005
   Л 97


    Лякишева, Ольга Михайловна.
    Менеджмент на железнодорожном транспорте : учеб. пособие для ССУЗов ж-д трансп. / О. М. Лякишева. - М. : УМК МПС России, 2002. - 296 с. - (Среднее проф. образование). - ISBN 5-89035-070-6. - ISBN 5-89035-070-6 : 42.00 р., 38.50 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Экономика ж.-д. трансп.--менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационное управление -- принципы управления -- функции управления -- методы управления -- коммуникации в организациях -- управленческие решения -- личность -- коллектив -- психологический климат -- организационная культура -- деловой этикет -- управление персоналом -- УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАТИВНОЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ -- ЯПОНИЯ -- США -- КОЛЛЕКТИВ -- аттестация -- карьера -- этикет деловой

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 137
УА (102), АБ (34), ЧЗ №2 (1)
Свободны: УА (98), АБ (32), ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 663


   005
   Л 87


   
    Лучшие рефераты по менеджменту / сост. А. Н. Владимиров. - Ростов н/Д : Феникс, 2001. - 320 с. - (Банк Рефератов). - ISBN 5-222-01744-3 : . - Текст : непосредственный.

ГРНТИ
УДК

Кл.слова (ненормированные):
руководитель -- конфликт -- управленческие решения -- конкурентоспособность -- управление персоналом
Аннотация: Этот сборник лучших рефератов предназначен для студентов вузов. Книга станет хорошим помощником в изучении дисциплины, при сдаче экзаменов и зачетов.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Владимиров, А.Н. \сост.\ ЧЗ №1
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000




    Боровинский, Д. В.
    Балльная система как инструмент оптимизации и автоматизации управления (на примере ассортиментного перечня предприятия) / Д. В. Боровинский. - Текст : непосредственный // Открытое образование : науч.-практ. журнал. - М., 2009. - N3. - С. 72-78. - Библиогр. в конце ст.

ГРНТИ
ББК Ч48

Кл.слова (ненормированные):
ФОРМАЛИЗАЦИЯ -- ПРИЧИННО-СЛЕДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ


Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Количество выдач: 0000000


   005
   Т 29


    Тебекин, Алексей Васильевич.
    Менеджмент организации : учеб. для ВУЗов / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : КноРус, 2014. - 420 с. - ISBN 978-5-406-03685-3 : 830.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Экономика предприятия--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ -- ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ -- СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ -- МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ПЛАНИРОВАНИЕ ВНУТРИФИРМЕННОЕ -- КОНТРОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ -- ГРУППЫ -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- ИНФОРМАТИЗАЦИЯ -- УЧЕБНИКИ -- ГРИФ МО И НАУКИ РФ
Аннотация: Учебник полностью соответствует требованиям ФГОС ВПО третьего поколения. В нем сформулированы основные принципы, функции, методы организационные структуры менеджмента как системы управления.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Касаев, Борис Султанович
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 6


   005
   И 66


   
    Инновационный менеджмент : учебное пособие / П. В. Журавлев, Л. А. Каргина, А. Б. Конобеева, С. Л. Лебедева ; рецензент Д. Н. Масленников. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2016. - 379 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-982-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ . - С .4-14
КРАТКИЙ КУРС ЛЕКЦИЙ . - С .15-115
СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ . - С .116-275
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ . - С .276-281
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ . - С .282-302
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ И ИННОВАЦИИ В БИЗНЕСЕ» . - С .303-325
ОТВЕТЫ НА ДОМАШНИЕ ЗАДАНИЯ РАЗДЕЛА 3 . - С .326-332
Рекомендуемая литература . - С .333-336
Терминологический словарь . - С .337-375

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Инновационный менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА -- ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ -- МОТИВАЦИЯ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ЛИДЕРСТВО -- ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- РЕГУЛИРОВАНИЕ -- КОНТРОЛЬ -- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ -- ИНТЕРНЕТ-СТАРТАП
Аннотация: Рассмотрена совокупность взаимосвязанных понятий, принципов, методов и методик, охватывающих отдельные аспекты теории и практики управления организацией в условиях рыночной экономики. Представлены рабочая программа курса, тематический и лекционный планы, план и содержание семинарских занятий, самостоятельной работы, вопросы и методические указания к самостоятельной работе, методические указания к курсовой работе, структура и содержание промежуточного и итогового контроля знаний по дисциплине, терминологический словарь.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Журавлев, Павел Викторович; Каргина, Лариса Андреевна; Конобеева, Алла Борисовна; Лебедева, Софья Леонидовна; Масленников, Д. Н. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000


   658
   П 88


    Пукалина, Наталья Николаевна.
    Организация деятельности коллектива исполнителей : учебник для ссузов железнодорожного транспорта / Н. Н. Пукалина ; рецензент И. В. Гудков. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2018. - 447 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Среднее профессиональное образование. Учебник). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-906938-56-5 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ И ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 1
Организация как хозяйствующий субъект : Тема 1.1
Организация и планирование работы по эксплуатации вагонов : Тема 1.2
Организация работ по ремонту тягового подвижного состава (вагоны) : Тема 1.3
Организация, нормирование и оплата труда : Тема 1.4
Финансово-экономические аспекты деятельности организаций железнодорожного транспорта : Тема 1.5
УПРАВЛЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 2
Функции, виды и психология менеджмента : Тема 2.1
Основы организации работы исполнителей : Тема 2.2
Принципы делового общения : Тема 2.3
Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности : Тема 2.4
РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРАВООТНОШЕНИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : Раздел 3
Правовое положение субъектов железнодорожного транспорта : Тема 3.1
Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности : Тема 3.2
Нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности : Тема 3.3
Список литературы

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Экономика--Управление
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИЯ, ВИДЫ -- ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ -- ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ -- ВАГОННЫЙ ПАРК -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ТАРИФНАЯ СИСТЕМА -- СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА -- СЕБЕСТОИМОСТЬ, ВИДЫ -- ИННОВАЦИИ -- ИНВЕСТИЦИИ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- РИСКИ -- КОНФЛИКТЫ -- ПАТЕНТНОЕ ПРАВО -- ТРУДОВОЙ СПОР -- ТРАНСПОРТНОЕ ПРАВО
Аннотация: Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 23.02.06 "Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог", ПМ.02. "Организация деятельности коллектива исполнителей (вагоны)". Рассмотрены новые подходы к освоению профессиональной деятельности в соответствии с профессиональными компетенциями, а именно: уметь планировать и организовывать выполнение работ коллективом исполнителей, уметь обеспечивать соблюдение норм безопасных условий труда, уметь контролировать и оценивать качество выполняемых работ. Предназначен для студентов техникумов и колледжей железнодорожного транспорта.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Гудков, И. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000


   005
   М 42


    Медведева, Татьяна Александровна.
    Основы теории управления : учебник и практикум для вузов / Т. А. Медведева ; рецензенты : Е. В. Нехода, Т. А. Зайцева. - Москва : Юрайт, 2022. - 191 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - Библиогр.: с. 188. - ISBN 978-5-9916-7025-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .4-5
Сущность и содержание управления : глава 1. - С .6-22
Развитие теории управления : глава 2. - С .23-70
функциональные основы теории управления : глава 3. - С .71-117
Технологии управления : глава 4. - С .118-142
Управление персоналом организации : глава 5. - С .143-180

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ТРУД -- ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ -- МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Аннотация: Управление было и будет универсальным феноменом человеческого общества. Знание его сущности, истории, основных функций и закономерностей развития позволяет человеку в самых различных социальных системах действовать не только результативно, но и эффективно. В пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории управления, история ее развития за рубежом и в России, освещаются современные проблемы и тенденции развития теории и практики управления. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению "Управление персоналом".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Нехода, Е. В. \рец.\; Зайцева, Т. А. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000


   005
   С 83


   
    Стратегическое управление : учебник для магистров / И. К. Ларионов, А. Н. Герасин, О. Н. Герасина [и др.] ; под редакцией И. К. Ларионова. - 5-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2022. - 235 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для магистров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04580-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Исходные основы стратегического управления : глава 1. - С .7-44
Методология стратегического управления : глава 2. - С .45-114
Основные рычаги косвенного управленческого воздействия стратегического порядка : глава 3. - С .115-141
Методы прямого стратегического управления - планирование и программирование : глава 4. - С .142-183
Корпоративное строительство как основной путь реализации стратегии развития российской экономики : глава 5. - С .184-234

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент--Стратегическое управление
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ГЕНОМ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПОТОКИ -- ДЕНЕЖНЫЕ ПОТОКИ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Аннотация: В учебнике изложены основы стратегического управления общественным воспроизводственным процессом, развертывающимся на микро-, мезо-, макро-, мегауровнях экономики и охватывающим экономические системы всех этих уровней. Вопросы стратегического управления конкретизированы применительно к уникальным особенностям России. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент", преподавателей вузов, а также государственных служащих, занятых вопросами стратегического управления.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Ларионов, Игорь Константинович; Герасин, А. Н.; Герасина, О. Н.; Герасина, Ю. А.; Гуреева, М. А.; Дашков, Л. П.; Ларионов, Игорь Константинович \ред.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000


   005
   К 68


    Коротков, Эдуард Михайлович.
    Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Э. М. Коротков. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 566 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08046-9 : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Введение . - С .19-26
Природа, сущность и содержание менеджмента : часть I. - С .27
Менеджмент в развитии цивилизации : глава 1. - С .27-65
Наука и практика менеджмента : глава 2. - С .66-115
Менеджмент: конструирование действий для осуществления воздействия : глава 3. - С .116-164
Коммуникации менеджмента : часть II. - С .165
Менеджмент: согласование деятельности и отношений : глава 4. - С .165-195
Потенциал мотивации в системе коммуникаций менеджмента : глава 5. - С .196-222
Менеджмент: процесс решения проблем : глава 6. - С .223-256
Технологии современного менеджмента : часть III. - С .257
Технологическое разнообразие менеджмента : глава 7. - С .257-278
Проектирование технологий менеджмента : глава 8. - С .279-299
Фактор времени в технологии менеджмента : глава 9. - С .300-314
Человеческий капитал менеджмента : часть IV. - С .315
Человеческий капитал как средство и объект менеджмента : глава 10. - С .315-358
Лидерство и стиль менеджмента: современность и проблемы развития : глава 11. - С .359-390
Креативный потенциал менеджмента : глава 12. - С .391-418
Менеджмент: импульсы в будущее : часть V. - С .419
Контроллинг, ответственность и риск в менеджменте : глава 13. - С .419-441
Качество менеджмента : глава 14. - С .442-468
Горизонты и тенденции будущего менеджмента : глава 15. - С .469-519
Практические задания и ситуации . - С .520-546
Ключевые категории концепции менеджмента . - С .547-562

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ТИПОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- РОССИЙСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА -- СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА -- ПРОЦЕСС МЕНЕДЖМЕНТА -- МЕХАНИЗМ МЕНЕДЖМЕНТА -- ТИПОЛОГИЯ ВЛАСТИ -- ЛАТЕНТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МОТИВАЦИЯ, ВИДЫ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ ЗНАНИЙ -- УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
Аннотация: Рассматривается современная концепция менеджмента, отражающая как тенденции его развития в зарубежных странах, так и особенности становления в России. Но при этом данный учебник отличается от подобных изданий тем, что включает материал инновационного характера. Некоторые проблемы современного менеджмента и сама их постановка рассматриваются впервые: латентный менеджмент, креативный потенциал, энергия веры в механизме менеджмента, технология менеджмента, управление человеческим капиталом, профессионализация менеджмента и др.
Учебник ориентирован на перспективные визуализированные технологии обучения, позволяющие воспринимать знания в логически систематизированном виде. Это способствует более глубокому их усвоению и запоминанию, а также позволяет переводить учебный материал в компьютерные программы обучения.
Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000




    Никишова, Мария.
    Управленческие решения в онлайне: цифровизация корпоративного управления / М. Никишова, И. Петрова, В. Соловьева. - Текст : электронный // Акционерное общество. - 2022. - № 7. - С. 39-47
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ -- ЦИФРОВИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ -- АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Аннотация: Авторы решили подробно разобраться в практике применения цифровых технологий в корпоративном управлении и их влиянии на деятельность компании в целом, найти существующие проблемы и выявить тренды.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:81


Доп.точки доступа:
Петрова, Ирина; Соловьева, Валерия

Количество выдач: 0000000




    Яковлева, А. А.
    Мобильный сектор оценки персонала / А. А. Яковлева. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2022. - N 12. - С. 40-42 . - ISSN 0044-4448
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
МОБИЛЬНЫЙ СЕКТОР ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА (МСОП) -- КОМПЕТЕНЦИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ -- ЕКТ -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Аннотация: Рассказывается о создании в Октябрьской дирекции инфраструктуры мобильного сектора оценки персонала (МСОП), в чьи функции входят оценка компетенций сотрудников, их развитие и мотивация на достижение более высоких показателей. Отмечается, что собранные МСОП аналитические данные дают всестороннее представление о кадровой политики в дирекции, позволяют сравнивать уровень компетенций специалистов различных подразделений, оценивать эффективность сотрудников и соотносить результаты работы и затраты на персонал. Подчеркивается, что эта актуальная информация помогает принимать верные управленческие решения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество обращений к полному тексту:64


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000
Перейти к описанию источника