутин. - С .75-79 Дивинец, М. А. Изучение отношения к физической культуре и спорту / М. А. Дивинец, С. Н. Горбачев. - С .80-83 Плужник, В. А. Физическое воспитание в здоровом образе жизни студентов / В. А. Плужник, Н. И. Бутин. - С .84-91 Байкина, Ю. Х. Тамерлан и его значение в мировой истории / Ю. Х. Байкина, И. А. Бородин. - С .92-94 Сафиулин, В. Т. Культура Древнего Египта / В. Т. Сафиулин. - С .95-96 Лутфулин, М. Д. Они покоряют магистрали: профессиональный путь выпускников КрИЖТ (к 125-летию ВУЗа) / М. Д. Лутфулин, Н. П. Шевченко. - С .97-99 Сакова, Р. Т. Сленг как проблема современного общества / Р. Т. Сакова, А. И. Малькова. - С .100-103 Шевчук, И. Д. Локомотивы Англии / И. Д. Шевчук, И. А. Бородин. - С .104-107 Пахорукова, Н. П. Факторы ликвидности и платежеспособности организаций в современных условиях хозяйствования / Н. П. Пахорукова, Т. А. Цыркунова. - С .108-112 Павловская, А. Д. Перспективы развития современных Российских железных дорог / А. Д. Павловская [и др.]. - С .113-115 Другие авторы: Тепляков А.Д., Щептева А.Е., Епихина Н.О. Мамонтов, Д. О. Аграрные реформы Столыпина / Д. О. Мамонтов, И. А. Бородин. - С .116-117 Святенко, М. С. Оценка влияния профессиональных стандартов на повышение трудовых показателей / М. С. Святенко, C. А. Яркова. - С .118-122 Соколова, О. В. Мифологемы в поэзии серебряного века / О. В. Соколова, Н. П. Шевченко. - С .123-125 Бочерикова, Ю. А. Социальное партнёрство в сфере труда / Ю. А. Бочерикова, А. М. Бабич, Г. В. Рублев. - С .126-128 Гужова, Е. И. Архитектура железнодорожных вокзалов: Британия VS Россия / Е. И. Гужова, М. Д. Лутфулин, Л. В. Богданова. - С .129-132 Самсонова, И. А. Нормы культуры речи / И. А. Самсонова, Е. С. Обухова, О. Ю. Вахрушева. - С .133-134 Егорова, Е. А. Ведение здорового образа жизни студентов КрИЖТ / Е. А. Егорова, С. М. Кончакова. - С .135-139 Мигунова, Марина Ивановна. Современные платежные системы россии и их риски / М. И. Мигунова, К. С. Михайлова. - С .140-145 Трофимова, Д. Л. Правовое регулирование структуры доходов и расходов Федерального бюджета РФ, прогноз на I квартал 2019 г. / Д. Л. Трофимова, Г. В. Рублев. - С .146-148 Решина, Е. Д. Особенности менталитетов в России и США / Е. Д. Решина, Г. В. Рублев. - С .149-152 Штефура, Л. И. Социальное благополучие приёмной семьи: анализ основных факторов и параметров развития / Л. И. Штефура, Е. А. Кашина, Г. В. Рублев. - С .152-157 Штефура, Л. И. Изучение отношения к спорту, как к главной составляющей здоровья / Л. И. Штефура, А. В. Филиппов, Н. И. Бутин. - С .158-162 Шулбаева, Т. А. Проблематика аналитической оценки расчетов с персоналом по оплате труда / Т. А. Шулбаева, О. Ю. Дягель. - С .163-169 Тухватулина, Олеся Александровна. Организационно-экономическое обоснование создания малого предприятия / О. А. Тухватулина. - С .170-171 Жукова, В. А. Организация работы с персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ИП Истомина С.С. "Апельсин", г. Красноярск) / В. А. Жукова, О. Ю. Серикова. - С .172-175 Андреева, О. А. Совершенствование системы адаптации персонала на основе существующих инновационных практик (на примере Красноярского регионального центра связи) / О. А. Андреева, В. А. Терсков. - С .176-184 Астапов, А. В. Организация работы службы управления персоналом в условиях перехода к профессиональным стандартам / А. В. Астапов, Н. А. Анисимова. - С .185-191 Басова, А. В. Снижение сопротивления персонала внедрению инноваций / А. В. Басова, О. Ю. Серикова. - С .192-197 Бачек, Ю. А. Формы и методы финансовой поддержки малого бизнеса в Красноярском крае / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. - С .198-202 Бортникова, Ю. С. Анализ эффективности системы обучения в АО "Борте №79" / Ю. С. Бортникова, C. А. Яркова. - С .203-208 Бочерникова, Ю. А. Повышение производительности труда на предприятии железнодорожного транспорта / Ю. А. Бочерникова, А. А. Малахова. - С .209-213 Владимирова, Д. Н. Особенности корпоративной культуры предприятий сельскохозяйственной отрасли / Д. Н. Владимирова, А. С. Данилова. - С .214-218 Воронов, В. А. Сравнительный анализ вариантов государственной поддержи малого бизнеса в разных странах / В. А. Воронов, В. Е. Ногин, А. А. Малахова. - С .219-223 Дедкова, Е. Г. Анализ организации работы персонала организации в условиях реструктуризации (на примере ООО "Метро Кэш энд Керри") / Е. Г. Дедкова, В. А. Терсков. - С .224-228 Доронина, ю. А. Теневая экономика В России: проблемы измерения и социально-экономические последствия / ю. А. Доронина, В. Д. Петрова, А. А. Малахова. - С .229-232 Ибрагимбекова, А. М. Анализ системы мотивации рабочих строительной компании / А. М. Ибрагимбекова, А. В. Кутузова. - С .233-237 Иванова, М. В. Особенности opганизации и условий труда железнодорожных служащих / М. В. Иванова, Н. А. Анисимова. - С .238-244 Инешина, А. И. Современная налоговая система России: проблемы функционирования и направления совершенствования / А. И. Инешина, Д. И. Антоненкова, А. А. Малахова. - С .245-250 Каравайкин, И. А. Высококвалифицированные кадры в организации: теоретический аспект / И. А. Каравайкин, А. С. Данилова. - С .251-252 Максюта, З. В. Управление социальным развитием угледобывающей компании / З. В. Максюта, А. В. Кутузова. - С .253-257 Назарова, А. С. Совершенствование системы привлечения и удержания рабочих / А. С. Назарова, Л. Д. Якимова. - С .258-263 Новикова, Ю. А. Безработица среди молодежи в России / Ю. А. Новикова, Э. И. Кузнецова, А. А. Малахова. - С .264-267 Рыжкова, Н. В. Управление развитием трудового потенциала персонала организации / Н. В. Рыжкова, А. С. Данилова. - С .268-272 Сизикова, Д. Е. Построение системы мотивации на основе системы компетенций / Д. Е. Сизикова, О. Ю. Серикова. - С .273-277 Слабкова, И. С. Текучесть кадров организации: анализ и управление / И. С. Слабкова. - С .278-282 Соболева, А. Г. Анализ профессионального выгорания проводников / А. Г. Соболева. - С .283-287 Ставер, А. О. Совершенствование организации работы персонала на железнодорожном транспорте в условиях цифровизации / А. О. Ставер, Л. Д. Якимова. - С .288-291 Тарков, А. А. Оценка управленческих компетенций руководителя / А. А. Тарков, C. А. Яркова. - С .292-297 Тихонова, А. А. Использование компетентностного подхода при отборе и подборе персонала организации / А. А. Тихонова, В. А. Терсков. - С .298-302 Филиппова, К. В. Управление персоналом крупной организации: теоретические аспекты / К. В. Филиппова, В. А. Терсков. - С .303-309 Тугужакова, А. П. Безработица и ее особенности в отдельных российских регионах / А. П. Тугужакова, В. И. Чебыкина, А. А. Малахова. - С .310-313 Чермакова, К. Н. Анализ типологий организационной культуры бюджетных учреждений здравоохранения / К. Н. Чермакова, Н. А. Анисимова. - С .314-318 Чубова, Д. Н. Последствия мирового экономического кризиса для российской экономики: причины возникновения и направления антикризисной политики государства / Д. Н. Чубова, А. И. Синченко, А. А. Малахова. - С .319-323 Чумакова, Е. Л. Preliminaring - инструмент кадрового отбора и привлечения / Е. Л. Чумакова, А. С. Данилова, О. Ю. Серикова. - С .324-326 Шалыгина, З. М. Оценка социальной и экономической эффективности при формировании механизма удержания персонала в организации / З. М. Шалыгина, Н. А. Анисимова. - С .327-336 Шишов, А. Р. Мировые кризисы в современной экономике: обзор мировых тенденций и их влияние на экономику России / А. Р. Шишов, А. А. Малахова. - С .337-342 Шпак, Ю. О. Система электронного документооборота как инструмент оптимизации работы с документами в организации / Ю. О. Шпак, О. Ю. Серикова. - С .343-347 Юрьева, В. Е. Занятость населения: сущность, структура и особенности государственного регулирования / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова, А. А. Малахова. - С .348-352 Ярков, К. В. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор сокращения трудовых затрат / К. В. Ярков, О. Е. Подвербных. - С .353-356 Байова, Д. Э. Состояние и пути повышения эффективности деятельности Красноярской дирекции социальной сферы / Д. Э. Байова, О. Ю. Дягель. - С .357-364 Ладынин, Г. И. К вопросу о качестве методического обеспечения анализа доходов коммерческой организации / Г. И. Ладынин, О. Ю. Дягель. - С .365-372 Шипицына, К. Ф. Признание доходов и расходов при расчётах векселями / К. Ф. Шипицына, Е. А. Ёлгина. - С .373-377 Кашина, Е. А. Интерес к спорту в КрИЖТ ИрГУПС / Е. А. Кашина, С. Н. Горбачев. - С .378-379 Ранюк, С. А. Занятость молодежи в Российской Федерации и Красноярском крае: текущее состояние и пути ее повышения / С. А. Ранюк, А. В. Черепанова, А. А. Малахова. - С .380-384
Кл.слова (ненормированные): КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- ТРУДЫ НАУЧНЫЕ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 24 мая 2019 года. Во 2-й том сборника вошло 78 докладов одной секции. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Ильин, Евгений Сергеевич; Фуфачева, Марина Валерьевна; Домнин, Сергей Владимирович; Колмаков, Олег Витальевич; Лыткина, Екатерина Михайловна; Мороз, Жанна Михайловна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Ёлгина, Е. А.; Епихина, Н. О.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; XXIII Межвузовская научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(24.05.2019 ; Красноярск) Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 10 |
Ильин, И. П. Перспективы грузовой базы железнодорожного транспорта / И. П. Ильин. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 1. - С. 61-76 Кл.слова (ненормированные): ТАРИФЫ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- СЕБЕСТОИМОСТЬ -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ -- СПРОС -- ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ -- ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ Аннотация: Железнодорожный транспорт России обладает всеми предпосылками для удержания своих позиций на рынке транспортных услуг как в среднесрочной перспективе, так и в последующие десятилетия. Стоимость, качество и интеграция услуг в виде комплексной транспортной продукции и в будущем останутся ключевыми факторами конкурентной борьбы транспортных организаций в процессе обмена товарами и людьми как на внутреннем рынке, так и в масштабах мировой торговли. Для железнодорожного транспорта критически важным является прогноз не валового внутреннего продукта (ВВП) как совокупности всех видов экономической деятельности, а лишь того набора сфер материального производства, торговли и услуг, которые реально обусловливают объективную потребность общества в перемещении грузов и пассажиров. В статье рассмотрены вопросы модернизации тарифной системы и конкурентоспособности железнодорожного транспорта. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |
001 И 66 Инновационные технологии и материалы : мониторинг. Вып. 44 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - М. : ОАО "РЖД", 2020. - 31 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .4 RAILGO испытает 200 инновационных цистерн . - С .4 В США ускоряют развертывание устройств телеметрии на грузовых вагонах . - С .4 АВИАЦИОННЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .5 Небольшие аэропорты получат солнечные зарядные станции для электросамолетов . - С .5 АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .6-8 Daimler и Waymo объединятся в разработке беспилотных грузовиков . - С .6 Fiat Chrysler анонсировал выпуск электрического пикапа Ram . - С .7 Японская компания Nidec запустит в Европе производство двигателей для электромобилей . - С .8 БЕСПИЛОТНЫЕ ЛЕТАТЕЛЬНЫЕ АППАРАТЫ . - С .9-11 Европейцы показали дрон для чипирования. Он стреляет дротиками . - С .9 Предприятие "Технодинамики" завершило госиспытания комплекса с беспилотниками . - С .10 Американцы разработают долголетающий военный дрон для запуска с беспилотников . - С .11 ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС . - С .12-13 США превратят военно-транспортный самолёт в носитель крылатых ракет . - С .12 Mitsubishi построит истребитель пятого поколения . - С .13 США построят новую ударную субмарину для удержания господства в океане . - С .13 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . - С .14-18 "Яндекс" выделяет облачную платформу Yandex.Cloud в самостоятельный бизнес-юнит . - С .14 К 2030 г. в России будет 50 млн. пользователей 5G . - С .15-16 ИИ точно отслеживает передвижения людей в здании по вибрациям пола . - С .16 "Цифромед", "Доктис" и РФПИ будут совместно развивать цифровую медицинскую платформу . - С .17 Появилась система, которая помогает роботам ориентироваться даже в тесном пространстве . - С .18 "Газпром нефть" испытала новую технологию на основе машинного обучения для исследования горных пород . - С .18 НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ . - С .19-23 Ошибка 3D-принтера помогла создать материалы нового поколения . - С .19 "Росэлектроника", РТУ МИРЭА и РАН будут вместе разрабатывать полимеры . - С .20 Ученые создали материал для визуализации радиации . - С .21 Ученые напечатали полупроводниковые сенсоры угарного газа . - С .22 Созданы металлорганические магниты c рекордными свойствами . - С .23 ПРИБОРОСТРОЕНИЕ . - С .24-28 Роботы научатся ремонтировать британские улицы . - С .24 Появился первый портативный терагерцевый лазер высокой мощности . - С .25 Робот научился бегать как по земле, так и по воде . - С .26 "Умные" часы смогут заряжаться от человека . - С .27 Создан прототип самой чувствительной видеокамеры в мире . - С .27-28 ЭНЕРГЕТИКА . - С .29-31 В Англии запустили сферический термоядерный реактор . - С .29 В Норвегии построили офис, отдающий электричество в сеть . - С .30-31
Кл.слова (ненормированные): МОНИТОРИНГ ЦНТИБ -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ИННОВАЦИИ -- ИННОВАЦИОННАЯ ЦИСТЕРНА -- ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ США -- БЕСПИЛОТНИК -- ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- РОБОТОТЕХНИКА -- ДРОН -- ЛАЗЕР ТЕРАГЕРЦОВЫЙ Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:8 Доп.точки доступа: Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"; ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД" Свободных экз. нет Количество выдач: 0 |
338 Н 76 Новостной дайджест . Вып. 147. - М. : MIR INITIATIVE, 2020. - 38 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (2,93 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЭНЕРГЕТИКА, ЗЕЛЕНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . - С .4-15 Зарядная станция для электромобилей будет работать на водороде . - С .4 Новый анод увеличит мощность литий-ионных батарей в 1,5 раза . - С .5 KSTAR установил мировой рекорд длительности удержания плазмы . - С .6 Ученые подтвердили возможность получения водорода из света . - С .7 Электросамолет поднялся с рекордно короткой взлетной полосы . - С .8 Для самолетов создали съемные капсулы с водородными двигателями . - С .9 Разработан стабильный катод без кобальта для литий-ионной батареи . - С .10 Ученые создали дешевый катализатор для производства углеводородов из CO2 . - С .11 В Абу-Даби построят самую мощную солнечную электростанцию в мире . - С .12 Эффективность солнечных батарей достигла рекордной отметки . - С .13 В ресторанах впервые появилось искусственно выращенное мясо . - С .14 Valeo добавила коробку передач в электровелосипед . - С .15 ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, МАШИННОЕ ОБУЧЕНИЕ, BIG DATA . - С .16-22 Нейросеть научилась генерировать бесконечное соло на бас-гитаре . - С .16 Алгоритм увеличивает конверсию в электронной коммерции на 60% . - С .17 Fable Studio представила виртуальных сгенерированных людей . - С .18 ИИ DeepMind больше не нужно изучать правила игры, чтобы победить . - С .19 Создан первый алгоритм, прогнозирующий риск рака груди по маммограмме . - С .20 Искусственный интеллект решил уравнение Шредингера . - С .21 Нейросеть превратила растровое изображение в непрерывное . - С .22 ГЕНЕТИЧЕСКАЯ ИНЖЕНЕРИЯ, БИОИНФОРМАТИКА И МЕДИЦИНА . - С .23-29 Генная терапия вылечила глухих с рождения мышей . - С .23 Две дозы новых наночастиц сократили раковую опухоль на 2/3 . - С .24 Ученые научились контролировать состав крови в реальном времени . - С .25 Разработана новая иммунотерапия болезни Крона . - С .26 Новый тест определяет приводящую к слепоте болезнь за три года до симптомов . - С .27 Ученые совершили прорыв в методах выращивания органов для трансплантации . - С .28 Разработан безопасный ионизатор воздуха для защиты от вирусов . - С .29 НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ И НАНОТЕХНОЛОГИИ . - С .30-31 Японские ученые открыли метод массового производства нанонитей . - С .30 Новый клейкий материал застывает под влиянием магнитов . - С .31 SMART-ТЕХНОЛОГИИ . - С .32 Технология захвата движений YunBo работает с помощью смартфона . - С .32 ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ И ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ . - С .33 Разработан экзоскелет для VR с регулируемой гравитацией . - С .33 БЕСПИЛОТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . - С .34 Первый коммерческий сервис робомобилей запустился в Калифорнии . - С .34 КВАНТОВЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ . - С .35 Ученые предложили материалы для устойчивых к помехам квантовых компьютеров . - С .35
Цифровая экономика Кл.слова (ненормированные): ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ -- ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ -- БИОТЕХНОЛОГИИ -- ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- РОБОТОТЕХНИКА -- BIG DATA, ТЕХНОЛОГИЯ -- НАНОТЕХНОЛОГИИ -- SMART-ТЕХНОЛОГИИ Аннотация: Инновации в сфере цифровых технологий Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:1 Количество обращений к полному тексту:13 Свободных экз. нет Количество выдач: 1 |
005 И 66 Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов / А. П. Панфилова, Л. С. Киселева, П. А. Павина [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой ; рецензенты : А. П. Марков, А. В. Долматов. - Москва : Юрайт, 2023. - 313 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14222-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .10-14 Управление человеческим капиталом в условиях цифрового переворота : тема 1. - С .15-35 Инновационная среда для управления человеческими ресурсами : тема 2. - С .36-43 Партисипативный стиль, Кайдзен и деловое партнерство в развивающем управлении человеческими ресурсами : тема 3. - С .44-65 Синергический потенциал командной деятельности сотрудников : тема 4. - С .66-87 Трансформационное и харизматическое лидерство в эпоху перемен : тема 5. - С .88-118 Мотивационные инновации в системе управления человеческими ресурсами как прогрессивные механизмы успеха : тема 6. - С .119-144 Управление сопротивлениями, стрессами и конфликтами персонала в инновационной деятельности : тема 7. - С .145-169 "От E-learning к М-learning": переосмысление стратегий обучения и развития человеческих ресурсов в эпоху цифровизации : тема 8. - С .170-190 Современные тенденции найма, оценки и аутплейсмента в инновационном управлении человеческими ресурсами : тема 9. - С .191-224 Инновационное управление творческим потенциалом интеллектуального труда сотрудников организации : тема 10. - С .225-251 Современные технологии обучения и развития профессионального потенциала человеческих ресурсов организации : тема 11. - С .252-286 Социальный интеллект - инновационный ресурс менеджера по эффективному управлению человеческими ресурсами в организации : тема 12. - С .287-307
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР -- ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВИДЫ -- ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Аннотация: Курс "Инновационное управление человеческими ресурсами" - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Панфилова, Альвина Павловна; Киселева, Людмила Сергеевна; Бавина, Полина Александровна; Добряк, Сергей Юрьевич; Егорова, Елена Владимировна; Пашоликов, Михаил Сергеевич; Семенова, Анастасия Алексеевна; Синева, Анна Юрьевна; Смирнова, Вероника Владимировна; Панфилова, Альвина Павловна \ред.\; Киселева, Людмила Сергеевна \ред.\; Марков, А. П. \рец.\; Долматов, А. В. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
Шифр: У458454/2021/1 Журнал 2021г. N 1 1 Свистунов, В. М. "Новые" компетенции руководителя в условиях цифровой трансформации бизнеса / В. М. Свистунов, В. В. Лобачев. - С.5-10 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ, СОПРОТИВЛЕНИЕ ВНЕДРЕНИЮ Любина, В. А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда / В. А. Любина, Н. С. Михайлова. - С.11-17 Кл.слова: БРЕНД КОМПАНИИ, HR-БРЕНДИНГ, НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Лобачева, А. С. Современное состояние кадровой политики и кадрового потенциала на государственной гражданской службе / А. С. Лобачева, П. В. Остромецкис, Ф. В. Клопотовский. - С.18-23 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ Митрофанова, А. Е. Мотивация и стимулирование как основной инструмент удержания персонала в организации / А. Е. Митрофанова, Г. А. Манвелян. - С.24-29 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ , УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОМПЕНСАЦИЯ Филясова, Ю. А. Включенность перфекционистов в социально-трудовые отношения при разных стилях управления персоналом / Ю. А. Филясова. - С.30-36 Кл.слова: ПЕРФЕКЦИОНИЗМ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ Каштанова, Е. В. Цифровая трансформация корпоративной системы обучения / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.37-43 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ Петренко, Б. В. Адаптация работников как важнейший элемент управления человеческими ресурсами производственной организации / Б. В. Петренко. - С.44-51 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Цибарева, М. Е. Содержание понятия "управление человеческими ресурсами" в кадровом менеджменте, объясняющее появление "новых" менеджеров по персоналу / М. Е. Цибарева. - С.52-56 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Гаспарович, Е. О. Значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации / Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр. - С.57-63 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ МИГРАНТОВ, МИГРАЦИЯ Митрофанова, Е. А. Разработка модели формирования личного бренда студента/молодого специалиста в области управления персоналом / Е. А. Митрофанова [и др.]. - С.64-69 Другие авторы: Семенова А.Ю., Савина Ю.В., Орехова Е.И., Бодунова К.И., Танцева П.В., Жалалова Л.Б. Кл.слова: ЛИЧНЫЙ HR-БРЕНД, СТУДЕНТ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ Нагапетян. Удаленная работа в условиях пандемии: проблемы и возможности для бизнеса и персонала / Нагапетян, Т. Г. Озерникова. - С.70-79 Кл.слова: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ПАНДЕМИЯ COVID-19 Трубицын, К. В. Интервенция стресс - менеджмента на организационном уровне в таможенных органах / К. В. Трубицын, О. Ю. Калмыкова. - С.80-88 Кл.слова: СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, ИНТЕРВЕНЦИИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СТРЕСС Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) |
Митрофанова, А. Е. Мотивация и стимулирование как основной инструмент удержания персонала в организации / А. Е. Митрофанова, Г. А. Манвелян. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 24-29 Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ -- УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ -- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОМПЕНСАЦИЯ -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- БАЛАНС МЕЖДУ РАБОТОЙ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНЬЮ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ Аннотация: В статье рассматриваются вопросы использования различных факторов мотивации с целью удержания персонала в организации. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что сложность сегодняшней бизнес-среды постоянно меняет настройки, в которых организации конкурируют за выживание, в результате чего особое внимание уделяется приобретению и сохранению качественных сотрудников, поскольку это рассматривается как ключевой фактор, лежащий в основе организационного успеха. Хотя для управления бизнесом требуется много других ресурсов, персонал является наиболее ценным ресурсом, который определяет успех каждой организации. В качестве основных факторов, влияющих на удержание персонала, в статье рассмотрены вознаграждения и компенсация, управление карьерой, баланс между работой и личной жизнью, вовлеченность персонала, удовлетворенность работой. Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты помогут организациям использовать как современные, так и традиционные методы управления человеческими ресурсами с целью удержания сотрудников. Доп.точки доступа: Манвелян, Г.А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000 |
Панова, Е. А. Управление талантами: задачи и вызовы "цифрового" завтра / Е. А. Панова, Н. Н. Опарина, Л. В. Бондарева. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 3. - С. 49-55 Кл.слова (ненормированные): ТАЛАНТЫ -- ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ИТ-ТЕХНОЛОГИИ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ -- ПОКОЛЕНИЕ Z -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ Аннотация: Статья посвящена анализу влияния продуктов технологического развития и цифровизации на корпоративные кадровые политики. В качестве яркого тренда постулируется переход организаций от трактовки персонала как трудового ресурса к его восприятию как «таланта». Обозначается, что особенно выражено данный процесс будет проявляется в высокотехнологичных компаниях и предприятиях, тесно работающих со сферой «высоких технологий». Уточняются ряд особенностей персонала «поколения Z», формирующие требование разработки и имплементации специфической, адаптированной к ним корпоративной модели управления талантами. Приведен анализ влияния информационных технологий, возможностей искусственного интеллекта и предиктивной аналитики на политику в области «управления талантами». Представлено авторское видение основных блоков компетенций, требуемых профессионалам по управлению талантами ближайших лет, занимающихся вопросами привлечения, мотивации и удержания талантов в компаниях цифрового будущего. Доп.точки доступа: Опарина, Н.Н.; Бондарева, Л.В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000 |
Тукашев, М. В. Внутренний HR-брейдинг компании как инструмент управления персоналом / М. В. Тукашев. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 4. - С. 56-61 Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ -- HR-БРЕЙДИНГ -- ВНУТРЕННИЙ HR-БРЕНДИНГ -- ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: В процессе развития и совершенствования менеджмента менялось отношение к человеку. В современном обществе сотрудник является одним их основных активов организации, так как персонал — это стратегический ресурс, который при грамотном использовании может принести прибыль в долгосрочной перспективе. Управление персоналом — важное направление, от результатов которого зависит функционирование всей организации. Актуальным процессом в общей системе управления персоналом является HR-брендинг, главный принцип которого заключается в построении привлекательного образа работодателя с целью влияния на целевые аудитории. Действующие сотрудники — это эффективный канал продвижения HR-бренда, поэтому особенно важен внутренний бренд работодателя, суть которого заключается в отношении сотрудников к своей организации, т.е. в удовлетворении сотрудниками своей работой. Процесс создания и развития бренда работодателя позволяет улучшить показатели результативности компании, повысить ее конкурентоспособность на рынке и избежать лишних издержек. В данной работе проанализирован внутренний HR–брендинг компании гостиничного бизнеса. В процессе исследования выявлены как достоинства, так и недостатки. Доказана необходимость комплексного подхода к формированию внутреннего HR-бренда как инструмента удержания человеческих ресурсов компании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000 |
001 И 66 Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : труды ХХV Всероссийской научно-практической конференции (28-30 октября 2021, г. Красноярск) : в 2 томах / Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-73-5 (общ.). - Текст : электронный. Том 2. - 2021. - 296 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (8,48 Мб). - ISBN 978-5-903293-75-9 (Т. 2) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ "ЭКОНОМИКА" . - С .8 Бизяева, Н. Д. Оценка эффективности реализованных структурных преобразований / Н. Д. Бизяева, Е. А. Пирва. - С .8-11 Димова, Д. Д. Анализ производственной деятельности Красноярской дистанции электроснабжения / Д. Д. Димова, В. А. Левицкая. - С .12-14 Дупленко, Н. Г. Влияние экономических санкций на грузоперевозки железнодорожным транспортом в приграничном регионе на примере Калининградской области / Н. Г. Дупленко. - С .15-18 Дягель, О. Ю. Развитие методического инструментария идентификации кризисных явлений в контексте концепции обеспечения динамического развития интегрированных бизнес-структур / О. Ю. Дягель. - С .19-21 Ермакова, Ю. Е. Конкурентные факторы сервисной логистики торговой сети / Ю. Е. Ермакова, Л. Д. Якимова. - С .22-25 Кутузова, А. В. Диджитализация системы обучения персонала в холдинге ОАО "РЖД" / А. В. Кутузова, Ю. А. Бачек, А. Воронов В. - С .26-30 Кутузова, А. В. Анализ сформированности инклюзивной компетентности персонала / А. В. Кутузова, С. Н. Смирнова. - С .31-35 Левицкая, В. А. Внедрение программы "Бережливого производства" в производственный процесс предприятий / В. А. Левицкая, Д. Р. Моисеенко, М. Ю. Игенов. - С .36-40 Литвиненко, А. А. Анализ производственной деятельности Чуноярской дистанции пути / А. А. Литвиненко, В. А. Левицкая. - С .41-42 Манелюк, В. Р. Логистическая система как фактор конкурентоспособности / В. Р. Манелюк, Л. Д. Якимова. - С .43-46 Мирошниченко, А. П. Изменение роли железнодорожного транспорта региона в новых геополитических условиях на примере Калининградской области / А. П. Мирошниченко. - С .47-50 Серикова, О. Ю. Роль искусственного интеллекта в цифровой экономике / О. Ю. Серикова, Я. И. Писклов, П. Н. Титов. - С .51-52 Салдаева, А. А. Использование специальных журналов для учета операций в Excel / А. А. Салдаева, А. Л. Ткаченко. - С .53-55 Сироткин, А. А. Системный подход к складской логистике лекарственных средств / А. А. Сироткин, А. В. Хмара. - С .56-59 Смирнов, А. И. Инновационное развитие транспортных систем на примере стран ЕС / А. И. Смирнов. - С .60-63 Толстихина, Е. И. Анализ рынка инвестиций на территории Красноярского края / Е. И. Толстихина. - С .64-67 Тухватулина, О. А. Перспективы экономического развития железнодорожного транспорта / О. А. Тухватулина, Е. В. Эрлих. - С .68-770 Юсупова, О. А. О развитии инфраструктуры в Сибири, на Дальнем Востоке и Крайнем Севере / О. А. Юсупова. - С .71-73 Юсупова, О. А. Экономические аспекты внедрения эффективной системы менеджмента качества в дистанции электроснабжения ОАО "РЖД" / О. А. Юсупова. - С .74-76 Юсупова, О. А. О рефинансировании кредитов / О. А. Юсупова, Е. Г. Буячева. - С .77-80 Яшкова, Н. В. Анализ состояния кадровой безопасности предприятия (на примере ООО "ПРОМДОРИНЖИНИРИНГ") / Н. В. Яшкова. - С .81-84 Бачек, Ю. А. Стимулирование занятости в период пандемии: программы государственной поддержки МСП / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. - С .85-90 СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" . - С .91-94 Азарова, Е. М. Организация достойных и безопасных условий труда для работников железнодорожной отрасли / Е. М. Азарова, Е. И. Ирля, А. В. Фатхулина. - С .95-97 Анисимова, Н. А. Социально-трудовые отношения как объект социально-трудового мониторинга / Н. А. Анисимова, А. О. Лубнин, А. А. Полежаева. - С .98-101 Бубякин, Е. Д. Организация труда в цифровой среде / Е. Д. Бубякин, Л. Д. Якимова. - С .102-105 Галиахметов, Р. Н. Создание новой цифровой платформы в работе с пассажирами в ОАО "РЖД" / Р. Н. Галиахметов, В. В. Глухова, К. В. Берзин. - С .106-108 Галиахметов, Р. Н. Управление конфликтами в организации за счет коммуникативной компетенции руководителя / Р. Н. Галиахметов, В. А. Пагулыч. - С .109-112 Данилова, А. С. Культура безопасности труда: ключевые показатели эффективности / А. С. Данилова. - С .113-115 Данилова, А. С. Изменение условий труда и требований к сотрудникам: цифровые компетенции / А. С. Данилова, Е. И. Михайлова. - С .116-118 Денисова, Е. А. Применение HR-аналитики в управлении талантами / Е. А. Денисова. - С .119-122 Доровская, Е. И. Цифровые технологии в развитии системы безопасности и охраны труда ОАО "РЖД" / Е. И. Доровская, Л. Д. Якимова. - С .123-126 Галиахметов, Р. Н. Кадровые риски системы управления персоналом при найме новых сотрудников / Р. Н. Галиахметов, Э. И. Кузнецова. - С .127-130 Ленкова, С. Н. Анализ эффективности системы удержания и закрепления персонала (на примере Центральной станции связи – филиала ОАО "РЖД") / С. Н. Ленкова, И. А. Епишкин. - С .131-135 Левицкая, В. А. Анализ финансовых результатов АО "ОВЭ" / В. А. Левицкая, П. А. Чернышова. - С .136-137 Серикова, О. Ю. Плюсы и минусы электронного документооборота / О. Ю. Серикова, Е. К. Нагайчук. - С .138-141 Серикова, О. Ю. Особенности мотивации работников охранного предприятия / О. Ю. Серикова, А. С. Саражакова, А. П. Тугужакова. - С .142-144 Серикова, О. Ю. Профессии будущего / О. Ю. Серикова, Д. А. Мурашкин, Д. Д. Фадеев. - С .145-147 Серикова, О. Ю. Управленческая школа будущего / О. Ю. Серикова, В. И. Карасев. - С .148-151 Третьякова, А. Г. Организация как системный элемент общества / А. Г. Третьякова, Л. Д. Якимова. - С .152-154 Типикина, М. С. Организация процесса саморазвития персонала / М. С. Типикина, Л. Д. Якимова. - С .155-158 Фадеева, Н. В. Управление персоналом организации в условиях внедрения системы менеджмента безопасности цепи поставок / Н. В. Фадеева. - С .159-161 Филин, А. Е. К вопросу о повышении пенсионого возраста в Россикой Федерации / А. Е. Филин, А. А. Малахова. - С .162-166 Якимова, Л. Д. Сущность трудового абсентеизма персонала / Л. Д. Якимова, А. Е. Филин. - С .167-170 Чувикова, Я. А. Особенности системы обучения и развития кадров в ОАО "РЖД" / Я. А. Чувикова. - С .171-173 Анисимова, Н. А. Концептуальные основы и сущность российской модели социально-трудового мониторинга / Н. А. Анисимова, А. Е. Филин. - С .174-178 Яркова, С. А. Апробация системы метрик для управления клиентоориентированностью персонала / С. А. Яркова. - С .179-182 Яркова, С. А. Повышение эффективности работы персонала на основе инструментов бережливого производства / С. А. Яркова. - С .183-190 СЕКЦИЯ "ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ" . - С .191 Бабина, А. А. Стыки. Устройство стыков и стыковых скреплений, их / А. А. Бабина, И. Г. Хорошайлова. - С .191-193 Бобров, Д. А. Балластировка железнодорожного пути / Д. А. Бобров, К. В. Волошина. - С .194-196 Богинская, М. С. Золотое сечение в архитектуре Красноярского железнодорожного / М. С. Богинская, К. А. Топольскова. - С .197-199 Груманс, В. М. Математическое моделирование противопожарных мероприятий территориальных объектов транспорта / В. М. Груманс. - С .200-205 Капитанова, А. В. Железнодорожные катастрофы, связанные с нарушением светофорной сигнализации / А. В. Капитанова, К. К. Агабекян, Ж. М. Мороз, Л. В. Колягина. - С .206-211 Другие авторы: Агабекян К. К., Мороз Ж. М., Колягина Л. В. Жестовский, А. Н. Принудительный ввод плети с существенно разной температурой / А. Н. Жестовский, Д. А. Науменко. - С .212-215 Курочкин, В. А. Комплекс раздельной укладки бесстыкового пути / В. А. Курочкин. - С .216-219 Мороз, Ж. М. Объемная георешетка – укрепление старого балласта / Ж. М. Мороз, А. Н. Жестовский, С. Якимовец, Д. Никитин, В. Тюмереков Д. - С .220-225 Другие авторы: Жестовский А. Н., Якимовец С., Тюмереков Д., Никитин В. Мороз, Ж. М. Технология интервального регулирования движением поездов «виртуальная» сцепка, как элемент концепции цифровой железной / Ж. М. Мороз, А. И. Васекин. - С .226-228 Лукин, И. А. Развитие евразийских транспортных коридоров ОАО "РЖД" / И. А. Лукин, Ж. М. Мороз. - С .229-230 Ничкова, Н. М. Анализ базовой готовности по математике студентов КрИЖТ ИрГУПС / Н. М. Ничкова. - С .231-233 Ратушняк, Вал. С. Энергоэффективное предупреждение гололедообразования на основе электромеханического преобразователя / Вал. С. Ратушняк. - С .234-236 Ромашенко, В. В. Использование тепловых труб при строительстве железных дорог в особых климатических условиях / В. В. Ромашенко. - С .237-239 Ромашенко, В. В. Организационные мероприятия по подготовке автономного рефрижераторного вагона (АВР) под перевозку вакцин / В. В. Ромашенко. - С .240-241 Чабан, Е. А. К вопросу о надежности эксплуатации железнодорожного пути в сложных климатических условиях / Е. А. Чабан. - С .242-245 Черниченко, А. В. Новые материалы для железнодорожной отрасли / А. В. Черниченко. - С .246-248 Хорошавин, Е. А. Мониторинг технического состояния конструкций мостов методом стоячих волн / Е. А. Хорошавин. - С .249-260 Хорошавин, Е. А. Динамические испытания здания Красноярского государственного театра музыкальной комедии / Е. А. Хорошавин. - С .261-273 Хорошавин, Е. А. Станция мониторинга динамического состояния зданий и сооружений со стационарной системой сейсмоизоляции / Е. А. Хорошавин. - С .274-290 Чайка, С. Н. Подход к разработке системы "цифрового грузового двора" / С. Н. Чайка, Н. И. Седельников, В. К. Анциферов. - С .291
Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- ЭКОНОМИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 28-30 октября 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:35 Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Колягина, Л. В.; Никитин Д., Тюмереков В.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-76-6 (общ.). - Текст : электронный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог". - 2022. - 290 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (8,16 Мб). - ISBN 978-5-903293-79-7 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .11-197 Александрова, А. А. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ОАО «РЖД» / А. А. Александрова. - С .11-14 Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Атрашенко, Е. С. СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ / Е. С. Атрашенко. - С .14-17 Кл.слова: СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОЫ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ТРАНСПОРТА / А. Х. Баймурзин. - С .17-19 Кл.слова: МОНИТОРИНГ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ ВЕЩЕЙ, БЕЗОПАСНОСТЬ Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ VR И AR КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА / А. Х. Баймурзин. - С .19-21 Кл.слова: VR/AR, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ Бачек, Ю. А. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ И ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРЕОБЛАДАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ / Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева. - С .22-26 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ бачек, Ю. А. СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / Ю. А. бачек, А. Э. Лебедева. - С .26-30 Кл.слова: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КАЙДЗЕН, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ Бурневская, А. М. МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА / А. М. Бурневская. - С .30-34 Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Валеева, А. Р. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОРТПРОВОДНИКОВ / А. Р. Валеева. - С .34-37 Кл.слова: СТЮАРДЕССА, БОРТПРОВОДНИК, АВИАПЕРЕВОЗКИ Веретенова, А. С. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА / А. С. Веретенова. - С .37-42 Кл.слова: ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ Вицинская, Е. С. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И МОНИТОРИНГАПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ / Е. С. Вицинская. - С .42-46 Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ МОНИТОРИНГА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ Воронов, В. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА / В. А. Воронов. - С .46-50 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ, СИСТЕМА, ПЕРСОНАЛ Доровская, Е. И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ В ОАО «РЖД» / Е. И. Доровская. - С .50-54 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ Доронина, Ю. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / Ю. А. Доронина : 54-58 Кл.слова: КОНТРОЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ Дубова, Д. О. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ / Д. О. Дубова. - С .58-64 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ Закомолкина, Е. А. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА / Е. А. Закомолкина. - С .64-68 Кл.слова: РАБОТНИКИ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Инешина, А. И. К ВОПРОСУ О РЕЗЕРВАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА / А. И. Инешина, Е. А. Жигач. - С .68-72 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ РОСТА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Казиханов, А. Р. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ЗАЛОГ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА / А. Р. Казиханов, А. Р. Мавлеев. - С .72-75 Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ Казиханов, А. Р. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ / А. Р. Казиханов, Р. Р. Мамлеев. - С .76-78 Кл.слова: СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯЧ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР Казиханов, А. Р. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ / А. Р. Казиханов, Р. Р. Мавлеев. - С .78-80 Кл.слова: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Катроша, Л. Д. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ / Л. Д. Катроша. - С .80-86 Кл.слова: РАБОТНИКИ, АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ, АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ Колосова, Г. В. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «РЕГЕНТ ГОЛД» / Г. В. Колосова. - С .86-89 Кл.слова: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, АНАЛИЗ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА Котова, В. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ / В. И. Котова. - С .90-94 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ, ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ Кривошеева, А. Е. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ / А. Е. Кривошеева. - С .94-98 Кл.слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Кургузова, Ю. С. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ / Ю. С. Кургузова. - С .98-102 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ Лебедева, А. Э. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ / А. Э. Лебедева. - С .102-107 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ Левданская, А. Н. СОЗДАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ / А. Н. Левданская. - С .107-110 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Леганькова, Е. А. АНАЛИЗ СОЗДАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ / Е. А. Леганькова. - С .111-114 Кл.слова: ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА Лексина, А. П. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ: ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ, ПРОБЛЕМЫ / А. П. Лексина. - С .114-117 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Лубнин, А. О. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНДИКАТОР КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА / А. О. Лубнин. - С .117-120 Кл.слова: АНАЛИЗ, ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА Мавлеев, Р. Р. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ / Р. Р. Мавлеев, А. Р. Казиханов. - С .121-124 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Малахова, Е. О. НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАНЕВРОВЫХ РАБОТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ / Е. О. Малахова, А. О. Кайзер. - С .124-128 Кл.слова: НАРУШЕНИЕ, ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ Мухина Е. Д,. ESG-ПОВЕСТКА: КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В XXI ВЕКЕ / Е. Д, Мухина. - С .128-130 Кл.слова: ESG, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ Новикова, Ю. А. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ / Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко. - С .131-134 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ Пагулыч, В. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ / В. А. Пагулыч. - С .135-139 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РЕКРУТМЕНТ, ТЕХНОЛОГИИ Петрова, В. Д. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ / В. Д. Петрова, Ю. А. Доронина. - С .139-143 Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Писклов, Я. И. ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ / Я. И. Писклов, П. Н. Титов. - С .144-146 Кл.слова: ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА, БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, БРЕНД Руденко, М. А. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ФУНКЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. - С .146-150 Кл.слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА Сацук, И. А. ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / И. А. Сацук. - С .150-155 Кл.слова: ВЫГОРАНИЕ, ВЫГОРАНИЕ ТОП, ВЫГОРАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА Таюрская, А. К. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СРЕДИ ДЕЖУРНЫХ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ / А. К. Таюрская, Д . В. Сальников. - С .155-158 Кл.слова: СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА Тезикова, Д. А. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «РЖД» / Д. А. Тезикова, С. В. Власов. - С .159-162 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Тугужакова, А. П. РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ / А. П. Тугужакова. - С .162-165 Кл.слова: HR - БРЕНД, РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Фащук, Д. Г. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ЦИФРОВОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ / Д. Г. Фащук. - С .165-170 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ Филин, А. Е. ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / А. Е. Филин. - С .170-174 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРИОД Филиппова, И. Э. К ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ / И. Э. Филиппова. - С .175-177 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Функ, М. А. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАДИЦИОННОЙ И ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ / М. А. Функ. - С .178-182 Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ТРАДИЦИОННАЯ РАБОТА Царева, Д. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА БАНКА / Д. А. Царева. - С .182-186 Кл.слова: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА Цыпляшова, Д. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ DIGITAL-ТЕХНОЛОГИЙ / Д. А. Цыпляшова. - С .186-189 Кл.слова: DIGITAL-ТЕХНОЛОГИИ, ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Шандрыгина, А. С. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД» / А. С. Шандрыгина, Ю. В. Васильева. - С .189-193 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРОДУКТИВНОСТЬ, МЕНТАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ Шишкина, О. А. ОСНОВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РЕШЕНИЮ / О. А. Шишкина. - С .193-197 Кл.слова: КОНФЛИКТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ Юрьева, В . Е. К ВОПРОСУ О ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРОШЕДШИХ ВАКЦИНАЦИЮ В УСЛОВИЯХ УГРОЗЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ / В . Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .197-200 Кл.слова: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИЯ, ВАКЦИНАЦИЯ СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ» . - С .201-289 Бабенко, Н. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ / Н. И. Бабенко. - С .201-202 Кл.слова: ГОСУСЛУГИ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, РЖД-ПАССАЖИРАМ Бричеев, С. А. ТЕХНОЛОГИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПОЕЗДОВ / С. А. Бричеев, И. С. Гаврин. - С .203-206 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПОЕЗД, ТЕХНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ, ПРИЕМООТПРАВОЧНЫЕ ПУТИ Бурмакина, Е. С. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИСТЕМ ВЗВЕШИВАНИЯ ГРУЗОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ / Е. С. Бурмакина. - С .206-209 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ВАГОННЫЕ ВЕСЫ, МОБИЛЬНЫЕ ВАГОННЫЕ ВЕСЫ Воробьева, О. Е. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ВАГОНОВ НА ПУТЯХ НОВОГО ГРУЗОВОГО ДВОРА СТАНЦИИ «К» / О. Е. Воробьева. - С .209-2012 Кл.слова: УСТРОЙСТВО ЗАКРЕПЛЕНИЯ, ПРОСТОИ, ТОРМОЗНОЙ БАШМАК Добрынина, Е. А. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ С ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШЕНИЯ ПРОБЕГА ЛОКОМОТИВОВ / Е. А. Добрынина. - С .212-216 Кл.слова: РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ПРОБЕГ ЛОКОМОТИВА, СЪЕЗД Ермакова, Ю. Е. СОВРЕМЕННАЯ ЛОГИСТИКА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА / Ю. Е. Ермакова, С. А. Сорокина. - С .216-220 Кл.слова: ЛОГИСТИКА, ЛОГИСТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ, ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ Карпова, Д. В. РАЗВИТИЕ НИЖНЕГО ПРИАНГАРЬЯ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .220-223 Кл.слова: НИЖНЕЕ ПРИАНГАРЬЕ, СИБИРЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ Карпова, Д. В. «ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА» КАК МЕТОД УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ТРАНСПОРТА НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .223-226 Кл.слова: ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА, ЭКОЛОГИЯ, ТРАНСПОРТ Карпова, Д. В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО «РЖД» В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМАТИКИ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .226-229 Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ Костина, А. П. МЕХАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ САМОРАЗГРУЖАЮЩИХСЯ КОНТЕЙНЕРОВ С НАВАЛОЧНЫМИ ГРУЗАМИ / А. П. Костина. - С .229-233 Кл.слова: КОНТЕЙНЕР, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, САМОРАГРУЖАЮЩИЙСЯ КОНТЕЙНЕР Кзичева, Е. М. ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЛОГИСТИКИ: ПЕРЕВОЗКИ / Е. М. Кзичева. - С .233-236 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ, ДОСТАВКА Крылатова, А. С. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНТЕЙНЕРОВ OPEN TOP / А. С. Крылатова. - С .236-239 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРЫ OPEN TOP, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ Лыжина, М. С. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ТИПОВОЙ УЧАСТКОВОЙ СТАНЦИИ / М. С. Лыжина. - С .239-243 Кл.слова: СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА, ИЗНОС Одегов, М. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК С ЦЕЛЬЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАССАЖИРОПОТОКА / М. В. Одегов. - С .243-246 Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ АУТЕНФИКАЦИЯ, БИОМЕТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Подерёгина, М. В. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ОНЛАЙН ЛОГИСТИКИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ / М. В. Подерёгина. - С .246-249 Кл.слова: ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ, ПАНДЕМИЯ, БИЗНЕС-МОДЕЛЬ Пономарев, И. Д. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОЗКЕ ПАССАЖИРОВ И ГРУЗОБАГАЖА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ / И. Д. Пономарев. - С .249-252 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ, ФАКТОРЫ, РИСК Потапова, А. Д. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА / А. Д. Потапова, И. А. Красновав. - С .252-256 Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАЙДЗЕН, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ Семенченко, В. Э. РОЛЬ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ / В. Э. Семенченко. - С .256-260 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЕЗДНОЙ РАБОТЫ Строкань, А. А. ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ТРУБ / А. А. Строкань. - С .260-264 Кл.слова: МЕТАЛЛИЧЕСКИЕ ТРУБЫ, НЕСОХРАННЫЕ ПЕРВОЗКТ, КОММЕРЧЕСКИЕ БРАКИ Талаева, М. С. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТЕЙНЕРНОЙ ПЛОЩАДКИ НА ПУТИ НЕОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ СТАНЦИИ «К» / М. С. Талаева. - С .264-267 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА, ТЕРМИНАЛ Таюрская, А. К. ДЕЛОВАЯ ИГРА «МАГИСТРАЛЬ» / А. К. Таюрская, Д. В. Сальников. - С .268-272 Кл.слова: ГРУЗОВЕДЕНИЕ, ФОРМАТ ИГРЫ, ОЦЕНКА ЗНАНИЙ Тимошенко, К. Е. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ «Н» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ / 272-275 Кл.слова: ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЪЕЗДЫ Ткаченвко, Е. С. ОБЗОР ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПЫЛЕОБРАЗОВАНИЯ УГЛЯ / Е. С. Ткаченвко. - С .275-279 Кл.слова: УГОЛЬНАЯ ПЫЛЬ, ПОГРУЗКА, ТРАНСПОРТИРОВКА Тунева, Т. С. МОДЕЛИРОВАНИЕ ВИРТУАЛЬНОГО СОЕДИНЕНИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ / Т. С. Тунева, Я. А. Ярославцева. - С .279-283 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ Фадеева, М. А. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГРУЗОВЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ / М. А. Фадеева, Е. А. Смоловская. - С .283-285 Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА Шилов, И. Н. ПРАВИЛА КРЕПЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ / И. Н. Шилов, К. В. Берзин. - С .286-289 Кл.слова: ПОГРУЗКА ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ГРУЗОВАЯ ПЛАТФОРМА
Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". Во 3-й том сборника вошло 76 статей секций "Управление персоналом" и "Эксплуатация железных дорог". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:48 Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVI Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(22.04.2022 г.) Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
001 И 66 Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : труды ХХV Всероссийской научно-практической конференции (28-30 октября 2021, г. Красноярск) : в 2 томах / Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-73-5 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 2. - 2021. - 296 с. - ISBN 978-5-903293-75-9 (Т. 2) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ "ЭКОНОМИКА" . - С .8 Бизяева, Н. Д. Оценка эффективности реализованных структурных преобразований / Н. Д. Бизяева, Е. А. Пирва. - С .8-11 Димова, Д. Д. Анализ производственной деятельности Красноярской дистанции электроснабжения / Д. Д. Димова, В. А. Левицкая. - С .12-14 Дупленко, Н. Г. Влияние экономических санкций на грузоперевозки железнодорожным транспортом в приграничном регионе на примере Калининградской области / Н. Г. Дупленко. - С .15-18 Дягель, О. Ю. Развитие методического инструментария идентификации кризисных явлений в контексте концепции обеспечения динамического развития интегрированных бизнес-структур / О. Ю. Дягель. - С .19-21 Ермакова, Ю. Е. Конкурентные факторы сервисной логистики торговой сети / Ю. Е. Ермакова, Л. Д. Якимова. - С .22-25 Кутузова, А. В. Диджитализация системы обучения персонала в холдинге ОАО "РЖД" / А. В. Кутузова, Ю. А. Бачек, А. Воронов В. - С .26-30 Кутузова, А. В. Анализ сформированности инклюзивной компетентности персонала / А. В. Кутузова, С. Н. Смирнова. - С .31-35 Левицкая, В. А. Внедрение программы "Бережливого производства" в производственный процесс предприятий / В. А. Левицкая, Д. Р. Моисеенко, М. Ю. Игенов. - С .36-40 Литвиненко, А. А. Анализ производственной деятельности Чуноярской дистанции пути / А. А. Литвиненко, В. А. Левицкая. - С .41-42 Манелюк, В. Р. Логистическая система как фактор конкурентоспособности / В. Р. Манелюк, Л. Д. Якимова. - С .43-46 Мирошниченко, А. П. Изменение роли железнодорожного транспорта региона в новых геополитических условиях на примере Калининградской области / А. П. Мирошниченко. - С .47-50 Серикова, О. Ю. Роль искусственного интеллекта в цифровой экономике / О. Ю. Серикова, Я. И. Писклов, П. Н. Титов. - С .51-52 Салдаева, А. А. Использование специальных журналов для учета операций в Excel / А. А. Салдаева, А. Л. Ткаченко. - С .53-55 Сироткин, А. А. Системный подход к складской логистике лекарственных средств / А. А. Сироткин, А. В. Хмара. - С .56-59 Смирнов, А. И. Инновационное развитие транспортных систем на примере стран ЕС / А. И. Смирнов. - С .60-63 Толстихина, Е. И. Анализ рынка инвестиций на территории Красноярского края / Е. И. Толстихина. - С .64-67 Тухватулина, О. А. Перспективы экономического развития железнодорожного транспорта / О. А. Тухватулина, Е. В. Эрлих. - С .68-770 Юсупова, О. А. О развитии инфраструктуры в Сибири, на Дальнем Востоке и Крайнем Севере / О. А. Юсупова. - С .71-73 Юсупова, О. А. Экономические аспекты внедрения эффективной системы менеджмента качества в дистанции электроснабжения ОАО "РЖД" / О. А. Юсупова. - С .74-76 Юсупова, О. А. О рефинансировании кредитов / О. А. Юсупова, Е. Г. Буячева. - С .77-80 Яшкова, Н. В. Анализ состояния кадровой безопасности предприятия (на примере ООО "ПРОМДОРИНЖИНИРИНГ") / Н. В. Яшкова. - С .81-84 Бачек, Ю. А. Стимулирование занятости в период пандемии: программы государственной поддержки МСП / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева, А. А. Малахова. - С .85-90 СЕКЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" . - С .91-94 Азарова, Е. М. Организация достойных и безопасных условий труда для работников железнодорожной отрасли / Е. М. Азарова, Е. И. Ирля, А. В. Фатхулина. - С .95-97 Анисимова, Н. А. Социально-трудовые отношения как объект социально-трудового мониторинга / Н. А. Анисимова, А. О. Лубнин, А. А. Полежаева. - С .98-101 Бубякин, Е. Д. Организация труда в цифровой среде / Е. Д. Бубякин, Л. Д. Якимова. - С .102-105 Галиахметов, Р. Н. Создание новой цифровой платформы в работе с пассажирами в ОАО "РЖД" / Р. Н. Галиахметов, В. В. Глухова, К. В. Берзин. - С .106-108 Галиахметов, Р. Н. Управление конфликтами в организации за счет коммуникативной компетенции руководителя / Р. Н. Галиахметов, В. А. Пагулыч. - С .109-112 Данилова, А. С. Культура безопасности труда: ключевые показатели эффективности / А. С. Данилова. - С .113-115 Данилова, А. С. Изменение условий труда и требований к сотрудникам: цифровые компетенции / А. С. Данилова, Е. И. Михайлова. - С .116-118 Денисова, Е. А. Применение HR-аналитики в управлении талантами / Е. А. Денисова. - С .119-122 Доровская, Е. И. Цифровые технологии в развитии системы безопасности и охраны труда ОАО "РЖД" / Е. И. Доровская, Л. Д. Якимова. - С .123-126 Галиахметов, Р. Н. Кадровые риски системы управления персоналом при найме новых сотрудников / Р. Н. Галиахметов, Э. И. Кузнецова. - С .127-130 Ленкова, С. Н. Анализ эффективности системы удержания и закрепления персонала (на примере Центральной станции связи – филиала ОАО "РЖД") / С. Н. Ленкова, И. А. Епишкин. - С .131-135 Левицкая, В. А. Анализ финансовых результатов АО "ОВЭ" / В. А. Левицкая, П. А. Чернышова. - С .136-137 Серикова, О. Ю. Плюсы и минусы электронного документооборота / О. Ю. Серикова, Е. К. Нагайчук. - С .138-141 Серикова, О. Ю. Особенности мотивации работников охранного предприятия / О. Ю. Серикова, А. С. Саражакова, А. П. Тугужакова. - С .142-144 Серикова, О. Ю. Профессии будущего / О. Ю. Серикова, Д. А. Мурашкин, Д. Д. Фадеев. - С .145-147 Серикова, О. Ю. Управленческая школа будущего / О. Ю. Серикова, В. И. Карасев. - С .148-151 Третьякова, А. Г. Организация как системный элемент общества / А. Г. Третьякова, Л. Д. Якимова. - С .152-154 Типикина, М. С. Организация процесса саморазвития персонала / М. С. Типикина, Л. Д. Якимова. - С .155-158 Фадеева, Н. В. Управление персоналом организации в условиях внедрения системы менеджмента безопасности цепи поставок / Н. В. Фадеева. - С .159-161 Филин, А. Е. К вопросу о повышении пенсионого возраста в Россикой Федерации / А. Е. Филин, А. А. Малахова. - С .162-166 Якимова, Л. Д. Сущность трудового абсентеизма персонала / Л. Д. Якимова, А. Е. Филин. - С .167-170 Чувикова, Я. А. Особенности системы обучения и развития кадров в ОАО "РЖД" / Я. А. Чувикова. - С .171-173 Анисимова, Н. А. Концептуальные основы и сущность российской модели социально-трудового мониторинга / Н. А. Анисимова, А. Е. Филин. - С .174-178 Яркова, С. А. Апробация системы метрик для управления клиентоориентированностью персонала / С. А. Яркова. - С .179-182 Яркова, С. А. Повышение эффективности работы персонала на основе инструментов бережливого производства / С. А. Яркова. - С .183-190 СЕКЦИЯ "ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ" . - С .191 Бабина, А. А. Стыки. Устройство стыков и стыковых скреплений, их / А. А. Бабина, И. Г. Хорошайлова. - С .191-193 Бобров, Д. А. Балластировка железнодорожного пути / Д. А. Бобров, К. В. Волошина. - С .194-196 Богинская, М. С. Золотое сечение в архитектуре Красноярского железнодорожного / М. С. Богинская, К. А. Топольскова. - С .197-199 Груманс, В. М. Математическое моделирование противопожарных мероприятий территориальных объектов транспорта / В. М. Груманс. - С .200-205 Капитанова, А. В. Железнодорожные катастрофы, связанные с нарушением светофорной сигнализации / А. В. Капитанова, К. К. Агабекян, Ж. М. Мороз, Л. В. Колягина. - С .206-211 Другие авторы: Агабекян К. К., Мороз Ж. М., Колягина Л. В. Жестовский, А. Н. Принудительный ввод плети с существенно разной температурой / А. Н. Жестовский, Д. А. Науменко. - С .212-215 Курочкин, В. А. Комплекс раздельной укладки бесстыкового пути / В. А. Курочкин. - С .216-219 Мороз, Ж. М. Объемная георешетка – укрепление старого балласта / Ж. М. Мороз, А. Н. Жестовский, С. Якимовец, Д. Никитин, В. Тюмереков Д. - С .220-225 Другие авторы: Жестовский А. Н., Якимовец С., Тюмереков Д., Никитин В. Мороз, Ж. М. Технология интервального регулирования движением поездов «виртуальная» сцепка, как элемент концепции цифровой железной / Ж. М. Мороз, А. И. Васекин. - С .226-228 Лукин, И. А. Развитие евразийских транспортных коридоров ОАО "РЖД" / И. А. Лукин, Ж. М. Мороз. - С .229-230 Ничкова, Н. М. Анализ базовой готовности по математике студентов КрИЖТ ИрГУПС / Н. М. Ничкова. - С .231-233 Ратушняк, Вал. С. Энергоэффективное предупреждение гололедообразования на основе электромеханического преобразователя / Вал. С. Ратушняк. - С .234-236 Ромашенко, В. В. Использование тепловых труб при строительстве железных дорог в особых климатических условиях / В. В. Ромашенко. - С .237-239 Ромашенко, В. В. Организационные мероприятия по подготовке автономного рефрижераторного вагона (АВР) под перевозку вакцин / В. В. Ромашенко. - С .240-241 Чабан, Е. А. К вопросу о надежности эксплуатации железнодорожного пути в сложных климатических условиях / Е. А. Чабан. - С .242-245 Черниченко, А. В. Новые материалы для железнодорожной отрасли / А. В. Черниченко. - С .246-248 Хорошавин, Е. А. Мониторинг технического состояния конструкций мостов методом стоячих волн / Е. А. Хорошавин. - С .249-260 Хорошавин, Е. А. Динамические испытания здания Красноярского государственного театра музыкальной комедии / Е. А. Хорошавин. - С .261-273 Хорошавин, Е. А. Станция мониторинга динамического состояния зданий и сооружений со стационарной системой сейсмоизоляции / Е. А. Хорошавин. - С .274-290 Чайка, С. Н. Подход к разработке системы "цифрового грузового двора" / С. Н. Чайка, Н. И. Седельников, В. К. Анциферов. - С .291
Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- ЭКОНОМИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ИНФРАСТРУКТУРА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 28-30 октября 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Колягина, Л. В.; Никитин Д., Тюмереков В.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 5 |